新员工入职安全培训考试题答案

  • 格式:docx
  • 大小:14.52 KB
  • 文档页数:3

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新员工入职安全培训考

试题答案

Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

新员工入职安全培训考试题

姓名:入职日期:部门:得分:

一、填空题:(每空2分,共38分)

1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。

2.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。

3.“三违”是指“违章指挥、违反劳动纪律、违章作业”

4.三不伤害原则是:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

5.火警电话:119 ;急救电话:120 ;匪警:110;交警:122

6.安全色:红色表示禁止;黄色表示警告,蓝色表示指令;绿色表示提示。

7.预防事故的三大对策:教育对策、管理对策、技术对策。

8.事故的4M要素指:人、物、管理、环境。

9.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。

10.进入生产车间必须穿戴工服工鞋。

二、判断题(每题2分,共16分。在你认为对的序号前面打√,错的打ⅹ)

1. 职业病防治方针:“预防为主、防治结合”。(√)

2. 安全带的使用方法是高挂底用。(√)

3. 人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的主要原因。(√)

4. 本质安全是预防事故的根本。(√)

5.“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”。(√)

6. 2M以上的作业属高空作业。(ⅹ)

7. 吊机吊物时下方严禁站人,严禁从人头上经过。(√)

8. 事故调查处理“四不放过原则”是指:事故原因不清不放过;事故责任者没有处理不放过;职工群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。(√)

三、单选题(每题3分,共21分)

1、使用电动砂轮打磨机时,除戴好口罩外还要戴好: ( A )

A护目镜 B安全帽 C护腕

2、钢丝绳的长度应符合起吊后两钢丝绳的夹角不大于: ( B )

A.120度

B.90度

C.60度

3、当安全带出现以下那种情况时,要及时更换 ( A )

A.安全带有裂口且打节

B.安全带过旧

C.安全带过脏:

4、我国的消防工作方针是“安全第一预防为主

A综合治理 B防治结合 C防消结合

5、三级安全教育是指公司级;部门级;( C)

A组级 B班级 C班组级

6、消防队扑救火灾是否收费。( B )

A收费 B不收费 C看情况

7、特种作业人员从业条件(C)

A培训 B考试 C特种作业资格证书

四、简答题(共25分)

1.简述《安全生产法》规定的从业人员的四项义务。

答:

①遵章守规,服从管理的义务;

②正确佩戴和使用劳保用品的义务;

③接受培训,掌握安全生产技能的义务;

④发现事故隐患及时报告的义务。

2.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;

对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;

在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;

对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生一些不安全的行为,从而导致事故的发生。