积分类型加分项扣分项
积分管理项目表
积分项目
工作积分积分额学习积分积分额集体活动积分积分额
因工作表现突出，在部门获得上级
10
在公司内部开展内训 1 次，培训
参加部门组织的各种活动10 表扬评估结果合格
10
合理化建议被公司采纳10
以会议的形式，个人分享知识、
10 参加上述活动并获奖者20
技术等
主动唱歌、跳舞、主持游
主动加班（每加班一天）10 好的建议被采纳并实行运用10
戏等有益的个人专长，给
20
大家带来欢乐，提高活动
气氛的奖励
因其他员工请假等原因，主动顶岗
10
工作
为部门推荐人才并成功引进10
对部门或团队有重大贡献20
积极培养下属，团队氛围活跃，下
20
属能力提升
不按要求参加公司组织的学习、
在比赛活动中弄虚作假、
不服从上级工作安排10 20 投机取巧，态度不积极，20
培训并参加考试
对部门产生不良影响
会议迟到、早退、无故不参加者
无特殊原因不参加部门各
对待工作消极应付、不负责任20 、会议中玩手机，会议中手机响20 10
种活动者
铃者
受到公司通报批评、罚款等处罚20
违反办公室管理规定，存在工作时
20
间上网打游戏、看电影等行为
造谣生事，散播流言，影响公司名
20
誉和员工内部团结者
工作执行不到位，致使工作出现严
30
重问题