社团管理积分制一般案例

福州一中智逸数学部积分制草案（2015-2016学年暂行）1.积分制是以积分的形式来对部员的社团活跃程度进行评判的一种制度。若其中任何条例与社团及以上条例相冲突以其他条例为准。

2.积分获取途径如下：

每周准时参加活动3分，迟到1分，没来0分

每周练习完成等级A3分B2分C1分D0分

每周供题质量等级A3分B2分C1分D0分

每周活动期间活动表现评分权限，部长1-3分副部长1分

每周所有职干部固定增加2分

部内竞赛第1名9分第2-3名7分第4-5名6分第6-8名5分第9-12名4分第13-20名3分凡参加者均有2分

有突出贡献者经研究决定后额外加分，分数不限

3.积分用途

优秀部员，部干评选

奖励分配依据

兑换奖品奖励

分数高低或影响去留