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活动方案安全文明施工方案

活动方案安全文明施工方案
活动方案安全文明施工方案

三一文库(https://www.doczj.com/doc/9710063742.html,)/其他范文/活动方案

安全文明施工方案

一、工程概况二、施工总平面布置

1、现场道路

2、现场排水

现场排水主要考虑雨天地面雨水以及其它用水能迅速排除,并防止进入基坑。地面做成一定坡度,使水及时排向排水系统。

3、材料、构件堆放

工地生活区前面的空地浇捣300㎡的硬底化,作为施工临时使用场地,作砂、碎石、水泥、砖和钢筋、模板等堆场,分类堆放并标识。

4、机械布置

塔吊:主体结构施工所用QTZ630塔吊布置于工程C2区前面,塔吊臂长50m,塔吊安装高度高于井架。设置井字架主要供砌筑材料、装饰材料等运输之用。砂浆搅拌机靠近井架、灰、砂堆场。

5、施工临时用电

根据施工机具用量计划,现场施工机械电动机、电焊机总功率为W=350kW,现场照明用电按动力用电的10%计算,则用电总量为:35KW。本工程施工临时用电,由建设单位配电房直接供给,工地用电用橡皮线由配电房接至现场配电箱。

6、施工临时用水设计

水源:本工程施工队用水是公路边原设有城市自来水管,由建设单位负责引入施工现场。考虑到城市自来水供水管的压力情况,本工程由管网直接供水,2层以上用高压水泵向各层楼面供水。

7、临时设施

本工程临时设在工地范围内,场内办公室、员工宿舍、仓库、厨房、卫生间。现场砌砖做法,符合防火要求,详见施工总平面布置图。

三、安全管理及安全生产措施

一、施工安全行政管理工作的基本要求:建筑施工安全行政管理的基本要求归纳为四个方面:提高认识、健全机制、落实措施和严格管理。

1、提高认识——牢固树立“安全第一、预防为主”安全生产方要牢固树立“安全第一、预防为主”思想,需要不断解决在安全生产工作中存在的认识不足、重视不够和推行不力的问题,即需要包括企业领导者、安全职能部门、项目和施工管理人员、技术人员、安全人员和工人一起高度重视并认真做好的工作。提高认识、深刻领会和认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针是搞好安全生产工作的前提和基础。

2、健全体制——建立完善的建筑施工安全保证体系。确保建筑安全的工作目标,就是杜绝重大安全意外事故和伤亡事故,避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故,最大限度地确保建筑施工

中人员和财产的安全,这就需要加强建筑施工安全管理工作。

3、落实措施——做到编制、实施、监督和处置四落实。确保施工安全的组织措施和技术措施落实,即落实实现组织保证体系和技术保证体系的措施要求,并做到在编制、实施、监督和处置等四个环节上的落实。

4、严格管理——做到“二严、三及时、四不放过”。

①二严:严肃认真、一丝不苟;严格按程序、规定、措施和制度办事;

②三及时:及时检查、及时汇报、及时研究和处理;

③四不放过:不放过任何情况下的违章,不放过任何理由下的改变措施,不放过任何形式的不安全状态和行为,不放过任何程度的异常情况。

二、安全生产管理目标:

1、安全伤害指标控制在2‰以下。

2、杜绝死亡、火灾、交通、设备等重大事故。

3、使员工有共同理想及奋斗目标。

4、工地达到市文明工地。

三、安全生产管理制度:

1、分公司经理是企业安全管理第一责任人,依法对安全生产工作全面负责。

2、建立以分公司经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导地开展安全管理活动,承担组织、领导安全生产的责任。

3、建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实,抓责任落实,定期检查安全责任落实情况。

4、项目经理是施工项目安全管理第一责任人,在安全生产上对分公司经理负责。

5、建立以项目经理为首的工地项目部安全生产领导小组,有组织、有领导地开展安全管理活动。

6、各级职能部门人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。

7、分公司经理、项目负责人和各部门管理人员要认真履行上级安全生产责任制的规定,认真执行国家有关劳动保护标准和安全技术规程,作业人员必须遵守本工种的安全操作规程。

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四、安全生产教育和培训制度

1、安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产的科学知识,牢固树立安全第一、预防为主的思想方针,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、分公司、项目经理部对新进场工人和调换工种的职工必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。

3、电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立

操作,且每年还要进行一次复审。对从事有尘、毒危害作业的工人,要进行尘毒危害的防治知识教育。

4、要定期培训企业各级领导干部和安全干部,其中项目经理、项目安全员、施工员、班组长是安全教育和培训的重点。

5、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。

五、安全技术管理制度

1、所有建筑工程的施工组织设计(施工方案)都必须有安全技术措施,外排脚手架、高支模、施工临时用电等大型特殊工种,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。

2、采用新的技术、新的工艺、新的设备时,必须制定相应的安全技术措施。

3、安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及场地周边环境等,从防治上、技术上和管理上提出相应的安全措施,所有安全技术措施都必须明确具体,能指导施工。

4、各级正副总工程师、主任工程师以及施工项目技术负责人,对施工生产的安全负技术责任。

5、编制的安全技术措施,必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。

6、经过批准的安全技术措施,不得随意修改或拒不执行,否则,

发生人员伤亡事故,要追究责任,如果由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任。

7、根据需要必须修改已批准的安全技术措施时,应按原编制与审批的分工与程序办理。

8、工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行安全技术措施交底。

9、两个以上施工队或工种配合施工时,施工队长、工长要按工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的安全交底。

10、班组长每天要对工人进行施工要求,作业环境交底。

六、安全生产检查和隐患整改制度

1、分公司每月组织一次安全生产检查。

2、工地项目经理部每半月组织一次对该施工项目安全检查。

3、班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查。

4、各级安全员及安全值班人员须进行日常巡回安全检查。

5、各级安全员在检查生产的同时,须检查安全生产。

6、脚手架、上料平台、斜道的搭设,塔吊、垂直运输机(架)等大型施工机械的安装,现场施工用电路线架设等需经班组自检,有关部门专业验收检查合格后,与使用单位办理交接安全检查手续,方可使用。

7、检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”,以督促整改单位消除隐患。对有即发性事故危险的隐患,检查组、检查人员应责令停工,立即整改。

安全文明工地创建计划

安全文明工地创建计划 1、上帝对人说道:“我医治你,所以要伤害你;我爱你,所以要惩罚你。” 2、如果错过太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。 3、天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。 4、当你把所有的错误都关在门外,真理也就被拒绝了。 5、错误经不起失败,但是真理却不怕失败。 6、离我们最近的地方,路程却最遥远。我们最谦卑时,才最接近伟大。 7、爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。 8、月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给她自己。 9、生命因为付出了爱,而更为富足。 10、果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业罢,叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。 1 1、上帝对人说道:“我医治你,所以要伤害你;我爱你,所以要惩罚你。” 12、如果错过太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。 13、天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。 14、当你把所有的错误都关在门外,真理也就被拒绝了。

15、错误经不起失败,但是真理却不怕失败。 16、离我们最近的地方,路程却最遥远。我们最谦卑时,才最接近伟大。 17、爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。 18、月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给她自己。 19、生命因为付出了爱,而更为富足。 20、果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业罢,叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。 2 1、失败可以导致胜利,死亡可以导致永生。 22、任何事物都无法抗拒吞食一切的时间。 23、虚伪的真诚,比魔鬼更可怕。 24、母亲不仅仅属于家庭,而且还属于世界。我尝过做母亲的痛苦,但却没有做母亲的自由。 25、鸟翼系上黄金,这鸟便永远不能在天上翱翔 26、真理是严酷的,我喜爱这个严酷,它永不欺骗。 27、果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的;但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊地、专心地垂着绿荫的。 28、夜把花悄悄地开放了,却让白日去领受谢词。 29、有时候,两个从不相识的人的确也很可能一见面就变成了知心的朋友。

社区安全文化建设工作方案

贵州省安全文明示范社区(安全文化示范社区)申报材料 活 动 方 案 老鹰山镇老选社区 二0一四年十月十五日

老选社区安全文化建设工作方案根据《贵州省“十二五”安全文化建设纲要》、《贵州省安全文化建设工作方案》的通知(黔安办(2012)50号文件)及市、县相关文件精神要求,结合社区实际,努力实现安全生产形势持续好转,为社区经济和社会发展创造良好的安全生产环境,特制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大及十八届三中全会、省委十一届四次全会精神,落实科学发展、安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化安全生产“红线”意识,积极建设安全宣传教育基地,努力创作安全文化产品、创新安全文化模式、打造安全文化载体,使科学发展安全发展理念不断深入人心,为积极实施安全发展战略、创造更加有利于安全生产的浓厚的社会氛围。 二、工作目标 按照《贵州省安全文化建设工作方案》的通知(黔安办【2012】50号文件)及省,市,县领导批示和安全相关管理文件精神要求,进一步建立各项规章制度,形成“一岗双责”安全管理长效机制,推进全社区安全生产工作,杜绝重特大事故的发生,实现安全生产事故和死亡人数双下降,把控制为事故指标0起,死亡人数0人。 三、工作步骤、任务及措施 (一)宣传动员阶段。

1、做好宣传动员工作,在居民区和公共聚集场所开展形式多样的安全文化、安全知识宣传工作,提高居民对安全文化建设重要性和必要性的认识。 (二)组织实施阶段 1、成立安全社区建设网络组织。设立安全社区创建办公室,制定工作计划和规章制度等;开展事故伤害辨识及其评价、应急预案和响应、监测与监督、等工作。制定管理机构、社区工作人员安全管理职责,落实社区党委成员“一岗双责”,建立健全各分管领导、工作部及网格各级安全责任制,细化领导和部门的责任,层层签订安全生产目标责任书,健全安全生产工作例会制度等各项管理制度。 2、找准安全文化建设示范社区创建载体。结合实际,在所辖居委会,设置安全文化宣传墙,招募安全文化志愿者等。 3、保证建设资金投入。有安全社区建设专项资金筹措、使用、监督管理等环节的安全投入。 4、建立和完善安全促进项目。社区组织实施多种形式的安全促进项目,涵盖交通安全、工作场所安全、家居安全、学校安全、公共场所安全等方面的安全促进项目,安全促进项目的重点应针对高危人群、高风险环境和弱势群体;重点安全促进项目有相应的目标、实施方案和计划,方案和计划体现持续改进,体现全员参与,并具有可操作性。 5、建立健全各项社区安全管理制度。社区安全管理制度包括安全社区领导小组工作制度、安全管理员职责制度、生产经营单位安全管

”行为安全之星“活动方案

冠泽金融中心 “行为安全之星”活动方案 一、活动目的 为加强项目安全生产施工管理,贯彻执行“安全第一、预防为主、综全治理”的国家方针政策,保障职工在施工过程中的安全和职业健康,促进施工生产顺利进行,切实提高现场作业人员的安全意识,杜绝现场违章现象,表彰作业人员安全行为,激发作业人员参与安全生产的积极性,引领全体员工从自我做起,充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的自控体系,牢筑安全防线,发挥安全奖罚的正向激励作用,降低违章行为发生频次,及时发现现场安全隐患并及时落实整改,持续提高现场安全管理水平,营造项目特色安全管理文化,项目部决定开展“行为安全之星”活动,结合项目实际特制定本方案。 二、活动主题 生命至上、安全发展,寻找“行为安全之星” 三、活动对象 冠泽金融中心项目施工现场全体管理人员及一线施工作业人员 四、活动计划 活动时间:2018年6月-2018年12月

宣传阶段:2018年6月7日-2018年6月14日 1、6月7日安全生产会进行方案宣贯 2、6月11日进行活动启动仪式,召开全体员工动员 会议 实施阶段:2018年6月12日-2018年12月31日 1、每月1日至次月1日实施安全行为观察活动(6月为12日-27日) 2、每月22日(安全活动日)举行“行为安全之星”表彰大会,发放奖状及奖金(奖品)。 总结提升阶段:每月22日表彰大会结束后对活动情况进行总结。 五、组织架构及职责 1、成立活动工作小组 组长:任鹏程、胡宁 副组长:雷洪波、夏超、黄斌、刘炫辰 组员:桂松、肖强、刘清松、赵纪、游芙蓉、田兴凯、姜守斌、邓贤华、孙正义、官仲红、潘晋、刘丰源、廖德才、陈保森、冯其辉、黄灿杰、赵保龙、赵振宇、何越红、罗强、张平、刘亚、陈忠文、李雨珂 2、小组成员职责 组长职责:“行为安全之星”活动的第一责任人,负责批准活动方案、活动启动、组织对活动开展情况进行检验总

关于开展安全生产专项整治行动工作方案(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 关于开展安全生产专项整治行动工作方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4661-59 关于开展安全生产专项整治行动工 作方案(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 各部门、生产班组: 根据锡安(2011)24号“市政府安委会关于印发《无锡市安全 生产专项行动工作方案》的通知”精神,为进一步加强安全生产责任, 落实安全防范措施,加强安全监管,切实解决和治理安全生产问题, 现结合本单位实际,制定安全生产专项整治行动工作方案。 一、总体要求 认真贯彻落实国务院安委会下发安委明电(201 1)8号通知《关 于进一步加强安全生产工作的通知》精神和市政

府有关工作部署,牢 固树立安全发展的科学理念,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、 综合治理”的安全方针,始终把安全生产工作摆在突出位置,有效落 实安全生产主体责任,以高度的责任感,把生命安全高于一切的理念 落实到生产、经营、管理的全过程。通过开展安全生产专项行动,加 深开展安全生产宣传教育,建立安全生产标准化班组,强化生产现场 安全监管,狠抓事故隐患排查治理,严厉打击违章指挥、违章作业、 违反劳动纪律的“三违"行为,切实解决当前影响安全生产的突出问 题,杜绝较大以上事故、杜绝火灾事故、杜绝重伤以上工伤事故,遏 制道路交通事故、降低一般事故,促进本单位安

创建安全文明工地方案措施

创建安全文明工地方案措施 本工程是市南郊尾闾截流管线加压泵站工程,该工程位于市南绕城公路27公里北侧,总占地面积为:9181.5㎡,设计流量Q=30万吨/天。工程总体分为地下结构部分、地上建筑部分、建筑配套设施部分及设备安装部分工程。我们项目部对工程管理的目标是创建自治区安全文明工地。为了顺利地达到这一目标,我方将从以下方面来加强现场的管理。 一、安全生产管理措施 (1)管生产必须管理安全 按照国家安全生产法的规定,项目经理是安全生产的第一责任人,认真落实“管生产的同时必须管安全”的原则。我们项目部对生产中的人、物、环境状态进行严格管理,认真落实管生产必须管安全的原则。有效的控制人的不安全行为和物的不安全状态,消除或避免事故。 (2)、坚持动态管理 安全管理涉及到生产活动方方面面,涉及到从工程开工到竣工交付和全部生产过程、全部的生产时间和一切变化随着生产因素。因此,生产活动中必须坚持全员、全过程、全方位、全天候的安全动态管理。 (3)、健全管理体系 建立施工项目安全生产管理系统,安全施工管理网络如下: 安全施工管理网络图

成立以项目经理为组长,项目部主要管理人员为组员的安全生产领导小组,对项目部的安全生产文明施工进行有效的管理。 (4)、认真执行各项安全管理制度 对工程项目的安全施工是经常性、制度化和规的管理,通过执行制度,促进安全管理工作。现场的主要安全管理制度如下: (5)、安全技术交底制 根据安全措施要求和针对现场实际情况,逐级进行安全技术书面交底。项目部专职安全员具体贯彻、检查、监督现场各项安全方案、安全技术交底、措施的实施。 (6)、定期安全活动制 项目部定期对全体职工进行安全教育,总结上阶段安全工作,针对工地施工期间需要注意事项,阐述下一步安全工作重点和注意事项,提高职工安全意识。 3.3脚手架施工方案审批制和脚手架搭设验收制。做好分层验收,并做好书面验收记录,对不合格的脚手架不得投入使用。 3.4大、中型机械设备安装实行验收制。认真做好维修保养工作,使机械保持良好的性能,坚持杜绝机械带病工作现象。 3.5定期组织安全检查和落实对隐患整改

行为安全之星活动方案

中国建筑一局(集团)有限公司 一、活动目的 为切实提高工友安全意识,杜绝现场违章作业,表彰工友安全行为,激发工友参与安全生产的积极性,引领全体员工从自我做起,充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的安全自控体系,筑牢防线,发挥安全奖罚的正向激励作用。降低违章作业行为发生频次,及时发现现场安全隐患并落实整改,持续提高现场安全管理水平,营造项目特色安全文化,项目部决定开展施工现场“行为安全之星”活动。 根据局、公司、经理部相关要求,并结合本项目实际情况,特制定项目“安全之星”创建活动方案。 二、活动主题 建新良好安全行为,寻找“行为安全之星”

四、组织架构及职责 4.1 成立活动工作小组 为保障活动的顺利开展,将相关工作做到规范化、具体化,特成立“行为安全之星”活动小组,情况如下: 组长: 副组长: 成员: 4.2 小组成员职责 组长:“行为安全之星”活动第一责任人,负责组织活动的启动、批准活动工作计划、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实; 副组长:“行为安全之星”活动执行第一责任人,负责拟定“行为安全之星”活动工作计划、组织“行为安全之星”活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星”、检查各部门活动职责履行情况; 安全部:负责编制“行为安全之星”活动物品计划并提交报告、对入场安全教育及早班会表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全监督过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、奖励记录资料收集归档;

工程部:负责对接受安全技术交底表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全管理过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、填写奖励物品发放记录并及时转交安全部; 综合办公室:负责采购活动相关物品及费用报销; 工会:负责监督活动执行过程、监督活动费用落实情况; 劳务(专业)分包:统计并上报本单位积分卡发放数量、组织本单位工人积极参加“行为安全之星”评选活动、配合落实活动开展。 五、“行为安全之星”活动具体实施方法: 5.1 奖励物品 1.根据本项目的实际情况,项目部以安全文明措施费用作为奖 励物品的购买费用,项目部所有奖励的物品必须造册发放。 2.本项目作为奖励发放的物品有(劳保鞋、防护手套、牙膏、牙刷、洗衣粉、洗头膏、香皂、沐浴乳、卷筒纸、毛巾、水壶、饮料、脸盆、水桶、方便面等)。 3.项目部根据活动开展范围及积分卡发放数目制定资金使用计划(见下表)。 安全之星活动资金投入计划表

(安全生产)安全生产专项整治活动方案

黄峤乡安全生产专项整治活动方案 为深入贯彻科学发展观,牢固树立安全生产理念,根据国务院、省市确定的“安全生产年”工作部署,认真贯彻近期市区党委和政府关于安全生产的一系列重大决策,按照区委、区人大、区政府、区政协3月11日四大班子联席会议精神,结合我乡安全生产现状和实际情况,特制定黄峤乡安全生产专项整治活动方案。 一、指导思想 深入贯彻落实国家及省、市安全生产工作会议精神和区委、区人大、区政府、区政协3月11日四大班子联席会议精神,牢固树立科学发展观和安全发展理念,以“安全生产年”活动为契机,深入开展安全生产事故专项整治,扎实开展安全生产“三项行动”,切实加强“三项建设”,全面落实各项安全生产责任措施,强化安全生产基础工作,努力实现安全生产形势稳定好转,为黄峤又好又快发展提供坚强有力的安全保障。 二、工作目标 在去年深入开展专项整治工作的基础上,集中力量、突出重点,进一步加大隐患治理力度。隐患排查要认真仔细、坚决彻底,不留盲区和死角。同时,要进一步深化重点行业领域安全专项整治,建立健全重大隐患分级管理机制和重大危险源分级监控机制,坚持重特大事故隐患治理“四落实”。进一步完善和规范安全生产事故专项整治长效机制,努力实现专项整治工作的制度化、经常

化,强化安全生产基础,提高安全管理水平,有效遏制和减少各类安全生产事故,确保全乡安全生产稳定好转。 三、工作安排 专项整治工作应严格按照国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(第16号令)中明确的内容和要求,重点围绕二个层面分四个阶段进行。 (一)牢牢把握二个层面: 一是重点行业和领域层面。由乡安监站牵头组织乡各有关部门在煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通和水上运输、建筑施工、公共聚集场所消防、食品卫生、电力、民爆、农机、水利、旅游、教育、特种设备等重点行业和领域开展专项整治工作,各有关部门要制订各重点行业和领域开展专项整治工作方案。 二是事故多发单位层面。由各行业主管部门牵头,深入到事故多发行业和企业进行全面检查,对排查出的安全隐患逐项进行整改。 (二)认真抓好四个阶段: 第一阶段:工作部署、制订方案阶段(3月15日至20日)。各有关部门要完成专项整治方案的制定,明确具体工作内容和要求。 第二阶段:行业检查阶段(3月21日至4月10日)。各有关部门要对照国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(第16号令)的要求,认真开展本辖区、本行业的安全生产隐患

创建安全文明工地实施计划书

***********楼一期工程 创安全文明工地安全措施 文件编号: 批准: 审核: 编制: 1、编制目的 为了科学指导现场施工生产,提高安全生产和文明施工的管理水平,预防伤亡事故的发生,确保职工的安全和健康,力争工地现场的环境得到良好的保护和维持,最大空间为本企业创造社会效益、人文效益和经济效益。特制定本计划。 2、编制依据 《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99 《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005 《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80—91 《建筑施工扣件式脚手架安全技术规范》JGJ30—2001 《建筑机械使用安全技术规范》JGJ33—2001 。。。 。。。 3、目标:创建省级安全文明工地 4、创建措施与计划 4.1安全文明施工组织机构

4.2安全生产责任制的健全与建立 开工后建立健全项目部各级人员安全责任制,主要有:项目经理、责任工程师、施工员、安全员、材料员、机管员、预算员、电工、焊工、架子工、机械工。 项目经理 ①对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 ②贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理制度,并监督其实施; ③在组织项目工程施工时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作; ④健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负 责,加强劳动保护工作; ⑤组织落实施工组织设计安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底和设备、设备验收制度的实施; ⑥领导、组织施工现场不定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,要定时、定人、定措施予以解决; ⑦指定本项目安全管理目标,认真负责落实; ⑧发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事

安全生产百日攻坚战活动方案

新起街道“安全生产百日攻坚战”活动方案 为推动我街“百日攻坚行动”的深入开展,结合我街道实际,街道办事处决定在全街道范围集中开展“安全生产百日攻坚战”活动,特制定活动方案如下:一、指导思想坚持以人为本、安全发展的理念,贯彻“政府领导,部门联动,单位落实,群众参与”的原则,以新修订《消防法》的宣贯和普及消防安全知识为切入点,提高全民消防安全意识和素质,推动人员密集场所消防安全整治“百日攻坚行动”的深入开展,坚决防止群死群伤恶性火灾事故发生,切实保障人民群众生命财产安全,确保全街道火灾形势稳定。组织领导二、为切实加强对活动组织领导,街道成立以党工委副书记为组长、副主任为副组长,街道机关主要职能科室负责人为组员的街道“百日消防安全大宣传”工作领导小组;主要职责是负责对活动开展的组织、督促、指导、协调等工作。政府各相关职能部门的具体职责为:派出所、综治科负责加强消防法律、法规的宣传,督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作;教育、劳动、安全监管部门负责督促学校、有关职业培训机构将消防知识纳入教育、教学、培训的内容;社会事务科负责利用各类媒体有针对性的面向社会进行消防宣传教育。1 / 6 三、活动内容(一)强化社区消防宣传,筑牢城市消防安全防线。社区和物业管理部门要建立完善社区消防宣传活动室,定期

更新社区宣传橱窗和宣传栏的内容,定期或者不定期对社区公共消防设施进行检查、保养、维护,在建立巡逻队、晚呼队的基础上,以家庭防火宣传为重点,开展“走万家,送安全”活动。重点开展“六个一”活动:一是每个社区要组织社区义务(志愿)消防组织联合举行一次以家庭火灾扑救、逃生、安全疏散等为内容的灭火演练。二是每个社区要利用社区网站等平台组织进行一次消防知识讲座。三是每周有计划地深入各个家庭开展一次房屋装修、使用液化石油气、用火用电等内容的宣传教育,免费送上一份消防宣传资料,使居民群众掌握防火、灭火及火场逃生自救基本知识。四是针对家庭火灾特点,设立一个消防咨询台,解答居民消防难题,接受居民举报。五是要会同红十字会联合建立完善社区“消防宣传(应急)站”,及时更新宣传内容,并在各个楼宇楼(电)楼梯口张贴一批消防宣传挂图,提高社区自身开展消防宣传教育和自防自救能力。六是要组织社区居民到附近的消防站、消防科普教育基地进行一次参观体验活动。(二)强化农村消防宣传,夯实农村防控火灾能力。重点开展“八个一”活动:一是各村要在主要出入口设置一幅消防宣传标语(可参见附件),利用法制宣传阵地设置固定消防安全宣传牌、宣传栏。二是组织专职消防队和村义务消防组织举行一次灭2 / 6 火演练。三是要利用村宣传栏、有线电视、广播等讲解一次消防知识。四是在大型集会前举行一次消防宣传活动。五是要结合本村实际,因地制宜地开展形式多样的消防宣传活动,发动安全知

行为安全之星实施细则11

中建八局第四建设有限公司 项目“行为安全之星”活动实施细则 第一章目的 为规范引导全公司开展“行为安全之星”活动,发挥“行为安全之星”正向激励作用,促进本质安全管理,减少人的不安全行为,创新安全管理手段,提升公司安全生产力,调动各级人员安全生产积极性,特编制公司范围内项目“行为安全之星”活动实施细则。 第二章编制依据 (一)《中建八局安全之星活动实施指导方案》(局安全函字{2017}27号); (二)《关于发布争当“行为安全之星”活动费用预算标准的通知》(司安全字{2017}25号); (三)关于下发《组织开展争当“行为安全之星”活动方案》的通知(司安字{2017}110号)。 第三章组织机构 公司设置“行为安全之星”活动领导小组,全面领导公司范围内“行为安全之星”活动的开展情况: 组长:何中联负责公司“行为安全之星”活动整体部署工作。 副组长:代伟负责公司各项目活动专项资金的审批,指导项目开展实施“行为安全之星”活动。 组员:各部门负责人

各项目部设置“行为安全之星”活动实施小组,全面负责本项目“行为安全之星”活动的实施: 组长:项目经理负责项目“行为安全之星”活动整体部署工作。 副组长:项目安全总监负责活动专项资金报审,负责组织实施活动各项内容。 组员:项目全体员工 第四章实施细则 4.1实施流程

4.1.1 方案制定 项目必须编制“行为安全之星”活动实施方案,方案内容包括覆盖范围及形式,观察员设置数量,积分卡发放及兑换要求等。 4.1.2 图牌宣贯 ①项目必须召开“行为安全之星”活动启动仪式,对全体管理人员进行宣贯。 ②项目每月必须组织一次全体工人教育大会,并对“行为安全之星”活动进行宣贯。 ③分包单位每周必须组织一次对“行为安全之星”活动宣贯的早班会。 ④工人生活区、食堂、施工现场主要通道附近必须设置“行为安全之星”活动宣传展板及行为之星表彰展板。 ⑤条件允许项目,应制作“行为安全之星”宣传视频,并进行展播。 ⑥项目每月至少召开一次“行为安全之星”活动专题会,并在会

安全生产专项整治行动实施方案

根据集团公司下发的《迎接建国70周年安全生产专项整治行动 实施方案》,按照《全省住建系统迎接建国70周年安全专项整 治行动实施方案》(鲁建质安字[2019]9号)、《迎接建国70 周年安全专项整治行动实施方案》(泰政办字[2019]37号)及《泰安市住房和城乡建设局关于印发的通知》精神,结合施工现场实际情况,制定本方案。 一、成立项目部专项整治行动实施方案领导小组 组长: 副组长: 成员: 二、工作重点 开展以查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。

1、管理、制度、法律法规执行情况 (1)安全生产责任制执行情况。是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否有违章操作和不安全行为。 (2)安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。 (3)安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 (4)危险作业审批程序是否完善。 (5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 2、安全教育、培训、安全交底情况 (1)作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2)新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,安全技术交底情况。 3)特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 3、检查现场隐患 (1)施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全管理情况。 (2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地,避雷设备、照明情况。 (3)配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况;防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种安全技术资料是否齐全。 4、岗位安全检查 (1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

社区安全生产月策划方案

社区安全生产月策划方案 为切实增强安全生产宣传教育工作,扎实做好今年全国“安全生 产月”活动,增强全社会注重安全、关爱生命的氛围,按照鼓东街道 的具体部署,结合我社区实际,经研究制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的 总体部署,以“预防为主、增强监管、落实责任”为重点,扎实展开 安全生产宣传教育活动,大力提升全民安全素养,持续深化安全生产 执法和隐患治理行动,进一步强化各项预防措施,落实企业安全生产 主体责任和政府“一岗双责”,有效防范重特大事故,进一步促动辖 区安全生产形势持续稳定好转。 二、活动主题 安全发展、预防为主。 三、活动时间 6月1日—6月30日。 四、组织机构 成立安全生产月活动领导组,由社区党总支书记、居委会主任郑 巧汀任组长,治安副主任陈海榕任副组长,社区全体干部、平安中心 户长为成员。 五、活动内容 1.悬挂相对应横幅、标语,张贴宣传画,充分利用黑板报、墙报、橱窗等多种形式,实行全方位宣传,大力营造安全氛围。 2.组织人员参加6月13日全区在万霞广场展开的“安全生产宣传 咨询日”活动。

3.社区深入各生产经营单位、建设工地展开安全生产检查活动, 结合正在展开的各类安全生产专项整治活动,查找和即时治理事故隐患,确保安全生产各项工作落到实处。 4.拟定6月14日—20日,组织展开一次安全生产事故应急救援演练活动。 5.积极参加全省统一组织的“安康杯”、“青年安全生产示范岗”、“安全生产应急救援知识赛”等相关活动。 六、工作要求 1、增强领导,精心组织。要对“安全生产月”活动高度重视,要 成立组织、制定计划,认真安排部署,做好协调工作。 2、突出主题,广泛宣传。要通过多种渠道,采用多种形式,增大 宣传教育力度,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进工地、进小区、切实提升全民的安全生产意识,规范安全行为,努力营造“安全发展、预防为主”的安全生产氛围。 3、信息反馈,即时上报。即时总结此次“安全生产月”活动的工 作情况,并于6月23日前将情况报街道安监站。

行为安全之星活动具体方案模板标准模板.doc

行为安全之星活动方案 编制:. 审核:. 审批:. 中国建筑一局(集团)有限公司

一、活动目的 为切实提高工友安全意识,杜绝现场违章作业,表彰工友安全行为,激发工友参与安全生产的积极性,引领全体员工从自我做起,充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的安全自控体系,筑牢安全防线,发挥安全奖罚的正向激励作用。 降低违章作业行为发生频次,及时发现现场安全隐患并落实整改,持续提高现场安全管理水平,营造项目特色安全文化,项目部决定开展施工现场“行为安全之星”活动。 根据局、公司、经理部相关要求,并结合本项目实际情况,特制定项目“安 全之星”创建活动方案。 二、活动主题 建新良好安全行为,寻找“行为安全之星” 三、活动对象 凉水项目全体管理人员及一线施工作业人员 四、活动计划 阶段活动时间活动内容 宣传启 4 月 22 日- 开展内部动员会议,学习活动方案 动阶段 5 月 2 日举办启动仪式,召开全体人员动员大会 活动实 5 月 3 日- 1、每月 1 日至次月 1 日实施每日安全观察活动; 践阶段2018 年 12 月2、每月 10 日开月度“行为安全之星”表彰大会,奖 品 总结提每季度对活动对活动开展情况进行总结 升阶段开展进行总结 四、组织架构及职责 4.1 成立活动工作小组 为保障活动的顺利开展,将相关工作做到规范化、具体化,特成立“行为安

全之星”活动小组,情况如下: 组长: 副组长: 成员: 4.2 小组成员职责 组长:“行为安全之星”活动第一责任人,负责组织活动的启动、批准活动工 作计划、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实;副组长:“行为安全之星”活动执行第一责任人,负责拟定“行为安全之 星”活动工作计划、组织“行为安全之星” 活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星”、检查各部门活动职责履行情况; 安全部:负责编制“行为安全之星”活动物品计划并提交报告、对入场安 全教育及早班会表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全监督过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、奖励记录资料收集归档; 工程部:负责对接受安全技术交底表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全管理过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、填写奖励物品发放记录并及时转交安全部; 综合办公室:负责采购活动相关物品及费用报销; 工会:负责监督活动执行过程、监督活动费用落实情况; 劳务(专业)分包:统计并上报本单位积分卡发放数量、组织本单位工人积 极参加“行为安全之星”评选活动、配合落实活动开展。 五、“行为安全之星”活动具体实施方法: 5.1 奖励物品 1.根据本项目的实际情况,项目部以安全文明措施费用作为奖励物品的购 买费用,项目部所有奖励的物品必须造册发放。 2.本项目作为奖励发放的物品有(劳保鞋、防护手套、牙膏、牙刷、洗衣粉、洗头膏、香皂、沐浴乳、卷筒纸、毛巾、水壶、饮料、脸盆、水桶、方便面等)。 3.项目部根据活动开展范围及积分卡发放数目制定资金使用计划(见下表)。

安全生产专项行动实施方案

新乡市巨晶化工有限责任公司 安全生产专项行动实施方案 为深入贯彻落实省、市、县领导近期安全生产重要批示精神,强化安全风险管控,坚决遏制各类事故。深入贯彻落实《获嘉县人 民政府安全生产委员会关于集中开展安全生产专项行动的工作部署》文件精神,结合我公司工艺流程较长,设备种类齐全,并且涉及到环氧乙烷罐区重大危险源一系列安全现状。经公司领导研究同意,安全生产领导小组决定,从即日起至2018年5月31日,在全公司范围内开展安全整治工作。现制定如下实施方案: 一、活动目的 1、认真贯彻省、市、县各级安全监管部门文件、会议和讲话精神; 2、做好安全隐患排查、整治工作,堵塞管理漏洞、有效防范和遏制重特大事故发生; 二、组织机构 为加强组织领导,确保此次活动方案顺利开展,取得实效,根据《新乡市巨晶化工有限责任公司安全生产专项行动实施方案》确定的原则,成立安全整治专项领导小组: 组长:许寿吉 副组长:许小峰、许银生、许福景、张清、张振亮 组员:程林、许寿永、王照祥、张洪平、张洪启、张清浩、许仁希、许仁祥、张栋峰

领导小组下设办公室,办公室设在安全生产科,具体负责本次安全整治的日常工作。 三、活动时间 四、活动时间定于2018年5月1日至2018年5月301日。 四、活动内容 1、各部门职责

作业许可证会签、审批。三是重大危险源重点是罐区点巡检和专人值守。 (2)自查整改阶段(5月2日至5月10日)。各部门(班组)负责人每周亲自带队,按照安全整治实施方案中关于隐患排查整治职权划分和附件二,开展隐患自查。对于自查过程中发现的安全隐患,整改要按照五定原则,即明确责任人、时间节点、整改措施、投入资金、整改预案。各部门在排查过程中要秉着举一反三,不留死角的态度,全面排查和治理事故隐患,对查出的隐患逐项造册登记。另外,生产系统要根据夏季工艺生产的不同特点,有针对性地开展安全隐患排查工作,加快隐患治理和除险加固进度,建立健全应急救援体系,坚决防范和遏制重特大事故。在全面排查的基础上,还要省、市、县《通知》的要求,坚持边检查边整改,能立即整改的,要立即予以整改;不能立即整改的,要落实事故防范措施,落实责任,限期整改,严防各类安全生产事故的发生。各部门要于5月10日前,将自查整改工作于总结形式交到安全生产科备案。 (3)整治治理阶段(5月10日至5月31日)。安全生产科根据各部门(班组)自查整改总结报告。对于还在计划整改的安全隐患,要按照事故隐患的分类和风险高低进行分类,逐个部门、逐个问题,做到整改一项复查一项,不遗漏任何一个隐患。对于那些整改过程推诿阻拦,扯皮踢球的部门和个人,将按照公司安全生产责任制和安全管理考核细则进行严肃处理。 3、活动要求

安全文明工地创建方案示范文本

安全文明工地创建方案示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全文明工地创建方案示范文本 使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、工程概况:**市**工程,位于**市经济开发区,建 筑面积21893㎡,地上三层,局部四层,钢筋混凝土框架 结构,建筑高度22.95m,结构安全等级二级,耐火等级二 级。本工程于20xx年10月26日开工,20xx年9月16 日计划竣工,总工期460天,目前主体已封顶,正在进行 填充墙砌筑 临汾市文物中心库(博物馆)是由东南大学建筑设计 研究院韩冬青教授设计,整体造型为日月相抱,寓意“日 月同辉”,太阳部分位于建筑的中心部位,月亮围绕在 “太阳”西南,是一个环式建筑,位于山西省临汾市尧都 区汾河西岸,九州广场南端,地上三层,地下一层,地下 室和一层日月相连成整体,二、三层分太阳和月亮两个不

同功能区。 二、加强安全教育培训,促进作业行为规范化 工程开工前,公司、项目部组织全部职工进行三级安全教育培训,培训合格后办理全员上岗证,并持证上岗,对施工现场特种作业人员:包括电工、架子工、机械操作工、信号工、塔吊司机等重点进行严格的安全和技术培训,严格持证、挂牌上岗制度,项目部还为每一名职工建立了安全教育档案,每一次安全教育都有详细的记录。 三、文明现场 1、工地入口处设立1个宽6米、高度2.0米的封闭大门,大门上设置企业名称,两侧门垛四周及顶部用彩布喷绘包边,两侧为质量标语,上部设有企业名称。大门外部两侧竖立含标准化施工要求的“九牌两图”(企业简介、安全措施牌、文明施工牌、入场需知牌、消防保卫牌、管理人员名单及监督电话牌、施工现场平面布置图规格为1.5

管理人员行为安全之星活动方案通知

关于XXXXXXXXXXX公司项目管理人员 “行为安全之星”活动的通知 各部门、项目部、区域营销部: 为了进一步促进全员安全管理,激励项目管理人员参与安全管理工作,发挥项目部管理人员模范带头作用,积极落实“一岗双责”制度,最终实现xx公司安全零伤害目标,XXXXXXX公司在各项目部范围内开展项目管理人员“行为安全之星”活动。 项目管理人员“行为安全之星”是指:在XXXXX公司各项目部遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范、正向引领作用的管理人员。 拟评选项目管理人员“行为安全之星”示例(但不局限于以下六种): 1)自我安全:主动开展或接受项目管理人员安全教育培训,带头佩戴个人安全防护用品,遵章守纪,保障个人安全,行为遵守公司安全手册要求,在项目部起模范引领作用; 2)他人安全:积极参与现场管理工作,指出、纠正、制止他人的违章行为,保障他人安全; 3)安全活动:积极主动参与项目部各项安全管理活动,为项目部安全文化提升起关键作用。 4)合理建议:提出合理化建议,改善提升项目部或公司安全管理水平; 5)安全创新:安全小发明、小创造,提升项目或公司安全管理

水平; 6)应急得当:出现险情、事故,及时报告,并积极有效参与应急救援与处置。 每月根据项目管理人员优秀安全管理行为评选十名管理人员获得项目管理人员“行为安全之星”称号,并在XX公司微信公众号上进行表彰和投票,对获得月度第一名的员工将进入年度项目管理人员“行为安全之星”评选。 每月将对活动开展情况进行自查自纠,重点检查全员安全意识是否增强、主动参与安全观察行为是否提升、安全制度是否完善、安全责任是否落实、安全管理行为是否规范等五个方面;每年根据总结情况分析本年度活动开展过程中存在不足,并提出改进措施,在下年度活动开展中实施。 XXXXXXXXXXXXXX公司 20XX年XX月XX日

安全生产百日专项活动实施方案

关于“安全生产百日专项活动”实施方案 公司各部门: 为持续做好公司各项安全生产活动,确保实现年度安全生产目标,公司安委会根据当前生产状况,结合上级公司“安全生产”旗帜行动,决定在全公司范围内发起“安全生产百日专项活动”,特制定本实施方案。 一、指导思想 牢固树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念,以上级公司安全专项会议精神为指导,紧盯安全生产目标,切实落实各级人员安全生产责任,把好安全生产关,狠抓事故隐患排查治理,强化安全生产检查力度,持续落实安全措施,实现安全生产可控在控。 二、工作目标 杜绝无票作业事件;杜绝外包工程安全事件;杜绝煤场、灰场大面积扬尘环境污染事件;杜绝人身轻伤、一般设备损坏及以上事故,力争实现年度安全生产目标,助力公司持续健康发展。 三、组织领导 为加强活动的组织领导,公司成立“安全生产百日专项活动”领导小组: 组长:总经理 副组长:生产副总经理、总工程师、经营副总经理

成员:各部室主任 职责:负责专项行动活动的组织和协调工作。 办公室:设在安监部,成员为安监部全体成员及各部门安全员。 职责:负责制定行动方案,组织策划,对活动全过程进行跟踪、分析、督导检查和总结上报,推进专项活动有序开展。 四、时间安排 “安全生产百日专项活动”时间为2017年XX月XX日至XX月XX日。其中: (一)宣传发动阶段:XX月XX日至XX月XX日 XX月XX日,召开公司“安全生产百日专项活动”动员大会,传达实施方案,发起活动倡议;召开部门、班组动员会议,广泛宣传、层层发动,组织人员签署“安全生产百日专项活动”承诺书,营造浓厚的活动氛围。 (二)组织实施阶段:XX月XX日至XX月XX日 围绕活动目标、结合春(秋)季安全大检查、重大技改项目、机组检修等重点工作,深入开展“安全生产百日专项活动”,针对开展情况,公司领导每月组织检查一次,各部门负责人组织本部门每月检查两次。以检查促活动开展,以落实促目标实现,确保活动目标实现。 (三)分析总结阶段:2017年XX月XX日至XX月XX日 全面分析总结“安全生产百日活动”经验成果,推动“安全

社区安全生产年活动实施方案

幸福社区继续深入开展“安全生产年”活动 实施方案 一、工作目标 以科学发展观为指导,坚定不移推进安全发展,深化安全生产“三项行动”、“三项建设”,加大安全宣传教育,有效防范、减少一般事故,坚决遏制重特大事故,确保辖区安全生产始终处于受控状态,切实提高我社区安全生产水平。 二、组织机构 成立幸福社区“安全生产年”活动领导小组 组长:XXX(党支部书记、居委会副主任) 副组长:XXX(居委会副主任) 成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 三、活动内容 (一)实施“一岗双责”,全面落实安全生产责任制。 建立健全领导班子全员安全生产责任制,推行安全生产“一岗双责”制。社区书记、主任是安全生产工作的第一责任人,必须亲自抓、负总责,定期组织分析安全生产情况,研究制定措施,及时解决工作中存在的重点难点问题;负责安全生产工作的同志是承担具体责任,负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规,开展本社区安全生产工作。 (二)强化宣传教育培训,提升全民安全素质。 以安全知识“进企业、进社区、进学校、进家庭”活动为载体,广泛开展安全宣传教育,不断在提高普及率、覆盖面上下功夫。将安全培训的

范围进一步扩大,注重对老人、儿童、学生、残疾人等群体的宣传教育,提高他们的自我保护能力。 (三)严格安全生产检查和监管,强化隐患排查治理。 扎实开展安全示范社区创建活动,坚持做好季度安全生产大检查。对排查出的较大隐患及时上报镇政府安委会办公室;对重大隐患实行限期解决,跟踪问效。同时,按照镇政府的安排部署,扎实开展道路交通、用电、用气、用煤安全、建筑工地、学校等进行专项检查。严厉打击非法违法生产经营行为,对发现非法违法生产经营单位和不具备安全生产条件的小企业、小作坊,及时上报镇安委会。 (四)强化应急管理,建立安全生产应急救援机制。 建立应急预案体系,并定期开展预案演练。完善应急救援协调机制。严防自然灾害引发事故灾难。 四、实施步骤 (一)安排部署阶段(3月1日至3月30日)。做好宣传发动工作,宣传继续深入开展“安全生产年”活动的重大意义,结合实际制定实施方案,落实“安全生产年”活动责任制,健全工作机制。 (二)全面实施阶段(4月1日至11月30日)。全面组织开展辖区“安全生产年”活动的各项工作。 (三)总结提高阶段(12月1日至12月15日)。对活动开展情况进行全面、细致的分析总结。 幸福社区居委会 二0一二年四月二日

“行为安全之星”活动策划

“行为安全之星”活动实施方案 一、实施目的 通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”(或“行为安全奖励币”)、评选“行为安全之星”等活动,变说教为引导,变处罚为奖励,变“被动安全”为“主动安全”,切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为,使一线作业人员逐步成长为自觉遵守规章制度、学习安全知识、提高操作技能、懂得自我保护、保证个人行为安全的新时代建筑产业工人。 二、实施范围 项目部 三、组织保障 实施保障:公司将“行为安全之星”活动纳入 2018 年安全工作计划,制定公司的“行为安全之星”活动方案,同时为保证活动在项目部有效开展,项目部要制定“行为安全之星”实施细则。 资金保障:所用资金从项目安全生产费用中提取,项目部要做好资金计划,及时申报,保证活动资金,每月据实上报资金使用量。 组织机构: 组长: 执行组长: 副组长

四、实施内容 (一)活动阶段 1.筹备与启动阶段(2018 年 3 月 1 日—4 月 15 日) 要将“行为安全之星”的启动与安全教育与培训工作相结合,“早入手、早策划、早部署、早开展”,在 3 月 15 日前建立活动组织体系,制定出项目的“行为安全之星”活动实施计划。 在活动正式实施前,召开“行为安全之星”启动会。项目部要利用早安会、微信公众号、宣传板、发放活动指南等多种方式做好生产一线的活动前期宣传工作,营造活动氛围,在活动正式开展前,召开“行为安全之星”启动仪式 2.运行与交流阶段(2018 年 4 月 16 日—6 月 30 日) 积极探索、创新活动开展形式,确保“行为安全之星” 活动的实效性开展,过程中不断发现问题、收集意见、调整策略、反馈信息、凝练成果。 3.常态化开展阶段(2018 年 7 月—) 在范围内形成“行为安全之星”活动的常态化开展态势, 不断夯实一线作业人员“主动安全”意识,不断强化一线作业人员“主动安全”行为,努力营造出一线作业人员人人懂安全、人人讲安全、人人会安全,一线作业班组班班守安全、班班无隐患、班班无事

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