六个专项治理
1整治“三重一大”事项不经集体研究和坚持民主集中制方面问题
2、整治项目招投标不规范问题
3、整治滥用职权侵害群众人身权利和切身利益问题
4、整治懒政怠政为官不为问题
5、整治公款送礼公款吃喝公款奢侈浪费问题
6、整治干部管理资金管理资产管理不规范问题
“六个严禁”及作风建设专项整治活动 自查自纠情况 木老元乡中心学校：朱有瑾 （2015年4月27日） 根据施甸县《关于在“六个严禁”及作风建设专项整治活动中开展个人自查自纠工作的通知》文件要求，结合本人的工作实际，对照“六个严禁”专项整治的相关内容进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下： 一、个人基本情况 朱有瑾、男，布朗族，本科学历；1990年7月参加工作，1996年7月加入中国共产党；现任木老元乡中心学校校长。妻子李从英在甸阳镇沙坝幼儿园教书；女儿朱仁修，现在云南艺术学院就学。 二、自查自纠情况 1、是否存在违规插手干预工程建设问题：在本人履职期间，严格遵守工作纪律，学校的各项工程建设，都召开校代会会议讨论决定，从不以自身拥有的职权及职务影响自作主张，工程承包采用公开招标的方式，在党员、教师代表和人民群众的监督下进行，施工过程中也按照签订的合同进行，有教师代表、党员教师共同监督，本人未插手干预。 2、是否存在违规插手土地征用问题：对于学校校舍建设的征地工作，本人积极配合上级有关部门按照法定
程序进行征地工作，充分征求被征地农户意见，全面宣传征地相关政策，本人未出现违规插手土地征用的行为。 3、是否存在违规插手矿产资源开发利用问题：本单位辖区内无可开发利用的矿产资源，本人无插手矿产资源开发利用的行为。 4、是否存在违规使用扶贫救灾和社保资金问题：对于扶贫救灾的资金（特别是与学生密切有关的惠民政策资金），中心学校均按照规定全额发放到受助对象手中。 5、是否存在收受“红包”问题：本人从未向单位或个人发、送“红包”，从不收受“红包”。 6、是否存在违反党的组织人事纪律问题：本人没有违反党的组织人事纪律。 7、是否存在为官不为、不会担当、不敢担当的问题：偶尔在遇事遇人上害怕得罪人，害怕挑战，害怕失败，遇到“难缠”的人、事躲着走；愿意干锦上添花的事情、顺水人情的事情，不愿意做真较劲的、雪中送炭的事情。 8、是否存在作风不实、部分干部玩风浓、遵章守纪不严的问题：有时自己认为在学校快速发展中已经做过贡献了，继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。 9、是否存在服务意识不强、事难办、效率低的问题：有时在处理紧急情况时容易感情用事、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，
**公路管理段关于开展“六个严禁”专项整治工作实施方案 为认真贯彻落实云南省委、省政府及云南省交通运输厅、云南省公路局关于深入开展“六个严禁”专项整治工作，扎实推进专项行动整治，结合我段工作实际，特制定本工作方案。 一、工作目标 通过开展专项整治行动，治理严禁领导干部违规插手干预工程建设，严禁领导干部违规插手土地征用，严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用，严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金，严禁领导干部收受“红包”，严禁违反党的组织人事纪律。着力查找和解决问题，治病救人，猛药去疴，以重点领域的突破，带动党风廉政建设和反腐败斗争整体推进。 二、组织领导 为加强对开展“六个严禁”专项整治行动的组织领导，段成立专项整治工作领导小组： 组长： 副组长： 成员：领导小组下设办公室，办公室设在段纪检组，办公室主任由***同志担任。 三、整治范围 对照《****局关于印发深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作方案的通知》（云路专发〔2015〕1号），对照****
局关于深入开展“六个严禁”专项整治工作方案，对2013年和2014年监察审计发现的问题和本次专项整治、群众举报、其他线索来源的问题进行梳理汇总，重大问题将追溯到以前年度。 （一）严禁领导干部违规插手干预工程建设。对领导干部利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、指定、强令等方式插手干预公路建设项目立项审批、设计变更、工程造价、招投标活动、材料设备采购、质量控制、资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为进行整治。 1.路网结构改造、灾毁恢复重建、安保工程及房建、站所建 设项目。按照总段监察审计部门对本单位2013年、2014年对以上项目实施审计发现的问题进行梳理汇总。 2.公路养护工程项目。按照总段监察审计部门对2013年、2014年公路局和本单位组织实施的经济责任审计、财务收支审计发现的问题进行梳理汇总。 （二）严禁违反党的组织人事纪律。对领导干部利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或者授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，说情打招呼、拉票、跑风漏气、弄虚作假、任人为亲，甚至钱权交易、跑官拉官以及违规兼职的问题进行整治。 按照总段监察审计部门对本单位的领导干部离任经济责任审计、任中经济责任审计发现的问题进行梳理汇总。 （三）严禁领导干部收受“红包”。对领导干部用公款向单位和个
医院“六个严禁”专项整治工作情况报 告 医院“六个严禁”专项整治工作情况报告 根据相关通知要求，结合结合医院实际，对照《县深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》和“六个严禁”细化方案，认真梳理、找准存在问题，查找出来以下“六个严禁”风险。现将自查情况报告如下： 一、统一思想，提高认识，确保专项整治工作的落实。 我院按照《县深入开展“六个严禁”专项整治工作实 施方案》和江办发[2015]27号文件精神的要求，认真组织领导干部领会文件精神，医院要求每位领导干部要认识到“六
个严禁”重要意义，坚持“以病人为中心”给医生和患者提 供一个健康、文明、稳定的医院环境。 二、加强领导，落实责任，协同配合 为了搞好这次专项整治工作，医院一方面制订了实施方 案，另一方面成立了医院“六个严禁”专项整治工作领导小组，由院长担任专项整治工作领导小组组长，负责专项整治的全面工作，由两名副院长担任整治工作的副组长，负责具体工作，成员由下属相关部门负责人组成，大家分工负责，协同配合，保证了这次专项整治工作的顺利开展。 三、全面普查，认真梳理、找准存在问题 医院整治领导小组对院内各项工作进行了全面普查，对 容易发生问题的部门进行深入研究，发现存在以下“六个严禁”风险点： 1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动
2、严禁超标准接待 3、严禁在国家规定的收费项目和标准之外，自立项目、分解项目收费或提高标准收费。 4、严禁医院在采购药品、医用设备和医用耗材等过程中，以各种名义向生产、经营企业或经销人员收受财物。 5、严禁医院医务人员在临床诊疗活动中，收取红包和礼品。 6、严禁私设“小金库”，严格财经管理制度。 四、针对存在的问题，制定解决方案 医院结合这次专项整治工作中查找出来的问题进行了深入的研究和讨论，查找出了存在问题的主要原因，制订了医医院“六个严禁”风险点整改方案，确保医院各项医疗工作的有序进行。 五、做到“回头看”、“回头查”，巩固专项整治成果为了使这次专项整治成果得到巩固，医院专项整治工作小组确定了日常工作制度，要求对检查出的问题进行不定期回查，以确保“六个严禁”专项整
三一文库（https://www.doczj.com/doc/b86093515.html,）/总结报告/工作计划 “六个严禁”专项整治工作方案 根据《xx省交通运输厅党组关于印发深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》（云交党发[xx]11号）和《xx省交通运输厅关于印发深入开展严禁领导干部违规插手干预工程 建设专项整治工作方案的通知》（云交专发[xx]5号）精神，以及学院深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的部署要求，结合学院实际，特制订本工作方案。 一、整治范围 此次专项整治的范围为：学院中层及以上干部。 二、工作目标 严格按照省交通运输厅党组的文件精神，通过深入开展专项整治工作，切实对存在的问题进行集中整治，确保各环节工作依依法依规，并进一步完善规章制度，达到从制度上、机制上防止违法违规行为的目标。 三、整治重点 第一项，严禁领导干部违规插手干预工程建设 整治内容：领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者一是规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、收益、制定、
强令等方式，插手干预公路及基建项目立项审批、设计变更、工程造价、招投标活动、材料设备采购、质量控制、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干 扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。重点环节及内容为：（一）项目决策管理。未严格执行项目基本建设程序，未批先建、违规审批的行为。在项目实施过程中擅自变更建设规模、标准和设计变更未按规定程序报审批的行为。在项目实施过程中未严格执行设计支付规定，新增单价确定未履行报审批的行为。在交竣工验收过程中不严格按相关标准、规范执行的行为。 （二）项目招投标监管。对依法应当招标的工程建设项目不招标，或者依法应当公开招标的工程建设项目实行邀请招标及化整为零规避招标的行为。为招标人推荐或指定工程建设项目施工、监理、勘察设计、招标代理、设备货物供应单位，影响投标人资格的确定或者评标、中标结果的行为。要求招标人在订立合同时向中标人提出附加条件，签订的合同背离投标文件实质性内容的行为。 （三）工程质量安全监督。未按规定办理质量监督的行为。要求建设单位或施工单位违规压缩建设工期或合同工期的行为。明示或暗示监督、检测机构出具虚假检测报告影响工程质量评定结果的行为。假借设计变更虚报工程量、多结算工程价款，用设计变更掩盖工程质量的行为。未按规定使用安全经费的行为。 （四）制度建设情况。加强工程建设项目资金安排使用的监
开展“六个严禁”专项整治工作自检自查 情况报告 根据中共**县委办公室、**县人民政府办公室《关于印发**县深入开展六个严禁专项整治工作实施方案的通知》(镇办发〔2016〕49号)、**县纪委监察局(2016)10号明电《关于深入开展“六个严禁”自查自纠报告》的要求，结合**县人口和计划生育工作实际，对照“六个严禁”进行自查自纠，现将自查情况报告如下： 一、“六个严禁”自查情况 作为部门的主要负责人，我始终坚持带头廉洁自律，不以权谋私，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在干部职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展“六个严禁”专项整治活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。 (一)严禁领导干部违规插手干预工程建设情况 本人严格遵守工作纪律，没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、指定、强令等方式，插手干预工程建设项目决
策、城乡规划管理活动、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。 (二)严禁领导干部违规插手土地征用情况 经自查，本人没有违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，造成土地管理政策法规不落实、国有建设用地使用权出让规定不执行，非经法定程序审批土地，非法压低地价招商，非法批准占用土地，非法批准征收土地，征地补偿制度不落实等情况。 (三)严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用情况 经自查，本人没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反规定审批或者出让探矿权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失；探矿权、采矿权市场体系不够健全；矿产资源管理秩序不够规范等情况。 (四)严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金情况 经自查，本人不存在重点整治扶贫救灾和社保资金管理使用监督中制度不健全、管理不规范、监督不到位，截留、
2018年关于深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治回头看工作报告 关于深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治回头看工作报告 按照《中共XX市XX区委XX市XX区人民政府办公室<关于印发XX区深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》（西办通〔2015〕49号）、《XX区政府关于印发<XX区深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治回头看工作实施方案的通知》（西政办通〔2015〕63号）、《XX市住房和城乡建设局关于印发<XX市深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治回头看工作实施方案的通知》（昆建通〔2015〕255号）精神和要求，我公司对所承担的工程项目建设进行了逐一回查。XX区城市建设投资开发有限责任公司是区属国有公司，主要承担代建了我区部分房建项目和部分基础设施建设工程，在各项目推进中公司根据《建筑法》、《工程项目基本建设程序》开展了工程建设项目。经逐一回查，公司所承担建设项目未发现领导干部违规插手干预工程建设的情况。为进一步贯彻落实市委市政府、区委区政府关于认真做好“六个严禁”专项整治工作的相关文件精神，我公司将继续按照《建筑法》、《工程项目基本建设程序》相关要求，做好以下工作： 一、切实做好项目审核、核准、备案的相关工作，确保项目在取得立
项批复规划手续、通过环评、质量安全监督备案、施工许可后开展项目的后续建设工作。 二、在开展项目公开招投标的同时，严格按照《招投标法》、《云南省招标投标条例》、《XX市工程建设招标投标管理办法》等文件要求，开展项目招标代理机构、造价咨询服务机构、勘察、设计、监理、施工等相关参建单位的公开招投标工作。招标代理机构编制招标文件后报送相关部门进行相关审查、备案后，在相关媒介上发布招标公告，并在市公共资源交易中心进行开标、评标，并对评标结果在网上进行公示，至项目公开招投标工作完成后，完成招投标备案；同时，造价咨询服务机构严格按照相关规定，依据经审查的施工图进行招标控制价及项目工程量清单的编制，并对招标控制价及项目清单进行审查备案。我公司将继续严格按照招投投标范围的规定，对项目开展公开招投标工作，各项目招标过程中，杜绝出现应当招标未招标项目，同时杜绝出现将应当公开招投标项目实行邀请招标及化整为零、假借保密工程等特殊工程名义规避招标项目。在项目招标时，签订“本单位领导班子成员及相关人员不通过明示或暗示手段插手公共资源交易活动” 、“不泄露公共资源交易机密” 等事宜的《招标人承诺书》，并严格按照承诺，在相关招投标监督部门监督下完成项目的招标工作。在确定各参建单位后，严格按照《合同法》、《招投标文件》及其他相关文件，遵循平等、自愿、公开和诚实守信的原则签订《合同》，同时签订《建设工程廉政合同》，对工程建设期间甲乙双方的廉政行为进行约束。
“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明与“六个严禁”专项整治工作方案汇编 “八条禁令”适用公司有关规章制度的说明“八条禁令”适用公司规章制度的说明 条：严禁对市委、市决策部署有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策 考核：办公室 适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准： 条工作未规定时 间要求、质量要求到位。 每次扣责任或办公室100—500元。 条因责任心不强，工现差错或人员、工作的。 每次扣100—500元。 条未按规定上报资料。 每次扣50—300元；被考核的，直接考核责任。 条未要求督查督办。 每次扣办公室100—500元。 条：严禁工作无故迟到早退 考核：考勤办、人力资源部 适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
第十七条员工迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗从事与工作无关之事。 每人次扣罚100元，每人次联责扣50元，累计计算；本自查的，不联责本。 第十八条考勤情况 各要实事求是上报员工缺勤情况，虚报、瞒报，每一次扣人月度绩效奖金1000元，班组长800元，核算员或考勤员500元，并通报批评。 十二条会议纪律管理 未会议要求参加会议，扣责任人50-500元，联责扣罚所在主要人。 条：严禁工作安排和参加娱乐活动，上网聊天、炒股、玩游戏、看电影，或从事与公务无关的活动 考核：考勤办、人力资源部 适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准： 第十七条员工迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗从事与工作无关之事。 每人次扣罚100元，每人次联责扣50元，累计计算；本自查的，不联责本。 条：严禁工作日中午饮酒 考核：考勤办、安监保卫部、人力资源部 适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
6S现场管理专项整治实施方案 为进一步巩固及提高“6S”现场管理水平，保障公司正常的生产生活秩序与员工的人身安全，结合集团公司提出的关于开展现场管理专项整治活动的实施意见，使我公司在优化工作环境、提高工作效率的同时，不断增强公司的抗风险能力，经新泰公司研究决定，在公司范围内推进“6S”现场管理工作，具体内容如下： 一、“6S”管理的基本含义： 所谓“6S”管理，是指对生产、办公现场各要素不断的进行整理、整顿、清扫、清洁、强化安全管理工作，从而提升员工素养的活动。 整理（Seiri）：指经常组织清除、清理活动，将物品分为有用的和无用的，并定期处置不用的、与工作相制约的物品。 整顿（Seiton）：指经过整理，将留在现场的有必要的物品分门别类，排列整齐，明确标识。 清扫（Seiso）：指经常性的负责自己区域范围内卫生的清扫工作。 清洁（Seiketsu）：指保持整理、整顿、清扫的标准化、规范化，每天都有明确的管理内容。 素养（Shitsuke）：指经过整理、整顿、清扫、安全、清洁之后真正提高员工自身素质和修养，最终养成良好的工作习惯和
团队精神。 安全（Safety）：指及时消除安全隐患、排除险情，依据相关制度、作业规程等保障企业运行正常与员工的人身安全。 二、实施“6S”现场管理工作的意义 “6S”是企业现场各项管理的基础活动，有助于消除企业在办公、生产过程中可能面临的各类不良现象。它能有效解决工作场所凌乱、无序的状况；能有效改善文件、档案以及物品的管理；能强化企业的安全管理，保障安全与稳定；能提高员工的人文素质与职业素养，从而达到各项工作程序化、标准化、简洁化，节约时间，提高效率的目的。因此，“6S”管理对企业的发展与壮大是非常必要的。 三、设立领导组 为使“6S”现场管理工作有效推进，建立长效机制，特成立“6S”现场管理工作小组，具体如下： 组长： 副组长： 成员：各单位、部门负责人 工作小组任务职责： 1、负责“6S”现场管理实施方案的制定，各个实施环节的审定工作。 2、负责组织“6S”现场管理知识的学习，实施方案的贯彻、培训、指导，并有步骤、有计划、有目的地予以实施。
“六个严禁”专项整治工作自查自纠报告371 ?? 准? 1 1 ?? ?准? 177639 A? ?eV ?0161 ?? 人? 0 ?? ?兄? 250371 ?? ?eV ?0745 A? ?教? 0 ?? ??Ｈ 0A? 、? 0 !? ?eV ?0171 ?? ??妨246733 ?? 不? 0 !? ?eV ?733 ?? ??木4A? 选? 0 !? ?要? “水是生命之源”，这句话大家都耳熟能详。可是现在，很多人还有水是“取之不尽，用之不竭”的错误观念，没有意识到节约用水的重要性。全世界的淡水只占所有水资源的7%，可以饮用的淡水只有0.8%，世界80个国家正面临着水危机，发展中国家约有10亿人喝不到清洁的水；而我国人均水资源拥有量又仅为世界平均水平的１/４，属于水资源紧缺的国家。虽然我们长海县四面环海，但是淡水资源十分匮乏，每一位居民都应该有节约用水的意识。作为长海高中的一份子，更应该把节约用水的思想放在心中，落实在行动上。为了能够做到“惜水、节水、爱水”。作为一名爱高中、爱长海的普通学生，我向全体同学发出如下倡议： 1．提高节约用水的意识，树立正确的用水观念、科学的用水态度和合理的用水方式； 2．平时养成节约用水的行为习惯，掌握科学的节水、用水知识，了解海水、雨水、污水重复利用的基本知识； 3．无论是走读还是住公寓的同学，都要节约用水从我做起，从小事做起，提倡刷牙少用一口水，洗脸少用一杯水，淋浴少用一盆水，平时少用一滴水；
4．除了自己做到节约用水，也要带动、督促身边的家人、朋友共同参与节约用水； 5．积极参与到节水型学校创建活动中来，为共建一个和谐的、充满人文气息的长海高中贡献一份力。 敬爱的老师们、同学们，节约是中华民族的传统美德，节水需要全社会的共同努力。我们每个人都要增强节水意识，从小处做起，共同行动，坚持不懈，节约每一滴水，构建和谐社会，共创美好未来！ 内容仅供参考
2019“六个严禁”专项整治工作自查自纠的情况报告按照中共安宁市委办公室《关于印发〈安宁市深入开展六个严禁专项整治工作实施方案〉的通知》安办通〔〕11号文件精神和中共安宁市纪委《关于明确六个严禁专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知》安纪发〔〕12号要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下 一、加强领导，责任明确 我局领导对开展六个严禁专项整治工作高度重视，我局成立了由局长任组长、科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。 同时按照纪委的文件要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。 二、自查自纠情况 经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受红包。 1及时学习文件，领会文件精神。 档案局及时召开了支部大会，认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受红包相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。 要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。 2严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持三重一大集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。 严格执行财务管理制度，规范资金审批、报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公款发送红包的行为。 按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。 经查，我单位无用公款发送红包的情况。 3完善监督检查机制。 定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送红包，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的红包。