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经理转正申请书八篇

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随着时代在进步,申请书与我们的关系越来越密切,不同的使用场景有不同的申请书。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编整理的经理转正申请书8篇,欢迎大家分享。经理转正申请书篇1

尊敬的公司领导:您好!本人于 20xx 年 X 月 XX 日入职XX百货以来,根据公司的需要,目前担任XX主管一职。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸加入到XX这个大家庭,在入司这段时间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,善于思考,性格开朗,乐于与他人沟通,且具有良好的沟通技巧,具备较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公司同事间关系相处融洽、和睦,能很好的配合其他各部门按时完成各项工作,积极学习专业知识,不断提升自身能力。我能够胜任公司主管这个岗位的工作职责范筹,在这段时间内已了解、熟知公司以及有关工作的基本操作流程,能较快进入工作状态。现将我进入司六个月以来工作情况向各领导做个汇报:一、根据XX企业文化以及万千制度要求本人在规定时间内、较好的完成制度的学习:《XXXX部制度》、《XX 管理制度》、《XXXX制度》、《XXXX制度》、《XXXX管理制度》、《XXXX制度》、《市场部制度》、《XXX制度》、《XXX安全制度》、《XXXXX部制度》并通过考试。二、了解本XXXXXX品牌的产地、消费人群、陈列及销售情况,并到XXXXXXX进行针对性市调工作,XXX报告,为后期在实操工作中提供参考依据。三、配合企划部高质量的完成XXXX广场XX公里范围内商圈调查,并在一周内完成问卷调查 70 份,XX调查 XX 家.经理转正申请书篇2

尊敬的公司领导:我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。作为公司

一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:经理转正申请书篇3

尊敬的公司领导:我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目

标。初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:时间:经理转正申请书篇4

尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我

在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!经理转正申请书篇5

尊敬的人事部领导我于xx年9月25日成为公司的试用员工,担任餐饮经理一职,在这1个月的时间里,我先期在营销公司学习了一段时间,通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触,并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌,公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。糖酒会后,按照领导的安排,我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察,对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高,客户对产品也比较认可,但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平,无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好,员工多么的努力,仍然无法突破目前的销售瓶颈,摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一,因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们,我们采取和他同样的营销模式,还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以,突破同化竞争的出路也许是改变销售模式,从销售模式的差异化寻找机会,一旦这种变化取得突破,可能一通百通,一顺百顺。前几天与王总沟通后,也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下: 1、就近开发,提高业务人员的有效工作时间,从而提高客户拜访数量和拜访质量; 2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下,通过细分市场,部分酒店的前期开发,通过直营方式,一方面提高了新客户的开发和配送能力(业务人员带货开发),另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。 3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销

售效果,通过增加直营客户和新品,30%的增长是可以实现的。 4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点,总结经验后,大量增设其他联络处,全区域推广。这种模式的建立一方面能够节约渠道费用,降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力,资金压力,应收账款的风险各种因素充分考量,制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法,自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来,我们餐饮人员按照它一直做下去,我相信我们在餐饮上一定会有所突破。在这1个月的工作中,经过领导和同事们的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己,希望能尽早独当一面,为公司创造价值,同公司同仁一道展望美好未来!经理转正申请书篇6

尊敬的.公司领导:首先感谢贵公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会,感谢这一个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。这份工作是对我所学理论及企业管理知识的一次全面的检验,是一次将理论和实践相结合的机会,通过这次机会我对自己所学的一些管理知识有了更深刻的理解,使我感觉到自己所学的强弱所在。经过一个多月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。工作成绩与收获作为公司总经理助理,我深知我的工作职责是做好参谋助手,认真做到全方位服务全面协调,并配合好公司各部门之间的工作,促进公司经营良性循环,于是和厂家沟通、协调并督促各部门工作、做好销售售后部门日业绩的汇报、一些文字性工作及领导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容。沟通协调是公司组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为公司的顺利经营提供保障。而新项目的启动更是我日常工作中的一大重点。

1、认真学习和了解公司的历史和制度等,我对阳江市溢源汽车销售服务有限公司及广汽丰田有了更深刻和完整的认识。阳江市溢源汽车销售服务有限公司有深厚的文化底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念,相信随着公司的发展,自己也一定会有大

的进步。 2、在短时间内掌握更多的行业知识,并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。我公司共设有四个大的部门,为使自己在以后的工作中能够更好的为公司服务,不仅在学习期间努力学习行业知识,为自己尽快进入工作角色而准备,并且要想将业务工作做的更加出色突出,融入到这个行业中来,在工作过程中努力广交朋友,学习行业知识,在业务工作中,互通信息,互相学习,为在这个行业中长期发展而努力。 3、仔细学习了厂家及我司的相关知识。在这一个月期间,向售后、销售及市场等部门虚心学习,尽快熟悉公司的人事及各项工作流程,使自己尽快投入到工作中来。 4、切实落实各项工作目标任务,根据个部门制定的工作方案,做好配合工作,在此期间认真履行自己的工作职责,督促各部门把工作任务落到实处。在日常工作中不断在改进、改进中求完善,圆满地完成自己的本职工作及领导交办的其他任务。工作表现——态度与感悟 1、勤奋是工作的首要前提。平时认真学习公司制度,以及参加各类会议,并做好学习笔记、工作日记。及时掌握公司的相关信息,认真总结、交流查找各工作环节的心得,使得自己能更好更多地得到经营信息,更大几率地取得成功。 2、善于学习和总结。在工作过程中善于对工作过程的事物进行总结思考,对公司及厂家信息总结思考,对工作方法总结思考,对工作状态总结思考,都是能取得工作提高的条件,如果一个人只是机械地工作而不去总结和思考,那他是不会进步的。而总结思考之后不去实践自己的想法,那也是无济于事,于事无补的,等于空想,也不会取得进步。 3、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后,回顾前期的工作之后,总结出来,并予以践行的。工作方法的改进,是一个循序渐进的工作,是一个长期的过程,而且更是一个不断总结不断改进的过程。 4、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭尽全力去获得各个方面的信息,思考成功的关键所在。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作。在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,公司领导及公司同仁都已有所感受。在此向公司领导递交转正申请书,恳请公司领导慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!此致敬礼! 申请人:xxx xx年xx月xx日经理转正申请书篇7

尊敬的公司领导:您好!不知不觉我来xx公司快2个月了,自从选择加入xx 公司,一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海,也期待这里是我职业生涯的另一个起点。在平日的工作中我丝毫不敢懈怠,兢兢业业地做着自己的工作,为了能很快的适应公司,适应自己所任职的岗位,我认真的熟悉部门各种工作流程,研究公司以前的各种规章制度,以便在以后工作中能做到心中有数,作为人力资源部经理,我深知沟通的重要性,对公司相关部门,相关人员也作了充分的了解。现把前期工作汇报如下: 1、整理人事行政制度,把以前已经在实施的制度汇总及编辑,做到以后工作开展有制度可依。 2、理清工作流程,做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。 3、整理人事档案,合理安排本部门工作。 4、配合相关部门的人员招聘。 5、执行公司的人事行政管理制度。以后工作展望 1、人事行政管理制度的监督与反馈。 2、考核制度的到位。 3、满足公司的人力需求。今天,我向公司提交转正申请报告,在以后的工作中,我将一如继往的保持高度的工作责职,不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系,在公司领导的支持和同事的配合下,本着公司“人尽其才,才尽其能“的用人原则,把公司人力资源公司上升到一个新的台阶,望公司能考虑并接受我的申请,谢谢。经理转正申请书篇8

尊敬的公司各级领导: 你们好!首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,特申请转正:一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。二、纠正错误、合理建议: 由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分

调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。三、规范管理制度、提高项目执行能力: 接手xx项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度: 1.装修装饰巡查制度; 2.保安部周勤务执行制度; 3.保洁勤务工作流程分配方案; 经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。申请人:申请日期:

转正申请书格式要求

转正申请书格式要求 员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。 员工转正申请根据各单位规定的不同,转正时间也有差异。有的单位员工实习时间为一年,有的单位是三个月、五个月等等不一。申请转正的员工可以根据单位的规定,在实习期将满的时候,向单位提交员工转正申请书。 员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。 员工转正申请的标题 一般写转正申请就可以了,转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。 申请转正的员工 一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分,要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样,是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点,要写自己的工作能力。由于自己的出色工作,使公司交办的任务圆满完成,在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍,比如自己设计的项目得到客户好评,为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场,提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下,让公司领导认可你的工作能力,认识你的工作潜力。

根据你的表现,会给你做出正确的评价。 员工转正申请的结尾部分 首先要做一个小结,说明自己要求转正的愿望,在单位工作的良好感觉,然后注明自己的姓名,写清申请的时间就完成了。 姓名:** 部门:策划部职位:开发工程师 加入公司日期:预计转正日期:实际转正日 转正申请(附试用期工作总结): 本人在****年*月*日入职,主要负责**产品的开发工程师的工作。在来到公司的这3个月期间,跟同事共同完成网站整体改版主要是网站首页所需的数据在后台开发相应的栏目,本人独立完成资讯中心栏目的中后期开发与完善,首页高级搜索产品的以及项目通资讯与新版注册功能等日常开发工作,改进了后台部分功能(回复管理、编辑器、文章发布、附件上传、图片上传、后台管理),对网站以往的一些安全隐患进行了修正(验证码、数据库链接进程),并且在本职工作之余能够协助公司同事工作(焦点图管理、滚动信息管理以及一些模块的修改等)。 在这段时间的工作中,除了工作上的收获外,我仍然不敢放松学习,与同事的接触中也在同事的身上发现了许多优点和我自身不足的地方。但我坚信勤能补拙。在接下来的工作中,我还要不断扩充自己的知识,改正自己身上的缺点,

销售总经理转正申请书

销售总经理转正申请书 销售总经理转正申请书一尊敬的领导: 我叫学习啦,于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任项目经理一职,负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自03年7月工作以来,一直从事销售工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况,马上进入工作状态。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为BTW优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日 销售总经理转正申请书二尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进

部门经理转正申请书

尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标 初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: 时间:

转正申请书模板

转正申请书模板 工作方面,我追求完美,力求事半功倍,不墨守陈规、闭门造车。又一年的志愿者工 作及班级工作都给了我很大的锻炼,我以党员的标准严格要求自己,认真完成各项任务, 积极带头完成组织上安排的任务,团结同学一起工作,虚心接受大家的批评意见,对自己 工作中的缺点认真地进行了改正。 下面是一份由介绍的转正申请书模板 日常生活方面,我注意从一点一滴的小事做起,从现在做起,努力培养自己良好的生 活习惯和道德修养。这一年中我没有任何违反校纪校规的记录,也没有受到过任何处分的 批评。我和师长、同学和谐相处,关心周围的同学,积极帮助有困难的同学,努力营造积 极和谐的校园氛围,积极参加公益活动和义务劳动。我明白党员应该在生活的方方面面树 起旗帜,发挥先锋模范作用。 尊敬的公司领导: 在今后的日子里,我将不断加强理论知识的学习,用科学的思想武装自己,用对祖 国和人民的忠诚和责任鞭策自己,对工作加倍认真负责,进一步加强党员先锋模范的带 头作用,努力向先进党员同志看齐,不断完善自己,注重日常生活作风的养成,自觉做 到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,使自己成为一名坚持不懈、实事 求是、自信乐观、意志坚强的共-产主义战士! 一年来,我深入社区基层、走访群众,了解辖区情况,维护社区治安,在人民群众面 前充分展现了新时期共产党员及人民警察的形象。在案件办理上,()我不惧艰辛,不怕苦、不怕累,这一年的时间里,在维持社区治安中,共打击违法犯罪人员20余人,为维护我 辖区的治安秩序尽了一个人民警察及党产共员应尽的责任,也在社区中赢得了好评。 我是________部门的________,于______年_____月______日成为公司的试用员工, 到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜 任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是_________,通过锻炼,我熟悉了_________的整个操 作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主 动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己, 希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入_________(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的 发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作

行政主管转正申请书

行政主管转正申请书 篇一:行政经理转正申请 试用期转正申请 尊敬的领导 本人于20XX年6月4日来到公司,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。在此,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的 三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下: 一、在职期间,我工作的主要内容是: 1、公司规章制度管理 1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批; 2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善; 3)人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。 2、行政办公事务管理 1)管理办公室日常工作;

2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。 3)主导员工在职培训,提高员工素质。 4)公司网络管理,网站内容更新与建设。 3、行政后勤管理 1)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行; 2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理; 3)办公用品、劳保用品的采购发放。 4)固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。 4、内外关系协调 1)负责公司各部门的综合协调; 2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。 5、内控管理 1)在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督, 审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。 二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不

[经理转正申请书范文]2020经理转正申请书范文

[经理转正申请书范文]2020经理转正申请书范文 第1篇:部门经理转正申请书范文 尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司 人力资源、行政、生产等方面的事务.首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台.同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善. 作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容.沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障. 制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行.而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标. 初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望.但,有压力才有动力.也正 是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把 自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信.在工作的 过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能 够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路.

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受.在此 向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑.如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同 公司一起展望美好的未来! 申请人: 时间: 第2篇:部门经理转正申请书范文 尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司 人力资源、行政、生产等方面的事务.首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台.同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善. 作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容.沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障. 制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行.而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标. 初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望.但,有压力才有动力.也正 是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把 自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信.在工作的 过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能

部门主管转正申请书3篇

部门主管转正申请书3篇 部门主管转正申请书篇一: 尊敬的公司领导: 首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自XXX 年XX月7日上班以来,工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况,与同事之间能够通力配合,培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题,并能快速有效的处理完成。协同经理处理日常事务,遇到困难时,能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下: 1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》。 2、协同经理招聘管理员、保洁员。 3、协同完成XXXX花园物业管理方案、各岗位制度。 4、协同监督完成公共设施的安装。 5、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。 6、完成制作服务中心各部门的相关表格。 7、完成建立服务中心各部门的档案资料。 在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许两个月的工作表现没有令领导十分满意,管理专业还有部分不足,但今

后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下,我一定能茁壮成长,有所作为,为公司的发展竭尽全力。 同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台,用一种全新的管理模式,展现我的管理能力。 此致 敬礼 申请人:XXX 20xx年x月x日 部门主管转正申请书篇二: 尊敬的公司领导: 首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自xx年8月31日在港西新城上班以来,工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况,与同事之间能够通力配合,培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题,并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务,遇到困难时,能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下: 1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。 2、协同招聘管理员。 3、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。 4、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。 5、完成制作服务中心各部门的相关表格。 6、完成建立服务中心各部门的档案

转正申请书的格式

转正申请书的格式 导读:本文转正申请书的格式,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 (一)转正申请书的基本写法 转正申请,是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。 标题:一般为“转正申请书”,居中书写。 称谓:一般为“敬爱的党组织”或“党支部”第二行顶格书写。 申请写正文的内容一般包括: 1.写明自己被批准为中国共产党预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的,到什么时间延长期满以及延长预备期的原因,并向党组织请求转为中国共产党正式党员。 2. 汇报自己在预备期间的表现情况,这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先,从总的方面写自己入党后,在党组织的教育下,在提高思想政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取得的收获。其次,写明自已以党员标准要求自己,在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋模范作用等方面所取得的进步和成绩。再次,对自己入党时存在的缺点,现在克服改正得如何,还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的要重点说明延长期间的缺点问题改正精深,

3.写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。 4.如果还有什么情况和问题,在入党时没有向党组织讲明的,或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题,也应写清楚。 5.应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。 结尾:在申请书的最后,要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人×××”,下一行写上“××××年×月×日”。 转正申请一般应在预备期满之前主动交给所在党支部。 (二)写转正申请书应注意的问题 1.转正申请书要适时写出,交给党组织太早、太晚都不行,一般在转正到期前一两周为好。 2.转正申请书不能过分简单、概括,要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系,也要与申请入党过程、思想变化相联系,注意思想的深度。 3.延长预备期后提出转正申请,在写转正申请书前还需要与党组织有关负责人正式谈话,征求意见。 感谢阅读,希望能帮助您!

客户经理转正申请书

客户经理转正申请书 学习方面,作为一名基层农民,最主要的任务是工作生产,学习农业技术,需要提高 农业收成,没有好的成绩是没有说服力的。我尽力去保持自己学习学习农业技术的优势, 除了学好专业知识外,也要适当的拓展我们农民的课外知识,使我们自身更具竞争优势。 过去已成历史,只能说明曾经你努力过,不代表未来也能取得同样的成绩。所以我从现在 起要不断地学习更新的农业技术,这样为农村做出更大的贡献.力求全面提高自身素质。今 后我将更加努力地端正学习目的,树立刻苦学习的态度,地掌握全面建设小康社会的本领,为开创中国特色社会主义现代化新局面而奋斗。 我通过努力学习,将无产阶级的世界观、人生观、价值观内化为个人的思想意识,以 增强自己的党性,保证自己的思想行为与党的要求一致,端正自己的入党动机。我坚持正 确的政治方向,坚持崇高的理想信念,坚持马克思主义的指导,牢固树立党的宗旨,培养 良好的作风,严格遵守党的纪律,培养高尚的道德情操。通过深入学习“xxxx”、科学发 展观等党的重要理论,将党关于如何治党、如何治国的思考融入到日常的学习和工作中, 加强了理论实践。 经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然 我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要 不断继续学习以提高自己业务能力。 以下是份客户经理转正申请书,请看 几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。感谢领导给我的这 次转正申请机会。参与这次申请,使我求真务实的熟悉自己,在积极进取中不断追求,在 拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。以下是转正申请书介绍: 转正申请书上要对过去的工作进行一番总结,把自己的真实体会写出来,下面是由为 大家收集的关于公司客服员工转正申请书范文,希望能够帮到您! 在预备党员期间,我接受了高级党校的培训,我自觉的接受党课教育,不断增强自己 的党性修养和锻炼,我得以再次系统的学习马克思主义理论,牢固掌握了科学的世界观和 方法论,我还学习了党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本经验,基本知识。学习了 民主法制的基本知识,以及各种规章制度。这些学习极大的丰富了我的思想,收获颇大。 我于*年*月*日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 从5月8日进进市场以来,根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分 客户进行了开拓。对搜集到的潜伏客户进行了造访,对市场状况进行了一个具体的了解, 并发掘出了几家意向性的客户。

总经理助理转正申请书3篇

总经理助理转正申请书3篇 下面给大家分享三篇关于个人试用期工作总结的范文,希望 大家喜欢,欢迎阅读参考。 最新个人试用期工作总结 我于20XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担 任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心 责任心且具有较强的正义感和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格 开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技法,有很强的团队 通力合作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之 间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门部门负责人 成功地完成单位各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身健康发展 和进步。 我自20XX年X月工作以来,一直从事(保安队长)工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的熟悉内时 间了公司以及有关工作的基本情况。 在本部门的其他工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和 班子成员同事的认同。当然,在XXXX工作中我也出现了一些大些发生 的差错和问题,部门领导也及时给我指正,促进了我其他工作的成熟。 如果说刚来的那几天仅仅从简介中同中了解公司,对子公司 的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为 深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结继续向上的企业文化,让我 很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的为保护好新车, 让它发挥出最好的性能。咱们公司就是司机一名优秀的女司机,新员 工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加特殊要 求自己,在作好勤奋工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关

经理转正申请书集锦十篇

经理转正申请书集锦十篇 经理转正申请书集锦十篇 现今社会公众的意识不断增强,用到申请书的地方很多,写作层面上,转正申请书是下级向上级的行文方式。但是你知道转正申请书怎样才能写的好吗? 经理转正申请书篇1 尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利

是企业的最大目标。 初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: XX年XX月XX日 经理转正申请书篇2尊敬的公司领导及同仁: 首先感谢海纳公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会,感谢这三个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。这份工作是对我个人工作能力、协调能力的一次全面的检验,是体现我个人价值的一次机会,通过这次机会我对自己的人生阅历有了更深刻的理解,使我感觉到自己能力的强弱所在。经过三个月的学习

转正申请书格式和要求

转正申请书格式和要求 转正申请书或转正申请报告,是预备党员在预备期满前,由本人主动向所在单位党组 织提出的转为正式党员的书面材料。转正申请书是党组织及时讨论预备党员是否认真履行 党员义务,是否具备党员条件的依据之一,也是预备党员转为正式党员的必备手续之一。 预备党员提出转正申请后,党支部应及时讨论其转正问题,根据本人在预备期间的表现和 对转正的态度,作出决议,并报上级党组织审批。没有特殊情况,不得拖延。对预备期满 本人没有提出转正申请的,一般不予讨论;特殊情况应查明原因,酌情处理。 (一) 预备党员的转正申请书,一般包括以下几部分内容: 1、标题。居中写“转正申请书”。 在日常工作和生活中,我主动帮助其他同志干一些力所能及的事,我还注意积极团结 同事,热心助人,发挥党员的模范带头作用,遵守国家法律法规,遵守社会公德,遵守单 位的规章制度,按时出勤做到不迟到,不早退,树立良好的职业道德观念,干一行爱一行,扎扎实实工作,时刻保持积极进取的良好心态。 成为预备党员以来,我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助下,通过一系列的理 论知识学习和活动,无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是 要从思想上入党。在党组织的培养教育下,我一直都按照党员的标准来严格要求自己,加强 政治理论学习,对工作积极主动,认真负责。在这一年的预备期里我的收获很大,现向组织 汇报如下: 解放思想、创新实践,做改革开放的促进派和带头人。共产党员应该积极自觉地投身 于改革开放,解放思想、大胆探索、勇于实践,团结群众为推动国家和企业的发展而努力。在当前全社会倡导学习型企业、学习型班组、学习型家庭的新形势下,共产党员应当树立 终身学习的观念,充分认识到优胜劣汰、适者生存的紧迫性,更新思想观念、拓展视野, 在工作中认真实践,努力提高业务技能和专业水平,做管理创新、技术革新的带头人,勇 敢迎接时代挑战。 2、称谓。即申请人对党组织的称呼,一般写"敬爱的党组织"。顶格书写在标题的下 一行,后面加冒号。 3、正文:一般包括以下内容: 第明确了共产党员必须拥护党。目前,我们正处在人人享有卫生保健的历史时期,作 为防疫医生,就要积极作好医疗防疫工作,为我县的医疗防疫作出贡献。

关于公司转正申请书范文4篇

关于公司转正申请书范文4篇 【篇一:前台转正申请书范文】 尊敬的领导: 你好! 首先,感谢您给我机会到XXX公司从事前台文员工作。 我于201X年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请 教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入 公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师, 这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接(待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打英校对、复印;办 公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足,处理 问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不

断继续学习以提高自己的能力。 在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起 成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼! 【篇二:经理转正申请书范文】 尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担 任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司 全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等 方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性 循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。 沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间

行政人员转正申请书范文

行政人员转正申请书范文 篇一:人事行政部门员工转正申请书 人事行政部门员工转正申请书 首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。 我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。 从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。 进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

1.对于招聘工作 每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。 2.对于新进面试人员基础培训 向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。 3.对于人员入职离职手续办理工作 必须认真的处理好人员入职/离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,认真听取他们对公司的期望及意见。确 认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。 4.对于专(兼)职访问员考勤管理等工作 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;

工程部经理转正申请书

篇一:工程部转正申请书云南三荣房地产开发有限公司砚山分公司 三荣工p字【2014】第号 转正申请 篇二:技术部经理见习转正申请 见习转正申请表 篇三:员工转正申请书(建筑工程专业) 员工转正工作小结 尊敬的领导: 我于**年**月进入**建筑有限公司,并一直在项目部工作,并于**年**月有幸进入***公司机关工作,到现在3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司机关正式员工。我刚来机关工作时,由于与项目部的工作环境完全不同,怕不能很好地胜任工作,一开始的确不太适应,不知道自己需要做什么?何时去做?怎么做好?但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了转变与磨合。 一、确定目标和工作重点 来公司上班的第一天,分公司经理给各位员工(包括我)下达了本年度工作任务,希望通过大家的努力,能提高整个公司的整体业务能力。其中给我出了两个课题:“实际与理论相结合,提高工程项目的技术水平”,“在原有基础上,不断提高工程质量管理水平”。简单的两句话,当时我还感觉不到有什么不同,但是经过检查各个项目的状况后,发现今年的任务是多么的艰巨。 二、接手工作 由于前任主任工程师的匆匆而去,对初来乍到的我来说,接手工作成了进公司后第一个急待解决的问题,接手工作不做好,就不知道自己该从哪些方面入手工作,更不要谈做好工作了。经过三个月的试用期,在同事的帮助和自身努力下,我已能独立完成以下工作:施工方案初审(包括流程如何使用)、优质工程的申报、新技术示范工程申报、qc小组申报及成果评审、企业工法编制、对工程项目进行技术质量指导、工程项目管理检查工作。 三、提高基本业务能力 1、专项施工方案审批 在方案的审批过程中,发现模板工程施工方案、悬挑脚手架施工方案、悬挑卸料平台施工方案、人货梯基础施工方案等专项施工方案与现场施工最不符合,方案编制的本意与现场施工的情况相去甚远,这说明方案的编制审批变成了一种流程摆设,很少有人会按照施工方案来认真操作实施。究其原因有以下几点: ①由于方案是提前编制的,在编制时,各方因素考虑不全,造成方案在实施时缺少可行性操作。 1②编制方案的人本身不具备编制的能力,照搬照抄,缺乏施工针对性。③方案本身可行,但在执行过程中,由于材料采购、人员素质等因素造成施工效果“被打了折”。 ④项目部里技术与施工脱节,技术不被尊重,盲目地凭经验施工。 为了扭转上述不利情况,我已将更多的精力放在专项方案的审核工作上,及时了解每个项目的自身情况,尽可能地使技术方案具有针对性,可操作性。 *******工程在施工过程中,由于结构特别复杂,脚手架搭设相应也很难搭,这就要求在施工前有非常详细的可操作的脚手架施工方案,为此从方案编制开始,我们就成立专门编制方案小组,深入现场并研究施工图纸,使每一根立杆的位置都具有可操作性,在预埋工字钢的那一层,我们全体小组成员到施工现场,根据图纸中的摆放尺寸,将位置放线放出来,重点跟踪摆设预埋件,基本上把图纸1:1还原到施工现场中,最终使脚手架搭设既安全又美观。2、工程质量管理

转正申请书标准格式【可编辑版】

转正申请书标准格式 转正申请书标准格式 转正申请书标准格式 标题。可以写"入党转正申请书"或"入党转正申请报告",一般写“转正申请书”。 称谓。申请人对党组织的称呼,如“敬爱的党组织”,顶格写在第一行,后面加冒号。 正文。 一般包括以下内容: ①本人简况。说明本人何时何地由何人介绍入党,何时被批准为预备党员,何时预备期满。若被延长预备期的党员,要写明何时延长,何时延长期满。并正式向党组织提出转为正式党员的请求。 ②本人在预备期间的表现。这是转正申请书的主要内容,应尽量写得具体、详细。首先,要着重写清楚自己成为预备党员以来,通过党的组织生活和实践锻炼,在政治、思想、工作、学习等方面有哪些进步和提高。其次,要按照党员标准和必须履行的党员义务进行对照检查,看自己是否符合党员条件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不够,还存在哪些缺点和不足。再次,要总结党组织和党员在讨论自己入党时所指出的缺点的改正情况,已经改正的表现在哪些方面;没有改正或没有完全改正的主要原因。总之,要如实地、全面地向党组织汇报自己在预备期的表现。 ③需要向党组织说明的问题。如果本人在入党时应向党组织说明的问题,而没有说明的,或者是在预备期又发生了应向党组织说明的

问题,都要本着实事求是的态度向党组织说清楚,以便让党组织更好地了解自己,考虑能否按期转正。 ④表明自己对能否转正的态度和今后努力的方向。预备党员要根据自己在预备期的表现,特别是针对存在的缺点和不足,提出今后的努力方向。如果由于还未具备转正条件而不能按期转为正式党员的,还应向党组织表明自己应抱的态度。 结尾 结尾。入党申请书的结尾,一般可写“请党组织在实践中考验我”,或“请党组织看我的实际行动”等作为正文的结束。正文写完之后,加上“此致、敬礼”等用语,亦可不写。署名和日期。 署名和日期。入党申请书写完后,要署上申请人的姓名,申请时间年、月、日,以示郑重。 转正申请书 (一) 敬爱的党组织: 5日党组织接收我为中国共产党预备党员,根据《党章》第一章第七条之规定,到今天我的预备期已满一年,现在我申请转为中国共产党正式党员。下面,我向党组织汇报一年来我的思想、工作、学习情况。请支部大会讨论。 革命者要改造和提高自己,必须参加革命的实践,绝不能离开革命的实践;同时,也离不开自己在实践中的主观努力,离不开在实践中的自我修养和学习。”在改革开放和现代化建设这场伟大的实践中,一年来,我严格按照”三个代表”的要求,在实践中按照党员标准去努力,严格把自己锻炼成符合时代要求的合格的共产党员。

部门经理转正申请书范文3篇(最新篇)

WORD格式 部门经理转正申请书范文3篇 3篇 部门经理转正申请书范文 部门经理转正申请书范文篇一: 尊敬的公司领导: 我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首 先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个 施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步 的完善。 作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门 之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生 产成了我的三大工作沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间 的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为 了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保 生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。 初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任 重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我 的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我 时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。

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WORD格式 在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时 间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开 展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以 及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递 交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的 态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起 展望美好的未来! 此致 敬礼! 申请人: XXX 20xx年x月x日 部门经理转正申请书范文 篇二: 尊敬的领导: 我于xx年9月1日进入公司,xx年1月1日被公司任命为技术 部经理以来,能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任 务,经过半年的见习期,我认为我可以胜任我的职务岗位工作,特申 请转正。望领导能够批准。 半年的见习期以来,各项工作开展顺利,我带领部门团队主要完成的工作有公司下达的生产任务表的设计出图及配置方案,售前土建 布置图的设计及其他各种异常问题的处理。

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行政经理转正申请书模板通用版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 尊敬的领导: 我于20XX年12月17日成为公司的试用员工,从事行政 专员一职,至今已有3个多月的时间了。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真、及时做 好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初来该公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。同时,他们也使我较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性

化管理,工作环境宽松,这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。 我深知一名行政工作人员,不仅需要有耐心、细心,还 要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使《博美》DM 的质量登上一个新的台阶,为《博美》DM的发展打开一个更 加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。我本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,我热爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,做好本职工作以后,将积极配合王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。 当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高, 团队协作能力也需要进一步增强,需要不断学习以提高自己的工作能力。 总结这3个多月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴 随着收获。这段时间里我学到了很多,感悟了很多;看到公司

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