系统集成工程师个人简历

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系统集成工程师个人简历

姓名：王先生国籍：中国无照片

目前所在地：广州民族：汉族

婚姻状况：未婚年龄：29 岁

应聘职位：系统集成工程师:技术主管

工作年限：6

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州

个人工作经历：

2005/05--至今：广州新蓝电脑科技有限公司

所属行业：计算机服务(系统、数据服务，维修)

技术部总经理助理

1.对公司所有电脑及网络进行维护;

2.配合Business 、Sales对Server(如dell, HP、IBM)，storage(Dell、HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3com、网件)，firewall(Watchguard、Netscreen、中网)，backup software(Veritas、CA)等进行零售采购;

3.配合Sales对项目进行跟踪，撰写公司资料，技术方案,如：综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案，双机,NAS、

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SAN 存储方案、及施工方案;

4. 电话解决客户问题及上门为客户解决问题;协调售后客户关系;

5. 客户反馈,客户跟踪;制度客户反馈表格,考核部门员工.制订公司客户管理制度;商务与销售的协调，主持公司每周的周例会;

6.为公司寻找开源CRM软件、测试，实施，安装调试CRM系统及培训。

7.为公司推广电话销售业务。实施、时间规划、实行。

8.策划和培训公司员工对IT方面的技术。

2004/04--2005/05：广东思博泛亚信息科技有限公司

所属行业：计算机软件

技术部门售前系统工程师

1.对公司所有电脑及网络进行维护，如网络设备、防火墙、VPN、服务器，如：DataServe、报销系统、等等设备的维护。

2.配合Business 、Sales对Server(如 HP、IBM)，storage(HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3com、D_link)，firewall(Watchguard、Netscreen、)，backup software(Veritas、CA)等进行零售采购。

3.配合Sales对项目进行跟踪，撰写技术方案,如：综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案，双机,NAS、SAN 存储方案、及施工方案。

4. 电话解决客户问题及上门为客户解决问题。

所属行业：计算机软件

系统部门系统工程师

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1. 撰写信息安全的技术方案;

2. 撰写智能技术方案;

3. N C解决方案;

4. N C的测试、安装、调试报告表格及产品手册;

5. 企业事业部宣传手册。

职责有：对NC、服务器、存储、防火墙、监控、公共广播的解决方案。

所属行业：通信/电信/网络设备

售前部门系统工程师

1.撰写技术方案;

2.用户售前咨询;

3.测试WBT系列产品;

4.安装配置WINDOWS 终端服务器;

5. 安装，配置，维护HP、IBM PC SERVER;

6.为顾客演示，讲解WBT。

教育背景

毕业院校：湖南理工大学

最高学历：大本毕业日期：2002-07-01

所学专业一：计算机应用所学专业二：会计

产品介绍如：(无线路由器、无线AP、无线网卡、交换机、防火墙VPN.)网络基础;方案分析;设备安装配置。

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2005/02--2005/02 广州Apple办事处 Xsan

对Xsan产品的体系结构、性能、安装配置介绍;案例方案的介绍。 2004/08--2004/09 Watchguard公司培训 Watchguard防火墙

Watchguard 的安装配置;VPN 设置等等。

2004/04--2004/04 美国网件公司美国网件公司

对网件公司产品的配置如：VPN，无线网卡，宽带路由器，防火器安装配置等等.

2002/08--2002/12 MCSE 微软系统工程师

99-2002 湖南工程学院大学

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

来广州几年中不断完善自己，从一个技术员系统工程师售前工程师。对IT技术方面的综合性的了解，现在踏上管理方面的发展，担任多面手的角色。

详细个人描述

本人在生活、工作上,我始终保持着积极、乐观、向上的态度。并具有良好的与人协作沟通的能力。具有较高的技术水平和丰富的协调管理经验。适合从事IT领域售前售后技术支持领导工作。愿从事销售方面发展。

个人联系方式

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邮政编码：联系电话：

小编特意整理公司会计年终工作总结供大家鉴赏！

自2006年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4S 店总会计，无论是做事、还是做人我都从华通这个温暖的大家庭学到了很多很多……受人之托，终人之事我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

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