小学魅力教师评选方案
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小学魅力教师评选方案
为了弘扬师德师风,提升教师队伍素质,作为全年评优评先与月度绩效考评的有益补充,通过细节与感动八达的“精品小故事”来彰显八达教师的个性魅力,八达小学从2011年3月份起,实施月度魅力教师评选制度。
一、评选对象与原则
1.每一位在岗的八达教师都可以参与申报。
2.只要在评选时间段内(当月)有感动八达的“精品小故事”即可申报。
二、评选方式
1.采取自荐和教研组推荐的相结合的方式申报候选人。
2.每月最后一周的周三之前,将获选人报至办公室。
3.每月最后一周的周四全体教师大会上,每位候选人用2~3分钟叙述或展演“精品小故事”,具体展现形式不限。
4.由全体教师票选,票数最高者获评当月“魅力教师”,票数并列第一的均获评此称号。
三、奖励形式
1.在下一个月的工资中,给予等额的一次性工资奖励。
2.在学校网站中,以专题形式发布“魅力教师”的推荐材料。
八达小学“行政听课日”评课记录表
八达小学“行政听课日”评价反馈信息表
附:“行政听课日”评课记录、反馈名单