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健康管理重在干预

健康管理重在健康干预

北京易康盛世科技有限公司李贤仁容自强

健康管理是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估，提供健康咨询和指导，以及对健康危险因素进行干预的全过程。在整个服务流程中，最重要的是在健康评估的基础上进行切实有效的健康干预，以达长期健康，延缓衰老之目的。

一、健康管理不能搞“半截子工程”

健康管理是一项系统工程。完整的健康管理服务流程应当包括收集全面、详细的健康信息（健康问卷调查和不同档次的体检）；健康评估；制订个性化的健康干预方案；随访、监测，进行面对面的健康指导；做好年度健康管理总结等五个基本步骤，并同步建立一套完整的电子化的健康管理档案。上述五个基本步骤环环相扣，缺一不可，组成一个闭式循环，周而复始，长期坚持，才能达到健康管理的预期目的。

但是，现在有些健康管理企业只做体检和评估，不做持续性的健康干预，这种做法如同病人到医院看病，只做了检查，明确了诊断，却未进行治疗。这种“半截子工程”虽有一定作用，但不可能达到健康管理和防控疾病的目的，因此必须改变和完善。

为什么会出现这种健康管理上的“半截子工程”现象？我们分析主要有以下三个原因：一是片面理解健康管理的内涵，以偏代全。对健康管理的宗旨和目的缺乏正确和全面的认识；

二是嫌麻烦，不愿做长期的、扎实细致的健康干预工作。体检一年搞一次，健康评估用软件，几个小时就可以出结果。而健康干预则是长年的、经常性的、甚至可以说是艰苦细致复杂的工作，需要精心组织并耗费大量的时间和人力；

三是健康干预需要聘请专门的医学专家和一线服务队伍，增添必要的设备和设施，这将明显增加运营的成本。

表面上看，全程的健康管理与“半截子工程”只差一步之遥，实际上差之甚远，关系到健康管理的效果和企业的长远发展。全程的健康管理可以长期坚持，反复循环，使会员的健康不断得到改善。健康管理效果好，得到社会的认可和好评，就会有更多的人加盟健康管理，像滚雪球一样越滚越大，企业的盈利也就在情理之中。利国、利民、利己，社会效益和经济效益才会达到完美的统一。

只做健康问卷调查、体检和健康评估，虽然也有盈利，对社会也有贡献，但因未实施健康干预和随访监测，没有形成完整的“闭式循环”，就好像种地时“只种不管，收获有限”。体检完了，工作也就结束了，这会造成大量体检人群的丢失。没有固定的服务群体，只有靠销售人员“天天找会员，年年换对象”。如果一个健康管理企业只顾赚钱、省事，不顾实效，必将丧失信誉和社会的认可，最终在激烈的市场竞争中被淘汰出局。

二、健康干预必须抓好四个环节

1、抓好健康教育是有效干预的基础。

唯物辩证法认为：外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。要矫正一个人多年形成的不良生活方式和行为是很不容易的，归根结底要靠自己下定矫正的决心。所以，健康干预必须首先抓好健康教育。这是一个“学习知识—认清危害—转变态度—树立信念—自觉矫正”的过程。只有打好思想基础，增强健康意识，掌握维护健康的基本要素和方法，健康干预才能落到实处。

除对会员本人进行健康教育外，还应做好会员家庭健康助理的培训工作。通过培训提高会员家属及身边工作人员（秘书、司机、厨师、保姆等）的健康意识，了解慢性非传染性疾病的基本常识和养成良好生活习惯的重要性，掌握自我监测技术和促进改变会员不良生活方式所需的知识和技能，在会员身边营造健康促进的良好氛围，这对实现有效干预具有重要的作用。

2、在矫正不良生活方式上狠下功夫。

在我国，慢性非传染性疾病的患病率迅速上升。据2002年调查：高血压患者已达1．6亿，有近两亿人超重和肥胖，18岁以上血脂异常人群达1.6亿，糖尿病患者2300余万人，大城市人群糖尿病患病率比6年前上升40%。世界卫生组织预计，如不采取有效措施，未来十年全球将有3.88亿人死于和生活方式有关的慢性非传染性疾病，其中8000万人发生在中国。

据世界卫生组织报告，在影响健康的各种因素中，个人的生活方式因素占60%，远远超过医疗条件、父母的遗传或社会、自然条件的影响。美国哈佛大学公共卫生学院疾病预防控制中心的研究表明：通过有效改善生活方式，80%的心脏病和糖尿病、70%的中风、50%的癌症是可以避免的。美国疾病管理协会一项研究成果表明，90%的个人和企业通过健康管理，医疗费用可降低到原来的10%；而10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用则比原来上升

90%。这些数据充分说明了矫正不良生活方式和行为的重要性。

膳食不合理、身体活动不足、心理压力过大及吸烟，是造成多种慢性病的四大危险因素。在健康评估的基础上为会员量身定制个性化的健康干预方案时，要要按照世界卫生组织提出的“人生健康四大基石”（合理膳食、适当运动、戒烟限酒、心理平衡），针对吸烟、酗酒、缺乏运动锻炼、高盐高脂饮食、不良进食习惯等不良生活方式和心理压力过大采取切实可行的干预措施，并不断督促检查，使其真正落实。。慢性非传染性疾病要经历一个相当长的发生发展过程（低危-高危-早期-发病），在发病之前有针对性地进行健康干预，就有可能成功地阻挡、延缓、甚至逆转慢性非传染性疾病的发生发展过程，从而实现维护健康的目的。

3、坚持全程的动态性的健康监测

健康监测的方式可分为自我监测、委托医疗机构监测、随访监测和远程监测四种：（1）自我监测是会员对自身健康状态进行经常性监测的重要手段。各种自测项目（如血压、血糖等）的监测结果要及时填入制式记录本并定期反馈到健康管理中心。

（2）委托医疗机构监测是指已病或康复状态的会员，应定期到有合作关系的医疗机构复查病情，并将复查结果反馈到健康管理中心，以便及时掌握其病情变化。

（3）随访监测由健康维护小组组织实施。

（4）远程监测通过网络系统实施，有条件时配备必要的远程监测仪器。

健康管理中心要及时收集、汇总和分析这些监测资料，随时掌握会员的健康动态。若健康状态处于正转变，则积极鼓励他执行既定的健康干预措施；若健康状态发生负转变，则要及时采取应对措施并修订健康干预方案。

健康监测是健康干预中的重要环节，只有通过全程动态性的健康监测才能及时掌握会员健康状态的变化，判断健康干预的效果，这是健康管理企业对会员高度负责的表现。

4、从组织、人员和制度上确保健康干预的落实。

健康管理企业应组建专家委员会（或专家组）和一线服务队伍（健康管理师），重点从事健康干预工作。要制订明确的岗位责任及相关的工作制度。

专家组成员的主要职责是：

（1）为分管会员量身定制个性化的健康干预方案。

（2）对分管会员进行面对面的健康指导。

（3）对分管的一线健康维护小组进行业务指导。

一线健康维护小组的主要职责是：

（1）按照健康干预方案制订具体实施计划。

（2）按规定时限对会员进行电话随访，及时了解会员的健康状态。

（3）按规定时限上门随访，进行面对面的健康指导。

（4）认真完成会员家庭健康助理的培训任务。

（5）按时完成阶段性工作小结和年度健康管理工作总结。

（6）发现会员健康状态恶化要及时报告，以便专家组及时发出健康预警并采取相应措施。

三、实效是检验健康干预成败的唯一标准

为确保健康干预取得实效，应当对健康干预措施的落实情况建立监督与效果评价机制，考评指标可分为个体和群体两种：

个体健康干预的主要考评指标：

1、个性化健康教育计划是否落实？

2、家庭健康助理培训计划是否落实？

3、是否按规定时限对会员进行随访？

4、健康监测方案是否落实？

5、不良生活方式和行为是否得到有效的矫正？

6、危险因素（体重、总胆固醇、甘油三脂、血压、血糖等）的控制程度。

7、易患疾病患病危险性的下降幅度。

8、会员的满意度评价。

群体健康干预的主要考评指标：

1、健康教育计划是否落实？

2、健康监测方案是否落实？

3、不良生活方式和行为是否得到有效的矫正？

4、危险因素（体重、总胆固醇、甘油三脂、血压、血糖等）的控制程度。

5、整体健康水平是否提高？。

6、慢性非传染性疾病的患病率是否下降？

7、医疗总费用的下降幅度。

8、服务对象的满意度评价。

小结

健康管理是手段，防控疾病、提高健康水平是目的。健康管理重在健康干预，不应只停留在体检和评估阶段，不能搞“半截子工程”。

健康干预必须抓好健康教育，在矫正不良生活方式上狠下功夫，坚持全程的动态性的健康监测，从组织、人员和制度上确保健康干预的落实。

健康管理企业一定要做好健康干预工作，在务求实效上多下功夫，这也是一个健康管理企业成功与否的重要标志。

健康管理师服务标准

健康管理师服务标准一、仪容仪表标准 1.发型朴实大方，梳理整齐，不染发烫发或留怪异发型，经常洗头发。男士鬓发后不过领、侧不过耳，不留胡须；女士刘海不超前额，不遮脸，长发一般盘上，不佩戴艳丽的发夹或头饰。 2.化妆以淡妆为主，保持自然美观。男士鼻毛应剪短，女士不可浓妆艳抹，避免使用气味浓烈的化妆品。 3.注意个人卫生，手指保持清洁并作适当修剪（甲长不超出指尖，内无污垢），严禁涂染有色指甲油，经常洗澡、漱口、修面；衬衣、鞋袜勤换洗，保持清洁，身体无异味和烟味。 4.上班时间只可戴一枚戒指、一块手表，不可佩戴项链、耳饰、手镯、手链等饰物。 5.上班必须按岗位穿规定的工装，工装要整洁、完好、合体，系好扣子。 6.上班时必须将工号牌端正的佩戴在左胸前，不得歪、斜、脏、破，不准佩戴他人的工号牌。 7.上班前，不吃味道比较大或异味比较重的食物，及时清洁口腔和牙齿。二、接待行为标准为顾客服务时，不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬的表情，不得因私人的情绪不佳而影响工作。

1.顾客到达前 1)全体人员着装整齐、仪容端庄、礼貌站立。 a.着装要求：统一工装穿戴整齐，正确佩戴工号牌。 b.仪容仪表：女士淡妆，长发盘起，男士头发后不过领、侧不过耳，不留胡须。 c.礼貌站立：男士双手放在腿部两侧，双手与肩齐宽自然下垂分开，挺胸、收腹，女士双手相交放在小腹部，可两脚并拢或采用丁字步。 2)思想集中、精神饱满地列队恭候顾客的光临。 a.思想集中：不可左顾右盼，交头接耳，打闹嬉戏。 b.精神饱满：精神振作，精力充沛，情绪饱满，有朝气。 2.顾客到达后 1)顾客到达后，应面带微笑，热情招呼问候，整理队伍，维持秩序，提醒顾客注意事项及分队原因，根据实际人数将顾客分至相应健康顾问处。 2)进入大厅后，维持各队办理房卡及照相等工作秩序；当有较多顾客抵达而工作（入住、照相）繁忙时，要按先后顺序依次办理，可对等待的顾客说“对不起，请您稍后”。 3)帮助顾客办理或核对各种手续时要注意礼貌，确认无误后迅速交还证件，并表示感谢，可以帮顾客办理，但不能与顾客有金钱关系，当知道顾客姓氏后，要尽早称呼为好。 4)顾客有意见时，要面带微笑，以真诚的态度、有力的语言解释并

老年人中医药健康管理服务规范

— 1 — 老年人中医药健康管理服务规范一、服务对象辖区内65岁及以上常住居民。二、服务内容每年为老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。（一）中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。（二）中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。三、服务流程四、服务要求（一）开展老年人中医药健康管理服务可结合老年人健康体检

和慢病管理及日常诊疗时间。（二）开展老年人中医药健康管理服务的乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）应当具备相应的设备和条件。有条件的地区应利用信息化手段开展老年人中医药健康管理服务。（三）开展老年人中医体质辨识工作的人员应当为接受过老年人中医药知识和技能培训的卫生技术人员。开展老年人中医药保健指导工作的人员应当为中医类别执业（助理）医师或接受过中医药知识和技能专门培训能够提供上述服务的其他类别医师（含乡村医生）。（四）服务机构要加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。（五）服务机构要加强宣传，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。（六）每次服务后要及时、完整记录相关信息，纳入老年人健康档案。五、考核指标（一）老年人中医药健康管理服务率＝接受中医药健康管理服务65岁及以上居民数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100％。（二）老年人中医药健康管理服务记录表完整率＝抽查填写完整的中医药健康管理服务记录表/抽查的中医药健康管理服务记录表×100％。六、附件 1.老年人中医药健康管理服务记录表 2.体质判定标准表 — 2 —

健康管理师职业特点及前景分析

健康管理师职业特点及前景分析提高人民群众的健康水平是建设全面小康社会的一项重要标志。全面建小康，首先要保健康。在人口的平均寿命日益延长、慢性疾病不断增加的情况下，对健康维护及改善的需求日益增长，如何利用有限的资源，最大限度的提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。为此，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理管理师岗位能力培训课程。 1、和卫生部职业培训相比的优势 2005年国家劳动部公布健康管理师新职业后，由卫生部人才中心负责培训，地方合作机构局限于医学类院校，且报考条件要求很高，考试通过概率极低，以至于培训机构很难循环开班。现在卫生系统内培训主要是针对医务工作者进行医学基础知识的培训，而市场真正需要的是适合市场发展的健康产业人才及复合型营销服务人才。健康管理师岗位能力培训项目是人力资源和社会保障部教育培训中心为提升岗位能力所开发，重点突出健康管理工作者在实际工作中所需的素质和能力的提升，符合市场所需要的营销服务人才和服务性健康管理人才需求。 2、和地方劳动部门职业培训相比的优势地方劳动部门发证的项目大多是由政府直接补贴进行再就业岗位培训，该项目只能是劳动系统职业培训学校

才有资格进行申请，其他教育部门和工商系统注册的培训机构无权开展。即使劳动系统机构开展这种项目，在当地也不具备惟一性，大家都可以做，收费很低，成本很高，利润甚少，难以维持生计。而我们的项目针对合作机构有市场保护，由国家部委直接发证，不受通过率的限制，且通过率高。 3、独特的教育模式健康管理师采用的教育体系：精品课程+软件工具+网站服务一体化的科学的教学管理体系。随培训专用教材免费赠送一款由中国人民解放军空军航空医学研究所研发的“营养卫士”营养教学软件，为学员提升信息化知识和开展营养工作提供了专业工具支持。中国营养师网特此开通就业推荐频道和全国学员互动空间，为培训机构和学员提供了学习期间与学习后的系列服务。这是其他项目不能相比拟的！课程体系具有很强的实用价值，具备‘一听就懂、一懂就用、一用就灵’这个特点。 4、严谨、科学、适用的教材体系

0-3岁儿童中医药健康管理指导处方

0～3岁儿童中医药健康管理指导处方一、饮食调养： 1.养成良好的哺乳习惯，尽量延长夜间喂奶的间隔时间。 2.养成良好饮食习惯，避免偏食，节制零食，按时进食，提倡“三分饥”，防止乳食无度。 3.食物宜细、软、烂、碎，而且应品种多样。 4.严格控制冷饮，寒凉食物要适度。二、起居调摄： 1.保证充足的睡眠时间，逐步养成夜间睡眠、白天活动的作息习惯。 2.养成良好的小便习惯，适时把尿；培养每日定时大便的习惯。 3.衣着要宽松，不可紧束而妨碍气血流通，影响骨骼生长发育。 4.春季注意保暖，正确理解“春捂”；夏季纳凉要适度，避免直吹电风扇，空调温度不宜过低；秋季避免保暖过度，提倡“三分寒”，正确理解“秋冻”；冬季室内不宜过度密闭保暖，应适当通风，保持空气新鲜。 5.经常到户外活动，多见风日，以增强体质。三、推拿及方法： 1、摩腹 (1)位置：腹部。 (2)操作：操作者用手掌掌面或示指、中指、环指的指面附着于小儿腹部，以腕关节连同前臂反复做环形有节律的移动，每次1～3分钟。 (3)功效：具有改善脾胃功能，促进消化吸收的作用。 2、捏脊 (1)位置：背脊正中，督脉两侧的大椎至尾骨末端处。 (2)操作：操作者用双手的中指、环指和小指握成空拳状，示指半屈，拇指伸直并对准示指的前半段(见图1)。施术从长强穴开始，操作用双手示指与拇指合作，在示指向前轻推患儿皮肤的基础上与拇指一起将长强穴的皮肤捏拿起来，然后沿督脉两侧，自下而上，左右两手交替合作，按照推、捏、捻、放、提的前后顺序，自长强穴向前捏拿至脊背上端的大椎穴捏一遍。如此循环，根据病情及体质可捏拿4～6遍。从第2遍开始的任何一遍中，操作者可根据不同脏腑出现的症状，采用“重提”的手法，有针对性的刺激背部的脏腑俞穴，以便加强疗效。在第5遍捏拿儿童脊背时，在儿童督脉两旁的脏腑俞穴处，用双手的拇指与示指合作分别将脏腑俞穴的皮肤，用较重的力量在捏拿的基础上，提拉一下。捏拿第6遍结束后，用双手拇指指腹在儿童腰部的肾俞穴处，在原处揉动的动作中，用拇指适当地向下施以一定的压力，揉按结合(见图2)。 (3)功效：具有消食积、健脾胃、通经络的作用。

中国人个人健康管理信息系统的构建与应用

附件3. “十一五”国家科技支撑计划重点项目“中国人个人健康管理信息系统的构建与应用”课题申报指南一、总体目标本项目针对目前我国建立基本医疗卫生制度，完善公共卫生和医疗服务体系，加强疾病防治和预防保健等工作的重大技术需求，系统集成现有科研成果，采取基础研究、应用研究与推广示范相结合，分散研究、集中示范与引导辐射相结合的技术路线，开展国人健康管理系统总体构架等六方面的研究，全面提高我国健康管理领域的科技水平，促进人民健康水平的提高。通过项目科技攻关，攻克一批国人个人健康管理信息系统建设的关键技术，初步建立国人个人健康管理信息系统的概念模型、信息模型和功能模型，普及现代健康管理理念、完善健康管理服务体系、提高重大疾病的预防和诊疗的科技水平；初步建立15万人的电子健康档案库，对2万人进行健康评估和疾病预警分析，开展慢病管理与健康指导；以信息交互平台为依托，开展由综合性医院、社区卫生服务机构、功能社区和体检中心共同参与的国人个人健康管理信息系统示范与应用研究，为广大人民群众提供具备科学性、实时性、便捷性、个体化等特征的个人健康管理服务。二、实施年限项目实施年限为2008年～2010年。三、主要内容课题一、国人健康管理系统总体构架设计与建设

1.研究内容 ①分析全球健康管理和健康促进发展现状与趋势； ②开展国内外健康管理和健康促进体系战略比较研究； ③基于全球健康管理和健康促进发展趋势、战略比较研究，结合中国的国情，研究中国特色健康管理和健康促进体系的构建方案。 2.研究目标 ①完成国内外健康管理和健康促进体系战略比较报告； ②提出构建国人健康管理系统示范应用和方法的具体建议方案。 3.申报条件申报单位应在医疗行业和健康管理领域长期从事战略研究与咨询工作，对国内外大中型医院信息系统、社区卫生服务信息系统、其他公共卫生信息系统具有研发与应用的经验和案例；拥有从事健康管理的研究队伍和相关设施。申报单位须对该课题整体研究内容进行申报。 4.经费预算本课题国拨经费安排规模100万元，承担单位配套资金不低于300万元。课题二、国人健康指标体系研究与评估模型开发 1.研究内容 ①围绕诸多健康状况相关指标展开分析和研究，遴选适合中国国情的、有可能与我国人民健康状况密切相关的关键性指标，通过关键性指标的标准化研究，初步建立国人健康指标体系；

中医药健康管理服务规范

从2013年起，国家基本公共卫生服务中将首次增加中医药项目。2013年2月25日在京召开的2013年全国中医医政工作会议上，卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强说，要进一步探索中医药参与基本公共卫生服务的途径和模式。 2013年7月31日，国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发了《中医药健康管理服务规范》。今年我国人均基本公共卫生服务经费补助标准由每年25元提高至30元，在扩大部分项目服务范围、提高部分项目补助标准的同时，增加了中医药健康管理服务项目。根据要求，开展中医药健康管理服务的乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）每年应为65岁及以上老年人提供1次中医药健康管理服务，在中医体质辨识的基础上对不同体质老年人从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导；对辖区内居住的0-36个月龄儿童，应向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导，并在儿童6月龄、12月龄时给家长传授摩腹和捏脊方法，在18月龄、24月龄时传授按揉迎香穴、足三里穴的方法，在30月龄、36月龄时传授按揉四神聪穴的方法。 “中医体质辨识健康管理系统”对老年人健康状况进行中医体质分类，并根据不同体质给予中医药保健指导，可以有效改善其健康状况；通过对家长进行儿童中医饮食调养、起居生活等指导，传授常用穴位按揉、摩腹、捏脊等中医保健方法，可以改善儿童健康状况、促进儿童生长发育，更好地发挥中医药在维护健康、预防疾病中的作用。

据悉，《基本公共卫生服务中医药服务技术规范》提供了6个服务项目：0-6岁儿童中医健康指导；孕产妇中医健康指导；老年人中医健康指导；高血压患者中医健康干预；糖尿病患者中医健康干预；中医药健康教育。试点地区可根据实际情况，从这6个服务项目中，选择合适的在本地试点，并按照《方案》同期展开效果评价。 65岁及以上老年人个体化中医药保健指导对不同体质老年人从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行有针对性的中医药保健指导。 0-36个月儿童中医药调养规范化指导服务参照国家中医药管理局《中医药健康管理服务技术规范-0~36个月儿童中医药健康管理服务》要求，按儿童月龄的不同，提供针对性的中医饮食调养、起居指导、常用穴位按揉、摩腹、捏脊等中医保健方法。

职业安全健康管理系统的三个基本危险控制程序(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改职业安全健康管理系统的三个基本危险控制程序(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

职业安全健康管理系统的三个基本危险控制程序(最新版) 摘要：职业安全健康管理系统的本质是辨识组织存在的危险源，控制其危险，避免安全生产事故的发生。系统有三个基本的危险控制程序，它们全面概括了系统的本质活动，实践证明了它们的科学性和有效性。关键词：闭环危险控制程序开—闭环连锁危险控制程序开环危险控制程序职业安全健康管理系统的本质是辨识组织存在的危险源，控制其危险，避免安全生产事故的发生。系统有三个基本的危险控制程序，分别是闭环危险控制程序、开—闭环连锁危险控制程序和开环危险控制程序。这三个程序全面概括了系统的本质活动，实践证明

了它们的科学性和有效性。 1.0闭环危险控制程序闭环危险控制程序（见图一）的作用是对现在进行时状态的第一、二类危险源的控制。它通过三个路径来实现这种控制。 1.1第一个路径如图一所示，虚线框内为三级控制区，其内有一个闭环危险控制路径。这个路径由输入、危险控制、输出、发现偏离、分析判断、纠正措施等六个步骤和四个依据（安全规程、操作规程、工艺规程、检查表）组成。在这一个闭环危险控制路径上运行着三个回路，即三级控制：a—岗位控制，b—区域监控（包括对a的监控），c—全局监控（包括对a和b的监控）。a是直接控制，由岗位工人完成；b 是直接监控，监控内容包括运行状态和工人的操作行为，由车间职能部门完成；c是间接监控，监控内容包括运行状态、工人的操作行为和车间的监控职责，由公司职能部门完成。 1.2第二个路径如图一所示，第二个路径由输入、危险控制、输出、安全自动

个人健康管理系统资料报告材料

个人健康管理报告 Health?Management?Report? ? ? ? ???????????????????????????? ??????????????姓名谈启玉???????????????????? ??????????????性别?男???????????????????????? ??????????????年龄45岁???????????????????? ??????????????体检日期2016-03-27???

目录 ? ? ? 综合健康信息 01??健康信息汇总????????02??整体健康状况? 03??重要指标趋势???????04??历次体检比对? ? 疾病风险评估 05??高血压病风险评估??????06??糖尿病风险评估? 07??肥胖症风险评估??????08??脑卒中高危人群风险初筛评估? 09??缺血性心血管病10年发病危险度???10??代综合征风险评估? ? 日常保健建议 11??生活方式分析???????12??饮食保健处方? 14??运动保健处方???????16??心理保健处方?

17??中医体质辨识???????18??就医检查建议? ? 相关健康信息 19??体检项目释义???????20??体检异常解读? 24??本次体检报告? 健康信息汇总一、主要健康问题 ●疾病诊断脂肪肝??? 超重??? 肝胆管结石?? ?屈光不正? ●阳性发现血压偏高???甘油三酯偏高???肺纹理增多? ●既往病史血脂异常? ●家族病史高血压（父) 二、生活方式情况 ●饮食膳食结构不合理? ●运动体力活动不足 ●吸烟不吸烟有被动吸烟●饮酒偶尔饮酒 ●睡眠不充足●心理心理压力比较明显三、慢病风险情况 ●高血压病很高风险? ●脑卒中高危? ●肥胖高风险? ●缺血性心血管病极低危?

高级健康管理师考题

健康管理师培训复习题一、单项选择题 1、健康管理师的定义（E） A、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员 B、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员 C、从事健康咨询、指导等工作的专业人员 D、从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员 E、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员 2、关于健康的定义,以下描述正确的是（E） A、健康等于无病病即健康 B、生理功能正常即为健康 C、心理处于完好状态，心理健康即健康 D、心理、生理状况达到完好状态即健康 E、生理、心理、社会适应能力完好就是健康 3、关于健康教育与健康促进的关系，下列哪项是错误的（D） A、健康教育是健康促进的基础 B、健康促进以健康教育为先导

C、健康教育向健康促进发展 D、健康教育对行为的改变作用比较持久且带有约束性 E、健康促进需要健康教育来推动和落实 4、不会直接影响健康管理服务的质量是（A） A、服务提供者是兄弟Ｂ、对客户的敏感度Ｃ、对客户的承诺D、敬业程度Ｅ、服务环境 5、在美国，首先广泛应用健康管理服务的是（B） A．医疗行业B、保险行业Ｃ、银行Ｄ、学校Ｅ、以上都不是 6、不属于健康管理师（疾病管理）保健服务干预的方法是（E）Ａ、电话Ｂ、网络Ｃ、面对面家访Ｄ、邮寄Ｅ、手术 7、不属于常见健康评估的范畴的是（B）Ａ、疾病发生可能性的计算Ｂ、疾病患病率的计算Ｃ、个人健康状况的评价Ｄ、个人心理状况的评估Ｅ、群体健康风险的评估 8、健康风险评估的目的是（E） A、帮助个体认识健康风险，指定个体的健康干预措施

B、评价干预措施的有效性 C、鼓励和帮助人们修正不健康的行为 D、筛选高危人群 E、以上均正确 9、健康管理师协调服务的内容包括（E）Ａ、调整处方Ｂ、协调转诊Ｃ、与全科医生协调服务Ｄ、Ａ和ＢＥ、Ａ和Ｂ和Ｃ 10、健康管理的服务内容和工作流程必须依据（E） A、循证医学的标准 B、循证公共卫生的标准 C、业内最权威的专家意见 D、学术界还没有公认的预防和控制指南及规范 E、A和B 11、健康管理的最终目的（E） A、实现l、2、3 级预防 B、实现l、2 级预防 C、及时发现疾病 D、及时治疗疾病 E、有病治病，无病防病 12、一个好的计划的具体目标必须包括（E） A、可测量的 B、可完成的 C、可信的 D、有时间性的 E、以上都是

中医药健康管理服务讲座活动内容

中医药健康管理服务讲座活动内容中医药健康管理讲座服务内容国家基本公共卫生项目，2013年增加了中医的1类2项:老年人中医药健康管理服务、0,36个月儿童中医药健康管理服务老年人中医药健康管理服务包括以下五条: 一、服务对象辖区内65岁及以上常住居民。二、服务内容每年为老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。 (一)中医体质辨识。按照老年人体质辨识服务记录表采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。 (二)中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。三、服务流程预约辖区内65岁及以上常住居民?根据中医体质辨识服务记录表所列问题采集信息进行评分?根据体质判定标准进行体质辨识?偏颇体质、平和体质?进行有针对性的中医药保健指导:情志调摄(饮食调养(起居调摄(运动保健(穴位保健四、服务要求 (一)开展老年人中医药健康管理服务可结合老年人健康体检和慢病管理及日常诊疗时间。 (二)开展老年人中医药健康管理服务的乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心(站)应当具备相应的设备和条件。有条件的地区应利用信息化手段开展老年人中医药健康管理服务。

(三)开展老年人中医体质辨识工作的人员应当为接受过老年人中医药知识和技能培训的卫生技术人员。开展老年人中医药保健指导工作的人员应当为中医类别执业(助理)医师或接受过中医药知识和技能专门培训能够提供上述服务的其他类别医师(含乡村医生)。 (四)服务机构要加强与村(居)委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。 (五)服务机构要加强宣传，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。 (六)每次服务后要及时、完整记录相关信息，纳入老年人健康档案。五、老年人中医药健康管理服务记录表填表说明: 1(采集信息时要能够反映老年人平时的感受，避免采集老年人的即时感受。 2(采集信息时不能主观引导老年人的选择。 3(记录表所列问题不能空项，须全部询问填写。 4(询问结果应在相应分值内划“?”，并将计算得分填写在相应空格内。 5(体质辨识:医务人员应根据体质判定标准表(附后)进行辨识结果判定，偏颇体质为“是”、“倾向是”，平和体质为“是”、“基本是”，并在相应选项上划“?”。 6(中医药保健指导:做了哪些指导请在相应的选项上划“?”，可以多选，未列出的其他指导或方法请具体填写。

职业健康安全管理体系要求及使用指南

职业健康安全管理体系要求及使用指南 1范图本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业康安全绩效,这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并确定和实施职业安全方针和目标。本标准近用于任何有下列愿望的组织 a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健安全风险（包括体系缺陷),利用职业健康安全绩效,应对与组织活动相关的职业键康安全体系不符合: b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度； c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； d)证实符合本标的要求。本标准旨在用于不同规模、各种类型和活动的组织。并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则。也未规定职业健质安全管理体系的结构。本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康福利。本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其性问题,比如产品安全,财产损失成环境影响等风险。本标准能够全部或部份地用于系统地改进积业健康安全管理,但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组机的职业健康安全管理体系中即全得以满足。组织才能声明符合本标准。注:有关本标准需求的意图的更多指南,主见附录A 2规范性引用文件无范性引用文件 3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 3.1组织org; nization 为实现目标（3.16）而具有的职责、权限和关系自身职能个人或那群体。注1:组织包括但不限于个体经营者,公司,集团公司,商业、企事业单位,政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体,无论其是否具有法人资格、公营或私营。 3.2相关方interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织

健康管理服务平台设计方案(发表)

健康服务平台实现方案作者姓名：邱宏军单位：福建电信地址：福建省东街7号福建电信IT支撑中心邮编：350001 摘要：本文基于中间件的分布式服务处理的思想，将健康服务平台按照：客户接触子系统、信息处理子系统、接口处理子系统三个系统实现构架层次，并简述了各个逻辑层次的功能和实现方法。由于篇幅限制没有提供实现细节。关键词：健康服务平台（HSP）、中间件、分布式处理。 1.概述健康服务平台是一个实现了健康信息采集、疾病风险评估和健康指导干预的全信息化模式的互联网健康服务平台。每一位注册会员都可以拥有免费的个人健康主页，享受包括信息采集、健康测评、风险评估、健康指导和风险因素干预在内的健康服务。 2.健康服务平台（HSP）系统设计方案 2.1.系统结构概述健康服务平台包括：客户接触子系统、信息处理子系统、接口处理子系统。

●客户接触子系统实现用户的注册、登陆鉴权、信息录入维护、定制信息推送、服务推介、健康咨询服务、健康测试、养生保健、专栏资讯服务、商城服务、论坛服务、账户充值查询、积分消费及信息查询等功能，拟采用WEBLOGIC中间件结构。 ●信息处理子系统实现信息的存储、分析、抽取、完成客户健康信息的再造计算它是系统的核心处理模块，它的上层是客户接触模块，它的下层是接口处理模块，系统的建模算法从简单到复杂逐步演进最终实现分布式服务处理阵列（云计算处理）。 ●接口处理子系统实现包括：客服系统接入、业务平台接入、银联接入、医疗机构接入、会员俱乐部、诊疗传感等接口接入功能，拟采用TUXEDO消息中间件实现接口功能。 2.2.系统逻辑结构说明图1 健康服务系统逻辑结构 2.3.客户接触子系统架构说明及实现方案客户接触子系统实现用户的注册、登陆鉴权、信息录入维护、、

项目职业健康与安全系统管理系统方案设计

项目职业健康与安全管理方案一、项目职业健康与安全管理方案项目职业健康与安全管理的主要任务是根据建设工程的实际情况，明确项目安全生产方针，制定职业健康与安全管理目标，为实施、实现、评审和保持安全方针和安全目标，建立组织机构，策划管理活动，明确管理职责，遵守有关法律法规和惯例，编制程序职业健康与安全管理方案，实行过程控制并提供人员、设备、资金和信息资源，保证职业健康安全管理目标的实现和持续改进。（一）项目危险源的辨识和风险评价组织开展项目职业健康与安全生产的危险源辨识和风险评价是编制项目职业健康与安全管理方案的基础。项目安全生产的风险评价主要包括以下三个方面。 1、项目危险源的辨识项目经理应组织专门的工作小组，在工程开工前，针对施工关键工序，采购、办公和服务等主要活动，工作场所的设备设施、材料和人员行为等各个环节存在的危险因素进行辨识。一般情况下，建筑施工危险源大概分为以下几类：高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等。施工现场内的危险源主要与施工部位、分部分项（工序）工程、施工装置（设施、机械）及物质有关。包括：（1）脚手架（包括落地架，选调价、爬架等）、模板支撑体系、起重吊装、物料提升机、施工电梯安装与运行，基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑

（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌意外；（2）高度大于2m的作业面（包括高空、洞口、临边作业），因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配备劳动保护用品造成人员踏空、滑到、失稳等意外。（3）焊接、金属切割、冲击钻孔（凿岩）等施工及各种施工电气设备的安全保护（如：漏电、绝缘、接地保护等）不符合，造成人员触电、局部火灾等意外；（4）工程材料、构建及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外；（5）人工挖孔桩（井）、室内涂料（油漆）及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源；（6）施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合，防护不到位，造成火灾或人员中毒意外；（7）工地饮食因卫生不符合，造成集体中毒或疾病等。在对危险源进行识别时应充分考虑正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种状态。主要从以下作业活动进行辨识：施工准备、施工阶段、关键工序、工地地址、工地内平面布局、建筑物构造、所使用的机械设备装置、有害作业部位（粉尘、毒物、噪声、振动、高低温）、各项制度（女工劳动保护、体力劳动强度等）、生活设施和应急、外出工作人员和外来工作人员。重点放在工程施工的基础、主体、装饰、装修阶段及危险品的控制及影响上，并考虑国家法律、法规的要求，特种作业人员、危险设施、经常接触有毒、有害物质的作业活动和情况；具有易燃、易爆特性的作业活动的情况；具有职性健康伤害、

健康管理系统

华北理工大学机械工程学院《结课课程设计》课程名称：管理信息系统设计题目：健康管理系统专业：工业工程班级： 12工程1 姓名：任鑫威何强强指导教师：谢世满 2015 年 4 月 19 日

设计基本情况

设计评分表情况

摘要本设计的主要内容是对健康管理信息系统的分析与设计，健康管理信息系统是基于类似于高校，人口密集规模大的区域环境，并适用于衍生出来的其他环境，运输业，加工制造业，乃至各种类型的企业。该系统是根据所处环境的刚性需求，结合现今使用以及携带的智能设备与APP软件，应用Internet与SQL数据库相结合的方式，为更好地提高效率与效益。而本文就华北理工大学该环境开发出“健康管理系统”案例模版，该系统根据学生的身体指标以及环境数据提供疾病指导，饮食建议，锻炼规划，及时的进行健康信息收集与反馈，以达到更高效的生活方式。下文着重介绍了健康管理系统的开发与实现过程。关键词刚性需求；智能设备；指标数据；建议规划

目录摘要.............................................................................................................................I 一、系统分析 (1) 1.1设计背景及其意义 (1) 1.2系统简述及目标 (1) 1.3系统可行性分析 (2) 1.4系统功能需求描述 (3) 1.5组织结构 (4) 1.6业务流程及分析 (5) 1.7表格分配图 (6) 1.8数据流图分析 (7) 1.9相关关键数据字典 (9) 1.9.1数据项的描述 (10) 1.9.2数据结构描述 (10) 1.9.3数据结构描述 (10) 1.9.4处理逻辑描述 (11) 1.9.5数据存储描述 (11) 1.9.6外部实体描述 (12) 二、系统设计部分 (13) 2.1系统网络结构设计 (13) 2.2系统功能模块分解 (14) 2.3关键编码设计 (15) 2.4数据库设计 (15) 2.4.1局部ER图 (15) 2.4.2总体ER图 (17) 2.4.3数据库设计 (18) 2.5输入输出界面设计 (20) 2.5.1 APP界面设计 (20) 2.5.1.1 新生注册界面 (20) 2.5.1.2信息查询登录界面 (20) 2.5.1.3用户基本信息 (21) 2.5.1.4健康信息交互 (23) 2.5.1.5医务基本状况 (23) 2.5.1.6营养健康规划 (24) 2.5.1.7健康指导建议 (25) 2.5.2 后台管理windows界面 (26) 2.5.2.1后台管理登录 (26) 2.5.2.2后台管理信息——医务处 (27) 2.5.2.3后台管理信息——饮食管理处 (28) 2.5.2.4后台管理信息——体育处 (29) 2.5.3 WEB界面设计 (29)

年健康管理师培训标准

湖北康特职业培训学校健康管理师培训标准 1．职业代码：X2-05-05-09 2．职业定义：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。三级健康管理师培训标准 1．培训目标 1．1总体培训目标通过培训要使培训对象掌握健康管理的基础知识，能运用基本技能独立完成本职业信息收集、信心管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。 1．2理论知识培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关的法律、法规等知识。 1．3 专业能力培训目标依据依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的专业能力要求，通过培训，使培训对象掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果的基本方法，达到独立上岗工作的水平。 2 ．培训机构要求 2．1编制说明本标准规定了三级健康管理师培训机构的主体资格、组织机构、岗位职责和管理制度、人员、培训师、教学设施和场地等基本条件。按30人/周期的培训能力编制本标准。 2．2适用范围本标准试用于国家职业三级健康管理师试技能培训机构。

2．3主体资格健康管理师培训机构应具有独立法人资格，或者是具有独立法人资格的单位委托直属下级机构。 2．4组织机构健康管理师培训机构应设有教学、培训师、学员、质量、结业考试和设施和设备等管理组织。组织机构可以综合设置。 2．5人员配置 2．5．1负责人负责培训机构全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业高级以上技术职务；从事本职业或相关职业培训或教育工作20年以上。 2．5．2助理协助负责人管理培训机构的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本职业或相关培训或教育培训工作15年以上。2．5．3工作人员 2．5．3．1办公室人员：2人以上，其中主任1人，专职，协助负责人管理培训机构日常事物，承担培训的具体事物性工作，具有大专以上文化程度，熟悉培训工作。 2．5．3．2培训师：自有培训师不得少于3人。配备流行病、统计、营养、运动、健康教育方向教师至少1名，均须从事教学工作三年以上，并具备本专业或相关专业中级以上专业技术职称，持有卫生部人才中心签发的培训师聘任证书。 2．5．3．3教学组织人员：培训师中核心师资担任。制定培训课程计划、安排相关授课人员、组织撰写培训讲义等。须至少在核心期刊发表“健康监测”、“健康风险评估”、“健康指导”、健康危险因素干预”相关领域论文一篇。 2．5．3．4设备维修、保养人员：负责机构培训设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。 2．5．3．5财务管理人员：按财务管理规定配备。负责培训机构收费和日常账务管理。必须持有财务专业证书。

中医药健康管理服务规范85787

国家基本公共卫生服务项目中医药健康管理服务规范
（征求意见稿）
老年人中医健康管理服务一、服务对象辖区内居住的 65 岁及以上居民。二、服务内容 1.每年为 65 岁及以上老年人做 1 次中医体质辨识； 2.告知居民中医体质辨识的结果； 3.根据不同体质进行个体化中医健康指导。内容包括： ①对发现已确诊的高血压和糖尿病患者分别纳入《高血压患者中医健康干预》、《糖尿病患者中医健康干预》。 ②对存在中医偏颇体质的居民进行有针对性的养生保健指导。 ③对老年居民告知日常的心理调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健等养生保健方法。 4.记录在健康档案中。三、服务流程（一）65 岁及以上老年人表 1 65 岁及以上老年人中医体质辨识服务规范流程表

预约：辖区内 65 岁及以上常住居民
中医体质辨识
根据评估结果进行分类处理
既往确诊高血压或糖尿病及其他慢病患者
纳入相应中医健康干预
中医偏颇体质
进行有针对性的养生保健指导
平和质、无异常病证
对居民告知日常保健方法：．心理调摄．饮食调养．起居调摄．运动保健
四、服务要求 1.开展老年人体质辨识工作可结合老年人健康体检和慢病管理的时间。 2.开展老年人中医体质辨识服务的医疗机构应当具备老年人中医健康管理所需的基本设备和条件。 3.从事老年人中医体质辨识服务工作的人员应取得中医类别执业（助理）医师资格，或者由经过中医知识专门培训能够提供上述服务的临床类别执业（助理）医师、护士、预防保健人员提供服务。 4.服务机构要加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。

个人健康管理软件系统详细设计说明书

个人健康管理软件系统详细设计说明书1Introduction 简介 1.1Purpose 目的本文档是规定基于Android平台的个人健康管理系统软件项目的概要设计说明书，描述了个人健康管理系统软件的概要设计，目的是为该系统的详细设计、开发和测试提供指导。 1.2Scope 范围本文档包括该软件涉及到的所有的总体设计，包括设计思路，系统结构，分解描述，依赖性描述和接口描述等。 2模块详细设计 2.1HomeActivity 2.1.1 Design Description模块设计描述 2.1.2.1 HomeActivity 主界面（1）CI Identification标识首界面—activity （2）Overview简介该类用于显示首界面，包含主体的五大模块等。（3）Definition类定义（Optional） 2.2HfileActivity 2.2.1 Design Description模块设计描述 2.2.1.1HfileActivity 电子健康档案（1）CI Identification标识

健康档案—HfileActivity （2）Overview简介该界面是电子健康档案模块的主界面，包括医疗用药管理、家庭小药箱、体检报告、健康日志、指标列表、用药时间提醒。（3）Definition类定义（Optional） 2.3YLypActivity 2.3.1 Design Description模块设计描述 2.3.1.1YLypActivity 医疗用药信息管理（1）CI Identification标识医疗药品—YLypActivity （2）Overview简介该界面是医疗用药信息管理模块的主界面，包括对医疗用药的添加、删除、查询等功能。（3）Definition类定义（Optional）

健康管理师岗位职责

1、健康管理师岗位职责（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（8）进行健康管理技术应用的成效评估。 2、健康管理师岗位职责 1.作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。 2.收集与往常客户的健康档案、健康报告，并分析报告，制定客户健康改善方案。 3.对客户进行深度营销，产生销售额 3、健康管理师岗位职责 1、作为会员健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作; 2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案; 3、按照标准服务流程，督促与指导会员实施健康管理方案，并做好各项服务工作;

4、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果; 5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理; 6、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。 4、健康管理师岗位职责 1、负责客户的沟通与健康筛查引导； 2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务； 3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况； 4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答； 5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系； 6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案； 7、完成部门经理交代的其他事宜。 5、健康管理师岗位职责 1.到院登记并采集患者基本信息，为用户建立个体健康档案； 2.在医嘱指导下，对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作； 3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容；

2020版职业健康安全管理体系知识介绍

( 管理体系 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版职业健康安全管理体系知识介绍 Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.

2020版职业健康安全管理体系知识介绍一、OHSAS18000职业健康安全管理体系标准简介职业健康安全管理体系（OHSAS18000）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式，它是一套系统化、程序化同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，在我国实施职业健康安全管理体系，不仅可以强化企业的安全管理，完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制，达到保护职工安全与健康的目的，也有利于增强企业的凝聚力和竞争力，全面适应加入WTO后国内企业面临的挑战，破除国际贸易壁垒和改善我国在职业健康安全领域的国际形象。二、职业健康安全管理体系（OHSAS18000）的由来和现状 OHSAS产生的背景来源于两个方面。一是外部动力,由于现代企业的进步，在全球经济体质潮流推动下，出现的职业健康安全标准体系趋势，特别是全面质量控制和环境保护控制及其标准化的进展，

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