如何撰写网评文章
一、认识网评
网评：是对当前发生的新闻、新闻中的事实、新闻中表现出的及其隐藏的问题，发表的个人或集体的见解，或者归纳、整理出新的结论或观点。
认识网评，解决以下三个问题
（一）写谁看？
要让网民乐意接受你传播的知识，认同你的见解和观点，研究网民的心理尤为重要。
误区：搞错网评的受众，把网评写成工作文稿……
如以下标题：
选用年轻干部应有“三个度”
基层服务型党组织建设有“三忌”
（二）为何而写？
1、引导作用
引导网民对一个事件的理性对待，进而有效引导社会舆论，主要是正面的引导。
一般的写法：新闻+评论（既对新闻事件的摘要+你对事件的看法、观点）如：
刘忠培：争做李培斌那样的人民公仆
日前，经中央领导同志同意，中央组织部决定，追授山西省阳高县信访服务中心原主任、龙泉镇司法所原所长李培斌同志“全国优秀共产党员”称号，并号召广大基层党员干部向李培斌同志学习。（CCTV-1新闻联播2016年2月15日报道）李培斌是一位在基层奋斗了30年的“民调”战士，始终怀着对党的忠诚与热爱，对人民群众的深厚感情，扎根基层，勤劳实干，为社会谋发展，为群众解难事，展现了共产党员的先锋模范作用和领导干部的模范带头作用。他以自己脚踏实地、勤奋肯干、务实清廉的良好形象凝聚了党心民心，赢得了广泛赞誉，群众亲切地称赞他为“最
美基层干部”。
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“躬身为桥，挺身为梯。”李培斌同志如同一棵深深扎根于党的土壤中的大树，用自己枝繁叶茂的身躯，为百姓遮风挡雨。如果我们每一个干部都像李培斌同志那样，心怀百姓，具有强烈的责任感，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，大办好事，多办实事，快办急事，妥办难事，就不会出现“上午围着‘轮子’转、中午围着‘桌子’转、晚上围着‘裙子’转”的走马观花式工作。（中共剑河县委组织部）
2、维护作用
寻找官方舆论场与民间舆论场的结合点
主要是正面引导网民正确看待、认识国家所做出的决定、出台的政策，维护国家地方的形象。如：
杨海林：“终身追责”划出官员施政“硬杠杠”
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》（以下简称《办法》）。中共中央组织部有关负责人就《办法》的有关问题，回答了记者的提问。（8月19日中国组织人事报）
《办法》实时出台，把“紧箍咒”的要求更加具体化、制度化,增强了可操作性。特别是《办法》中实行生态环境损害责任终身追究制，将领导干部对保护生态环境承担的责任，从在职之时延伸到卸任之后，从“现在时”延长到“将来时”，从根本上形成一种倒逼机制，实实在在地给官员划出了一道施政“硬杠杠”：不能只顾“铺摊子”，不管“结果子”。
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总之，《办法》中的“终身追责”划出了官员施政的“硬杠杠”，也成为约束权力行使的“铁戒尺”。作为“关键少数”，任何时候都要按“规矩”办事，坚守环境“底
线”，以实际行动争当污染破坏的终结者、改善生态环境的亲为者和生态文明建设的实践者。（中共黔东南州委组织部）
3、宣传教育作用
网民很难看懂的书面化的法律条文和政策文件,网络评论往往能够通过解疑释惑的方式为网民进行政策解读。要求语言上要平和、朴实，多使用网言网语，要写大家都能够看得懂、愿意读的文章。
4、监督作用
对一些不正之风或不正确的决策进行评论，用舆论来实现监督。
5、评判作用
评判社会不正之风,倡导正确的人生观、价值观、世界观。
二、撰写网评
（一）写什么？
1、选材
一要“新鲜”及时；以最快的速度予以评说，把握主动权，会取得事半功倍的效果。二要有“亮点”；“亮点”就是“评论点”，从重大事件、网民普遍关注的事中去选，才能吸引人。三要选自己熟悉的、有话可说的。
２、观点
（1）赞扬式：即对新闻中的人物、事件、工作方法等表示肯定，然后阐释肯定的理由。
（2）批评式：即对新闻中的人物、事件、工作方法等进行否定，然后从法律、道德等方面找出反对的依据。
（3）建议式：提出自己对新闻事件中某个问题的建设性意见。
3、标题
（1）巧用“新词语”
《温家宝总理“子帅以正孰敢不正”说与谁听》
《应把“负轭老马”精神上升为国家精神》
（2）妙用“关键词”
《新学风破除干部作风积弊》与《基层干部还是“甩开膀子”干的好》（3）善用“设问句”
《**省长缘何将“媚眼”公开抛向网民？》
（4）套用“流行语”
《有种砍人叫“戳伤”》
《“微笑服务”岂能只是企业品牌》
《让干部联系服务群众“晒”起来》
4、语言——网络属性
草根属性、强烈的逆反心理、不提倡“党八股”
如：以下这篇是组工信息，网评文章切记写成这种的
组工干部讲党性就要把群众放在最重要的位置拥平和之心，弃“傲慢之气”。“道生于安静、德生于卑退”，组工干部也存在傲慢、傲气等人性弱点，我们必须加强心灵修养，涵养平静和善之心，由于组织部门的重要性和特殊性，组工干部更该培育平和之心，扔掉傲慢之气。要用和善之心对待群众，让群众办事看到笑脸、喝上热茶、体会到真情。对心中有“疙瘩”的群众，要细致地疏导，让群众释然于怀。对群众不理解、不支持的工作，要静心地解释，争取群众的支持。
拥关爱之心、弃“冷漠之态”。如果组工干部不愿下基层、不愿与群众打交道，久了就会产生居庙堂之高的“冷漠病”，形成党群干群之间无法逾越的鸿沟，失去与群众的血肉联系，损害组织部门的形象，甚至影响党的事业健康发展。因此，组工干部讲党性，就要带着关爱经常深入基层，与群众零距离接触，与群众同吃、同住、同劳动，察群众之冷热、解群众之疾苦。只要我们带着关爱之心去群众中接地气、化怨气，群众就会把我们当亲人。
拥虔诚之心，弃“敷衍之虚”。组工干部应怀有一颗赤热的虔诚之心问政于民、问计于民，让工作落地于民间、植根于群众。如果没有内心本源上的虔诚，拜群众为
