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第六章--二元经济结构与就业
第六章--二元经济结构与就业
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第一节二元经济结构理论
5、刘易斯模型的其他两种形态 刘易斯模型的第二种形态假定:(1)经济是封闭型经济;(2)
资本主义部门依赖于与非资本主义部门的贸易,如换取食物、 原料,等等。即使劳动力蓄水池仍能提供足够的劳动力,资本 主义部门的扩张也可能会由于贸易条件恶化而受到遏制。 如果资本主义部门不生产食物,则它的扩大增加了对食物的需 求,并提高了食物价格,因此减少了利润。要想使农产品价格 稳定,农业生产必须与需求同步增长,也就是说农业生产率要 提高。
第一节二元经济结构理论
开始,国民收入几乎完全由生存部门的收入组成。不考虑人口 增长,并假定劳动的边际产品量为0,那么,在整个发展过程中 生存收入保持不变。因为根据定义,劳动力能够转移到扩张的 资本主义部门,而同时不减少生存部门的产量。既然假定实际 工资不变,资本积累和技术进步的全部剩余都成为资本家的利 润。工人在其中得到的全部好处是他们之中有更多的人按高于 生存部门收入的工资水平就业。资本主义部门将剩余用于再投 资——增加资本存量,吸收更多的人到资本主义部门就业。
现代部门的发展对传统部门的最后一种影响是与两个部门之间的贸易有关。 如果现代部门必需品部分依赖于传统部门,那么,现代部门的扩张就依赖于 传统部门的类似扩张,否则,贸易条件就会不利于现代部门。然而,传统部 门生产力的上升对现代部门的影响也可能是反方向的。
(三)对刘易斯模型的批评
对刘易斯模型的批评主要有以下几个方面。 首先,劳动力的转移过程可能因要素分配份额的变化而突然中
第一节二元经济结构理论
4、经济发展的过程 刘易斯认为:“经济发展理论的中心问题是要理解这样一个过
程:一个先前储蓄和投资占国民收入的4%或5%(甚至更少) 的社会如何转变为自愿储蓄达到国民收入的12%或15%或更多 的经济。这一问题之所以是中心问题,是因为经济发展的中心 事实是快速的资本积累。”
第一节二元经济结构理论
一、刘易斯模型 (一)劳动力无限供给条件下的经济发展 3、工资水平
扩大的资本主义部门所必须支付的工资取决于人们在这一部门 以外所能赚得的收入。古典经济学家通常认为工资决定于维持 基本生活消费的需要,在以自耕农为主体的小农经济中,工资 水平是由农民的平均产量决定的。如果工资低于人们留在土地 上能达到的消费水平,他们就不会离开家庭农场去找工作。
非资本主义部门。 资本主义部门是经济中使用可再生产的资本,并由于这种使用而向
资本家支付报酬的那一部分。 非资本主义部门,即维持生计部门或称生存部门,是不使用可再生
产资本的那一部分。这个部门的人均产量比资本主义部门低,因为 它的产品不是用资本生产出来的。这个部门的很大一部分是自我雇 佣的,如传统农业的小家庭耕作等等。
(三)对刘易斯模型的批评
第三,许多人指出,农业劳动的边际生产力接近或等于零的观 点很难令人接受。许多经验表明农业劳动的边际生产力是正数。
第四,从理论上说,剩余劳动吸收速度决定于可用于再投资的 剩余。然而,就业不一定会随着这种再投资而增加。如果再投 资采用资本密集型技术,就业可能不会增加。
第一节二元经济结构理论
第一节二元经济结构理论
一、刘易斯模型 (二)现代部门对传统部门的影响
刘易斯认为,现代部门的扩张可以通过四种方式或途径使传统 部门受益,而每一种方式也可能会产生破坏性的影响。
第一种方式是就业。现代部门雇佣从传统部门转移出来的劳动 力。这些人在现代部门可获得更高的收入,社会地位有所提高, 其子女也有更好的机会。然而,如果一个国家人口不足,现代 部门对劳动力的吸收可能是掠夺性的,这会对传统部门造成破 坏。
(二现代部门为它自身建立了基础设施(铁路。公 路、码头、医院、供水、供电等等),传统部门只需支付边际成本或更低的 费用,也可以使用这些设施。
第三种途径是现代部门的发展促进传统部门的观念和制度的现代化。新技术 提高产量,女孩被允许上学,土地耕作制度被改良,农民进入合作社,等等。
5、刘易斯的其他两种模型
刘易斯模型的第三种形态假定:(1)经济是开放型经济;(2) 资本主义部门与非资本主义部门都与外部世界有贸易往来。这 样,资本主义部门可以通过从外部世界进口来免受非资本主义 部门的停滞之累。但因此产生过多的进口会使增长放慢速度, 或导致结构性通货膨胀。资本输出是另一条出路,但输出资本 将减少国内固定资本的形成,并因此减少对国内劳动力的需求
止。例如,在经济进入转折点之前实际工资就可能已经上升而 不是保持不变。这可能是最低工资法、政府干预或工会活动造 成的,也可能是由生存部门生产率提高造成的。 第二,剩余劳动力不仅仅存在于农业部门,城镇工业和城市也 可能存在剩余劳动力。城市的剩余劳动力只能由工业部门吸收, 这可能会对农业劳动力向工业的转移产生不利影响。
第四章 二元经济结构与就业
第一节 第二节 第三节 第四节
二元经济结构理论 我国二元经济结构状况 我国二元结构下的就业困境 我国二元结构下的就业歧视
第一节二元经济结构理论
一、刘易斯模型 (一)劳动力无限供给条件下的经济发展 2、资本主义部门与非资本主义部门 刘易斯根据利润的情况把整个经济分为两个部门:资本主义部门和
3、工资水平
因此,在二元经济结构下,资本主义部门的工资决定于生存部 门的收入。但生存部门的收入只是决定资本主义部门工资水平 的下限,工资必须高于这一水平。按刘易斯的说法,通常资本 主义工资与生存收入之间的差额为30% 或50%左右。之所以有 这个差额,原因是:一是资本主义部门生活费用比较高;二是 劳动力从熟悉的生存部门转移到资本主义部门这一陌生环境, 是有心理费用的;三是工人在资本主义部门中的生产力水平可 能较高;此外,资本主义部门中工会的力量也是一个原因。
二、二元经济理论的发展 (一)费景汉一拉尼斯模型 费景汉一拉尼斯模型明确地将二元结构归结于传统农业与现代工业的并存
(这与刘易斯有所不同)。按照他们的说法,从农业社会到二元经济再到成 熟经济是一种重要的增长类型。 按照费景汉一拉尼斯模型,经济发展过程可分为三个阶段。 第一阶段,与刘易斯模型没有区别。在这一阶段,经济中存在着隐蔽性失业, 即相当一部分劳动的边际生产力为零或接近于零,因而劳动力是无限供给的。 当隐蔽性失业的劳动力向工业部门转移时,农业的总产量不受任何影响。当 这部分劳动力转移完毕,经济发展就进入了第二阶段。
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