年度优秀评选案及流程
一、评选目的
为全面了解、评价公司员工的工作业绩，提高员工的工作效率，充分调动和激励员工的工作积极性和创造性，培养和塑造广大员工的使命感和归属感，不断增强企业向心力和凝聚力，树立公司模，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，特制定本办法。
二、评选组织管理
1、评选组织部门：综合人力资源部
2、评选委员会
组长：云停
副组长：连喜
成员：德京多虎马建邦洪刚云鹏炳舜
三、评选围
1、优秀员工评选围：公司在职员工；
2、先进小组评选围：公司部门（含维护中心）成立管理小组；
3、优秀部门评选围：公司各部门（含维护中心）；
4、评选资格：公司正式员工，试用期员工无权参以被评，但有权参与选评。
四、评选式
优秀个人10人（喀什2人、巴州2人、乌市2人、沙区监控1人、设计部1人、昌吉联通、1人、后勤（省级项目部、工程项目部、综合部、财务部、招投标小组）1人）。
五、评选名额
1、优秀员工：所有在职人员中符合评选资格的正式员工总数的80%。
2、先进小组：有管理小组委员会投票选举产生（主管领导回避原则）。
3、优秀部门：由评选委员会投票选举产生投票不低于90%。
六、评选标准（案一）
1、优秀员工：
1）已转正的在职员工；
2）能出色完成本职工作，工作认真负责；
3）在实际工作中表现较好的；
4）谦虚好学，思想积极要求进步；
5）热爱集体、有奉献精神；
6）无有效投诉；
7）没有被警告或处罚通报记录的；
8）工作出勤率98％以上，培训出勤率95％以上。
2、先进小组：
1）在部门中起到较强领导骨干和管理能力，受到员工的尊重和信服；
2）沟通组织能力强，能带领团队圆满完成公司下达的各项工作指标；
3）能够培育下属、督导下属，使团队能够发挥出最佳的职能；
4）有较强的分析能力与工作责任心；
5）有创新意识，能适时调整工作部署的；
6）能起模带头作用，使下属员工团结一致的。
3、优秀部门
1）完成公司经营责任书和安全责任书各项指标；
2）格遵守各项规章制度，没有员工出现重违规的；
3）各项工作认真按管理制度标准执行；
4）全年无安全、质量责任事故；
5）在管理服务中，及时完成上级下达的各项工作任务；
6）积极配合相关部门的工作，不推诿、不拖拉，工作效率高；
7）公司各项统计报表等文件规、上报及时、容准确。
七、评选流程
1、优秀员工员工评选程序
1）部门年度优秀员工的评选，由部门召开统一的评选会，按分配的名额采取不记名投票式评选；
2）投票权重分配：
①员工互荐30%
②总年度绩效评30%
③部门主管评20%
④小组管理委员会评20%
3）如选举中出现票数相同的情况，则由得票相同的两位员工的直接上司对该员工进行评价，然后进行再次投票，评选出最终的年度优秀员工；
4）年度优秀员工产生后，需由部门负责人将优秀员工的相关工作业绩及先进事迹写明；
5）综合人力资源部将《优秀员工推荐表》汇总后交由评选委员会审批；
6）年度优秀员工的最终选举结果，综合人力资源部将在年度优秀员工选举结束后公布；
2、先进小组评选程序
1）由小组管理委员会组织采取无记名投票式评选，按人数比例名额从得票高取下，取满额为止。
2）投票权重分配：
①组员互荐40%
②年度绩效评30%
③评选委员会评30%
3）其他程序与优秀员工评选相同。
3、优秀部门评选程序
1）各主职领导先提交本部门本年度的业绩报告到评选委员会
2）具备参加评选优秀不闩的主职领导及公司领导或选分管的最高领导，采取无记名投票式评选，从得票高取下，取满额为止；
3）投票权重分配：
①主职领导互荐40%
②年度绩效评30%
③评选委员会评30%
4）参选单位的主职领导不能投本单位的票。
5）其他程序与优秀员工评选相同。
八、表彰和奖励
公司组织召开年度总结表彰大会，优秀员工颁发1000元奖金和证书；优秀小组颁发3000奖金和证书；先进部门颁发5000元奖金和证书。
九、评选要求
1、各部门评比结果不得超过本案中的分配人数，个人奖项每人只能评选一项。
2、各评选区评选工作必须在2018年1月4日前完成，并把评选结果及先进事迹材料表汇总至瑛处并报公司总经理。
3、优秀的最后确定权归评审委员会，评审委员会将根据各选区的评选上报结果进行全面核定。
4、各级领导要正确引导员工的推荐（评选）工作，做到民主、公正、公平、公开，坚决杜绝拉票等现象的发生，要把真正具备条件的员工评选上来。
5、上报业绩材料必须详实认真，突出主要事迹。
6、公示说明：公司对评选后的进行公示，员工如有意见可逐级反馈，也可直接反馈到公司，但反馈材料必须署名，否则不予接待（员工意见受理：0）。
7、登记表统一用A4纸打印，（事迹材料用宋体5号字打印。如正面事迹栏填满，可附页填写，不得少于200字）。
十、附件：登记表
优秀员工推荐表
（2017年度）
优秀小组申报表（2017年度）
先进部门推荐表（2017年度）
评选标准（案二）
优秀员工评比表
车间：岗位：姓名：日期：
