公务员制度讲座(理工专)_形成性考核一

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1.【判断题】公务员是执行国家公务的人员。

2.【单选题】根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
A.具体的工作实绩
B.资历
C.德才
D.工作效率

3.【判断题】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

4.【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.对公务员集中统一管理的模式
B.党政干部单一的管理模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理

5.【判断题】公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础，体现了干部人事制度改革的连续性。

6.【判断题】制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

7.【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。

8.【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。

9.【判断题】“政治中立”是西方国家公务员制度的普遍要求。

10.【单选题】我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家，起始于我国（ ）的科举制度。
A.汉朝
B.隋朝
C.清朝
D.唐朝

11.【判断题】1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。

12.【判断题】分类管理的目的是为了提高管理的效能和科学化水平。

13.【判断题】职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。

14.【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：
(1).公务员的义务：
(2).笔试：
(3).面试：
(4).公务员的权利：
(5).公务员：

15.【判断题】品分类位是以“事”为中心的分类，侧重人的资历条件。

16.【判断题】所有公务员都有级别和衔级。

17.【单选题】公务员职位类别里，（? ???）的职位数量最大。
A.行政执法类
B.法官检察官职位类别
C.综合管理类
D.专业技术类

18.【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：
(1).公务员的条件 ：
(2).行政执法类职位：
(3).公务员管理的原则：
(4).综合管理类职位：
(5).公务员的录用：

19.【判断题】我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试，第二种是面试。

20.【判断题】新录用的公务员试用期为一年。

21.【判断题】分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。

22.【单选题】我国公务员制度的特点是（ ?）。
A.坚持党管干部
B.从实际出发确定公务员的范围
C.不实行“两官分途”
D.坚持政治中立