医务人员压力管理课件

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医务人员压力管理
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2/17/2021
“健康是身体上、精神上和社会适应上的 完好状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱。”
——世界卫生组织(WHO)
心理健康是指个体在适应环境的过程中, 生理、心理和社会方面达到协调一致,保持一 种良好的心理功能状态。
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正常心理
三原则
疾病
一般心 理问题
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医生是“懂医”之人,应该 最会保养,身体最健康。
据统计, 90%的医务人员感 觉到工作压力很大,忧郁、焦虑、 倦怠各种心理因素大幅增加。目 前国内医生患抑郁症的几率为 25%—30%,为普通人群的4倍 多。
压力太大、 睡眠过少、 心理及工作 负担过重
严重心 可疑神 理问题 经症
确诊神经症、人格障碍、 各种精神障碍
健康心理
心理健康 十项标准
不健康心理
异常心理
医务人员压力管理
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(二)压力概述
压力的含义: 第一、使人感到紧张的事件或环境刺激。 第二、是一种主观的内部心理状态。 第三、是人体对需要和威胁的一种生理反应。
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A类型行为模式 癌症人格 偏执型人格 气质类型
社会压力
社会、科技的飞速发展 剥夺个性的发展
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缺乏心理交流
无心理同盟
缺乏共同解决问 题的能力
环境压力
医务人员压力管理
角色模糊 人际应激 职业发展 组织结构 家庭与工作 技术应激
工作压力
噪音污染 空气污染 过度拥挤
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工作满意度-热情 随降低-工作中所 犯错误的概率-医 患纠纷埋下隐患
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一、重视心理保健
《素问•上古天真论篇》: “上古之人,其知道者 ,法于阴阳,和于术数 ,食饮有节,起居有常 ,不妄作劳,故能形与 神俱,而尽终其天年, 度百岁乃去”。
医务人员压力管理
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• “心者,五脏六腑之大主也……故悲哀 忧愁则心动,心动则五脏六腑皆摇”
生理反应为主
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心理反应为主
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压力的心理模型
潜在的压力
环境因素 经济、政治、技 术的不确定性
组织因素 任务要求、角色 要求、人际关系、 组织结构、组织 领导作风、组织 生命周期
个人因素 家庭问题、经济 问题、个性特点
个体差异 个人认知 工作经验 社会支持 控制点 敌意感
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2、社会压力:
• 患者期望值过高,媒体推波 助澜,甚至先误报再道歉。
• 事故、索赔、“医闹”、红 包、药品高额利润、回扣等 ,影响了广大医务人员的公 众形象,挫伤了医务人员的 自尊和积极性。
• 弃医从商(医药代表、医疗 器械代表等对比而产生的心 理落差。
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• “上医治国、中医治人、下医治病” • 善为医者,不仅能治病救人,也能以医理论
国事,治国、治人、治病融会贯通,一脉相 承。
医务人员承载着来自病人类似对上帝的期待,却脱不 了一个凡人的身份。
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一 重视心理保健 二 健康心态评估 三 调适心理压力
体验到的压力
结果
生理症状 头痛 高血压 心脏病
心理症状 焦虑 情绪低落 工作满意度降低
行为症状 工作效率降低 缺勤 离职
不健康怎么医能务人为员压力病管理人优质服务的呢?13
Baidu Nhomakorabea2/17/2021
(三)医务人员压力来源
1、工作超负荷:
• 如劳动强度大,双休节假日加班值班频繁、 急、危、重症病人的抢救、夜班第二天继续 上班。
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3、医院环境的压力:
医疗改革方兴未艾,个别医院由于经营 或管理思维导向,未能合理利用政策,做 好医患沟通,导致医生压力大,群众“看 病难看病贵”抱怨。
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4、生活压力:
超负荷的工作和相对较低的收入更导致 了一些医生的心理失衡。
医务人员压力管理
医学是个不完善的学科, 不能像数学物理那样精确, 最好的医生也不能计算出 一个病人什么时候死亡, 甚至我们都不能计算出来 一个感冒的病人什么时候 痊愈,一种药物用到一个 病人身上会有什么后果, 常常是我们在一些病人的 身上的得到的经验用在另 一些病人身上。
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医患之间缺乏信任,当病情变化时,家属往往第一反 应是,是不是用错药了或者手术做错了,更有甚者他们 还用现代化的设备监视医生的行为,比如摄像机、照相 机、录音笔记录你的一举一动,为了告状准备证据,医 生边抢救边要防备授人以柄,结果是越紧张越出错,最 终结果吃亏的还是患者,不少医生都有如履簿冰之感, 终日诚惶诚恐,特别是低年资的医生,压力甚至导致医 生在处理问题时,不求有功,但求无过,明哲保身。
影响严重 创伤后应激障碍
1、容易疲劳、感觉压抑;
2、自信心不足;
3、习得性无助;
行为反应为主
3、退缩和抑郁;
4、厌烦和工作不满;
5、与家人和朋友关系恶化;
6、服药、冒险行为增加;
7、去医院增加。
短时间
1、心率加快,血压升高;
2、肠胃失调,如胃痛、溃疡;
3、急躁;
4、攻击性行为。
影响轻微
长时间
1、焦虑、紧张、迷惑 2、经常头痛 3、肌肉紧张、疼痛; 4、睡眠质量差; 5、注意力分散; 6、工作拖拉、效率低。
• “怒伤肝,喜伤心,忧伤肺,思伤脾、 恐伤肾”
• “阴平阳秘,精神乃治”
• “恬淡虚无,真气从之,精神内守,病 安从来”
医务人员压力管理
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(一)心理健康的标准
个体能够适应发展着的环境,具有完善 的个性特征;且其认知,情绪反应,意志 行为处于积极状态,并能保持正常的调控 能力。
生活实践中,能够正确认识自我,自觉 控制自己,正确对待外界影响,使心理保 持平衡协调,就具备心理健康的基本特征。
• 职业本身风险,职业暴露、传染疾病、HIV、 治疗和护理操作可能被针具、锐器刺伤,接 触和使用各种药物等。
• 【案例:刀割护士、二年后的攻击】
医务人员压力管理
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• 在工作中,协调护-护关系、医-护关系和护-患关 系,如果不能很好协调这些关系,可能会出现不 同的矛盾和冲突。
• 患者的死亡对心理的影响比每天处理危重患者产 生的影响要严重,濒死及死亡现象作为一种刺激 因素除造成医务人员的压力。