博士如何出牛文章（写作指导）
我的老板不好，但他也不关心我。如果我将来能毕业，以下可能是我的经历。比起找其他不是我老板的人，比如其他教授、博士后、高年级学生，看论文没什么坏处。用鸡下蛋就能做的事情很容易。例如，软件等等。4.没有必要找机会去参加会议，去认识那些优秀的人。不要送报纸，做志愿者。或者参加一个博士研讨会之类的。5.主动参加研讨会，谈论我读过几次的论文。最好组织一个主题来吸引其他几个门徒和博士后参加。6.注意找一些课本来打好基础。你的老板和我的老板有些相似，但是我的老板仍然给予一些指导，主要是在方法方面，比如阅读文章，思考想法，写文章。老板的指导和我的经验如下:1。我们需要对研究领域有一个全面的了解。据老板说，我们需要鸟眼。
2.要有鸟瞰图，你需要全面阅读该领域的文章。对于阅读文章，老板主要建议阅读文章的想法，把它总结成一句话，用卡片记录下来，然后整理出来如果你把别人文章的观点总结成一句话，你就能很容易地理解它的本质并改变它。
3.在阅读了许多文章之后，你可以写一篇专题研究，系统地总结你在这一领域所读的内容，这相当于你的全面理解，即鸟瞰所见。以后阅读也很方便。
4.仔细分析别人的想法。任何想法基本上都有弱点，然后想办法解决它。那是你自己的想法。
5.时不时地阅读更广泛的内容，扩大《鸟瞰》的范围，并收集该领域以外感兴趣的文章。这叫做四处走走。许多领域之外的东西都可以用来作为参考，以产生新的想法。不要想太多，只要一个头，留下一些想法。以前来过的人应该明白研究不是那么快。不要每次见到老板都想着说
些新的东西。如果你什么都不懂，你可以说你想听的，也可以听他的。脑力劳动是关键。没有压力找到一个话题并不太难。最好的办法是看看丹尼尔的论文。你应该仔细阅读它，一个两个月。看了超过15次后，我觉得不舒服，于是说，“如果我写了这个问题，那么……”，然后会有一个话题。不管牛有多大，这篇文章总是谈论一个方面，所以总有其他的东西没有包括在内。看了10次以上之后，你自然会想得更全面，自然知道下一步该做什么，或者就像一个助手一样。虽然压力很大，但你真的可以做很多事情。或者用大名鼎鼎的全教授，虽然一般不在乎你，但要看他的名气交往是一种追赶，两头不讨好。我的老板根本不是我的专业背景。他理论性很强，没有做过一天的具体实验。然而，他很勤奋，有很强的组织才能。整个团队工作得很好。他最大的优点是心胸开阔。我有任何想法，他鼓励我。他还要求我们讨论任何想法(有些外国人竟然敢直接拒绝老板，说他的爱达荷州不可能的任务，但我的老板不生气，呵呵)此外，他雇用了许多博士后。我从博士后或高级医生开始，熟悉了所有的实验操作，制定项目计划，分析数据，甚至是如何查阅文献。此外，我经常和小组中的其他博士后或博士生讨论问题，这也教会了我他们是如何发现新想法的。经过两年的等待，我变得独立了。我负责从想法到实验设计和论文完成的一切。老板只是每月听我的报告。我现在也开始带新学生了。我会把我知道的一切都教给他，就像那些把我当成博士后或高级博士生的博士生一样。因此，我非常感谢我的老板，也就是说，不是让我想出一个主意或推我，而是让我有一个循序渐进的过程。此外，因为他们都
是新的和旧的，团队中的关系也很和谐。我们经常讨论问题，互相促进。不，许多想法都有一定的背景。有时候没有多少人有你的背景。所以不一定很多人有这样的想法。例如，1。你可能在某些方面有很强的数学背景，在你周围的同龄人中没有多少人真正理解这些知识。
2.你可能碰巧在这个领域看到一些不相关的问题。但是里面的想法对你的问题很有启发。
3.你的老板可能是这一领域的大牛，你最近取得了一些新的成就。然而，目前很少有人知道这个成就，你在这个成就的基础上有所发展。总的来说，在这样的情况下，想法是非常确定的，而且你也非常确定这个东西可以发表。此外，还有一些情况。有许多文章看起来很酷。然而，作者的文章太多了，所以你通常会觉得他的文章不是特别深入。虽然你暂时不知道什么是错的，但只要你深入理解，你会发现，事实上他的文章几乎每一篇都没有完全考虑到一切。这样，你几乎不用担心文章是否可以发表。这是一个发送这样一篇文章是否有意义的问题。这个领域越不熟悉，乍一看就越有创意。在那之后，实际上会有一个相当于论文十分之一的想法。任何领域的顶级会议或期刊很少会收到只有一个想法的论文。要么这个实验就足够了，比如在数据挖掘的每一轮中制作20或30张图片。要么有十页的证书作为附录，要么像一些从事网络安全的人一样，他们都知道所有的细节和说的一切。尽管微不足道，却没有功劳和努力。简而言之，从拥有一个好主意到拥有牛纸还有很长的路要走。此外，发现IDEA 有问题通常是半途而废。它不是乍看起来的样子，然后感觉是空的。
