办公室工作人员守则

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办公室工作人员守则

1、要政治坚决,旗帜鲜亮;不要人云亦云,是非不分。

2、要团结协作,紧密配合;不要彼此拆台,推诿扯皮。

3、要服从安排,上下沟通;不要揽功诿过,越权越位。

4、要勇于创新,精研业务;不要因循守旧,不思进取。

5、要埋头苦干,求真务实;不要碌碌无为,弄虚作假。

6、要言行慎重,保守隐秘;不要为所欲为,信口开河。

7、要廉洁自律,刚正不阿;不要以权谋私,见利忘义。

8、要遵纪守法,文明礼貌;不要目无法纪,生冷硬横。

9、要严于律己,宽厚待人;不要贬低他人,太高自己。

10、要坚持原则,遵守制度;不要自以为是,草率行事。

办公室工作人员“十不准”

1、不准利用工作之便或借领导名义办理违抗组织原则的情况。

2、不准歪曲、截留领导的指示、批示,或越权答复处理重要咨询题。

3、不准向领导同志提供假情形或隐瞒、歪曲事实真相。

4、不准泄露党和国家的隐秘。

5、不准传播小道消息,造谣中伤他人,做有损团结之事。

6、不准酗酒,工作日中午禁止饮酒。

7、不准违反中央和省、市关于领导干部周围工作人员必须遵守的其它规定。

办公室工作制度

1、“首咨询”负责制

2、请示报告制度

3、值班制度

4、保密制度

5、考勤制度

6、奖惩制度

7、学习制度

8、党支部生活会制度

9、卫生治理制度

10、运算机治理制度

11、财务治理制度

12、物品治理制度

13、车辆治理制度

14、印信治理制度

办公室工作规范

1、工作人员行为规范

2、综合调研工作规范

3、信息工作规范

4、秘书工作规范

5、督查工作规范

6、网络信息工作规范

7、保密工作规范

保密制度

2、全体工作人员必须遵守以下保密规定:

考勤制度

1、严守作息时刻规定。全体工作人员要按时上下班,不得迟到、早退、串岗或无故缺勤。

2、坚守工作岗位。严禁在工作时刻办私事或搞娱乐活动,无公务联系不得到其他部门和科室“串岗”。工作期间不得随意外出,紧急情形临时外出要互相打招呼,搞好工作衔接,严禁显现“空挡”现象。

3、严格请销假制度。工作人员因公外出必须请示、报告,因病或因私事外出必须请假。一样工作人员请假,半天(含半天)以内临时性外出由

主任批准,请假半天以上须上报主管领导批准。请假须履行请假手续(写请假条并报批),期满后及时返回并销假。未经批准私自外出或旷班,按缺勤处理。

4、严格考勤考核。建立考勤簿,指定专人具体负责考勤,将考勤情形作为年度考核,评比的依据之一。

公章治理制度

1、办事处、党政办公室的公章由专人治理。

2、使用办事处公章,须经办事处书记或主任批准;使用党政办公室公章,须经办公室主任批准。

3、公章应在办公室内使用并由专管人员亲自用章,力求做到印迹清晰、规范。他人用章时,专管人员不得离开。

4、建立用章登记簿,对公章使用情形进行登记备查。对各类介绍信存根,要妥善保管。

5、不准私自出具盖有办事处、党政办公室公章的空白信。

6、公章治理人员要在用章完毕后赶忙将公章锁入柜子,以保证安全。

党政办公室工作规范

外表整洁,举止端庄

工作人员衣着要整洁得体、端庄大方

在办公室坐姿要端正,不能将腿脚搭在桌椅上;站立时不要身倚枪毙、柱子等;工作时刻不得在办公室躺卧。

文明礼貌,优质服务

接待来客要用文明礼貌用语,如“请”、“您好”、“请进”、“请坐”、“感谢”、“再见”、等。

与人谈话时,语言表达要得体,谈吐要文雅

接听电话时,应使用礼貌用语;通话中要态度谦和,语音适中;通话内容要简明扼要,节约时刻。

对基层反映的咨询题和要求,要坚持不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误;对不合理要求和一时不能办理的,要做好讲明工作。

对到机关办事的人员,要周到服务。对所办事宜,要迅速办理;答复咨询题要全面、具体、明确,使办事人员明确规定,熟悉程序,清晰内容。

遵纪守法,爱护公德。

认真学习党纪、政纪和国家的法律法规,做到知法、明白法、守法。

按时上下班,不迟到,不早退,不擅离职守。

同事之间要真诚相待,互有关怀,互恩爱护,互有关心,互相支持,团结友爱。

在办公区内,不得大声喧哗、嬉笑打闹;在公共场所和其它禁止吸烟的场所不得吸烟。

爱护公共财务,做到不侵占、你损坏。

安全治理,上岗规范。

对公共财务要妥善保管,落实安全防范措施。个人现金、有价证券及贵重物品不要存放在办公室内。上班时刻办公室无人时必须关门上锁;下班时必须关好、锁好办公室的门窗、抽屉、橱柜等。

禁止在办公室内乱拉、乱接电源线;不准私自改变房间内的线路布局;使用的电器严禁超负荷;下班时,必须将各类电器关闭。

自觉遵守各项保密规定,严守保密纪律。

到外单位办事,要自觉遵守所到单位有关规定,需要登记或出示证件时,要主动配合。

首咨询责任制

该制度规定群众来访时,机关在岗被询咨询的工作人员即为首咨询责任人。要求首咨询责任人对群众提出的咨询题或要求,不管是否是自己职责(权)范畴内的事,都要给群众一个中意的答复。对职责(权)范畴内的事,若手续完备,首咨询责任人要在规定的时限内予以办结;若手续不完备,应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料,不要让群众多跑或白跑。对非自己职责(权)范畴内的事,首咨询责任人也要热情接待,并按照群众来访事由,负责引导该人到相应部门,让来访群众