关于加强新形势下国有企业思想政治工作的几点思考
中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》（以下简称《意见》）发布后，**集团第一时间组织党员领导干部认真学习领会《意见》精神。大家普遍认为，《意见》发布及时，既立足大局，把握重点，有很强的指导性和方向性；又分析形势，提出思路和方法，有很强的针对性和可操作性。可以说，是今后很长一段时期，指导国有企业开展思想政治工作的一个纲领性文件。
一直以来，国有企业在党和国家工作中占有重要地位，在全面建设小康社会中发挥着重要作用。国有企业思想政治工作作为国有企业的优良传统和政治优势，有力地保证了国有企业重要作用的有效发挥，促进了企业核心竞争力的提升。在新形势下如何继续加强和改进国有企业思想政治工作，值得我们深入地思考和实践。
一、思想政治工作在**集团的生动实践
**集团1981年7月成立于**，几乎和改革开放同龄。成立之初，以****为基础（俗称一包香烟、一包味精、一本挂历），主要职责是管理**等方面，均发生翻天覆地的变化，已经成为地方中资企业中的佼佼者，形成横跨沪港两地发展优势。目前，**集团主营业务包括五大块，直接或间接控股多家境内外上市公司，2010年，**集团利润总额75亿元，归属于母公司净利润23亿元，两项指标在国资委履行监管责任的44家企业中，均排名第三；资产总额超过1500亿，排名第四。可以说，**集团发展壮大的30年，是中国改革开放30年成果的一个缩影。回顾30年的创业历程，**集团上下有四个感慨，即：克服的困难不计其数，取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵，创造的精神财富影响深远。尤其重要的是，思想政治工作始终贯穿**集团30年的发展历程，以其生动的实践有力地促进了**集团的快速、持续、健康发展，主要体现在六个方面：
1、思想政治工作融入了企业战略。战略清晰是企业成功的前提。思想政治工作就是把方向，就是要理清人的思路，拓宽人的思维，开阔人的境界，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。**人在不同发展时期，始终通过正确把握企业内外部形势，制定清晰的发展战略。早在九十年代中期，就确立了“***”的总体定位，明确了“利用资本市场优势，快速做大做强实体产业”的总体思路。尤其是近年来，根据集中、集聚，发展主业的总体要求，集团进一步明确了“立足**、依托**，充分发挥外资、国资双重背景的独特优势，坚持资本运作、产业经营、价值管理有机结合，重点发展***三大核心产业，积极发展消费品业务，强化金融投资平台功能，努力创建成主业凸显并具有核心竞争力及社会责任感的大型企业集团”的总体战略目标，并为之制定了三年行动计划。这些战略中都融入了思想政治工作，思想政治工作也渗透到了企业战略里。可以说，发展方向的正确清晰，至少保证成功了50%。
2、思想政治工作催生了“数字”文化。**集团充分发挥境内外资本市场优势，为企业发展注入了极大的活力，也为企业30年高速发展打下了坚实的资本基础。但同时也带来一些问题，尤其是形成了一种“好讲故事”的不良现象。一些干部在负责某个产业或者某个重大项目时，脱离了市场实际，脱离了企业实际，以为只要故事编得好听，战略制订得宏伟，就能得到资本市场的支持。但实际上事与愿违，编故事带来的只能是恶果，使得集团沉淀下一些质量差、效益低的大项目，个别项目还存在复杂的纠纷和法律风险，给集团可持续发展带来重大影响。仅仅为化解这些项目的风险，集团就花了很大的力气。教训是深刻的，实践证明，发展实体产业，必须脚踏实地，尊重客观规律，决不能满足于讲故事。针对这些实际情况，集团新一届领导班子到位后，立即强化干部队伍作风建设，明确提出要“少讲故事，多讲数字”，彻底改变了内部的思想价值观，优化了团队的氛围，形成了上下“以数字考核
干部，以数字评价干部”的良好局面，也为集团新时期做大做强提供了强大的动力源泉。
3、思想政治工作营造了良好的企业发展环境。这些年来，**集团先后退出众多非核心业务，完成众多资产注入**控股，完成对**的重组整合，完成收购*****，完成对经贸业务收缩调整，涉及资金数百亿元；同时，完成了调整干部数百人次，完成批重大项目的风险化解，不显山不露水，保持了企业的稳定，关键就在于集团领导班子能够坚持原则、胸怀坦荡，分清是非、分出好坏，严格考核、绩效为先，愿干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有奖励，干错事的有处罚，着力营造了一种“和谐、健康、向上”的人际环境和“公开、公平、公正”的机制环境。集团主要领导还始终强调，干部要有跳起来摘苹果的勇气，要有干事业的决心，在有困难时要冲进去，有利益时要走出来。可以说，在集团主要领导的支持和身体力行下，**集团的思想政治工作经受了重大的考验，也做出重大的贡献。
4、思想政治工作强化了执行力。思想政治工作的任务就是要统一思想，形成合力。**集团在三十年发展过程中克服的困难不计其数，每一次都不啻一场恶仗、硬仗。在亚洲金融危机时，面对巨大的银行还债压力，集团上下统一运作，集中所有企业现金，统筹应对，做到一天不拖，一分不欠，保持了集团良好的市场信誉；面对由于*国货币急剧贬值所带来的项目风险，集团主要领导直接到现场，提出了“控风险、求生存、等转机、谋发展”指导思想，及时调整开发策略，确保项目平稳推进。项目现场人员也积极工作，寻求战略投资者合作，压缩现场成本，使得项目逐步走出了低谷。这样的例子还有很多。总之，我们能顶住各种压力，保持对既定战略目标的坚定意志，保持一份咬定青山不放松的韧性，顺利地推进下去，就缘于集团上下同欲，从而能不断地攻坚破垒，不断地排除障碍，不断地接近目标。有人说，成功70%靠执行，**集团的思想政治工作就保证了这70%的到位。
5、思想政治工作打造了优秀的队伍。干部优秀是企业成功的根本。**集团这些年来，坚持不懈地加强队伍建设，特别是注重领导干部的能力提升和作风锤炼，各级领导班子精诚团结，负重拼搏，崇尚规则，阳光运作，带动集团上下形成了共谋发展的良性氛围，可以说，思想政治工作为**集团的队伍建设提供了强大的思想动力和坚强的组织保证。
6、“一理念两服务三贴近”拓开了思想政治工作新局面。**集团思想政治工作在生动的实践中形成了“坚持一个理念，立足两个服务，做到三个贴近”的宝贵经验。坚持一个理念：党建创造价值，和谐凝聚力量；立足两个服务：服务企业发展，服务基层组织；做到三个贴近：贴近发展、贴近企业、贴近职工。同时，我们始终强调要用管理的理念创新党群工作、用文化的理念创新思想政治工作、用经营的理念创新宣传工作和工作目标数字化、工作内容抓手化、党政运作一体化来谋转型、求实效，从而为新时期**集团思想政治工作拓开了新局面，打开了新天地。
二、加强思想政治工作是社会主义核心价值体系的本质要求
社会主义核心价值体系以马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观为基本内容。加强思想政治工作是持续建设社会主义核心价值体系的本质要求，动摇不得，削弱不得，模糊不得。
1、社会主义核心价值体系明确了思想政治工作的根本目的，动摇不得。社会主义核心价值体系体现了社会主义应该追求的价值理念，体现了中国共产党的价值理念。国有企业是党执政的重要基础，是中国特色社会主义的重要支柱，那么国有企业的思想政治工作作为国有企业的优良传统和政治优势，就必须始终坚持社会主义核心价值体系，这是思想政治工作的根本目的所在，离开社会主义核心价值体系，思想政治工作就成了无源之水、无本之木。因此，国有企业思想政治工作的根本目的就是要坚持社会主义核心价值体系，任何时候都不能动摇。
2、社会主义核心价值体系注入了思想政治工作价值内涵，削弱不得。社会主义核心价值体系是一套完整的价值体系，也是我们党和国家的主要价值体系，作为国有企业必须坚持
