医务人员岗位职责(1)

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目录

医务部主任岗位职责 (1)

医务部助理工作职责 (2)

科主任工作职责 (3)

主任医师工作职责 (4)

副主任医师工作职责 (5)

主治医师工作职责 (5)

住院医师工作职责 (6)

门诊医生工作职责 (7)

麻醉主任医师、副主任医师职责 (7)

麻醉科主任职责 (8)

麻醉主治医师职责 (9)

麻醉住院医师职责 (9)

麻醉处方医师职责 (10)

药剂人员工作职责 (10)

主管药师职责 (11)

药剂师岗位职责 (12)

药剂士岗位职责 (12)

检验人员工作职责 (13)

检验科主任工作职责 (13)

主管检验师工作职责 (14)

检验师工作职责 (14)

检验士工作职责 (15)

特检主任职责 (15)

特检技师岗位职责 (16)

内科医生岗位职责 (17)

心电图医师岗位职责 (18)

医务部主任岗位职责

一、根据医院的年工作计划要求,拟定医院的业务计划,经CEO和业务院长批准后组织实施,要做到年有目标,季有计划,月有重点,定期总结汇报。

二、组织全院医技人员认真贯彻执行国务院颁发的条例、标准及医院的规章制度,保证医疗业务工作的常规运行,杜绝医疗事故,减少医疗缺陷。

三、深入科室了解情况,协调各业务科室之间的工作关系,组织重大的院内抢救及会诊。

四、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。

五、组织处理医院的医疗纠纷和医疗事故工作,对医疗差错、事故认真进行调查、组织讨论、鉴定、处理、做好善后工作,和其它等突发事件的组织处理工作。

六、督促检查全院药品、医疗器械的供应、使用管理工作,保证业务科室所需物品的及时供应。

七、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的考核工作,建立技术考核档案与培训档案

八、负责全院医技人员的三基理论培训,专业技能考核工作,为医务人员的晋升、奖惩、调配等工作提供参考意见。

九、组织召开全院医务工作的各种会议(各种管理委员会议),研究布置医务工作,不断提高医疗质量。

十、组织执业医师考试工作。

十一、根据年计划制定的绩效考核指标,做好医疗质量的考核工作,每月将考核结果上报业务院长。

十二、及时完成院领导交办的临时工作。

十三、按照医保局的要求,做好医保的各项工作

十四、做好上级医疗机构和集团的各种检查准备和迎接工作。

十五、监督好麻醉药的使用管理工作。

十六、做好病案管理、统计工作。

十七、做好为各级医疗机构和集团的报表统计工作。

医务部助理工作职责

一、业务会、全院会幻灯制作。

二、各种诊疗数据统计。

三、绩效考核相关科室管理内容;月统计、发放、反馈。

四、一线人员外出学习、手术等的签字、登记。

五、医疗纠纷的初步接待,记录。

六、集团、上级行政部门检查接待。

七、病案管理工作(排班、工作安排、协调、劳动纪律等)。

八、科室内各种报销及物品请领。

九、非计划性再次手术登记,并于每月月初上报院长。

十、其他(诊断书管理、印章管理、延长住院天数、特殊患者上报、潜在纠纷上报整理等)。

十一、科室绩效上报院长。

十二、医务部制度、流程的完善和新制度、流程的建立。

十三、科室内排班。

十四、协助主任处理集团及院内各种邮件的查看、回复工作。

十五、各管理委员会组织、记录工作。

十六、继续教育(医护继续教育卡的办理、发放)。

十七、医护执业证、职称证考试报名,材料整理、上报

十八、医护晋升的报名、材料整理、上报

十九、学习对于住院病志质量检查和门诊病志检查工作。

二十、医生培训课程安排、组织和参加人员次数统计。

二十一、新入职医生入职执业地点变更和后的一系列事情的安排(将医生证件复印存档、蜂软里面的工号改为医生姓

名、给医生刻名章、在药局备案医生的签字和名章、医生简介的修改制作等)。

二十二、上级行政部门检查接待。

二十三、负责医生、技师季度考试和年度考试工作。

二十四、复印病志审核,盖章。

二十五、医务部外出取送各种材料、文件、报表等。

二十六、医生轮转安排。

二十七、实习学生的轮转安排和实习计划。

二十八、对于新入职的医生、护士和实习学生业务培训。

二十九、办理临时交办的工作。

三十、新入职医生、技师到科交接工作。

三十一、在集团科教部指引下,在院学术委员会领导下,积极组织各项科研活动的开展、管理。

三十二、组织医院参加国家、省、市级科研基金项目立项的申请、各阶段的评审、评估及结项工作。

三十三、管理、组织、举办、参与各种学术会议(国际的、全国眼科年会、眼科亚专科学术活动)。

三十四、管理、组织集团安排的各专业学组会议。

三十五、管理、组织医院安排的各专业学组会议。

三十六、负责学术论文的统计。

三十七、负责学术论文的审查、推荐与管理工作。

三十八、将科研工作纳入绩效目标管理。

三十九、全院科研业绩的考核与评估。

四十、负责各类科研经费的使用发放管理。

科主任工作职责

一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及日常行政管理工作。

二、负责检查和督促本科各级医师要严格执行各项诊疗技术操作常规,严防医疗差错事故发生。