爱岗敬业与职业道德培训ppt课件

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4.爱岗敬业也要强调和谐：
就举个最简单的例子来说：我是办公室的工作人员，与各部门打交道都比 较多，如果别的部门找我修改文件、复印、打印、协调等等各种事情，我都 不去做，不给办；然后我们再到别的部门办事，也是这样，这样的工作还怎 么工作？就没法工作。这就是最基本，也是最简单的和谐。没有和谐，就像 有才使不出，再爱岗也没得体现。因为你表达不出你所拥有的价值。所以， 爱岗与和谐，是缺一不可。
其实我们每个人自己正在做的工作，归根结底都是在准备为自已建造一间房子。如果我们不 肯努力地去做，那么我们只能进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。试想 如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里 ！其实这种事情在我们周围也有很多，我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自 己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努 力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。 现实生活中，虽然我们还没有像老木匠那样即将退休，却总是像老木匠在退休前夕建最后一 栋房子那样：马马虎虎、应付了事，以致问题成堆、灾难不断。因此，每个人都须进行反 省：我是像老木匠提出退休之前那样，认真负责、兢兢业业，还是像他建最后那栋房子时 一样，心不在焉，敷衍了事？
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二、职业道德
1.职业道德的定义：
职业道德的概念有广义和狭义之分。 广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人 员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。 狭义的职业道德是指在一定职业活动应遵循的、体现一定职业特征的、调整一 定职业关系的职业行为准则和规范。 职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范，同时又是从业人 员对社会所应承担的道德责任和义务。
如果你是老板，你希望用哪种员工呢？答案可想而知。所以，敬业对我们每一 个人是很重要的。
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6.其实说到底爱岗敬业也是一种职业奉献精神 ：
从一个城市来说，没有人当市长是不行的； 同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是，想扫 地的人肯定不多。 但在一个城市里，市长只需要一个人，清洁工人却需要几百人、上千人，甚至 几万人。 无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上认 真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。
爱岗敬业与职业道德培训
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内容
1、爱岗敬业 2、职业道德
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一、爱岗敬业
1.爱岗敬业的定义：
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。亦称热爱本职。爱岗是对人们工作态 度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培 养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心 就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。 对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有 兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。
敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职 尽责。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心 致志，以事其业。” 整个社会好比一台大机器，其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问 题，都会影响整台机器的运转。如果一个从业人员不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整 个企业或单位的工作进程。甚至损害到个人的利益。
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2.敬业包含两层涵义：
一、为谋生敬业 现在的年轻人找工作，第一件要考虑的事，就是做这份工作的待遇会怎么样，工资能拿
多少。这种为了生活而去勤奋，而去爱岗敬业，就是为了物质、为了谋生去爱岗，去敬业。 是属于物质上的爱岗敬业，这是人人都能做到的。
二、当你真正发现了你的工作的可贵，能体现的价值和它具有的意义的时候，那时候所具 有的爱岗敬业精神，才是精神上的爱岗敬业，这才是推动我们认认真真、勤勤恳恳、兢兢 业业努力工作的强大的精神动力。这是真正认识到自己工作的意义的敬业，这是高一层次 的敬业。
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有这么一个小故事，也是说明这一点的： 有一位本领高超的木匠，因为年事已高就要退休了，他告诉他的老板：他想离开建筑业，
然后和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以 希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是， 这一次他并没有很用心。他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实，用这种方式来 结束他的事业生涯，实在是有点不妥。房子落成时，老板来了，顺便看了看，然后把大门的 钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子，是我送给你的一个礼物!”木匠实在是太惊讶了！ 他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的， 他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。
爱岗与敬业总的精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗 的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。
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3.如何做到爱岗敬业 ：
首先，要正确处理职业理想和理想职业的关系。也就是说，即使自己所从事的职业 不理想，也应该兢兢业业干好本职工作。
其次，要正确处理国家需要与个人兴趣爱好的关系。 再次，要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。应根据自身条件，不能好高鹜 远，即使一时找不到理想职业，无论在哪一个岗位上，在一天就应兢兢业业做一天。 最后，要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是热爱本职工作，做 到人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目的，任意“跳槽”。现 实生活中有许多人为取得高收入而频繁跳槽，这样就很难做到爱岗敬业。
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5.爱岗敬业重要的还是要敬业：
有这么一个事例： 一个中国留学生在日本东京一家餐馆打工，老板要求洗盘子是要洗六遍。一开 始他还能坚持按照要求去做，刷着刷着，发现省刷一遍还是挺干净，于是说又减 少了一遍，只刷四遍并暗中留意另一个打工的日本人，发现他还是老老实实地刷 六遍，速度自然要比自己慢许多，便出于“好心”，悄悄地告诉那个日本人说， 可以少刷一遍，看不出来的。谁知那个日本人一听，竟惊讶地说：“规定要刷六 遍，说明该刷六遍，怎么能少刷一遍呢”。