公司工会分会委员工作职责
分会主席职责：
1、在公司党支部、工会的领导下，按工会章程开展分会的各项活动。
2、负责主持本分会委员会的日常工作，制定分会工作计划，起草工作总结，并及时向公司工会汇报工作。
3、主持召开分会工作会议、分会会员大会、分会小组长会议，传达公司工会文件精神，组织会员积极参与各项工会活动，积极完成公司工会布置的各项任务，并及时向公司工会汇报工作，取得公司工会的帮助和支持。
4、经常深入实际，密切联系群众，认真广泛听取员工对公司的各项意见、建议和要求，充分发扬民主，切实维护员工的合法权益和根本利益，并及时做好汇报和反馈工作。
5、及时了解员工思想生活状况，将家庭困难员工的情况及时向公司主要领导汇报及呈公司工会，对生病住院的员工，要会同工会进行探视和慰问。
6、丰富分会员工的业余文化生活，组织分会员工进行演讲、文娱、体育、外出参观学习等健康向上的活动，增强分会员工的凝聚力。
7、组织分会会员参加公司开展的各项文化技术学习，进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵等活动，积极开展劳动竞赛和技术革新合理化建议等各种活动；不断提高员工的专业技术水平。
8、教育分会员工热爱本职工作，爱岗敬业，同时教育分会员工做遵纪守法的模范、维护集体的员工。
9、抓好本分会女工，计划生育工作。
10、组织各种工会布置的献爱心活动。
11、配合公司工会及有关部门搞好职工福利工作。
12、负责有关分会活动的宣传工作。
13、承办公司工会及工会主席交办的其它任务。
分会组织委员职责
l、组织会员学习工会基本知识，增强会员行使权利、履行义务的观念。
2、按工会章程规定，做好分会会员大会或分会会员代表大会的召开和分会换届改选的组织工作。
3、培训分会积极分子，组织分会工作经验交流，开展评选、表彰工作。
4、抓好分会小组工作和民主生活会。
5、利用节假日组织分会会员参观、访问等形式多样的活动，寓教育于活动之中。
6、组织分会会员开展各项知识竞赛活动。
7、做好发展会员，收好会费工作。
分会宣传委员职责
1、配合分会的中心工作，结合分会的工作实际，开展因地制宜、生动活泼的宣传教育活动，配合党支部搞好分会员工的思想教育工作。
2、及时了解并向分会主席反映会员对公司重大事件的思想动态。
3、对工会分会会员进行工会基本知识、会员权利和义务的教育。
4、负责向工会、公司党支部提供分会工作信息。
分会女工委员职责
1、认真贯彻落实上级有关女员工工作的方针、政策，努力提高分会女员工的思想道德和文化、业务素质。针对女员工的特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，启发她们树立远大理想和坚强的事业心。做好女员工中先进典型的宣传工作。
2、维护女员工和儿童的合法权益，同侵犯女员工合法权益和歧视、虐待、迫害、摧残女员工的行为作坚决的斗争。
3、加强女员工的劳动保护工作，配合工会做好女员工健康检查的组织工作。
4、及时了解女员工在工作、学习、生育中的困难，热心为女员工排忧解难。
节的纪念活动。”三八“、协助工会搞好5．
6、抓好本分会女工，计划生育工作。
分会文艺委员职责
1、组织本分会文艺积极分子和员工开展群众性的文艺活动。
2、筹备和组织本分会的节日联欢活动。
3、组织本分会文艺积极分子参加工会主办的文艺比赛和演出。
4、管好用好本分会购置或借用的文艺器材。
分会体育委员职责
1、组织本分会体育积极分子和员工开展群众性的体育活动。
2、组织体育积极分子和员工参加工会举办的各类体育比赛。
3、管好用好属于本分会购置或借用的体育器材。
4、负责员工健身计划的具体落实工作。
分会福利委员职责
1、关心员工生活，及时反映员工在生活福利方面的困难、意见和要求，积极提请工会尽力解决；对于工会因条件所限难以解决的问题，要向员工做好解释工作。
2、协助工会和分会主席做好困难补助工作。
3、协助工会和分会主席搞好对住院员工、特困等员工的家访工作。．
