集团公司内部车辆管理制度方案

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集团公司

内部车辆管理制度方案

1总则

1.1为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥

车辆的使用效益,以适应企业公务用车的需要,特制定本制度。

1.2本集团的办公用车统一由行政管理中心管理。

2公务用车

2.1车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、

接待任务,后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、

工地办事外,单独一人在城区办事,原则上不安排车辆。

2.2公司统一安排的集体活动,可酌情安排用车。

2.3公司员工去外地出差可申请用车。

2.4公司员工遇到紧急公务可申请用车。

3非公务用车

3.1公司员工因重病急诊、重病住院须用车,经批准可免费用车。

3.2公司员工生产住院须用车,经批准可免费用车。

3.3公司员工结婚,可按公司规定经批准作婚车使用。

3.4因其他特殊情况须用车,由行政总监或主管单位领导酌情安排。

4用车手续

4.1凡可预见性公务用车,须在用车前一天填写《用车申请单》(见附件一)

经部门领导批准后向行政副总提出申请预约,以便安排用车计划。

4.2员工非公务用车(伤病除外)须提前两天向后勤主管预约并经行政总

监批准后安排。

4.3《用车申请单》经批准后由后勤主管给司机派发《派车单》(见附件二),

司机须记录行驶里程等信息,用车结束后提交后勤主管存档备案。

4.4行政部安排用车应按照使用者重要性来安排优先等级,派车必须首先

考虑优先等级高的人员用车。下级申请用车必须在确认优先等级排在

其之前的人员无用车需求,方可出车。

5司机管理规定

5.1公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通

安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制

度。

5.2车辆驾驶原则上实行专人专车专管专卡(加油卡),特殊情况下(如该

车专有司机长途出差回来精神困顿或生病身体不舒服或其他情况)可由行政部车辆管理人员根据实际情况临时安排适当的司机出车。

5.3司机应爱惜自己所开的公司车辆,保持车辆的清洁(包括车内、车外和

引擎的清洁),平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件确保车辆正常行驶。

5.4公司内部车辆加油统一使用加油专用卡,每车一卡。用车人用车结束

后须将油加至与使用前相同(使用加油专用卡)。

5.5出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不

正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

5.6司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管

理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

5.7出车在外停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停

车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。驾驶人员用车结束后须在当日将车辆停放在公司楼下停车场,不得开回家中;对不按照规定入库的车辆,一次罚款司机50元。

5.8司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保

证证件齐全。

5.9晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

5.10司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、

爬头、紧跟、争道、赛车等)。

5.11司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果

由当事人负责。

5.12车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外

的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

5.13司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客

人主动搭话,不准随便插嘴。

5.14上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室(活动室)等候出车。

不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室(活动室)时,要

告知车辆管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回

来,应立即到车辆管理人员处报到。

5.15司机对车辆管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒

不出车。对工作安排有意见的,事后可向行政总监反映。

5.16司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车

辆管理人员,并说明原因。

5.17不论什么时间,司机身上必须带手机且保持正常通话状态。对公司领

导或车辆管理人员的电话,应尽快复机。情况特殊确实不能复机的,

事后一定要说明原因。

5.18司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习

驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开

车。

5.19司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励500元。

6因私用车规定