失业保险的基础读本(doc 9页)

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果他没有领取改制单位的经济补偿，而将此经济补偿作为融资（或集资，或参股）提留在新企业该怎么处理。

法律适用

《失业保险条例》第十四条规定，同时具备下列条件的人员，可以享受失业保险待遇：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

案例分析

首先，国有企业改制时，李某领取经济补偿后继续在新企业上班，没有失业，不符合《失业保险条例》第十四条第三款规定：“已办理失业登记，并有求职要求的”。虽然李某与新企业解除劳动合同后失业，但他是主动辞职，不符合《失业保险条例》第十四条第二款规定：“非因本人意愿中断就业的”。

但李某的失业保险实际缴费年限和视同缴费应保留。他再就业后，与以后的用人单位解除

劳动合同，只要是非因本人意愿中断就业的，失业后可将以前的失业保险缴费年限与本次实际缴费年限合并计算失业保险待遇。

因此，李某不可以享受失业保险待遇。至于经济补偿金是领取了,还是融资在新企业,这与享受失业保险待遇没有直接关系。经济补偿金融资在新企业按经济关系处理，与劳动关系无关。

相关问题

1.问：失业者要想申领失业保险金需要具备什么

样的条件？

答：

2.什么是非本人意愿中断就业？如何界定？

答：

3.如何认定非本人意愿中断就业？

答：

4.什么是累计缴费时间？失业者如何计算自己

的累计缴费时间？

答：

5.什么是“个人累计缴费已满1年”？

答：

6.连续工作但并未交费，可否算作失业保险缴费

年限？如何处理连续工作时间和缴费年限的关系？

答：

………

问题罗列提纲

基础读本 (2)

基本术语篇 (2)

政策介绍篇 (3)

个人读本 (3)

就业者篇 (3)

失业者篇 (4)

企业读本 (5)

普通情况篇 (5)

特殊状况篇 (6)

法律读本 (6)

行政争议篇 (6)

违规处罚篇 (6)

政策读本 (7)

基础读本

基本术语篇

1.失业

2.失业保险

3.参保范围

4.失业保险费基

5.失业保险费率

6.缴费基数

7.失业保险基金

8.失业保险调剂金

9.失业保险金

10.医疗补助金

11.丧葬补助金

12.抚恤金

13.就业服务

14.下岗

15.失业调控

政策介绍篇

16.如何界定失业人员？不充分就业与失业的

区别是什么？

17.什么是失业率？什么是城镇登记失业率？

他们两者之间有什么区别？

18.什么是失业救济？它与失业保险的区别和

联系是什么？

19.《失业保险条例》的覆盖范围是什么？其中

所指“职工”包括哪些人？

20.按照《失业保险条例》，那些单位和个人可

以不参加失业保险？

21.失业保险费的征缴范围是什么？

22.失业保险基金的筹集渠道有哪些？

23.失业保险费的费基、费率是如何确定的？

24.失业保险费由那个机构负责征收？

25.如何计算失业保险的利息收入？

26.不同级别的政府财政如何对失业保险基金

给与补贴？

27.《社会保险费征缴暂行条例》的主要内容是

什么？

28.失业保险费的收缴主要涉及哪些政府机

构？

29.失业保险基金财政专户是什么？失业保险

基金各帐户之间是如何运行的？

30.我国有哪些规范企业裁员行为的规定？

31.如何将失业保险与职业介绍、职业指导衔接

起来？

32.失业保险待遇发放的原则和要求有哪些？

33.单位或者个人因失业保险事宜与失业保险

经办机构发生争议时，应如何处理?

个人读本

就业者篇

（主要涉及确定自己是否享受失业保险待遇、主动询问参保登记、缴费）

34.那些就业者可以参加失业保险？

35.公务员能够参加失业保险？参照公务员管

理的单位及其职工是否应该参加失业保险？

36.民办非企业单位及其职工是否应参加失业

保险？乡镇企业职工是否应该参加失业保险？

37.农民工能够参加失业保险？

38.外国工人在中国就业能够参加失业保险？

39.职工个人需要缴纳失业保险费吗？

40.农民合同制工人本人是否缴纳失业保险

费？

41.如何知晓所在单位是否参加了失业保险登

记？

42.就业者如何查询自己的失业保险缴费记

录？

43.如何计算参保个人应该缴纳的失业保险