职位说明书模板参考

业务类
人事类
财务类
七、关键绩效指标说明
指标名称
指标定义
考评对象
八、工作依据（涉及必须熟悉的法律法规、业务流程、制度清单）
九、工作报告与使用表单明细
项目
名称
内容要求
完成时间
提交对象
工作报告
工作表单
十、工作特征
工作时间
工作环境
工具配备
其他说明
十一、任职要求
性别
专业
年龄
最低学历
工作经验
资格证书
专业知识
必读书籍
XX职位说明书
拟订人签字
评审代表签字
审 核
版本
生效日期
一、职位基本信息
职位名称
所属部门
职Βιβλιοθήκη Baidu类型
直接上级
职位等级
人员编制
二、职位使命
（描述岗位价值）
三、职位主责描述
（描述岗位主要工作职责）
四、主要工作关系（职位地图）
五、主要工作职责与标准
工作模块与权重
具体描述
职责概述：
具体工作内容：
衡量标准（指标）：
工作联系
关联单位、岗位（内、外）
关联工作内容
频率
（经常、有时、偶尔）
职责概述：
具体工作内容：
衡量标准（指标）：
工作联系
关联单位、岗位（内、外）
关联工作内容
频率
（经常、有时、偶尔）
职责概述：
具体工作内容：
衡量标准（指标）：
工作联系
关联单位、岗位（内、外）
关联工作内容
频率
（经常、有时、偶尔）
六、主要工作权限
专业技能
培训要求
品格要求
能力素质
个性特征
其他要求
十二、职位通道
1、相关通道
2、晋升阶梯
十三、制定/修订记录
版本号
制定/修订时间
部门负责人
日期
人事行政部门
日期
分管领导
日期
总经理
日期