【2017年整理】设备动力部岗位职责

【2017年整理】设备动力部岗位职责设备动力部岗位职责

一、部门职能

1、部门名称:设备动力部

2、上级部门:公司总经理

3、下级部门:设备技术科、设备管理科、机修班

4、部门本职:负责公司设备规划、设备选型、固定资产管理、设备

使用维护管理、水电气动力能源消耗统计及节能减排、设

备维修、备品备件计划、工具、动力及特种设备管理、设

备运行安全管理和设施消防

5、具体职能:

5.1. 负责公司设备规划方案制定、设备选型、调研、验收、安装、调试工作

5.2. 检查、监督设备使用维护制度的执行并依据规定进行考核工作 5.3. 负责设备安装验收、设备移交调拨、闲置设备封存、借用租赁、报废处理，并建立档案等固定资产管理工作

5.4. 制定设备使用维护保养制度、维护保养作业指导书，使用者操作培训等

5.5. 记录设备技术状态原始数据，检测、检查处理紧急故障和事故 5.

6. 制定公司设备大、项修计划及时更换设备失灵、失效零部件，

保障设备正常运行

5.7. 做好设备备品备件计划、生产和维修工具的计划，按照公司流

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程领用并建立台帐记录

5.8. 负责配电房、供水、供气设备设施的运行管理，水电气、动力

能源消耗计算及维修费用计算，展开节能减排工作 5.9. 负责特种设备(泵站、锅炉、压力容器、煤气管道、压缩空气

站、叉车)，起重设备的行业年检工作

5.10. 计量仪表、检测工具的校验工作

5.11. 负责公司消防设施管理和对外协调配合行业检查工作 5.12. 负责公司自制设备、设施的设计、制作，老旧设备改造工作

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二、岗位职责

(1) 设备动力部长岗位职责

基本信息

设备动力部长设备动力部 1人岗位名称所在部门岗位定员

总经理中层管理人员直接上级岗位类别岗位时间 2012

设备技术科、设备管理科、机修班直接下级

管理职责

1. 负责公司相关程序文件在本部门的正确贯彻、执行、考核，并对

其贯彻、执行、考核成效负责;

2. 负责拟定本部门年度工作计划，并保证公司年度经营目标的切实

实施，并对是否达成目标负责;

3. 负责本部门人、财、物的全面管理及日常事务的全面管理工作，

并对管理成效负责;

4. 负责对公司生产设备运行保障所需的外部资源的联络、沟通，对

沟通效果负责;

5. 负责本部门和谐团队建设，传导公司文化，保证人员纪律、团结、

高效、并对团队精神体现负责;

6. 负责公司下达的其它工作任务的分解、跟踪与落实，并对落实成

效负责;

主要工作内容和目标

1. 结合设备运行情况、老化程度、修理周期等依据，编制设备大项

修计划，组织安排年度大项修计划的实施;

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2. 对重大项目的设备或贵重设备的采购进行技术上的先进性、可行

性分析并与相关部门合作进行评审;

3. 对公司新购生产或动力设备组织相关人员进行现场考察，并进行

验收;

4. 对公司水、电、气、动力能源消耗数据进行记录、计算，维修费

用的统计，并做好节能减排持续改进工作;

5. 负责公司的设备使用安全和消防知识培训以及配合相关部门进行

安全事故分析工作;

6. 负责本部门人员的绩效评定、考核工作;

(2) 设备技术科岗位职责

基本信息

设备技术科设备动力部 2人岗位名称所在部门岗位定员

设备动力部长工程师直接上级岗位类别岗位时间 2012

机械工程师、电气工程师直接下级

管理职责

一、机械工程师 1人

1. 协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展情况及时反馈、汇报部长;

2. 协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作;

3. 做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作;

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4. 指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作;

5. 编写和制定机械设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书;

6. 编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施机械部分的原理、构造及维修基础知识培训;

7. 监督考核设备操作人员的设备点检、保养记录和成效，并执行奖惩规定，参加每周设备安全检查工作;

8. 自制设备机械部分的设计、调试工作，配合电气工程师做好旧设备的机械部分改造;

9. 统计水、气能源消耗数据及机械设备维修费用，做好归纳分析工作;

二、电气工程师 1人

1. 协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展情况及时反馈、汇报部长;

2. 协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作;

3. 做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作;

4. 指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作;

5. 编写和制定电气设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书;

6. 编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施电气部分的原理、构造及维修基础知识培训;

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7. 监督检查设备操作人员的设备点检、保养记录和成效，并执行奖惩规定，参加每周设备安全检查工作;

8. 自制设备的电气部分设计、调试工作，配合机械工程师做好旧设备的电气部分改造;

9. 统计电力能源消耗数据及电气设备维修费用，做好归纳分析工作;

(3) 设备管理科岗位职责

基本信息

设备管理科设备动力部 2人岗位名称所在部门岗位定员

设备动力部长 2012 直接上级岗位类别岗位时间

管理科员、库管员直接下级

管理职责

一、管理科员 1人

1. 负责公司固定资产台账建立，设备移装调拨、闲置设备封存、借用租赁、报废处理等工作;

2. 负责公司计量仪表、仪器、测量工具的校验工作;

3. 负责特种设备、起重设备等的行业年检工作;

4. 负责公司厂房消防设施管理和对外协调配合行业检查工作;

5. 负责组织公司每周的设备正常使用、安全检查工作; 二、库管员 1人

1. 负责生产设备备件、生产、维修工具的入库验收、出库发货，建立和维护库存账目;

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2. 根据库存情况及时将库存风险反馈给机修班和上级主管;

3. 定期盘点库存备件并配合公司相关部门的盘库工作;

4. 管理科安排的其他工作

(4) 机修班岗位职责