情境认知理论

  • 格式:doc
  • 大小:59.50 KB
  • 文档页数:2

下载文档原格式

  / 2
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

•情境认知理论(Situated Cognition),也叫做共享认知理论(Shareed Cognition):认为能使知识得到开发和展开的活动是不能脱离学习与认知的,而应该是学习与所学知识整体的一部分,背景有利于意义的构建并促进知识、技能和经验的连接。

•情境认知强调知识必须在真实情境中呈现,同时,学习还需要社会性的交互作用和协作。

•认知学徒、指导、协作和多维实践、学习经历和学习技术是情境认知理论的关键概念。

•认知灵活理论(Cognitive Flexibility Theory):

学习者在学习复杂和非良构领域的知识时,要通过多维表征、多角度的信息描述方式才能完成对知识意义的建构,才能够达到对知识的全面理解,才能够较好地超脱原有学习情境迁移到其他领域。

•要利用技术来创建可以进行协作和创造新信息的环境

•技术将在以下几方面提供支持:

✓界面

✓模型

✓知识的描述

✓协作过程的设计

Blended Learning

•Blended Learning 五要素Jared M.Carman knowledgenet

•Live event 学习活动(同步的)

•Self-paced learning 自定步调的学习

•Collaboration 协作

•Assessment

•评价,对学习者知识的前测或者后测

•Performance support materials

•促进学习保持和迁移的学习支持资料