日常行为管理制度1
日常行为管理制度
为提高公司员工整体素质，创就金珠文明形象，特制定本制度如下：
1.爱护公司公共财产，不得随意损坏或破坏，违者照价赔偿并每次
罚款10元。
2.自觉维护公司卫生；不乱扔垃圾；不随便吐痰、乱倒茶水等，违
者罚款5元。
3.上午、中午不准喝酒，若有特殊情况需喝酒，则必须经主管副总
级以上批准。违者，第一次罚款50元，第二次罚款100元。
4.不准酗酒闹事，不准聚众斗殴。违者一律开除并曝光。
5.不准私自拿取公司财物，一旦发现责令退厂。
6.不准赌博，违者第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次
开除。
7.不准吵架，不准骂人，不准打架。违者分别处以50元、
100元、
200元罚款。
8.未经所有者允许，不准动用别人交通工具。否则，罚款5元。
9.不准私自拿取别人财物。违者，第一次罚款10元，第二次罚款
20元，第三次开除。
10.不准在车间内谈情说爱、打情骂俏。违者，第一次罚款50元，
第二次罚款100元，第三次开除并每次曝光。
11.不准使用电热器加热取暖，烧水做饭。违者，第一次罚款10元，
第二次罚款50元，第三次开除。
12.做厂外零活，需经厂长开条签字。否则，第一次罚款10元，第
二次开除。
13.各车间、宿舍和办公室内的水桶、脸盆、簸萁等，不准乱借乱放。
违者，罚款5元。若属公司财物，丢失照价赔偿。
14.非工作人员进入萃取车间，必须经该车间当班班长许可后方可进
入。违者罚款5元。
15.各卫生区垃圾每天必须及时清理（包括垃圾桶），否则，罚款5
元。
16.公司的消防器材必须固定地点存放，无紧急情况，严禁动用。违
者罚款5元。
17.严禁浪费公司水、电资源，出现常流水、明电现象。违者罚款5
元并曝光。
18.无故不准离岗、串岗，违者罚款5元。若有事应向主管领导请示，
经批准后方可离岗或去其他岗位。
19.上班时间内不准消极怠工，违者罚款5元。
20.做义工活，应由各主管领导负责安排本部门下属员工。若本部门
人手不够，可向其他部门主管领导申请。经批准后方可调用其人员。违者罚款5元。
21.无故不准逃避义工活，违者罚款5元。
22.开会时不准交头接耳、说笑打闹，否则分别处以5元、10元罚款。
23.职工亲属来厂，必须报主管领导妥善安排，否则罚款5元。
24.上班时间，职工一律不准打无聊电话、接待与工作无关的客人，
否则分别处以5元、10元罚款。
25.公司员工在规定时间必须穿厂服，否则罚款5元。
