人事管理求职英文简历
人事管理求职英文简历模板
YOUR NAME
555 Mockingbird Lane, Apt 125, Everett, WA 98203 ? (123) 555-8024 ? OBJECTIVE： Human Resource Management / Meeting Planning / Aounts Payable
PROFILE： Seasoned Administrative Assistant / Office Manager with more than 18 years’experience providing destination management, administrative support and office / staff management for expanding health care and consumer retail organizations.
Core Competencies ? Cost Control / Reduction ? Meeting / Special Event Coordination ? Client Cultivation / Management Strategies ? Tax Filing Preparation ? Employment Law ? Employee Benefits Management ? Liability Insurance ? Office Procedure Development ? Multi-Million Dollar Aounts Payable ? Staff Training & Development ? Payroll Management / ADP /
Continex ? Resource Management ? MS Office / Peachtree/ QuickBooks ? Fast Turnaround ? Transcription / Dictaphone ? Medical Massage Therapy
PROFESSIONAL EXPERIENCE
SAND DOLLAR, CORP., Everett, WA xx – Present 模板,内容仅供参考
人力资源管理的英文简历模板 以下是关于人力资源管理的英文简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 公司名称：河南科隆新能源有限公司 工作时间： 2012-02-14 至 2015-11-30 公司规模： 500～1000人 所在部门：综合管理部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效招聘培训主管 职位月薪： 2000～2999 工作描述：河南科隆新能源有限公司是河南科隆集团下属子公司。主营电池正极材料，同行业排名前十。 2012年2月—2014年3月历任公司招聘培训人事专员，招聘培训主管 2014年3月—2014年11月任新能源下属子公司郑州实业公司综合管理部部长(管理企管人力招标专员1人、采购1人、关务2人、后勤保卫3人)，自身负责薪资绩效管理工作2014年11月—2015年12月由于自身原因调动回新乡工作，由于岗位的原因调动回新能源公司本部做锂电研究所一线生产、仓库管理。 公司名称：河南科隆集团 ·
工作时间： 2011-07-08 至 2012-02-15 公司规模： 1000人以上 所在部门：招标办、人力资源部 工作分类：其它其他 职位月薪： 1500～1999 工作描述：招标办： 1、负责集团所有招标档案的整理，并导入公司招标管理审价平台里。 2、联系供应商，审核供应商的资质和报价，根据各个公司的报价进行谈价，并汇总后报领导审批，下中标通知书给采购部门。 3、学习公司的招标管理制度 人力资源部 1、跟着招聘主管和培训主管学习培训和招聘流程，学习公司的人力资源相关制度 公司名称：广发证券安阳文峰大道营业部 工作时间： 2010-07-15 至 2011-06-15 公司规模： 500～1000人 所在部门：营销部 工作分类：客户服务/咨询顾问客服经理 职位月薪： 1500～1999 ·
应聘外企，英文简历怎么做 应聘外企，英文简历怎么做 英文简历是进入外企的“敲门砖”，很多时候“用”与“不用”全凭你简历上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职简历就显得尤为重要。语言简练对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一 二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计
算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。一封中文求职信尊敬的先生／小姐： 您好！我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。作为一名会计学专业的学生，我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的学习我认为此专业是一门工具学科，而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中我已具有了一定的实际操作能力和技术。在学好本专业的前提下我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。ｉｎｄｏｓ９８／２０００、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件Ｆｏｘｐｒｏ、ＶＢ语言等程序语言我都能熟练掌握。处于人生中精力最充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，期望在实践中得到锻炼和提高，在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作，尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。。 RESUMENov. 6,94Larr C. Smith6710 Parkood PlaeSt. Louise, Missouri 63141Tel.:351-7872EDUCATION1982-85Beaumont High Shool;graduated June,851985-87Central Business InstituteBusiness Administration Course; graduated June,87EXPERIENCEJanuar，86Emploed as an assistant to the hief engineer of the Ame rian Food Corporation, St. Louis, Missouri. M duties inluded piling report s for the hief engineer on prodution in the various departments.June，87 to
人事助理英文求职信参考 Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. PROFESSIONAL OBJECTIVE A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application. PROFESSIONAL EXPERIENCE VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA Assistant Personnel Officer,1990-Present Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs. Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary. Organized,revised,expanded and managed induction program. Evaluated personnel. Conducted disciplinary and grievance interviews. Signed employees to contracts. Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc. SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA Assistant Staff Manager,1986-1990
大学生英文自我介绍（带 翻译） I think that since the admission, the school has to comply with the rules and regulations, has a good ideological and moral quality, outstanding performance. Have a strong collective sense of honor and sense of responsibility, adhere to the principle of practical work for things. I thought the correct Chikunailao can have lofty ideals and great goals, the importance of personal moral cultivation, the adoption of a healthy life style, helpful, concerned about national affairs. In school, I have been studying hard and assiduously, through systematic study and master a solid foundation of knowledge. After school hours, I actively participated in physical training, enhance physical fitness, loves labor
招聘专员英文简历 以下是关于招聘专员英文简历，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1、制定公司培训计划; 2、组织公司各项培训; 3、组织公司各项企业文化活动; 4、公司各项制度文件的编写发布。 客服主管： 1、根据公司制定的任务目标达成任务目标 2、根据部门人员情况安排好部门内部各项工作。 3、根据客服情况，进行客服培训，新员工培训。 4、解决客服工作中的问题。 5、客服缺岗时临时顶岗。 6、受理投诉及纠纷。 7、接受并及时完成上级领导临时交办事项。 公司名称：瑞德路业(新乡)有限公司 工作时间： 2014-09-01 至 2015-09-30 公司规模： 100～200人 所在部门：人力资源部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训薪酬主管 ·
职位月薪： 3000～3999 工作描述： 1、负责公司绩效考核推行，汇总每月绩效考核并审核; 2、核算员工薪资; 3、制定公司培训计划; 4、组织公司各项培训; 5、组织公司各项企业文化活动; 6、公司各项制度文件的编写发布; 7、其他相关工作。 公司名称：河南环宇赛尔新能源科技有限公司 工作时间： 2012-06-01 至 2014-08-31 公司规模： 200～500人 所在部门：人力行政部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训主管 职位月薪： 2000～2999 工作描述：行政工作： 1、公司车辆管理; 2、办公室固定资产管理; 3、办公室办公用品管理; 4、公司内部会议管理; 5、公司客户接待; ·
6、日常各项行政事项。 人力资源工作： 1、员工招聘、甄选，根据公司情况制定招聘计划; 2、员工入、离职方面手续办理，员工社保办理; 3、根据公司情况制定培训计划; 4、组织公司内外部培训; 5、组织公司企业文化活动; 6、临时性工作。 公司名称：新乡市宏达混凝土搅拌有限公司 工作时间： 2010-09-01 至 2012-06-01 公司规模： 10～100人 所在部门：办公室 工作分类：房产物业/建筑施工类总调度 职位月薪： 2000～2999 工作描述： 1.站内混凝土车辆调度。 2.生产工人工作时间安排。 3.与各工地协调好，保证工程进度正常施工。 4.根据生产情况安排生产物料。 5.站内各项其他工作。 自我评价 工作积极认真，执行力强，抗压能力好，有良好的语言表 ·
应聘外企，教你制作高水准的英文简历 发布时间: 2006-11-26 02:09 作者: webmaster 来源: 本站原创 字体: 小中大 | 上一篇下一篇 | 打印 坐上英文简历快艇，把你送进500强彼岸应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成： 一、说明信（Cover letter） 一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。（Anintroductory letter which introduces yourself， states your intent， and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.）主要包括三部分：开场白（Anfang）、自我介绍（Selbstvorstellung）和结束语（Schluss）。 二、简历（Resume） 一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。（A formal document which identifies a person， outlines professional goals， describes work history and educational background， andidentifies other activities， member ships in professional associations，etc.， which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.） 英文简历与中文简历内容相似，主要包括： (一)求职目标（Goals）： 一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。（A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.）包括：目标（objective）、工作目标（job objective）、职业目标（careerobjective）、谋求职位（positionsought）、希望职位（position wanted）、申请职位（position applied for）等。 例： 1.Executive and Managerial 管理部分： Executive Marketing Director 市场行政总监 Vice-President 副总裁 Assistant Vice-President 副总裁助理 Controller(General) 管理员 Vice-President of Administration 行政副总裁 manager 经理 Production Manager 生产经理 Operations Manager 操作经理 Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官 President 总统 Chief Operations Officer(COO) 首席运营官 Branch Manager 部门经理 Controller(International) 国际监管 Director of Operations 运营总监 Claims Examiner 主考官 General Manager 总经理 Property Manager 房地产经理 Field Assurance Coordinator 土地担保协调员 District Manager 市区经理 Regional Manager 区域经理 Hospital Administrator 医院管理 HMO Administrator 医疗保险管理 Import/Export Manager 进出口经理 Insurance Claims Controller 保险认领管理员 Program Manager 程序管理经理 Insurance Coordinator 保险协调员 Project Manager 项目经理 Product Manager 产品经理
个人英文简历中英文对照 专业外语Specialized English 大学物理College Physics 马克思主义哲学原理(认识论) Principle of Marxist Philosophy(Epistem ology) 邓小平理论Deng Xiaoping Theory 毛泽东思想研究Study on Mao Zedong Thought 毛泽东政治思想研究Research on Mao ZeDong Political Thought2 毛泽东哲学思想研究Research of Mao Zedong's Philosophy Thought 体育Physical Education 思想品德修养Cultivation of Ideological Morality 形势政策教育 Teaching of Situation and Policy 军事理论Military Theory 政治经济学Political Economics 高等数学含现性代数Advanced Mathematics (Including Linear Algebr a) 概率论与数理统计Probability and Mathematical Statistics 运算机应用基础Basics of Computer Applications 数据库概论Introduction to Database 大学英语College English 大学语文(文科) The University Language and Literature (Liberal art s) 大学语文(理科) The University Language and Literature (Science) 工商治理 西方经济学概论Introduction to Western Economics 治理心理学 Psychology of Management 治理学原理Principles of Management Science 统计学原理Principles of Statistics 会计学原理Principles of Accounting 治理信息系统Management Information Systems 信息检索Information Retrieval 经济法学 Economic law 企业战略Enterprise Strategy 财政学Public Finance 货币银行学Monetary Economics and Banking 国际金融International Finance 国际贸易International Trade 生产治理Productive
英文简历（人事助理）ASSISTANT PERSONNEL OFFICER Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. PROFESSIONAL OBJECTIVE A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application. PROFESSIONAL EXPERIENCE VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA Assistant Personnel Officer,1990-Present Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs. Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary. Organized,revised,expanded and managed induction program. Evaluated personnel. Conducted disciplinary and grievance interviews. Signed employees to contracts. Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc. SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA Assistant Staff Manager,1986-1990 Recruited and selected employees. Hired personnel and referred for termination. Administered wages,salary and workmen's compensation. Developed staff in various job descriptions. Performed inductions. 1
英文简历个人简历个人 介绍p 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
cfhygroup Customer Care Representative Address: 1234 Park Avenue, Redwood City, CA 94063 Master of Something Rasmussen College Rockford, IL 2010 Bachelor of Science Saint. Joseph College Rockford, IL 2008 Diploma in Pharmacy Pharmacy Institute Rockford, IL 2004 Customer Care Representative Customer Speak Rockford, IL 2013 –Present Created and edited presentationles pitch to be given during webinars, and provided live-customer support during webinars Manage recruitment strategy for sorority including designing marketing campaign to prospective pledges Design themes for recruitment events that best reflected sororitys brand Patient Registration HeitRehabilitation Rockford – IL 2013 –2013 Planned two sector-specific web-seminars: prospected list of potential customers Built initial company relationship with each client Gained direct sales experience through extensive training client interaction Conducted comprehensive market research and analysis of most recent data on
人事助理（hr ）笔试题及答案_面试笔试 1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。 2、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。 3、请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。 4、请简单编写it 企业《员工电脑管理制度》，包含：笔记本电脑——外借外带被抢遗失等情况。 大家讨论下：） 忘了把前程无忧上的相关职责放上来了，其实是人事专员/主管的职位了，头衔写的是助理而已@ 任职要求： 1、计算机或人力资源相关专业大专以上学历，至少三年以上人事工作经验； 3、熟悉国家和广东省的人事方面的法律、法规、章程、方针、政策； 4、熟悉招聘（重点）、绩效考核、薪酬福利、员工激励、人才引进等事务性工作； 5、熟练使用word 、excel 等办公软件和相关办公设备，对人事测评有比较深入了解； 6、有一定英文基础，具有良好的人际沟通及语言、文字表达能力；能独挡一面。 7、勤勉敬业，责任心强，做事有条理，具有团队精神和合作意识； 8、男女不限。 回头把自己的答案贴上来大家给予指导哦??：）一-其实我主要是做行政的，人事的 实操经验不是很多，呵呵把自己的答案贴上来??大家多指教 笔试题 1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。答：岗位职责： 1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标； 2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册； 3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩管理，并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表； 4、绩效工作：推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作； 5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人力行政问题； 6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料； 7、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理； 8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写； 9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜； 10、上级领导交办的其他事项。 考核指标： （1）目标管理法（2）关键绩效指标（3）平衡计分法（4）360 度考核法人力资源部主管绩效考核指标量表 被考核人姓名职位人事主管部门人力资源部考核人姓名职位总经理部门序号kpi 指标权重绩效目标值考核得分 1 人力资源工作计划按时完成率15% 考核期内人力资源工作计划按时完成率达100% 2 人力资源成本预算控制率15% 考核期内人力资源成本预算控制率在 _________ % 以下
英文简历应聘个人简历通 用p This manuscript was revised on November 28, 2020
BRYAN HLOOM Address: 1234 Park Avenue, Redwood City, CA 94063 PROFESSIONAL SUMMARY EDUCATION STRAYER UNIVERSITY, MANAGEMENT BUSINESS SCHOOL Chicago, IL Bachelor of Science in Accounting March 2005 – September 2007 Fusceiaculis, estquislaciniapretium, pedemetusmolestie lacus, at gravidawisi ante at libero. Quisqueornareplaceratrisus. Utmolestie magna at mi. SOUTHWESTERN ILLINOIS COLLEGE Chicago, IL Associate of Science in Accounting March 2001 – December 2004 Sedsuscipit ante in arcuegestasconvallis. Etiamfermentumtellus sit amet. Magna nisltempusdolor, egetfringillalectusurnavelipsum. Tristique ultrices. Nulla id auctorarcu. EXPERIENCE JACKSON INTERNATIONAL Chicago, Illinois Director of Sales & Marketing Nov 05 - Present ●Efficiently enable enabled sources and cost effective products. Completely synthesize principle-centered information after ethical. ●Efficiently innovate open-source infrastructures via inexpensive materials. ●Objectively integrate enterprise-wide strategic theme areas with functionalized infrastructures. Interactively productize premium. ●Rapaciously utilize enterprise experiences via 24/7 markets. LAKEWOOD FASHION Chicago, Illinois General Administrator March 05 - Oct 05 ●Uniquely matrix economically sound value through cooperative technology. ●Competently parallel task fully researched data and enterprise process improvements. ●Collaboratively expedite quality manufactured products via client-focused results. ●Quickly communicate enabled technology and turnkey leadership skills. ●Uniquely enable accurate supply chains rather than frictionless technology. LAKEWOOD CLOTHING Lakewood, Illinois Fashion Administrator Jan 05 – Oct 05 ●Quickly communicate enabled technology and turnkey leadership skills. ●Uniquely enable accurate supply chains rather than frictionless technology. ●Globally network focused materials vis-a-vis cost effective manufactured products. ●Suspendisse semper mi sitametsapienblandit, vitae vestibulum est fringilla. ●Uniquely enable accurate supply chains rather than frictionless technology. ADDITIONAL INFORMATION TELLUS:turpisauctor massa, non viverraturpis mi posuere erat. AENEANCO:nvallisnibhsedquamadipiscinghendrerit id tempus erat. Nam variustellusvestibulumturpisauctor PRETIUM:lectusmolestie. Suspendisse semper mi sitametsapienblandit AVITAE VESTIBULUM:estfringilla. Fuscevenenatisaliquamnisi non luctus.
公共基础课 专业外语Specialized English 大学物理College Physics 马克思主义哲学原理(认识论) Principle of Marxist Philosophy(Epistemology) 邓小平理论Deng Xiaoping Theory 毛泽东思想研究Study on Mao Zedong Thought 毛泽东政治思想研究Research on Mao ZeDong Political Thought2 毛泽东哲学思想研究Research of Mao Zedong's Philosophy Thought 体育Physical Education 思想品德修养Cultivation of Ideological Morality 形势政策教育Teaching of Situation and Policy 军事理论Military Theory 政治经济学Political Economics 高等数学含现性代数Advanced Mathematics (Including Linear Algebra) 概率论与数理统计Probability and Mathematical Statistics 计算机应用基础Basics of Computer Applications 数据库概论Introduction to Database 大学英语College English 大学语文(文科) The University Language and Literature (Liberal arts) 大学语文(理科) The University Language and Literature (Science) 工商管理 西方经济学概论Introduction to Western Economics 管理心理学Psychology of Management 管理学原理Principles of Management Science 统计学原理Principles of Statistics 会计学原理Principles of Accounting 管理信息系统Management Information Systems 信息检索Information Retrieval 经济法学Economic law 企业战略Enterprise Strategy 财政学Public Finance 货币银行学Monetary Economics and Banking 国际金融International Finance 国际贸易International Trade 生产管理Productive Management 市场营销学Marketing 财务管理Financial Management 管理思想史History of Management Thought 工业经济管理Industrial Economy Management 管理会计Managerial Accounting 运筹学Operations Research 税收学Taxation 计划项目评估Evaluation of Planning items
人事助理英文简历范文参考 VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA Assistant Personnel Officer,1990-Present Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs. Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary. Organized,revised,expanded and managed induction program. Evaluated personnel. Conducted disciplinary and grievance interviews. Signed employees to contracts. Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc. SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA Assistant Staff Manager,1986-1990 Recruited and selected employees. Hired personnel and referred for termination. Administered wages,salary and workmen's compensation. Developed staff in various job descriptions. Performed inductions.
cfhygroup Customer Care Representative Address: 1234 Park Avenue, Redwood City, CA 94063 Master of Something Rasmussen College Rockford, IL 2010 Bachelor of Science Saint. Joseph College Rockford, IL 2008 Diploma in Pharmacy Pharmacy Institute Rockford, IL 2004 Customer Care Representative Customer Speak Rockford, IL 2013 – Present Created and edited presentationles pitch to be given during webinars, and provided live-customer support during webinars Manage recruitment strategy for sorority including designing marketing campaign to prospective pledges Design themes for recruitment events that best reflected sororitys brand Patient Registration HeitRehabilitation Rockford – IL 2013 – 2013 Planned two sector-specific web-seminars: prospected list of potential customers Built initial company relationship with each client Gained direct sales experience through extensive training client interaction Conducted comprehensive market research and analysis of most recent data on health care systems and markets of 12 EU nations & Canada.
招聘专员岗位英文简历模板 英文简历对很多求职者来说也是比较重要的，尤其是想在外企发展的话，今天跟各位分享招聘专员岗位英文简历模板，以供参考! 招聘专员岗位英文简历模板 RECRUITER(Human Resources Department) Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. OBJECTIVE To contribute managerial skills to a challenging position as a recruiter. SUMMARY OF QUALIFICATIONS Extensive public relations work,dealing with all levels of employment. Self-motivated;able to organize,analyze and meet operational deadlines. Respond well in high-pressure atmosphere. Capable of handing a diversity of responsibilities simultaneously. EXPERIENCE
NORMAN DEPARTMENT STORES,New London,CT Manager of Executive Recruitment,6/87-1/94 Oversaw college recruiting process,annual budget $75,000.Presented campus recruitment workshops;developed internship program.Hired/recruited support and merchandising https://www.doczj.com/doc/a91368646.html,anized senior executive involvement.Received award for overall achievement and outstanding performance in Human Resources,3/92. Department Manager,9/85-6/87 Merchandised children s clothing and accessories.Analyzed/marketed $2 million inventory.Coordinated inventory control.Trained/developed staff of 15 sales associates in customer services skills and selling techniques.Achieved 20% sales increase over one year period.Chosen manager of the year for excellence in execution of responsibilities,1986. SEINFELD S Redding,CT Selling Supervisor Trainee,6/85-8/85 Coordinated merchandising and overall appearance of Men s Department.Evaluated sales data.Controlled inventory and placement of incoming merchandise.Executed price revisions. EDUCATION CONNECTICUT COLLEGE,New London,CT