文件编号：RHD-QB-K9268 （安全管理范本系列）
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安全是电力企业稳定发展的永恒主题示范文本
安全是电力企业稳定发展的永恒主
题示范文本
操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
安全是企业生存与发展的基本要求。要坚持“安全第一预防为主”的方针，如何有建设性地搞好安全管理呢？在原有的安全管理基础上，推动安全前置，激活安全网络，搞好安全服务。是安全管理和安全技术服务工作进入一个新的阶段重要标志。
一、搞好安全管理前置是科学的态度，具有很重要的时代意义。
安全管理前置是随着安全管理的深入和发展提出来的，它是安全与事故正态分布理论的科学分析和结论。多年来，公司对发电厂、变电站、输电线路的安
全管理一直都很重视，安全技术措施和组织措施健全，然而从近年来看，发生的设备事故和人身事故去分析，绝大部分的人身触电事故是发生在农村低压系统，这不仅仅是因为人与低压系统设备接触频繁，更重要的是对农村安全用电管理还很薄弱。比如安全宣传不力，大多数人对电力安全使用知识了解还很少，安全意识淡漠，当问其如何防止触电事故，人与电力导线的安全距离是多少？回答更多的是一笑了之。低压系统的防护措施也不健全，比如家用电器设备90%没有外壳接地保护，裸露导线穿过农家平房的防护措施简单甚至没有并不少见，交叉跨越无防落线措施，家用漏电保护器安装率很低，排灌用电根本没有任何漏电保护措施，所以搞好安全前置管理是时代的要求。
二、落实安全前置管理，首先是健全安全网络机
构。
安全网络是安全管理的组织成员有机构成的体系，它是安全管理的基础。中国式的管理首先就是以人为本，充分发挥人的能动性、创造性和积极性，将安全管理层层贯彻执行下去。
安全前置，必须健全安全网络。农电工已正式纳入供电企业规范化管理，安全管理前置首先要移置到农电基础之上，安全管理网络应落实到乡下供电所。各供电所的安全管理网络应扩展到每个台区管理责任人身上。从公司第一安全责任人到各供电营业所班组，层层把关，职责明确，把安全生产与安全销售、安全技术和安全服务落到实处
三、落实安全前置管理，其次是发扬民主管理责任制。
安全管理是一个系统工程，需要我供电部门和客
户共同来维护。对公司内部实行安全目标责任制，健全安全管理网络之后，明确各自安全职责，在各自管理范围内，开展安全宣传和培训，现场安全监察和危险点分析，落实安全组织措施和技术措施，组织安全检查与整改。发现事故隐患和设备缺陷要及时处理，从发现上报到组织整改实行闭环管理，不能及时消缺的，要及时予以停电，待消缺后，确认无存在安全隐患方可供电。
四、安全目标责任的落实。
安全目标责任制以书面的形式鉴定承诺，层层鉴定目标责任书，形式轰轰烈烈，然而相当一部分人把鉴过的目标责任书束之高阁，这样的人对安全管理靠感觉，说起来重要，忙起来不要，如何担当起安全供电的重任呢？充分发挥安全网络的作用，除按时完成日常性安全管理外，要开展安全分析会，分析安全状
况，制定整改措施，杜绝习惯性违章，提高安全意识，把安全例会开到每个电工，把目标责任书鉴到每个电工身上，把安全管理落实到每个台区和千家万户。
让安全管理前置吹响时代的号角！让安全服务走遍千家万户、让安全营造一个美好文明的家园。
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企业安全文化建设包含哪些方面 从文化的形态来说，安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。 1、安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。 目前我们需要建立的安全观念文化是以预防为主的观念;安全也是生产力的观念;安全第一的观念;安全就是效益的观念;安全是生活质量的观念;风险最小化的观念;安全超前的观念;安全管理科学化的观念等，同时还要有自我保护的意识;保险防范的意识;防患于未然的意识等。 2、安全行为文化 指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化。 现代工业化社会需要发展的安全行为文化是进行科学的安全思维;强化高质量的安全学习;执行严格的安全规范;进行科学的安全领导和指挥;掌握必需的应急自救技能;进行合理的安全操作等。 3、安全管理（制度）文化 安全管理文化是企业行为文化中的重要部分，因此放在专门的地位来探讨。管理文化指对社会组织（或企业）和组织人员的行为产生规范性、约束性影响和作用，它集中体现观念文化和物质文化对领导和员工的要求。 安全管理文化的建设包括从建立法制观念、强化法制意
识、端正法制态度，到科学地制定法规、标准和规章，严格的执法程序和自觉地守法行为等。同时，安全管理文化建设还包括行政手段的改善和合理化;经济手段的建立与强化等。 4、安全物态文化 安全物态文化是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条件。从安全物质文化中往往能体现出组织或企业领导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学，折射出安全行为文化的成效。所以说物质是文化的体现，又是文化发展的基础。 企业生产过程中的安全物态文化体现在：①人类技术和生活方式与生产工艺的本质安全性;②生产和生活中所使用的技术和工具等人造物及与自然相适应有关的安全装置、仪器、工具等物态本身的安全条件和安全可靠性。
( 安全文化 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电力企业安全文化建设浅析(最 新版) Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.
电力企业安全文化建设浅析(最新版) 摘要：安全是一种文化，不管何时何地，它都应该牢牢地扎根在我地意识当中，为预防和减少各类安全事故的发生,我们必须在安全理论全文化及其文化建设建设上进行阐述和实践，不断深入，才能为杜绝安事故提供强有力地支持和保障，从而真正地实现电力企业生产安全。 关键词：电力企业；安全文化；建设 1引言 安全是电力企业永恒的主题。安全文化作为电力企业文化的重要组成部分和核心内容，为电力安全生产提供强大的精神动力和智力支持。安全文化作为安全管理的“母体”，是统率安全管理工作的灵魂，代表了当前电力安全管理的发展方向。建设安全文化作为一个时代的命题，在安全管理工作中的地位和作用日益提升。
安全文化的提出，是将安全问题由自然科学向人文科学的转化和深化，是对安全管理思想和理论的一种新认识。倡导和建设电力企业安全文化，是实现电力生产长治久安的治本之策，是树立电力安全形象，提高企业效益和竞争力，实现企业跨越式发展的客观要求。 2企业安全文化建设的现实意义 1)以人为本，树立和落实科学的安全发展观。以人为本，是科学的安全发展观的本质和核心。坚持以人为本，对电力企业来说最关键、最根本的是确保电力设备安全运行，为广大用户及相关方提供安全、可靠的优质电能。安全文化在注重设备管理的同时，更加注重对人的管理，全面落实尊重人、理解人、关心人、爱护人的时代人文精神，充分体现以人为本的思想。以人为本建设企业安全文化，既可以提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质，强化干部职工保安全的过硬技能，把干部职工的思想意识、价值取向、安全行为、精神面貌凝聚到共同的安全理念之中，实现人的全面发展，又可以进一步提高电力企业的安全保障能力，为用
5月21日，江苏新沂市供电公司16个供电所的120多名红马甲服务队员走村入户宣传电力设施保护条例，通过向群众散发宣传材料，在主干线路途经的村庄以及镇村主要路口悬挂横幅和张贴宣传标语等形式，广泛宣传电力设施保护的重要性，从而拉开了电力设施保护宣传月活动的序幕。 据了解，该公司电力设施保护宣传月活动的主要目标是通过广泛宣传，使广大人民群众参与依法保护电力设施的意识明显增强。有效预防盗破、施工、异物、垂钓、树障等外力隐患对电力设施安全运行造成危害，在全社会营造有利于电网安全运行的良好环境；进一步巩固春季电力设施保护宣传、线路通道专项整治成果，清理一批电力设施保护区内违章建筑和树木，影响电力设施安全运行的隐患得到有效整改；技术防范水平有新的提高，全面检查变压器、线路设施的技防设置率，发现问题及时处理。切实提高电力设施抵御外力盗窃、破坏的能力，确保无施工碰线、异物挂线、树线矛盾等外力损坏电力设施行为；进一步加强吊车驾驶员宣传。积极协调市政府经贸委、安监、质检局，利用特种车辆（吊车）操作证年审、换证的机会，集中向吊车驾驶员进行电力设施保护知识宣传，严防碰线事故的发生。 该公司大力开展电力设施保护宣传活动，在地方主要媒体电视、广播、报纸等新闻媒体上播出、刊载有关电力设施保护方面的内容外，积极组织宣传人员走上街头、深入农户家中向群众散发宣传画及电力设施保护材料，在主要交通要道、重点线路走廊、案件多发地段以及
各村村务公开栏、电费收缴点张贴电力设施保护宣传标语、宣传画，公布举报电话，并利用村广播以及收电费之机对广大农户进行《电力法》、《电力设施保护条例》等相关法律、法规知识宣传，以提高群众自觉保护电力设施的意识，全力营造保护电力设施的良好社会氛围。 此外，该公司还开展了电力设施保护进校园活动，与广大教师生面对面进行宣传，重点向学生讲述和宣传电力保护常识，引导中小学生自觉加入保护电力设施的行列中，做一名保护电力设施的小卫士，通过学生们将电力设施保护知识传播给家长和社会各界，努力营造“人人爱护电力设施”的良好氛围。
Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 企业安全文化理念建设(标准版)
企业安全文化理念建设(标准版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。 随着经济的发展和社会的全面进步，安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分，安全文化建设则成为加强企业安全生产管理的重要内容。现结合实际，就建设安全文化，提高职工安全素质和企业安全生产管理水平，构建和谐企业，谈几点粗浅的看法。 一、改善物质条件，坚持文明生产。 一是加大资金投入，改善基础条件，做到物态安全。从客观上看，生产工艺、设备的技术水平先进与否、作业环境优劣和安全设施是否健全等等，是直接影响安全生产的重要因素。因此，必须加大资金投入，为文明生产提供一个良好的物质基础。二是加强生产组织，优化要素组合，做到协调运转。安全生产是一项复杂的系统工程，是人与人、人与物、物与物、工艺流程与操作环节等要素组合的结果，只有将这些组合达到科学、协调、顺畅的状态，生产组织才能在安全有序的轨道上运行。因此，提高企业生产组织水平，科学配置各种生产要素，是确保安全生产的关键因素。
安全是企业永恒的主题(新编 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0563
安全是企业永恒的主题(新编版) 当透水煤矿中被困矿工求救声渐渐消失时，当恣意的火苗吞吐着罪恶向人类招摇时，当空中快乐的飞翔成为永恒的别离时，当你看到火车相撞现场扭曲的车厢和遗留的斑斑血迹的时候……所有的这一切都向人们显示着人类生命的脆弱和可贵，所有这一切都无数次地警示人们：安全就是生命！安全就是企业永恒的主题！ 关注安全就是关爱生命。对一个企业来说，质量是效率，创新是源泉，而安全永远是第一位的，一切的生产活动都不能以忽略安全为代价。安全对于我们轨道交通行业尤为重要，但是安全隐患却时时存在我们身边，伺机等待着人们的漠视和贪婪：对安全知识的无知、对安全警告的不屑、对安全操作规则的随意更改和省略。你忽视了安全，安全同样会离你而去，灾难随时都有可能发生。如果
说机遇偏爱那些有准备的幸运儿，那事故就青睐那些漠视安全的易感人群。 安全不是从天上掉下来的，也不是人的头脑中天生就有的。安全是由我们自己从血和火的教训中学来的，是我们用双手和责任心创造出来的。安全，需要人人遵守，时时重视，事事重视。安全存在于一点一滴中，隐于一时一刻里。安全意识的树立、行动的规范、责任的落实无不是打造安全的法宝。 国家为了确保安全生产，将每年的六月定为“全国安全生产月”，同时颁布了《安全生产法》，使安全生产有法可依。我们在日常管理中要抓好一下几个方面： 一、加强法治宣传教育和安全生产文化建设，从思想上提高认识，增强责任感和使命感，不断从根本上调动干部职工保证安全积极性和遵章守纪的自觉性。强化安全意识，夯实安全防线，认真组织全体职工学习《安全生产法》，抓好职工队伍业务培训，特别是加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。营造人人处处学安全，人人事事保安全的氛围。
文件编号：TP-AR-L1547 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 某电力企业安全文化建设规划(正式版)
某电力企业安全文化建设规划(正式 版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、创建具有云南电力集团公司特色企业安全文 化的动因 1.要做大做强云电集团，把云电集团建设成卓越 的电网经营企业，必须有强有力的安全生产保证。 2.要使云电成为员工安居乐业的美好家园，就必 须确保员工的安全与健康，只有从根本上解决安全问 题，才能使这一美好愿景得以实现。 3.创立企业安全文化，全面提高安全生产管理水 平，确保员工的安全与健康，是贯彻落实“三个代 表”重要思想生动、具体的体现。通过构筑具有云南
电力集团公司特色的企业安全文化，实现电力安全生产的创新，用先进、科学的安全价值观塑造云电员工，并保证其工作过程中的安全与健康，是云电主要的价值观之一。 4.中国加入WTO后，良好的职业安全卫生状况，是企业在全球化浪潮中抢滩国际市场的基本要求。由于历史和经济的原因，中国的职业安全卫生状况与发达国家相比依然存在较大差距，不迅速采取措施，迅速改变工伤事故频发，职业危害严重的职业安全卫生状况，将直接威胁到企业的生存。 5.确保电网的安全稳定运行，向社会提供安全、经济、可靠的能源，是实践公司“兴企报国、追求卓越”信念，坚持诚信天下、服务云南、回报社会的基础性工作。也是公司立足于社会，树立和提升“云电”品牌，打造云电核心能力的重要一环。
电力安全口号 安全是一种责任，更是一种义务。下面一起来看！欢迎阅读！ 小失误诱发大事故。 管理上多一点失误，生产中多一个事故。 宁愿工人骂着来，不让工人哭着走。 职工生命系于管理，管理不可疏忽大意。 一人安全，全家幸福；一人违章，大家遭殃。 条条规程血铸成，不要再用血验证。 规程是生命之本，违章是安全祸根。 严是爱，松是害，出了事故害三代。 上有老，下有小，出了事故不得了。 条条规程染成不可再用血验证。 规程是生命之本违章是安全祸根。 安全是效益的基石，隐患是事故的根源。 最珍贵是生命，最幸福的是安全。 安全为天，事故不添。 只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。 安全讲诚信，就是对生命作承诺。 事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。处处小心，安全是金。 抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。 安全是生命的延续，违章是生命的终结。 我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。
安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。隐患猛似虎，安全高于天。 要想收入高，首先安全好。 安全是一切财富之本。 干一辈子煤矿，抓一辈子安全。 苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。 年关节日到，思想不溜号。 安全是企业最大的效益。 重视安全，幸福之道。 安全是人类最踏实的朋友。 绳子断在细处，事故出在松处。 火工生产危险大，遵章作业就不怕。 顶板管理最重要，安全支柱不可少。 违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。 变要我安全，为我要安全。 高产贵在连续，安全贵在坚持。 挂钩不检查，容易放大滑。 嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。 隐患猛于虎。 宁可听到骂声，绝不听到哭声。 违章是事故的根源。 安全不抓只看，等于养虎为患。 安全警钟天天响，违章指挥你别想。 班前常喝酒，事故时时有。 靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。
温州力引管桩有限公司企业安全文化建设纲要 根据《企业安全文化建设导则》，结合总公司关于加强企业文化建设的工作意见，为推动我司企业安全文化建设，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为，制定如下建设方案： 一、安全文化建设的指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充分体现生命价值，通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。 二、安全文化建设的工作目标 通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为，从细微的异常中发现问题，探索规律，总结改进，培植有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识，追求卓越的安全绩效，纵深防御不安全实践和安全事故。 1. 充分承担安全生产的主体责任，以严格的安全生产规章和程序为基础，实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，最大限度地减小生产安全事故风险。 2. 建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺，并将承诺实实在在地付诸实践。 3. 从安全异常和安全事件中获取经验，分析不足，并及时改进与这异常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷，实现公司安全生产的长期持续稳定运行。 三、安全文化建设的适用范围和主要内容 (一)安全文化建设的适用范围 本建设方案适用于公司各级部门，公司安全生产的相关方也应熟悉、了解安全承诺和行为规范与程序，执行并及时反馈改进意见。 (二)安全文化建设的主要内容 根据国家安全生产监督管理总局颁布的《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)，企业安全文化建设由安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等7个要素组成。 1. 安全承诺 1.1 建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺，安全承诺应： (1)切合公司特点和实际，反映共同安全志向; (2)明确安全问题在组织内部具有最高优先权; (3)声明所有与公司安全有关的重要活动都追求卓越; (4)含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解 1.2 领导应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理人员和员工切身感受到领导对安全承诺的实践。应做到： (1)提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注; (2)在安全生产上真正投入时间和资源; (3)制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施; (4)接受培训，在与公司相关的安全事务上具有必要的能力; (5)授权组织的各级管理人员和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题; (6)安排对安全实践或实施过程的定期审查;
编号：AQ-WH-02120 ( 安全文化) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全是企业发展永恒的主题 Safety is the eternal theme of enterprise development
安全是企业发展永恒的主题 备注：安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业，在能源、电力、化工等行业内重要性尤为突出。 安全是企业的前途和命运，安全是企业发展的永恒主题。如何搞好安全管理，使安全管理工作处于受控和在控状态，在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天，单靠监督与被监督的传统管理模式，不可能达到目的。为此，一个伴随企业文化产生和发展的企业安全文化应运而生，它从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人”的基点出发，强调安全；它从蓄积浓郁的安全文化底蕴、营造浓厚的安全文化氛围出发，强调安全。 安全是人的一种基本需求，我们来到这个世界上，安全就将伴随我们走完整个人生历程。安全就是生命，安全就是幸福。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜子，用理智的行为、冷静的思考，来遵守和落实安全法规规程。要不断提高我们的文化层次、修养和素质，让我们有限的生命，体现出人生的真正价值。安全文化在企
业中的应用即所谓的企业安全文化，企业安全文化是安全文化最重要的组成部分。企业只要有安全生产工作存在，就会有相应的企业安全文化存在。为了更好地促进我国企业安全文化的建设，把企业安全文化落到实处，有必要探讨企业安全文化的评价体系。 要想真正建设好企业的安全文化，并不断将其推动和发展，就不能仅停留在对安全文化理念的空洞宣教上，也不能仅着眼于局部的、个别的文化形式，企业安全文化建设问题应该是一个系统工程的问题。因此，开展企业组织的安全文化状况分析和评价，是企业安全文化得以发展的基础。但是，企业安全文化涉及到企业的人、物、环境的各个方面，与全企业的理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容密切相关，客观地分析和评价一个组织机构的安全文化水平是很困难的。 为了对一个企业安全文化的状况进行评价，首先应该确定评价的因素集合，然后给出各因素的评价等级，再对照企业的现状，给出企业安全文化当前所处的状态或发展阶段。对企业安全文化进行评价首先要确定从哪些方面对安全文化进行衡量，每一个衡量的方
安全文化建设实施方案 企业安全文化是被企业组织员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。为推进公司的安全文化建设，逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中，用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念，规范员工的操作行为，提升员工的个人素养，达到人、机、环境的和谐统一，为打造安全高效型企业奠定基础，从而有力推进公司安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展。公司决定在全公司范围内推进安全文化建设。为此，特制定推进安全文化建设实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“珍爱生命、安全发展”的理念及“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针统领安全文化建设全局，以提高员工综合素质为核心，以转变员工思想观念为主线，以亲情教育和素质教育为依托，以创建安全文化体系为手段，以规范员工操作行为为抓手，以构建人、机、环境的和谐统一为基础，以打造安全高效型企业为目标，以实现企业安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展为目的，大力推进安全文化建设。 二、组织领导 1、安全文化建设领导组 组长：白XX
常务副组长：孙XX 副组长：吕XX 郭XX 冯XX 王XX 成员：各党群部门，各总支、支部书记，各单位、部门负 责人。 领导组下设办公室。 办公室主任：王XX（兼） 副主任：张XX 凌XX 马XX 罗XX 王XX 李XX 王XX 张XX 崔XX 2、安全文化建设领导组职责 负责提炼公司安全文化核心理念、安全愿景、安全价值观、安全目标；确定安全文化体系建立的模式和推行办法；制定推行安全文化体系考核管理办法；组织安全文化理念和体系建设培训；宣传安全文化理念、指导安全文化体系建设。 3、部门职责 （1）工会负责掌握员工家庭、生活、工作状况，及时为员工排忧解难。 （2）党工部负责公司安全文化的推广宣传工作，利用广播、报纸、标语、板报等形式，营造安全文化氛围，使安全文化尽快深入人心。并负责组织工会、人力资源部、安质部等部门对各部门安全文化建设情况进行督查和考核。 （3）人力资源部负责安全文化的集中培训，提高全体干部、员工对安全文化重要性的认识。
电力安全宣传标语口号 导读：本文电力安全宣传标语口号，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁。 安全行车几万里，事故就在一二米。 绳子断在细处，事故出在松处。 幸福存在于安全之中，而生活存在于劳动之中。 当你回家时，亲人在欢迎你；当你违章时，死神在等候你。 有章不循危机四伏吞苦果，循规蹈矩安全保险有效益。 谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。 安全警钟常敲则会长鸣，事故隐患常改才能安宁。 苍蝇专盯有缝蛋，事故专找蛮干汉。 人人保安全，安全保人人。 安全生幸福，事故酿苦酒。 安全规用来教训换，我们定要记心间。 安全保健康，万金及不上。 安全是幸福，疏忽是痛苦。 提高安全意识，强化现场管理。 时时想安规，事事保安全。 爱惜生命，关注安全。 紧盯现场抓管理，遇到违章不放过。
认认真真学安规，人人事事保安全。 违章不放过，安全无差错。 安全第一，预防为主。 安全生产，热情服务。 一人违章，多人遭殃。 隐患是事故的温床，安全是事故的天敌。 集思广益话安全，全员参与促发展。 安全知识让你化险为夷，规章制度让你幸福平安。 安全来于警惕，事故出于麻痹。 安全人人抓，幸福千万家；安全人人讲，平安有保险。 质量是企业的生命，安全是职工的生命 爱心倾注安全，构建和谐电力。失控出隐患，自控能防范。小洞不堵，大洞难补。 生命渴望安全，家人喜盼团圆。 遵章戴红花，平安结硕果。 工作要开工作票，人身设备都可靠。 头顶脚下看仔细，人身安全放第一。 安全永在我心中，时时刻刻不放松。 侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本 安全第一，违章作业不能干。 侥幸心理不能有，盲目操作要杜绝。 作情绪稳定，安全防范周全。
企业安全文化建设与发展(通 用版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0181
企业安全文化建设与发展(通用版) 摘要：安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用，安全文化是规范人的思想和行为。一切事故的发生归根结底都是人的问题，是人的思想行为问题，是人的安全文化素质问题。因此，加强安全文化建设弘扬安全文化，推进企业安全发展是企业安全生产的一把金钥匙。 关键词：安全文化安全生产弘扬发展 安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。企业安全文化是企业长期安全生产实践的沉淀，是企业员工内在的思想与外在的行动和物质表现的统一，是全体职工
安全素质和良好习惯的体现。 一、企业安全文化的作用 1.企业安全文化具有对安全生产的导向作用。企业安全生产决策者是在一定的观念指导和文化气氛下进行决策的。它不仅取决于企业领导及领导层的观念和作风，而且还取决于整个企业的精神面貌和文化气氛。优秀的文化不是“管理”之功，而是“领导”之功。积极向上的企业安全文化可为企业安全生产决策提供正确的指导思想和健康的精神氛围。 2.企业安全文化具有对安全生产的激励作用。积极向上的思想观念和行为准则，可以形成强烈的使命感和持久的驱动力。心理学研究表明，人们越能认识行为的意义，就越能产生行为的推动力。积极向上的企业安全生产精神就是一把员工自我激励的标尺，他们通过自己对照行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力，同时企业内共同的价值观、信念、行为准则又是一种强大的精神力量，它能使员工产生认同感、归属感、安全感，起到相互激励的作用。 3.企业安全文化具有对安全生产工作起凝聚、协调和控制作用。
电力安全警示标语 1. 安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。 2. 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。 3. 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。 4. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。 5. 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。 6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。 7. 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 8. 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。 9. 为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。 10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。 11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。 12. 君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。 13. 严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。 14. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。 15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。 16. 安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。 17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。 18. 安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。 19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。 20. 人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。 21. 执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全文化建设的目标 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
企业安全文化建设的目标 企业安全文化建设的目标有其长远的和阶段性的，随着企业的发展和时代文化的特点，具体安全文化建设的活动及形式，可能有与时俱进的变化，但其建设的原则是相对稳定的。因此，企业安全文化建设的目标，应以企业安全生产经营活动为中心，至少还包括：增强企业安全意识，提高全体员工的安全素质，实现对群体、对企业、对社会的安全需求，在提倡以人为本、珍惜生命、关心人、爱护人的基础上，把安全第一作为企业生产经营的首要价值取向，形成与时俱进的安全文化氛围，使企业普及安全文化知识教育，安全管理制度健全，安全生产政令畅通。安全信息反馈及时，安全操作规范达标，安全预警预报系统灵敏可靠，意外事故应急处理快速有效。在企业安全文化建设目标实现的全过程中，就能使事故大大减少，或将事故损失降低到最低水平。 为实现企业安全文化建设目标，达到预期目的，必须做到以下几点：1．决策层中建立起安全第一，预防为主的机制，并贯彻于一切生产经营活动之中 用安全制度文化要求企业的一把手，真正负起安全生产第一责任人的责任，做到安全责任重于泰山，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须有落实安全工作的考核指标；在安全生产问题上运用决定权、否决权、协调权、奖惩权；在机构、人员、资金、执法上为安全生产提供保障条件。 各单位主管领导必须要各司其职，本着谁主管、谁负责以及抓生产必须抓安全的原则，抓好其业务领域的安全工作。 2．不断健全安全制度文化建设 完善和健全安全文化宣传教育制度、各级安全生产责任制、安全生 第 2 页共 4 页
2018年真正在思想上把安全作为永恒的主题 真正在思想上把安全作为永恒的主题 在科学技术日益发达、机械化采掘程度日益提高的今天，我们一些单位的安全事故仍屡屡发生。在血的教训面前，少数干部仍然敢于违章指挥，一些职工仍敢于违章作业、冒险蛮干。其原因不在于物、制度、系统是否完全达到了本质安全的要求，很关键的一点在于其安全意识的强弱与否。要做好安全工作，必须着力在思想上解决安全认识问题。 安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。在与自然界作斗争的开采过程中，随时都会发生意想不到的事情,所以我们必须处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提，生产又是效益的保障。谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼，很少会想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明，只有安全好了，才是最大的效益。安全不好，出了事故，企业和个人都将受到严重损失，效益又从何谈起！一位退休的老矿工说,他在矿上摸爬滚打了几十年，哪怕是破点皮的事故都没有发生过，就是因为自己时刻想着安全。效益与安全应该是划等号的。安全好了，效益才能随之提高，反之,损失可就大了。 要做好安全工作最重要的是思想意识要到位。因为我们只有在工作时保持高度警惕,安全才会有保证。别人只能给你贯彻规程，教育你注意安全,但不能时时刻刻看着你工作。你可能因一时省力，也可能为了早干完活,还可能为了多干点活而忽略了安全。归根结底就是我们思想中的安全意识高度不够。你意识不到出现安全事故给你个人、家庭及企业带来的严重后果，也就意识不到安全的重要性。你可能在侥幸的情况下工作了几年或十几年没有发生过任何事故，在你的思想中，安全这根弦可能就放松了,这样你就形成了一套你自己总结的所谓的“工作经验”,你凭着这套经验在继续地工作着，事故可能就会给你带来无法挽回的后果。从集团公司到矿，各单位都制定了相对较为健全完善的安全奖惩制度。作为一种手段,其目的只有一个，那就是为了保护每一位职工的生命安全。当然这种手段是强制的，在执行的过程中难免会触动职工的经济利益,使被处罚的职工产生一些逆反心理。有些职工为了经济利益而忽略了安全,这种思想意识一定要改变,
电力安全理念标语三篇 ！ 【篇一】电力安全理念标语 1、爱惜生命，关注安全。 2、隐患是事故的温床，安全是事故的天敌。 3、作情绪稳定，安全防范周全。 4、提高安全意识，强化现场管理。 5、安全生产，热情服务。 6、苍蝇专盯有缝蛋，事故专找蛮干汉。 7、失控出隐患，自控能防范。 8、人人保安全，安全保人人。 9、安全措施订得细，事故预防有保证。 10、幸福是大树，安全之水来浇灌。 11、集思广益话安全，全员参与促发展。 12、幸福存在于安全之中，而生活存在于劳动之中。 13、质量是企业的生命，安全是职工的生命。 14、侥幸心理不能有，盲目操作要杜绝。 15、安全永在我心中，时时刻刻不放松。 16、有章不循危机四伏吞苦果，循规蹈矩安全保险有效益。 17、安全人人抓，幸福千万家；安全人人讲，平安有保险。 18、安全知识让你化险为夷，规章制度让你幸福平安。 19、安全来于警惕，事故出于麻痹。 20、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本。 21、紧盯现场抓管理，遇到违章不放过。 22、谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。 23、小洞不堵，大洞难补。 24、生命渴望安全，家人喜盼团圆。 25、安全是幸福，疏忽是痛苦。
26、事故不难防，重在守规章。 27、安全生幸福，事故酿苦酒。 28、一人违章，多人遭殃。 29、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。 30、头顶脚下看仔细，人身安全放第一。 31、安全警钟常敲则会长鸣，事故隐患常改才能安宁。 32、工作要开工作票，人身设备都可靠。 33、安全第一，违章作业不能干。 34、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。 35、安全规用来教训换，我们定要记心间。 36、当你回家时，亲人在欢迎你；当你违章时，死神在等候你。 37、遵章戴红花，平安结硕果。 38、认认真真学安规，人人事事保安全。 39、“安全”不能写在纸上，而应记在心间。 40、安全保健康，万金及不上。 【篇二】电力安全理念标语 1、用电用火要预防，失火漏电就遭殃。 2、溶解联氨毒性大，防毒面具把关卡。 3、口头约定事故多，害人害己不安全。 4、祈求别人保护，不如自我防护。 5、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。 6、氢站防火很重要，关闭手机要做到。 7、运行设备细查看，确保安全防隐患。 8、氢站值班需注意，人员进入要登记。 9、作业精神不分散操作细心保安全。 10、上班前想想责任，工作前想想程序，违章前想想家人。 11、酸碱操作要警惕，安全防护做到底。 12、手电筒、验电笔，保护人身要备齐。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全是电力企业稳定发展的永 恒主题(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全是电力企业稳定发展的永恒主题(最 新版) 安全是企业生存与发展的基本要求。要坚持“安全第一预防为主”的方针，如何有建设性地搞好安全管理呢？在原有的安全管理基础上，推动安全前置，激活安全网络，搞好安全服务。是安全管理和安全技术服务工作进入一个新的阶段重要标志。 一、搞好安全管理前置是科学的态度，具有很重要的时代意义。 安全管理前置是随着安全管理的深入和发展提出来的，它是安全与事故正态分布理论的科学分析和结论。多年来，公司对发电厂、变电站、输电线路的安全管理一直都很重视，安全技术措施和组织措施健全，然而从近年来看，发生的设备事故和人身事故去分析，绝大部分的人身触电事故是发生在农村低压系统，这不仅仅是因为人与低压系统设备接触频繁，更重要的是对农村安全用电管理还很
薄弱。比如安全宣传不力，大多数人对电力安全使用知识了解还很少，安全意识淡漠，当问其如何防止触电事故，人与电力导线的安全距离是多少？回答更多的是一笑了之。低压系统的防护措施也不健全，比如家用电器设备90%没有外壳接地保护，裸露导线穿过农家平房的防护措施简单甚至没有并不少见，交叉跨越无防落线措施，家用漏电保护器安装率很低，排灌用电根本没有任何漏电保护措施，所以搞好安全前置管理是时代的要求。 二、落实安全前置管理，首先是健全安全网络机构。 安全网络是安全管理的组织成员有机构成的体系，它是安全管理的基础。中国式的管理首先就是以人为本，充分发挥人的能动性、创造性和积极性，将安全管理层层贯彻执行下去。 安全前置，必须健全安全网络。农电工已正式纳入供电企业规范化管理，安全管理前置首先要移置到农电基础之上，安全管理网络应落实到乡下供电所。各供电所的安全管理网络应扩展到每个台区管理责任人身上。从公司第一安全责任人到各供电营业所班组，层层把关，职责明确，把安全生产与安全销售、安全技术和安全服
搞好电力企业安全文化建设 (通用版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0760
搞好电力企业安全文化建设(通用版) 安全文化概念的正式提出是在20世纪80年代中后期，最先由国际原子能机构在前苏联切尔诺贝利核电站泄漏事故的分析报告中作为核安全对策提出，之后国际原子能机构出版了《核安全文化》一书，详细论述了核安全文化，认真分析了安全文化的特征，并且提出了对决策层、管理层、执行层的不同要求和定性指标。近年来，安全文化在我国各界引起了重视。 安全文化，是人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和。所谓企业安全文化，是企业在安全生产实践中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的由决策层倡导，为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则。 安全文化是安全科学发展之本，是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。电力工业是提供动力的基础产业，2002年以来相继发
生的美加大停电、伦敦大停电、意大利大停电事故，警示我们：电力安全，事关国家安全和社会稳定。长期以来，安全生产在电力行业中始终放在突出、重要的位置，完善的规章制度，健全的监督管理网络，先进的设备和逐年加大的安全投入，为确保电网安全稳定运行，确保员工的安全与健康奠定了坚实的基础。但是，在安全生产的硬件和软件的安全保障水平都有了较大提高的情况下，事故隐患依然不能杜绝，要实现“除不可抗力，任何意外和事故均可避免”的目标，很多领导和职工还是心中无数，一谈起安全生产，依然觉得“如临深渊、如履薄冰”。 如何搞好电力企业安全文化建设，提高职工安全素质和企业安全管理水平，实现安全生产目标，是现阶段企业进行安全文化建设的首要任务。 1改善物质条件，提高电力文明生产水平 电力安全工作的物质条件，包括电力生产作业环境、工艺设备、管理机构、安全设施等。要改善安全物质条件，应做好2方面的工作。
电力安全生产标语 我的安全我负责，部门安全我有责，企业安全我尽责。 杜绝违章，从我做起 人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。 反违章、除隐患、保安全、促生产。 先安全后生产，不安全不生产。 抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。 安全是企业最大的效益。 只要上岗，集中思想。 一人安全，全家幸福，人人安全，企业美满 搞好安全就是对职工最大的关爱。 心存侥幸如履薄冰，无视规程掩耳盗铃。
检修作业两交底，安全预控搞彻底。 磨刀不误砍柴工，措施做完再开工。 安全帽必须带，防止坠物伤脑袋；安全带是个宝，高空保险不能少。 现场戴好安全帽人身安全有依靠 头顶脚下看仔细人身安全放第一 作业精神不分散操作细心保安全 隐患如刀，刀刀都危险；安全是天，天天保平安。 作票，细心填；操作票，逐项完；工作始终要把严。 紧急救护有妙法，解、松、压、呼没嘛嗒。 设备验电三步走，次序莫乱分清楚。 安全电压有三例，安全距离要牢记。
祈求别人保护，不如自我防护。 高空不戴安全带，等于开车不握方向盘。 工作要安全，两票是关键 用心培植安全紧迫感，轻松收获工作成就感。 一人抓安全天天抓不完，众人抓安全效果真明显。精力充沛思想清，检修设备效率高 两票三制严执行，检修规程记心间 想清楚后再动手，思想在前手在后 生产现场抽支烟，火灾发生大似天 电气作业要两人，操作监护安全稳 宁停三分思量不抢一秒冒险
安全用具带齐全，安全工作心不烦 要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全进入现场，上下左右四周看，安全第一是关键。高空作业安全带，防止坠落伤要害。 电气操作最危险，谨防走错保安全。 高压试验要谨记，试验接线先接地。 动火期间措施全，作业完毕消隐患。 消防设施要爱护，关键时刻救人命。 小烟头，勿小看，随便乱扔酿大患。 安全人人抓，幸福千万家 安全不抓出纰漏，快刀不磨会生锈
行业资料：________ 企业安全文化建设 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共11 页
企业安全文化建设 从“要我安全”到“我要安全”的企业文化建设 安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产，就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中，员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。 本文试图对安全文化建设工作作一些理论上的探讨，旨在真正提高全员安全意识，落实安全责任，培育和建设企业的安全文化。 企业安全文化是指企业管理组织在组织企业生产作业过程中及职工在生产生活过程中，为维护自己免受意外伤亡及职业伤害而创造的各类物质的和意识形态领域成果的总和。它是从保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值观的文化，是企业安全形象的重要标志，是树立企业安全理念和安全精神的动力。将安全生产工作提高到安全文化高度去认识，依靠安全文化的潜移默化作用，就能从根本上提高全员安全意识和整体安全文化素质，最终使“要我安全”变为“我要安全”。 首先，消除企业安全文化建设的认识误区 加强安全文化建设，当务之急是要克服两种思想误区： 一是认为我们的安全管理已经很不错了，没有必要再搞什么安全文化建设把安全文化与安全管理混为一谈。笔者以为，安全管理是企业安全文化的一种表现形式，科学的企业管理是企业安全文化的范畴。安全文化不是纯粹的安全管理。企业安全管理是有投入、有生产、有目标、有实践的生产经营活动的全过程。安全文化是企业安全管理的标识和折射，安全文化是企业安全管理的基础和背景，是管理理念和精神支柱。 第 2 页共 11 页