浅谈科技管理与创新

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果兑现科研绩效工资 ; 对于通过立项论证 的科研项 目,
按 集 团公 司和分公 司两个级 别 分 别 给予 项 目建议 人 一 定奖励 ; 在项 目合 同期 内 , 科 研 项 目实 行项 目组 成员 对 奖励 津贴 制度 ; 而对 于不 能按 期 完 成 的科 研 项 目, 发 停
所谓利益机制 , 是指追求利益的内在冲动。 利益是 多方面的, 包括物质利益和精神利益 。 利益机制和竞争
机 制构 成 一个封 闭 系统 , 即发 展 技术 就 有物 质 利益 , 不
发展 技 术则 被 淘汰 。这 两种 机 制是 推动 科 技进 步 的 主
本高等诸多矛盾。围绕这些问题 , 重点开展基础研究 、
22科技 人员技 术创 新的利 益机Βιβλιοθήκη Baidu制和竞 争机 制 .
场为导向决定技术创新方 向,其次要想办法推进科技 成果 尽快转 化 为产 品 , 尽快 占领 市场 。中原 油 田情 况 比
较特 殊 , 目前 处于 非常 困难 的时 期 , 况 问题 又 比较 突 井 出 , 些 问题 导 致 老 区稳 产 基 础 薄 弱 , 这 自然 递减 大 、 成
促进技术进步。采油工程技术研究院专 门为此制定 了

系列奖惩措施 , 比如: 从院绩效工资总额中拿 出一定 比例用于科研专项奖金 , 每季度组织考核 , 根据考核结
创新所不可缺少 的“ 第一环” 如果提不出“ 。 科技创新思
路与方案”也就不会有科技创新。因此 , , 科技创新 的关
键在 于提 出“ 技创新 思 路与 方案 ” 科 。 为 了高 效 率 地 开展 科 技 创 新 , 要 想 方 设 法 “ 就 不 拘 一 格 ” 对 人 们 提 出 的各 种 有 价 值 的 “ 技 创 新 思 地 科
长 过 来 的人 的 能 动性 积 极 调 动起 来 , 分 挖 掘 每 个人 充
的科 研细胞 , 每个人的潜能充分发挥 出来 , 每个 使 使
人都愿意提出 自己的创新思路与方案 , 对这些创新思
路 与 方 案 进 行 经 常性 地 广泛 征 集讨 论 , 定会 有 很大 一 的收 获 的 。
门 , 技创 新 的重要 性 也就 不 言 而喻 。科 技创 新 , 科 关键
路与方案” 进行广泛征集 , 然后再加 以筛选 , 针对选 并 准的 目 标投入其他要素将其变为创新成果 。 这样不仅 可 以省 去 许 多 盲 目的 花 费 , 而且 有 的放 矢 , 定 是 可 肯
以 “ 、 、 、 ” 搞 出科 技 创新 成 果 。科技 创 新 的 多 快 好 省 地 关 键 在 于提 出 “ 科技 创 新 思 路 与方 案 ” 。不 论是 博 士 、 硕 士 、 家 、 者 , 是 一般 的工 人 , 专 学 还 只要 能够 提 出 有 水 平 有 分 量 的 “ 技创 新 思 路 与方 案 ” 科 ,搞 出创 新 成 果 , 就 是科 技创 新 人 才 。 中原 油 田采油 工 程 技 术研 那
在一个“ ” , 创 字 去做前人没有做过 的事 , 以达到另辟溪
径 、 小差 距 、 来 居上 的 目的 。这就 是科 技创 新 应有 缩 后 的科学 发展 观 。但 中原 油 田的资 源有 限 , 事事 都创 新 , 既 无必要 , 也无 可能 , 因此为 何 创新 , 样 创新 , 什 么 怎 创 新, 实在 有理 清的必 要 , 所不 为 , 能 有所为 。 有 才
管理 科 学
2 1 年( 3 卷) 4 0 0 第 9 第 期
浅 谈 科技 管理 与创 新
李东艳
( 河南濮阳中原油 田采油工程技术研究院 经 营科 , 河南 濮 阳 4 7 0 ) 5 0 1

要: 科研单位 的生存依赖于科技创新 。科技创新来 源于市场需求 , 研究 院为 了高效率地开展科技创新 , 关键在于提 出
1 科技创新必须紧贴市场
科技创新的源泉来之于市场需求 , 不同的单位 , 不 同的年代有着不 同的需求。这种潜在的市场需求 , 是科 技创新 的源泉 , 也就是科技研究 的方 向。 无论是技术原
创, 还是 技术 引进 , 必须 围绕市 场 来做 。首先 要 以市 都
究 院是有 80多人 的优秀员工 , 0 把这些与企业共同成
技术攻 关 及配套 技 术 完善 推 广工 作 ,有 针对 性地 进 行
了科研 攻关 。
2 树 立 全 新 观 念 , 立 科 技 创 新 体 系 建
2 1 技创 新重在 思路 .科
要力量 。人们在追求更大利益的内在冲动和外部竞争 的外在压力 的作用下 , 不断地进行技术创新 、 开发新技
术 ,从 而推 动科 技 的进 步 。科技 人 员 只有 通过 技术 创
新, 发展新技术 、 开发新产品 , 提高企业市场 占有率 、 降
低企 业 生产 成本 ,才能 获得 更 大 的利润 或 者收 益 。 因 此 ,追 求利 益最 大化 和激 烈 的市 场竞 争 的结 果 是不 断
对 于科 技创 新 来说 ,最 为关键 的是 提 出认 识 和解 决 问题 的新 思 想 、 观 点 、 概 念 、 发 现 、 理 论 、 新 新 新 新 新 思 路 、 方 案 、 设计 、 发 明( 新 新 新 以下 统 称 “ 技 创新 思 科 路 与方 案 ”。提 出 “ 技 创 新思 路 与方 案 ” ) 科 是实 现 科技
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管 理 科 学
费 的落 实 , 取 多 形 式 、 采 多渠 道 、 层 次 的科 技 创 新 投 多 入机 制 , 确保 重 大科研 开发 项 目的顺 利 实施 。
“ 科技创新思路与方案” 。建立健全 了一整套科技创新体系 , 从而才能加强科技创新环境的建设 , 形成科技创新 的整体合力 , 充分发挥广大科研人 员的潜力 , 确保科研单位多出成果 、 多出人才 。
关键词 : 科技管理 ; 创新环境 ; 竞争机制
中原 油 田采油 工 程技 术研 究 院 ,作 为一 个科 研 部