大连医科大学关于研究生学术论文与
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大连医科大学关于研究生学术论文与
大连医科大学关于研究生学术论文与
科研奖励的暂行办法
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2019—2020)》精神,开创我校“十二五”发展新局面,早日实现我校跻身国内先进医科大学的目标,进一步提高研究生创新意识和科研能力,提升研究生发表学术论文的水平,促进研究生培养质量提高,借鉴国内同类院校的做法并结合我校实际情况,特制定本暂行办法。
一、发表学术论文奖励办法
(一)奖励条件
1. 凡我校全日制博士、硕士研究生在学期间以“大连医科大学”名义公开发表的学术论文,符合学校奖励范围的,给予一次性奖励。
2. 在职攻读学位的非本单位(不含本部、附属一院、附属二院)研究生发表其学术论文,第一知识产权单位为“大连医科大学”且符合学校奖励要求的,给予一次性奖励。
(二)奖励范围
1、在SCI 或CSSCI 收录的学术刊物上公开发表的论著(如毕业前已录用,待公开发表后也予以奖励)。
2、文章第一作者为研究生本人,导师为通讯作者,且两者第一知识产权单位均为大连医科大学。
(三)奖励标准
1、硕士研究生发表学术论文,研究生本人和导师分别奖励:
(1)IF 大于等于1.0小于2.0,奖励人民币1000元;
(2)IF 大于等于2.0小于3.0,奖励人民币1500元;
(3)IF 大于等于3.0小于4.0,奖励人民币3000元;
(4)IF 大于等于4.0小于5.0,奖励人民币5000元;
(5)IF 大于等于5.0小于6.0,奖励人民币10000元;
(6)IF 大于等于6.0,奖励人民币20000元;
(7)在CSSCI 发表论文,奖励人民币4000元。
2、博士研究生发表学术论文,研究生本人和导师分别奖励:
(1)IF 大于等于2.0小于3.0,奖励人民币1000元;
(2)IF 大于等于3.0小于4.0,奖励人民币2000元;
(3)IF 大于等于4.0小于5.0,奖励人民币3000元;
(4)IF 大于等于5.0小于6.0,奖励人民币5000元;
(5)IF 大于等于6.0小于7.0, 奖励人民币10000元;
(6)IF 大于等于7.0,奖励人民币20000元。
(7)在CSSCI 发表论文,奖励人民币3000元。
3、IF 值以论文发表期刊当年的分值计算。
(四)申请程序
研究生将发表论文的刊物封面、目录、论文正文复印件经个人申请、导师及院部系主管负责人审核后于每年5月31日前统一报研究生院审核。
二、优秀学位论文奖励办法
1、获得校级优秀博士学位论文,研究生本人和导师分别奖励人民币1000元;获得校级优秀硕士学位论文,研究生本人和导师分别奖励人民币500元。
2、获得辽宁省优秀博士学位论文,研究生本人和导师分别奖励人民币1万元;获得辽宁省优秀硕士学位论文,研究生本人和导师分
别奖励人民币5000元;
3、获得全国优秀博士学位论文,研究生本人和导师分别奖励人民币5万元。
若作者留校从事教学科研工作,学校资助10万元作为其博士学位论文成果后续研究经费。
4、以上奖项不可兼得。
三、在读期间主持省部级以上项目的奖励办法
1、主持辽宁省科研课题者:
课题经费10-20万:奖励研究生本人人民币5000元;
课题经费20万以上:奖励研究生本人人民币1万元。
2、在读期间主持国家级科研课题者:
国家自然科学基金:奖励研究生本人人民币1万元。
科技部、卫生部、教育部课题:奖励研究生本人人民币8000元。
四、其他
1、对已获奖的论文,如发现有剽窃、作假、失实、主要研究成果不能成立等问题,一经认定,将撤销对作者及其指导教师的奖励并予以通报,并将按有关规定对已授予的学位进行处理。
2、本办法自颁发之日起施行。