企业员工综合素质培训计划书

企业员工综合素质培训活动计划书

一、活动基本信息：

二、活动背景:

宝龙是一个多企业的工业区,企业员工多为来深建设者，这样提升职工的综合素质，是企业经济建设与发展的需要,是职工实现自身进步与发展的需要。秉承者这一需要，心起点心理咨询室在开展企业员工综合素质培训,以培训的形式来提升职工的综合素质。

三、理念或理论架构:

人本主义理论:人本主义强调人的尊严，价值,创造力和自我实现。人本主义相信，人都有想良好方向发展的欲望,并且本身具备解决自己问题的能力。以此为基础,本次培训的主要目的是对员工做出一些指引“如何提升自身的综合素质”，以点带面，提高员工的心理素质及文化素质。

四、活动目的:

通过员工综合素质培训的形式,让他们了解自身素质的重要性,提升自身素质更能替身自身的形象。

五、具体目标：

1．员工满意这场培训达90％。

2.发放心理咨询室宣传单页５０份。

３、发放女性职场礼仪手册2０份。

六、活动安排：

1、活动前期筹备日程安排

3、活动具体流程（人员安排—工作人员数:6名义工人数:1名)

七、物资清单：

八、应变计划

九、活动评估：

备注：如有附件，存档时需提供相关资料。督导/组长/负责人意见：