焊接车间安全生产责任
制
标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
车间主任安全生产职责
1.贯彻执行安全生产法律法规，保障本部门安全生产符合规定，掌握本部门的安全生产情况，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。
2.依据工厂安全生产制度，建立本单位安全生产管理机构，根据其行政和业务管理职能，建立“分级管理、分线负责”的安全生产管理网络。
3.逐级明确各级人员安全生产责任，组织制定与完善各项安全生产管理制度，为各级人员有效开展安全生产管理工作配备相应的提供必要的资源。
4.每年对本部门进行一次危险源的识别与评价，建立本部门的危险源和重大危险源清单，并制定相应的控制措施，对各类危险源进行分级管理与落实。
5.每季度对本单位重大危险源的控制情况进行检查与评价，对检查与评价结果提出解决方案，并监督执行与整改，指导检查员工开展安全教育和KYT危险预知训练工作。
6.每月对生产主任师所分管的安全生产职责的执行情况进行检查与评价，提出整改意见并监督整改。
7.每月组织相关人员对本部门作业现场实施安全巡查，认真填写巡查记录，并对检查出现的问题制定整改措施并监督整改。
8.定期听取作业区主任及安全员的工作汇报，对安全生产管理工作中出现的难点问题提出解决方案并监督落实。
9.每月组织一次部门安全生产工作会议，对月度安全生产工作进行总结，布置下月安全生产工作。
10.每季度对本部门的安全目标与指标完成情况诊断，确保安全生产目标的实现。
11.每年年底对部门安全生产工作进行总结，制定下年度部门安全生产工作计划。
12.指导安全员作好部门安全生产管理工作各项记录和资料的归档工作。
车间副主任安全生产职责
1.负责协助车间主任负责本部门安全管理工作，处理车间安全生产事务，对车间安全管理工作进行监督指导。
2.负责国家安全生产法规、地方安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
3.组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，并负责检查规定和计划落实情况。
4.负责将车间安全生产指标向各级人员分解，定期组织开展指标分析，制订对策，检查完成情况。
5.组织对新员工、复工人员、实习人员、劳务工进行车间安全教育，指导开展班组安全教育。
6.经常性对员工进行安全思想，安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；定期组织并参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见和建议。
7.组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
8.及时报告本车间发生的事故，注意保护现场，协助工厂安全部门召开事故分析，制订对策，监督措施落实。
9.建立本车间安全管理网络，督促安全技术人员开展安全改善活动，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
综合主任师安全生产职责
1.认真执行工厂和本部门的安全工作指令、决定等，对本作业区所辖班组及员工在生产中的安全和健康负责。
2.对作业区内的重大危险源进行日常监督检查，督促班组对各类危险源的监控。
3.监督检查班组长日常安全管理的执行情况，并对生产作业过程中的安全生产情况实施巡查，及时消除各类不安全因素。
4.及时协调作业区内各班组交叉作业中的安全问题，检查设备点检、岗前、岗中和岗后的安全确认的执行情况。
5.组织制定车间安全方面的管理制度，规章和办法，同时，不定期参加班组KYT训练活动，对班组员工班前安全确认进行监督。
6.每周对班组安全生产各项活动的实施情况进行检查，确保班组各项安全工作落实到实处。
7.发生伤亡事故应立即报告车间领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织作业区按“四不放过”的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，落实整改。
8.每周向车间主任汇报作业区的安全生产工作，并负责落实整改措施。
9.对进入生产区域的外来人员进行监督管理，及时纠正其不安全行为。
10.做好安全生产管理的各项记录。
现场主任师安全生产职责
1.认真执行工厂和本部门的安全工作指令、决定等，对本作业区所辖班组及员工在生产中的安全和健康负责。
2.对作业区内的重大危险源进行日常监督检查，督促班组对各类危险源的监控。
3.监督检查班组长日常安全管理的执行情况，并对生产作业过程中的安全生产情况实施巡查，及时消除各类不安全因素。
4.及时协调作业区内各班组交叉作业中的安全问题，检查设备点检、岗前、岗中和岗后的安全确认的执行情况。
5.每周一次组织车间安全工作会议，对本周安全生产进行总结对下周安全工作进行布置。同时，不定期参加班组KYT训练活动，对班组员工班前安全确认进行监督。
6.每周对班组安全生产各项活动的实施情况进行检查，确保班组各项安全工作落实到实处。
7.发生伤亡事故应立即报告车间领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织作业区按“四不放过”的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，落实整改。
8.每周向车间主任汇报作业区的安全生产工作，并负责落实整改措施。
9.对进入生产区域的外来人员进行监督管理，及时纠正其不安全行为。
10.做好安全生产管理的各项记录。
技术主任师安全生产职责
1.在车间主任的领导下，对本部门安全技术工作全面负责。
2.定期负责组织车间设备设施和活动开展风险评价工作，组织制定风险评价，明确风险评价的目的、范围、方法和准则，根据评价结果制定风险控制措施并组织实施，当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。
3.组织编制安全生产技术计划、措施及方案，组织制订、修订和审定各项安全技术管理制度、安全技术操作规程。
4.协助车间主任组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。
5.组织制定审核安全教育计划，定期参加班组安全活动，定期检查班组安全活动情况。负责对本单位的相关人员进行安全意识和技能培训。
6.负责本部门环境/职业健康安全设备自主保全，设备管理与维修和能源管理工作。
7.审核重大工艺改进、设备检修、施工的安全技术方案，负责解决技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
8.定期组织专业技术人员和设备维修人员对车间设备设施开展专项检查，通过技术手段消除安全隐患，提高本部门设备本质化安全。
9.负责审核监督特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。
10.负责组织技术人员对车间安全隐患提出整改方案并督促实施。
安全员安全生产职责
1.在车间主任的领导下，负责本部门的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并监督执行。业务上接受厂安全监督部门的指导，对本部门班组及作业区安全管理工作进行指导。有权直接向厂安全监督部门汇报工作。
2.策划部门安全生产管理体系，负责或参与制定、修订部门级各项安全生产管理制度，并检查执行情况。
3.每年协助车间主任对部门危险源进行识别与评价，编制本部门的危险源及重大危险源清单，并对危险源依据分级管理原则进行分解，并监督执行。
4.依据厂安全生产目标对本部门的安全目标与指标进行分解，并定期组织检查与评价。
5.按照安全技术规范、标准的要求，参与部门新、改、扩建项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变更方案的“三同时”审查。
6.落实设备检修、抢修前安全措施，负责办理部门危险作业审批，并对危险作业实施监督。
7.负责安全装置、重点部位、消防器材、特种设备等的日常监督管理，掌握本部门的职业危害的分布及治理情况，提出改进意见和建议。
8.每天深入现场检查，发现隐患及时处理，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其作业，并立即报请领导处理。
9.组织实施部门的各项安全教育，建立各类安全档案，指导并检查班组的安全教育工作。
10.负责对班组KYT开展情况进行检查指导，每季度要对所有班组进行KYT诊断，并对诊断的问题进行跟踪，直至完全封闭。
11.参加各类事故的调查与处理，负责统计与分析，按规定上报。
12.健全完善安全管理基础资料，及时对各类资料进行统计、收集整理与归档工作。
电气主管师安全生产职责
1.在车间主任的领导下，负责本部门的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并监督执行。
2. 协助车间主任对部门危险源进行识别与评价，编制本部门的危险源及重大危险源清单，并对危险源依据分级管理原则进行分解，并监督执行。
3. 按照安全技术规范、标准的要求，参与部门新、改、扩建项目的设计、竣工验收和设备改造的“三同时”审查。
4.定期组织电气技术员和电工对车间设备设施电气方面进行安全检查，发现问题及时解决。
5. 认真落实设备检修、抢修前安全措施，负责办理部门危险作业审批，并对危险作业实施监督。
6.负责对国家、公司、工厂和车间检查指出的电气方面的问题，制订相应的整改措施，并组织电工进行整改。
7.负责车间电工业务培训和指导，通过技术手段消除安全隐患，提高设备设施电气本质化安全水平。
8.负责建立本部门特种设备台帐，办理特种设备安全操作证。
工艺主管师安全生产职责
1.在车间主任的领导下，负责本部门的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并监督执行。
2. 协助车间主任对部门危险源进行识别与评价，编制本部门的危险源及重大危险源清单，并对危险源依据分级管理原则进行分解，并监督执行。
3. 按照安全技术规范、标准的要求，参与部门新、改、扩建项目的设计、竣工验收和工艺改造的“三同时”审查。
4. 协助车间主任组织安全技术研究工作，负责解决工艺技术、安全管理上的疑难问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。
5. 定期组织工艺员对车间模具、工装等方面进行安全检查，发现问题及时解决。
6. 负责对国家、公司、工厂和车间检查指出的工艺方面的问题，制订相应的整改措施，并组织工艺员进行整改。
7. 负责车间工艺方面的培训和指导，通过技术手段消除工艺方面的安全隐患，提高模具、工装本质化安全水平。
8.负责车间模具调试过程中各种人员的安全监督与监控。
班组长安全生产职责
1.认真执行国家安全法律法规以及工厂和车间的劳动保护方针政策、规章制度等，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。
2.负责制订班组安全生产计划，做到有目标、有措施。并在生产过程中得到有效落实。
3.识别并建立班组危险源清单，每天对危险源的监控情况进行巡查，做到有效控制。
4.每天根据生产任务、劳动环境和员工的身体、情绪、思想状况进行观察，做到班前布置，班中、班后检查。
5.每天检查本班组员工正确使用设备、安全装置、个人防护用品等。做到设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。
6.认真做好每天的安全巡视工作，对本班组员工进行安全操作方法的指导，并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。
7.定期组织员工开展KYT训练、虚惊事件活动，对生产、保养等异常作业前的安全条件进行安全确认，明确分工并指定现场监护人员。
8.认真做好新入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教育。
9.发生工伤事故后应立即报告当班领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“四不放过”的原则，对工伤事故进行分析，吸取教训，举一反三，做好整改。
10.积极组织做好班组安全文化建设，按期开展多种形式的安全活动，做到主题鲜明，记录详实。
11.有权拒绝违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。
12.对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。每周对作业现场组织一次安全全面检查，对出现的问题进行处理或反馈。
检查修理班组长安全生产职责
1.认真执行国家安全法律法规以及工厂和车间的劳动保护方针政策、规章制度等，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。
2.负责制订班组安全生产计划，做到有目标、有措施。并在生产过程中得到有效落实。
3.识别并建立班组危险源清单，每天对危险源的监控情况进行巡查，做到有效控制。
4.每天根据生产任务、劳动环境和员工的身体、情绪、思想状况进行观察，做到班前布置，班中、班后检查。
5.每天检查本班组员工正确使用工具、个人防护用品等。做到检验工具处于良好状态，不跨越线体检查零件，保持检查零件需合理放置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。
6.认真做好每天的安全巡视工作，对本班组员工进行安全操作方法的指导，并抽查其对安全操作规程和危险源的遵守情况。
7.定期组织员工开展KYT训练、虚惊事件活动。
8.认真做好新入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教育。
9.发生工伤事故后应立即报告当班领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“四不放过”的原则，对工伤事故进行分析，吸取教训，举一反三，做好整改。
10.积极组织做好班组安全文化建设，按期开展多种形式的安全活动，做到主题鲜明，记录详实。
11.有权拒绝违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。
12.对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。每周对作业现场组织一次安全全面检查，对出现的问题进行处理或反馈。
设备保全班组长安全生产职责
1.认真执行国家安全法律法规以及工厂和车间的劳动保护方针政策、规章制度等，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。
2.负责制订班组安全生产计划，做到有目标、有措施。并在生产过程中得到有效落实。
3.识别并建立班组危险源清单，每天对危险源的监控情况进行巡查，做到有效控制。
4.每天根据生产任务、劳动环境和员工的身体、情绪、思想状况进行观察，做到班前布置，班中、班后检查。
5.每天检查本班组员工正确使用设备、安全装置、个人防护用品等。做到设备处于良好状态。
6.在组织节假日设备检修或重大项目检修时，落实检修项目安全责任制，检修项目负责人对检修项目的安全工作全面负责。各类检修项目必须落实可靠的安全措施。实施要害部位动火、现场吊装等危险作业时，除应按规定办理动火审批等规定手续外，还应当安排专门人员进行现场安全监督。
7.认真做好每天的安全巡视工作，对本班组员工进行安全操作方法的指导，并检查其对安全操作规程和危险源的遵守情况。
8.定期组织员工开展KYT训练活动，对检修、维护、保养等异常作业前的安全条件进行安全确认，明确分工并指定现场监护人员。
9.认真做好新入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教育。
10.发生工伤事故后应立即报告当班领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“四不放过”的原则，对工伤事故进行分析，吸取教训，举一反三，做好整改。
11.积极组织做好班组安全文化建设，按期开展多种形式的安全活动，做到主题鲜明，记录详实。
12.有权拒绝违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。
13.对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。每周对作业现场组织一次安全全面检查，对出现的问题进行处理或反馈。
点焊工安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
工序检查工安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.禁止违章作业，发现异常和不安全因素，应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
7.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
设备维护修理工（电工）安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
设备维护修理工（钳工）安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
装配工安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
管道工安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
打磨工安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
电气焊工安全生产职责
1.积极参加公司、工厂和车间组织开展的各项安全活动，贯彻本岗位相关法律法规，学习业务安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
2.遵守车间劳动纪律，严格执行本岗位安全操作规程、设备操作规程和工艺操作规程，并保持工作现场干净整洁。
3.熟知本岗位危险因素，并掌握控制各种危险因素的方法，预防安全事故发生。
4.认真维护保养设备设施，发现异常应及时反馈给班组长，并认真做好记录。
5.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、防护器具和消防器材。
6.工作中发现不安全因素，应主动向班组长反映，不操作带病的设备设施，不盲目生产，做好自我保护。
7.不违章作业，并劝阻或制止他人违章行为，严格做到“三不伤害”；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8.有义务向车间提出安全生产方面的意见和建议，积极主动参与安全改善，消除安全隐患，确保安全生产。
电焊车间管理制度 目的：使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时，更好的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产安全。 适用范围：焊接生产车间所有员工。 管理内容：劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。 一、劳动纪律 1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度； 2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务（除非有不可抗拒的因素）； 3、所有员工不得醉酒上班，以免毁坏公司形象，避免安全隐患，人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿； 4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事，严禁在车间内嬉戏打闹追逐，严禁在厂内打架斗殴；； 5、不能电话请假，必须事先书面请假，在主管同意后方可不来上班；两天以上病假必须有病历证明； 6、不得把个人情绪带到工作当中，以免发生不必要的冲突，工作中遇到异常情况要及时反馈； 7、不得越级反馈问题，要随事逐级反馈，本部门能解决的尽量在本部门解决； 8、不得有偷窃行为，不得私自加工与本部门无关的产品，必要时须经车间主管同意。 二、岗位要求 1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业，遵守安全制度和劳动纪律，不违章作业，保养设备时必须关闭电源；； 2、焊接操作人员上班时间必有穿防护服、穿戴防护用品，不得赤手拿取工件，以免材料生锈及弄脏产品； 3、所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性能、设备性质，懂得防火和人体的安全急救知识，并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施，在发生事故苗头时，应具有及时排除不安全因素的能力；
4、操作人员有义务查问与本岗位无关的人员，未经许可，任何人不准乱动设备、仪器等，不是自己分管的设备、工具不得动用； 三、工作环境要求 1、地面必须干净，无油污、无纸屑、无烟头、无痰迹、无其他生活垃圾、无工作过程中 出现的废物； 2、工作台不得摆放与工作无关的物件，随时保证台面干净，不得有焊渣铁屑类的物体； 3、操作机器时应检查水电气设备是否正常，有异常的现象，应立即切断电源，确保安全 的情况下进行处理，不能处理的须报部门主管，不得私自拆卸； 4、设备的清洁由当班生产人员完成，设备清洁时必须切断电源部位，不得直接有水清洁，不得直接用手与转动部位接触，清洁要干净，要求做到设备及其四周无杂物； 5、工作区域要保持干净、整洁，垃圾由当班人员负责清理，工作的残余物料必须回收到 指定的回收箱内或垃圾箱内； 四、定位管理 1、车间的工具摆放：常用工具摆放在工具箱中，非常用工具摆放到固定位置； 2、每班使用模具，必须按架子标识摆放到指定位置，不得堆放到工作区域或任意放置在 架子上； 3、安全通道内不得摆放任何产品、物料等； 4、垃圾桶、扫把、手动叉车等放到固定的区域内，每日由生产班组用完后进行清理，部 门主管负责做好日常检查，督促员工做好本职工作，并保持工作环境干净整洁； 5、所有产品要轻拿轻放，有得随意抛、摔产品，有条件的情况下，产品不得落地，避免 划伤、变形等不良产生； 五、安全操作 1、未经考试合格及未持有操作证者，不准上岗作业，徒工应有师傅带领； 2、上班不得穿凉鞋、拖鞋，操作前，焊工必须穿戴好各种劳动防护用品，以防烫伤，灼伤、触电等事故的发生； 3、焊机上不准放置导电物品，离开操作现场应关掉焊机电源； 4、焊接操作现场周围10米内不得有易燃，易爆物品，焊机所用电气系统的导线绝缘良好，防止触电，火灾，爆炸等不良事故的发生；
检修部焊工岗位规范 1范围 本规范规定了检修部焊工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于检修部焊工工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1 严格执行焊接工艺规程和焊接质量标准，提高焊接水平。 2.1.2 坚持“安全第一、预防为主”的方针，增强自我保护意识，杜绝习惯性违 章作业，确保人身和设备安全。 2.1.3 搞好分管焊接设备的维护、保养工作，确保焊接设备状态完好，随时备用。 发现设备异常，及时采取措施并向班长报告。 2.1.4 加强技术理论学习，按时参加班组内的技术技术理论讲课，不断提高技术 理论水平，苦练基本功，不断提高检修质量。 2.1.5 积极参加“节能降耗”活动。严格执行经济责任制,认真落实各项经济指 标,开展节能降耗工作,提高劳动效率和经济效益。 2.1.6 搞好分管设备的消缺工作，发现因故不能处理的缺陷，及时向班长汇报。 2.1.7 树立“安全第一”的思想，严格执行安全工作规程，杜绝习惯性违章作业， 确保人身和设备安全。 2.1.8 积极参加班内各项活动，完成班长交给的各项任务。 2.1.9 组织开展所辖班组安全文明生产活动，督促班员进行安全学习。 2.2 技术管理要求 2.2.l 做好设备检修时的焊接记录，其内容完整齐全、字迹清晰。 2.2.2 管理好设备台帐，图纸、资料、备品、配件放置有序。 2.2.3 积极参加技术革新、合理化建议和QC小组活动。 2.2.4 积极应用新技术、新材料、新工艺。 2.3工作协作关系 2.3.1 行政上受班长领导,技术上受专业专工指导。 2.3.2 在班长领导下，在锅炉专工指导下负责本班的生产、技术管理工作，对班 组建设负有全面责任。 2.4 安全职责 2.4.1 对本班组现场设备检修人员安全情况进行监督、检查。 2.4.2 组织开展本班组安全文明生产活动，督促班员进行安全学习 2.4.3 全面负责本工作小组安全。 2.4.4 检查工作票及现场安措正确完善，工作班人员合适，交代清楚检修设备范 围、安措。 2.4.5 在工作中监护工作班成员遵守安规与现场安措，正确使用安全劳保用具。 2.4.6 自觉参加安全学习，对相关事故承担相应过错责任。 2.5文明生产要求
工艺工程师安全生产职责 1、贯彻国家上级部门关于设备检修维护保养施工方面的安全规定和标准，负责做好主管范围业务内的安全工作。 2、严格执行本部门安全生产职责，对本岗位进行危险源辨识；对本岗位的安全生产负直接责任。 3、负责编制工艺安全技术规程及管理制度。在编制开停工或设备检修技术改造方案时，要有可靠的安全工艺技术措施，并检查执行情况。 4、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。 5、编制和修订工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程工艺技术指标执行情况进行检查监督和考核。 6、在制定长远发展规划编制全公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。 7、参加部门新建扩建工程设计审查竣工验收；参加设备改造工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 8、组织开展工艺安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 9、在技术改造和新建改扩建装置建成时，负责组织危险区域划分和审查工作。 10、参加有关事故调查分析，查明原因，分清责任，提岀预防措施，并及时向领导或主管部门报告。 11、参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。 12、参与本部门危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。 13、参与公司和本部门应急救援演练。 14、参与检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 15、有权拒绝违章指挥，制止和纠正违章作业及违反劳动纪律的行为。 16、积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
机修车间安全管理制度 1、遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。 2、严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。 3、各种工具及移动设备摆放整齐并符合规定。 4、其它人员不经允许不准随意进入操作场所不准随意移动任何设备。 5、正确使用保管各种防护物品和器具，工作当中穿好个人的防护用品。 6、新上岗人必须给厂级安全教育方可上岗。 7、按时巡查，每天不少于两次发现问题及时维修，对突发事故正确分析判断及时上报有关领导。 8、保持机修车间的设备清洁，保证工作场所安全卫生。 9、当班巡查期间看设备是否运转正常，设备是否运行平稳，有无跑、冒、滴、漏现象。 10、各种电器柜、动力柜由车间使用并保护，不能违章操作。 11、损坏电机一律由当班电工写出事故报告单，查明原因，分清责任，由车间操作工签字报到生产部审核，由生产部分管领导批准到维修处修理，修好电机由专人验收，不合格一律不准入库，出现质量问题由修理处全额赔偿。 12、现场管理标准 （1）严格执行公司现场管理标准，做到卫生整洁，各种物品摆放整齐。 （2）当班期间由值班人员负责打扫责任区卫生，如出现不达标现象按公司规定处理。（3）在现场作业完毕，对设备进行安全验收。 （4）现场作业完毕，做到底面无杂物、无垃圾。 机修工绩效考核细则 针对机修工岗位的特殊性，充分体现公平，公正，客观合理的考核规则，激励员工工作积极性，调动全员创新意识。制定适应本车间工作的工作考核方法。以具体工作的量化达标为考核基本依据。 一工作量
（1）以每一工作日为一记量单位，包括维修项目、修理时间、修复后持续工作时间。为 日记分标准，持续工作时间、修理时间、工作项目比较日工作量及工作效率记录当日工作记录。 （2）工作态度积极认真，如无故怠工、推脱，经操作人员或管理人员确认 （3）维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与上级领导联系。每次设备 修理结束后，应观察一段时间确保无问题，请车间主任在维修单上签字确认后，才算完成 任务。 （4）工作完成将维修现场清理干净，工具及零件归位。换下来的旧零件应收回，如能修复，尽可能修理。 （5）修理应填维修单，各人应做好工作记录。作为月度考评依据之一 （6）以出勤及加班加点考核工作积极性，视工作实际情况增减 以上依据维修工作记录出勤考核表及操作维修单。 ２对应各机修人员负责设备的维护保养； （1）设备所有零部件有无缺失及损坏 （2）跑冒滴漏的及时处理 （3）各润滑点的通畅及无外漏，润滑时间周期设定合理 （4）各安全保护机构的齐全有效 （5）真空机组清理不及时 （6）电机减速机油维护保养不及时 （7）各人专管的生产设备，每班至少巡检二次，观察设备运行情况，存在的问题及时反 馈给车间主任，并为维修作好配件和准备工作。 二质量 对所修设备质量保证，如因其修复后发现还有问题 三效率 1、认真做好设备维修工作，及时排除设备故障，确保生产设备正常运转，减少停机时间。 2、合理的工艺参数调节是设备运行的最佳状态及生产效率的保障 无特殊原因将各工艺参数调至极限，或随意更改而不标注说明
焊工岗位职责 1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务； 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准，工艺规程； 3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程，不违章作业，及时做到“三不伤害”； 4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，严格生产加工过程中的成本控制； 5、控制加工过程，严格加工产品的自检自分，做到上道产品不合格不流入，本道产品不合格不下放； 6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理； 7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，不得明知错误却继续作业加工； 8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密； 9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具及设备，提高安全生产率； 10、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作； 11、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作； 12、按时保质保量完成领导交办的其他工作；
仓库管理员岗位职责 1、按规定手续作好物资出、入库工作，坚持先进先出原则； 2、负责建立所辖仓库内所有物资的出、入库台帐记录工作，并对其进行管理； 3、负责协助相关人员对物料进行验收； 4、负责车间退料的入库验收； 5、库区按5S定置管理要求摆放、保管及保养，做好标识，做到帐、卡、物一致； 6、做好仓库物资的库存控制工作，根据生产计划，防止出现库存短缺或库存积压，保持合理库存； 7、负责作好库存物资保管与防护工作，有异常情况随时向仓库主管汇报； 8、有防火、防潮、防高温的职责； 9、负责每月对物料进行盘点； 10、负责仓储工具、设备的日常检查、维护和保养工作，提高安全生产率； 11、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作； 12、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作； 13、按时保质保量完成领导交办的其他工作；
工艺技术部工艺员安全生产职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工艺技术部工艺员安全生产职责示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1）认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法 规、标准规范及其他要求。 2）参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加 公司和部门组织的安全教育培训。严格执行本部门安全生 产职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产 负直接责任。 3）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防 护器具。 4）坚持“安全第一”的思想，要把安全生产“五同 时”工作贯穿到产品设计的各个环节中，确保产品的安全 可靠性。
5）对于采用新技术、新材料，应提供安全技术特殊性，设计新产品、推广新技术、使用新材料必须符合有关安全技术规定，试投产前必须向生产部门提供安全技术操作资料。 6）编写试制技术资料、试验大纲，应包括安全技术方面的内容。 7）编制工艺发展规划，进行工艺试验研究和开发时严格执行国家安全技术标准。 8）设计安全工艺规程和其它有关工艺文件。 9）严格执行国家安全技术标准设计制造专用工艺设备。 10）参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。 11）参与本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
电焊工岗位职责 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。 4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到： 4.1“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。 4.2“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。 4.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。 4.4 严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检 5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。 6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。 电焊工任职资格 任职资格： ?初中及以上学历；有专业焊工上岗资格证书 ?年龄在20到45周岁之间，身体健康； ?了解机械、电焊等相关方面的知识； ?有氩弧焊工的基础； ?能够识图； ?有三年以上的本职工作经验者，优先录用； ?为人诚实，正直，踏实肯干； ?具有良好的沟通能力； ?具有良好组织与协调能力。篇二：焊工岗位职责 焊工岗位职责 一、岗位名称：焊工 二、直接上级：水工主管 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1.持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位。 2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务。 3.维护保养好设备和配套设施。 4.严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定。 5.按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产。 6.保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产。 7.密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。篇三：焊工岗位职责 容器电焊工岗位责任制
焊接车间5S管理规范 方针：规范现场、现物，提升人的品质；推行5S管理，塑造焊接车间一流形象。 目标：车间整齐干净，一目了然 5S组长：张伟杰 5S组员：訾轹文徐加余 职责：对焊接车间 5S管理推进，实施过程监督以及改善方法结果评定。 5S 进度 3S 1S 2S 5S执行期5S执行期成熟期 10/15 10/31 11/15 11/30 12/15 12/31 检查要点： 1、有没有用途不明之物 2、有没有内容不明之物 3、有没有闲置的容器、纸箱 4、有没有不要之物 5、焊架台之下，物料架之下有否置放物品 6、有没有乱放个人的东西 7、有没有把东西放在通路上 8、物品或料箱有没有和通路平行或成直角地放 9、是否有损坏料装箱等 10、相同零件是否散置在几个不同的地方 11、工夹具、检具等是否放在所定位置上 12、移动是否容易 13、危险品有否明确标示，灭火器是否有定期点检 14、作业员的脚边是否有零乱的零件 15、作业员的周围是否放有必要之物（工具、零件等） 整理之"要"与"不要"的分类标准范例 （一）要 1、正常的设备、机器或电气装置 2、附属设备（滑台、工作台） 3、台车、推车、叉车 4、正常使用中的工具 5、正常的工作椅、板凳 6、尚有使用价值的消耗用品 7、原材料、半成品、成品 8、尚有利用价值的废料（凸焊做破坏性试验用） 9、料架、料箱及防尘用品 10、使用中的垃圾桶、垃圾袋 11、使用中的样品 12、办公用品、文具 13、使用中的清洁用品 制表：訾轹文审核：徐加余批准：张伟杰 日期：2009-10-15 日期：2009-10-15 日期：2009-10-15
管理制度编号：YTO-FS-PD174 综掘技术员安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD174 2 / 2 综掘技术员安全生产责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律及规章，在队长的领导下，对业务范围内的安全技术工作负全面责任。 2、负责及时编制掘进工作面的作业规程，根据工作面地质变化情况及时编制针对性的安全补充措施指导施工，并组织职工贯彻学习，考核落实执行情况。 3、负责履行作业规程及各项措施的审批手续，编制学习培训管理制度，加强职工的技术培训和安全知识培训工作，提升职工素质。 4、负责施工巷道的工程质量管理工作，编制工程质量管理办法，加强对验收工作的管理力度，使工程质量达标。 5、执行党的安全生产方针、政策，搞好安全技术管理工作，积极开展科技攻关，总结施工经验，推广先进的生产工艺和作业方法减轻职工劳动量，提升劳动效率。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
焊接车间管理规定守则文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
焊接车间管理规定 目的：使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时，更好的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产安全。 适用范围：焊接生产车间所有员工。 管理内容：劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。 一、劳动纪律 1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度； 2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务（除非有不可抗拒的因素）； 3、所有员工不得醉酒上班，以免毁坏公司形象，避免安全隐患，人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿； 4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事，严禁在车间内嬉戏打闹追逐，严禁在厂内打架斗殴；； 5、不能电话请假，必须事先书面请假，在主管同意后方可不来上班；两天以上病假必须有病历证明； 6、不得把个人情绪带到工作当中，以免发生不必要的冲突，工作中遇到异常情况要及时反馈； 7、不得越级反馈问题，要随事逐级反馈，本部门能解决的尽量在本部门解决； 8、不得有偷窃行为，不得私自加工与本部门无关的产品，必要时须经车间主管同意。 二、岗位要求
1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业，遵守安全制度和劳动纪律，不违章作业，保养设备时必须关闭电源；； 2、焊接操作人员上班时间必有穿防护服、穿戴防护用品，不得赤手拿取工件，以免材料生锈及弄脏产品； 3、所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性能、设备性质，懂得防火和人体的安全急救知识，并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施，在发生事故苗头时，应具有及时排除不安全因素的能力； 4、操作人员有义务查问与本岗位无关的人员，未经许可，任何人不准乱动设备、仪器等，不是自己分管的设备、工具不得动用； 三、工作环境要求 1、地面必须干净，无油污、无纸屑、无烟头、无痰迹、无其他生活垃圾、无工作过程中出现的废物； 2、工作台不得摆放与工作无关的物件，随时保证台面干净，不得有焊渣铁屑类的物体； 3、操作机器时应检查水电气设备是否正常，有异常的现象，应立即切断电源，确保安全的情况下进行处理，不能处理的须报部门主管，不得私自拆卸； 4、设备的清洁由当班生产人员完成，设备清洁时必须切断电源部位，不得直接有水清洁，不得直接用手与转动部位接触，清洁要干净，要求做到设备及其四周无杂物； 5、工作区域要保持干净、整洁，垃圾由当班人员负责清理，工作的残余物料必须回收到指定的回收箱内或垃圾箱内； 四、定位管理 1、车间的工具摆放：常用工具摆放在工具箱中，非常用工具摆放到固定位置；
车间各岗位工作职责及标准 一、辅料岗（岗位负责人：何庆红具体操作：全体员工） ●任职资格： 1.年龄：25岁-45岁 2.性别：不限 3.学历：不限 4.工作经验：2年以上相关工作经验 5.专业背景：有一定焊接基础，熟悉电烙铁的使用。 6.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。 ●岗位工作内容 1、做互感器 2、做温控器 3、做包装 4、裁线 5、裁热缩管 6、加工铜排 7、加工铝杆 8、加工微机板外壳 9、擦出货前的机器 10、翻新机器 11、打包 ●岗位职责标准 1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。 2、岗位负责人安排当天工作，全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。 3、需要检验的辅料，岗位负责人安排区别于操作人的员工，进行在线检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的辅料办理入库手续。 5、检测不合格并无法修复的原料，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理退、换料手续。生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。 6、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。 7、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。 8、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。 9、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。 10、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。 二、焊接（岗位负责人：马宁具体操作：马宁） ●任职资格： 1.年龄：25岁-45岁 2.性别：女 3.学历：不限 4.工作经验：5年以上相关工作经验 5.专业背景：熟练使用电烙铁焊接电路板和装拆电路板，熟悉电子元件的识别，熟悉电烙铁的使用。 6.要求焊接经验丰富，工作细心责任感强，能很好完成焊接工作。 7.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。 ●岗位工作内容 1、焊接微机板直插件 2、焊接电源板 3、焊接测速板直插件 4、焊接编码板直插件 5、焊接扩容电源板线
焊接实训室管理制度 1．严格遵守焊接特种作业安全的有关规定。 2. 实习（实验）室的规划、布置、装修应做到：安全、实用、整洁、美观，凡各类设备仪器、工量器具均应按总务处规定建帐、建卡入册。凡购运、调拨、报废均应办理手续，做到帐、物相符，季度审核，年审清点。 3. 凡实习（实验）设备、仪器、工量器具，未经允许不得随意乱动或拿出室外；凡室内各种电路、线路未经允许不得乱拉乱接；凡消防设备不得随意搬动，改作他用。杜绝各类人身设备事故。 4. 氧气、乙炔气库房未经指导老师也许，严禁擅自入内。 5. 氧气、乙炔气等气体必须按照类别分别存放，空瓶要写上明显标记。 6. 节约耗材，下课后废料按照规定清理放置在废料库房。 7. 焊接设备必须严格施行检查制度，不带故障运行。 8. 凡学生进行实习（实验）应遵守学生“十要是不要”课堂守则。 9. 凡使用的教学设备，教具、仪器、仪表，除下课时进行清交外，实习教师、物质管理人员应及时调整还原至起始备用状态，保证教学设备的完好率和后续课程的进行。 10. 凡实习（实验）教学时，学生不听从指导而损坏教学设备、教具，均应按损坏公物赔偿管理办法执行。如盗窃教学设备、教具、材料时，均应追回被盗原物。并依据《学籍管理规定》、《治安管理条件》、进行处理。 11. 凡进入实习（实验）场进行教学时，教师、学生应佩戴胸卡。严格执行（设备维修保养）、（工具管理）、（实习交接班）和（安全操作规程），定期召开安全会议，做好记录。发现问题及时纠正。 对遵守或违反《实习（实验）室管理制度》应按照学院各级管理权限规定进行表扬、
实训室指导教师职责 一、实训课指导教师应于课前5分钟到达实训室，与管理员办理财产交接，组织好学生进入实习场地，做好课前准备。 二、实训课指导教师必须按教学计划进行各种实习实训教学，不得安排其它与教学无关的内容；实训课进行期间，实训指导教师不得随意离开实训室。 三、实训课指导教师应加强实训室内的学生管理，维护好整个教学秩序；建立人员分组、设备分组管理档案；课后，认真做好实训教学日志的记载。 四、实训课指导教师应按操作规程、设备使用说明书或教学需要正确指导学生使用实习实训设备，上课期间如遇不能解决的设备故障应找管理员共同解决。 五、实训课指导教师有责任预防学生故意损坏设备，预防学生因操作不当损害设备。 六、下课后，实训指导教师应当与管理员进行财产交接，对于上课期间出现的实训室设备损坏及设备丢失情况，实训课指导教师应与管理员一起查明原因，分清责任。 七、对在使用实训室上课期间不负责任，违反规定，造成重大影响或损失的教师，按学院教学事故处理办法处理。
岗位说明书系列 工艺员岗位安全职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-79787工艺员岗位安全职责 Safety responsibilities of craftsman positions 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1工艺员是车间安全生产技术管理的具体负责人，是车间安全生产技术管理的第一责任人。技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及本专业知识，经过培训，考核合格取得安全资格证。技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本车间的技术管理工作。 2负责做好本业务范围内的安全技术工作。在做好技术管理工作的同时，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本专业范围内的安全生产。 3负责制定本专业的安全技术规程和各岗位安全生产责任制，并检查执行情况。在制定开、停车或设备检修、技术改造方案时，都要有可行的安全措施，并检查执行情况。 4在进行设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。
5按时组织生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动，提高职工的技术水平。 6经常深入现场，发展事故隐患及时提出整改措施，并予以消除。 7参加有关事故的调查、分析，查清原因，明确责任，提出防范措施，并及时向有关领导或主管部门报告。 8及时上报各类安全技术资料、报表。 9建立车间安全技术档案，做好车间安全技术资料整理归档工作。 10必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 11接受培训，掌握安全生产技能，提高自身素质。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
铆焊车间管理制度 第一章、总则 为适应行业及国家大环境，加强企业竞争能力，促进企业健康发展；为保证企业生产工作保质、按时完成，提高生产效率；为保证生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者生产过程中的安全和健康；特结合本公司的实际情况，制定本管理制度，请相关人员遵守和执行。 第二章、行政管理内容 1、全体职工必须服从领导、听从指挥，严格按照各工种的操作规程进行操作。 2、早7：50上班，换工作服装、鞋、帽等，提前做好生产准备。8：00整开始生产工作。不得迟到、早退和中途离开，否则将依照相关制度进行处罚。 3、各车间主任、班长、调度要及时了解自己所辖范围内的人员情况、设备情况等生产情况，若有特殊情况，及时处理，并作好记录。若有必要，需及时向直管领导汇报。 4、职工有事向车间主任、班长请假，不经批准私自离开的视为旷工。 5、下班后需清理场地、工具，把电源、氧气、二氧化碳气、乙炔气关闭。发现一次处罚班长与当事人每人20元罚款，并且要求3日内主动上缴罚款，超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。 6、工作时间内发现聚群、谈笑、玩手机、闲逛者，发现一次处罚每
人40元罚款，并且要求3日内主动上缴罚款，超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。 7、干私活需经车间主任批准，若发现没有批准私自加工私活的按照实际价值处以两倍的罚款，并且要求3日内主动上缴罚款，超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。 8、私拿公物按偷盗处理或交送公安部门处理。 9、工作时间禁止出厂，来客需经过批准会见，违者罚款20元。并且要求3日内主动上缴罚款，超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。 10、若主任和班长不在，其他班长或主任有权协调生产。 11、各工种下料要有责任心，有小料用小料，下料后清理场地。每位职工要节约原材料，如焊条、砂轮片、焊丝等，严禁乱丢乱扔，如发现罚款20元。焊条要使用到头，未使用到头的每根罚款1元。并且要求3日内主动上缴罚款，超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。 12、车间内不得焚烧垃圾，不得安装床铺。违者处罚责任者及班长50 元罚款，并且要求3日内主动上缴罚款，超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。 13、任何情况下不得携带儿童进入生产现场。 14、必须保证足够休息，凡是精神面貌不佳者，不得参加工作生产。 15、生产人员在生产工作开始前8小时至下班前不得饮酒。严禁酒后上岗参加生产工作。
管理制度编号：LX-FS-A89221 焊工班(焊工)安全生产岗位职责范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
焊工班(焊工)安全生产岗位职责范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。 2、焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。 3、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。 4、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。 5、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理部协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
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压滤车间工艺技术员安全生产责任制(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0212
压滤车间工艺技术员安全生产责任制(最 新版) 1、贯彻执行安全生产法律、法规和党的安全生产工作方针政策、决策部署。 2、遵守国标及行业技术规范、各项安全技术规程，负责落实《煤矿安全规程》及各项制度，参与专业安全技术培训，提高管理水平。 3、负责分管范围内的安全技术工作，负责技术方面的决策。 4、负责完善贯彻各工种安全技术操作规程、岗位安全生产责任制、交接班制度、工艺管理制度及管理考核办法。 5、负责监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。 6、负责对职工进行经常性的安全、技术培训，提高职工安全意
识和自主安保能力。杜绝“三违”。 7、负责检查设备工艺指标，根据安全生产实际，及时提出安全技术方案。 8、负责编制安全技术、措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并监督、检查措施落实情况。 9、参加各类安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。 10、协助推行全面质量管理，做好质量标准化考核工作及质量体系、环境体系和职业安全健康管理体系有效运行的基础管理工作。 11、参加安全隐患排查和安全性评价活动，推行危险点分析和预控、标准化作业方法，切实落实各项现场安全措施。 12、发生事故时，要立即汇报，组织抢救，保护现场，做好记录。参加和协助分析调查，落实防范措施。 13、参与本单位安全生产重大事项、重大投入决策，提出意见和建议。 14、参与较大及以上事故的抢险救援工作。
焊接车间主任岗位职责标准模板 如何制定对应部门的职责要求时，时考验一个公司如何规范公司职员的能力。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 焊接车间主任岗位职责(一) 1、协助负责对部门安全生产、产品设计，日常管理等相关工作; 2、协助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作; 3、负责对部门ISO/TS16949，2009质量体系执行情况的管理工作; 4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定，做好监督管理工作; 5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作; 6、完成上级领导交办的其它临时工作; 焊接车间主任岗位职责(二) 1、全面负责焊接车间生产管理工作。根据生产调度下达的月周日生产作业计划，安排车间生产，确保生产任务的落实，调动员工积极性，保质保量完成生产任务。安排、检查车间生产任务完成情况;对生产过程中的设备、物料进行协调。 2、生产出的产品件及时安排统计入库，及时确保销售发货及时。 3、对下属进行规章制度和专业知识的培训，对培训效果监督考
核反馈，针对人员技能和经验意识提出培训需求。 4、负责车间各工位的阶段性产品质量的监控，及时提供技术指导，以确保质量目标的实现。 5、对生产出的产品件监督产品标识卡的实施和检查工作，以确保产品质量的可追溯性。 6、作好工时定额的考核和具体实施，确保生产计划的准确性。 7、负责监督焊接车间班组长制作生产日报表并提交生产统计汇总。 8、监督指导操作工安全操作，防止工伤和其他安全事故的发生。 9、负责焊接车间现场管理的实施，确保设备的完好，人员的安全。不断学习现场管理知识，提高工效。 10、根据公司人力资源管理规定，指导下属人员工作，评估绩效，建议或决定下属人员的任用、培训激励，以提高人员素质，调动工作积极性。 11、按照TS质量管理体系、6S、企业文化、改进要求，协同其他部门，全力完成分责工作。工作有创造性，结合实际提合理化建议和提案，实现持续改进。 焊接车间主任岗位职责(三) 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量;
佛山市顺德区同兴业实业有限公司管理岗位薪酬体系之 制 造 部 车 间 班 组 长 业 绩 激 励 管 理 制 度 更改号：A/0 文件编号：TXY-WR-20140701002 编制：行政人事部 会签： 审核： 审批： 日期：2014年11月1日
管理岗位薪酬与业绩激励管理制度 （管理岗位：制造部车间班组长） 更改号：A/0 文件编号：TXY-WR-20140701002一、目的 为充分发挥班组长的管理和带头作用，激发班组长的竞争意识和上进心，从各方面进行综合考核，使班组长的工资有据可依，根据公司工资相关制度，特制定本制度。 二、原则 公平、公正、合理分配的原则，从产品质量管理、生产计件效率、生产计划管理、现场7S管理和焊工技能评定达标率（培训提升）等各方面综合考评。 三、具体管理办法 1、薪资组成结构 月度总工资=基本工资＋加班工资+月度生产效益工资+月度生产效率奖金+ 质量考核奖金+ 月度计划完成率考核+ 现场7S管理考核奖金+ 车间负责人考核奖金+ 部门负责人考核奖金 2、考核指标 （1）、基本工资： 班长基本工资基数按：800元/月计算，以实际出勤挂钩；组长基本工资基数按：800元/月计算，以实际出勤挂钩，具体方法为： 实际基本工资收入= 基本工资基数/ 公司公司规定的岗位应出勤天数×实际出勤天数。 考核单位：行政人事部 (2)、加班工资： 加班工资是基本出勤以外的出勤工资。按基本工资基数的1:1方式核算。 （3）、月度生产效益工资： 月度生产效益工资是按本班组当月实际的生产量为考核依据，本月实际产量的多少与本班负责人的收入完全挂钩，以推动班组管理者重视每日产量多少。具体方法为： 焊接班长：月度生产效益工资= 本班组当月焊工计件工资总额×6% / 应出勤工时×实际出勤工时（含加班工时） 焊接组长：月度生产效益工资= 本班组当月焊工计件工资总额×5% /应出勤工时×实际出勤工时（含加班工时） 配件班长：月度生产效益工资= 本班组当月计件工资总额×3% / 应出勤工时×实际出勤工时（含加班工时） 配件组长：月度生产效益工资= 本班组当月计件工资总额×2% /应出勤工时×实际出勤工时（含加班工时） 弯管班长：月度生产效益工资= 本班组当月计件工资总额×7% / 应出勤工时×实际出勤工时
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电焊工岗位安全生产责任制(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
电焊工岗位安全生产责任制(最新版) 一、工作前穿戴好劳动保护用品，对电焊机线路进行详细检查，发现设备有毛病时，应及时处理。 二、调节电流时，由小到大逐步调整，不得过猛，焊接过程中，禁止调解电源。 三、电焊面罩不得有损坏，或有漏光现象。 四、焊接场所，不允许堆放汽油和其它各类油类。 五、在焊接有色金属或表面涂有油漆的工作物时，工作地点必须整洁，以免发生火灾。 六、在金属容器内焊接时，外面必须有专人监护，并应有足够的通风。每隔一段时间，焊工应出外休息一会。 七、不能在有压力和易爆炸的容器上进行外焊工作。 八、禁止在吊运着的工件上焊接和吊着的工件下面工作。 九、焊接稳定性能不好的工件时，要垫稳、支平，一防突然倒
翻砸人。 十、高空作业时，必须使用安全带，采用安全作业。 十一、焊工用的照明手灯应该低于36伏的安全电压，并有铁丝外罩。 十二、下雨天，不能在露天从事焊接工作。 十三、在焊工集中的工作地点，应用档板等物相互隔开，以免弧光伤眼睛。 十四、工作完毕要放好软线和焊钳子，清理场所，消灭火种。 附：电焊机的使用和保养须知： 1、电焊机应分配给专人使用，负责维修、保养。 2、电焊机应放置在通风良好，地面干燥的地方。保证电焊机的平稳、干燥、清洁和安全运转，其温度不能超过70℃。 3、电焊机二次线圈及外壳，必须装有接地线（或零线）。接地电阻不能超过4欧姆。电焊机必须每台接一电闸，不允许多台共用一电闸。 4、电焊机一次线路与二次线路必须完整，易于辩认，线路绝缘