禅宗智慧之于现代企业经营管理的启示

人 的管理 ， 而人 的 管理 就 是 心 的 管理 。 从 某 种 意 义上 说 ， 心 的 管 理 就 是 禅 的 管理 。 因 为 禅 宗 又名 心 宗 ， 讲 究 明 心 见 性 。 禅 的 智 慧是 心 的 智 慧 ， 禅 的 管理 就 是 心 的 管 理 。 本 文 主 要 探 讨 禅 宗智 慧 对 现 代 企 业 经 营 管 理 的若 干 启 示 ， 以期 能对 企 业 的 可 持 续 发 展起 到一 定 的借 鉴 。 关键 词 ： 禅宗； 禅 宗思 想 ； 企业 ； 经 营 管 理
Ｓ ｗｅ ｅ ｐ ｉ ｎ ｇ Ｏ Ｖ Ｂ Ｆ ｔ ｈ ｅ Ｍ ａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍ ｅ ｎ ｔ １ 管理纵横
禅宗智慧之于现代企业经营管理的启示
李 永 利 韶 关 学 院 旅 游 与 地 理 学 院 ５１ ２ ０ ０ ０
摘要 ： 现代 企业 经营管理 的最高境 界 其实就是要打 造一种 企业精神 ， 创建 一种 企业 文化 。创建 企业文化 其实就是 对
一
Biblioteka Baidu等、慈悲为． 、普度众生、弃恶扬善。
二 、禅 宗智慧之于现代企 业经营管理的可行性
（ 一） 禅宗智慧蕴藏着大量的管理智慧和 经验 国际管理大师德鲁克认为 ： 现代管理就是运用管理哲学进行科学 管理 ， 也就是在法治管理的基础上注重人本管理 。禅宗 “ 六和敬”管 理制度 ， 既包含了管理科学和管理哲学 ， 又包含了法治管理一 “ 以 戒为师”和人本管理一 “ 众生平等”。 （ 二） 国外企业运用禅宗智慧的成功 实践 管理大师彼得 ・ 圣吉认为 ：“ 三流管理者学管理知识 ， 二流管理 者学管理技巧 ， 一流管理者修炼管毋 智。” 日本于上个世纪５ ０ 年代 在企业管理 中大力引入禅宗文化 ， 对企业发展产生 了重要作用 ： ｔ ２ ， １ １ ， 间倡导互利双赢 ， 主张协调 ， 善待员工 ； 员工团结、忠诚 ， 努力回报企 业， 日本经济腾飞很大程度上取决于企业管理改善所带来的竞争力提 升。譬如： 世界的顶级品牌 “ 松下” ， 曾是一间小的电器作坊 ， 在其创 立者松下幸之助所倡导的 “ 管理禅”的经营理念下， 创造了前所未有 的辉煌和成功 ， 从而松下幸之助也被誉为 “ 日 本经营之神”。 （ 三） 国内企业参禅信众 日益增多 ２ ０ ｌ ０ 中国佛教蓝皮书》统计显示 ， 目前 中国佛教信众总数约２ 亿， 已经初步涌现了一大批 “ 佛商”， 在他们的经营管理中往往 自觉 或不 自觉地将禅宗思想导入企业管理中， 此外， 为了满足企业家的禅 修需要， 许多寺庙 、佛学院开办了企业家禅修班， 如２ 【 ｘ ） ９ 年广东南华 禅宗智慧 广义来说 ， 禅是中国文化思想的心要， 狭义而言 ， 禅是直指人心 ， 寺 “ 思八达”第二届 “ 宗教智慧总裁研修会”吸引了七百多名国内 见 性成就的实证方法。通过禅的方法， 可以使大脑积极创新 ， 顿开智 精英企业家参与 ， ２ ０ １ １ 年３ Ｏ 佘位浙商参禅少林寺 ， 反映了企业家禅修 慧。禅 ， 可以说为 “ 禅那”、 “ 禅定”， 是梵语的音译 ， 翻译为 中文的 的市场需求极大。 意思是 “ 静虑”、 “ 思维修”。 其基本含 义是 “ 定” ， 即笃定、静 虑。它不但是一种沉静省定 的思考方法， 更是一种静净思虑的修养 三 、禅 宗智慧之于现代企 业经营管理的启示 经营管理是每个企业永 匣的主题 ， 任何企业都离不开一些基本 方式。心定神凝 ， 由定生慧， 从体 、用 、相、境去发现、观照， 通过顿 的经营管理思想和规律。１ ２ ￣ １ １ ， 的发展在初创时期主要是依靠产品， 但 悟， 不立文字 ， 直指人心 ， 见 眭成佛， 这就是禅。禅所追求的是一些 内 发展到一定的规模就要依靠机制、依靠企业文化。现代企业经营管 在的、素质的东西， 禅所要求的灵活性 ， 体现在社会、企业以及方方 理的最高境界其实就是要打造一种企业精神 ， 创建一种企业文化。创 面面 ， 灵活变通， 这也是禅的智慧所在。 建企业文化其实就是对人的管理 ， 而人的管理就是心的管理 。从某种 禅文化的核心在于它的心 陛沦哲学与相关的道德伦理思想 意义上说， 心的管理就是禅的管理 。因为禅宗又名心宗 ， 讲究明心见 在心性论里， 最能代表禅宗思想 的是六祖惠能大师的 “ 性本 自 禅的管理就是心的管理 ， 以禅文化改善企 净”和 “ 见陛成佛” ， 惠能大师认为一切众生 皆有佛 性， 无念为宗， 顿 性。禅的智慧是心的智慧， 业管理具有先天｝ 生 优势。 悟成佛 ； 生活工作中行住坐卧皆是禅， 倡导在现实中明心见 性。 一） 企业应以 “ 直指人心”、 “ 慈悲为怀 ”思想打造员工的归属 至于禅文化的伦理道德思想则和其它中国佛教宗派—样 ， 主要体 （
随着社会经济 的发展 ， 以及企业间的激烈竞争， 现代企业的经营 管理文化亦提到了 日程， 越来越多的企业意识到 ： 企业文化的建设是 其管理的生命线。然而， 目前， 企业届 的管理和培训多是基于西方的 系统管理知识， 而对于中国本土的一些传统文化思想与智慧却运用甚 少， 这无疑在一定程度上阻碍了企业的发展 。因此 ， 鉴于东西方文化 背景以及社会环境的差异 ， 就决定了中国现代企业的经营管理必须既 拥有西方的管理思想又融合东方的哲学智慧 ， 从而达到自身以及与他 人、企业、社会、 自然的和谐 ， 提升员工的现代职业素养。 ． 禅宗是 中国佛教八大宗派之一 ， 也是最重要的一个宗派 ， 始于达 摩， 盛于惠能， 中晚唐之后成为汉传佛教的主流。禅宗因主张修习禅 定而得名 。它的宗旨是以参究的方法 ， 彻见 Ｉ 生的本源。禅宗积聚融 合了儒 、道 、释三家的重大思想成果 ， 其所蕴含的对本性的关 怀， 以 及 由此出发而展开的处世方式、人生追求、直觉观照、超越精神， 在 中国的哲学思想、艺术思想上有着重要影响。 慧能大师在 《 六祖坛经》中曾说 ：“ 佛法在世间， 不离世间觉 ； 离 世觅菩提， 恰似求兔角”。这无疑点明了： 禅与 日常生活紧密相连 ， 在 社会生活中处处可现禅 ； 事实上 ， 企业是社会经济运行的最重要主体 之一 ， 企业管理也是实践禅宗思想的重要场所。因此 ， 本文主要探讨 禅宗思想在现代企业管理 中的结合与应用 ， 以期能对中国现代企业的 管理提供一定的思路。