知识分子工作总结
知识分子工作总结
自年初市、县知识分子工作安排部署以来，我们结合本县实际，在工作中认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，以党的新时期知识分子工作路线为指导，紧紧围绕经济建设开展知识分子工作，努力在全社会树立“尊重知识、尊重人才”的社会风尚，积极创造便于广大知识分子多出成果，快出成果的良好环境。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、知识分子概况
我县共有各类知识分子及专业技术人员名，其中高级工程师名，高级职称名，中级职称名，初级职称名，其它名；市级专业技术拔尖人才名；科技副县长
名，科技副乡镇长名。
二、加强领导，健全机构，为知识分子工作提供组织保障
做好知识分子工作是全党的一项重要任务，要做好这项工作，关键在于领导重视。江泽民同志曾经指出“知识分子作为工人阶段队伍中主要以脑力劳动的一部分，在社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用”。在实际工作中，对知识分子工作十分重视，根据人员变动情况及时调整知识分子工作领导小组成员，设置了办公室，配备了必要的通讯工具，知识分子工作办公室常年有一名同志主抓此项工作。先后制定出台了《关于做好对专业技术拔尖人才管理的通知》、《年中牟科技工作纲要》、《关于加强全县农村人才资源开发工作的意见》和《关于加强知识分子工作的有关规定》等有关文件，从组织和制度上使我县知识分子工作纳入了正常轨道，保证了全县知识分子工作的正常开展。
三、着力培养和选拔优秀人才，完
善青年科技人才培养规划，为人才脱颖而出创造良好环境
知识分子中的优秀人才，是知识分子群体中具有影响和带动作用的排头兵，是推动科技进步、实施科技兴牟战略的中坚力量。选准和管好优秀人才，不仅能使这些人才起到带头和影响作用，而且能对科技人才的脱颖而出产生良好的激励作用。年月，我们在全县知识分子中开展了推荐市专业技术拔尖人才工作，首先向各单位转发了市委《关于第五批专业技术拔尖人才选拔命名的通知》，后又经过各单位动员、各单位推荐、部委会审核等程序，上报市知工办候选人名，有名同志进入组织考察程序。在对知识分子的管理上，本着变管理为服务，实行跟踪式服务管理，帮助协调解决困难和问题。县委规定专业技术人才相对集中的单位必须按要求不定期给他们进行健康检查，享受医疗、生活等方面的照顾。今年月份，县教委和县中医院联合开展了为多名教师“送健康”活
动，为广大知识分子快出成果提供了良好的环境保证。为发挥专业技术人员和年轻知识分子的优势，让他们的作用得到充分发挥，年月，县委在公开选拔了名科技副乡镇长，按照《条例》和鉴于这名同志的工作实际，应进行必要的培训，但由于多方面的客观因素，去年没有完成。今年月日日，在知工办的协调下，以县科委为主，在省科技干校进行了为期天的集中培训和外出考察。期间，分别邀请了省科技干校万校长、省科技厅农村处李处长等科技专家、农业专家，讲授了《县乡科技管理》、《入世对农业的影响》、《调整优化农村经济结构》等科技知识和农业知识，并组织他们到漯河、陵、山东维坊等地参观考察当地的农业和传统农业，使他们受到了教育，开阔了眼界，增长了才干。
为使青年科技人才尽快成长，我们协同县科委、科协制定了青年科技人才培养规划。县委今年年初召开了全县科技人才大会，号召全县广大科技人才为
中牟发展施展才华，献计献策。一年来，按照县培训规划，按照“实、优、严”的培训原则，对青年科技人才进行了日光温室、实用技术、中国入世与河南农业发展等方面的专题培训，参加人员达人次。通过培训提高了青年科技人才的专业知识，使他们在经济的主战场上充分发挥才能。
四、以知识促科技，用科技促发展
在知识分子工作中注意多渠道组织引导广大知识分子投身经济建设，为县域经济建设和社会发展、推动两个根本性转变发挥着积极的作用，取得良好的效果。如县畜牧中心主任谢玉林同志，长期主持畜牧良种的改良、推广等工作，主持《“前胃活散”的研制》填补了省空白，获得了省教委科技进一步二等奖；主持《肯哺乳系猪杂交配套系引进与适应性研究》获市科技进步三等奖；参加的《系统工程学在中牟县经济开发中的应用研究》获省科技进步三等奖，省科委科技成果二等奖；市专业技术拔尖人
才县人民医院院长，县中医院院长及农业、林业等方面的科技专家都在不同的工作岗位为中牟的科技发展贡献力量。尤其是在农业结构调整方面，由于广大科技人员的参与，全县初步形成了“三区四业两突破”的格局。“三区”即县南林果牧烟区、县中瓜蒜菜区、县北水产养殖区。“四业”即强力推进畜牧业、种植业、林果业、水产业。“两突破”即实现奶牛养殖和大棚西瓜的新突破。目前全县的粮经比例已由去年的：调整到了：。畜牧业新改良肉牛头，波尔山羊万只，全县奶牛存栏头，牧草种植万亩，水产养殖面积万亩，全县农民现金收入达元。
五、健全科技网络，促县域经济发展
我县科技副职配备按照上级要求配有科技副县长一名，县派专职科技副乡镇长名。我们在对市派科技副县长管理和使用中，积极探索，认真实践，按照“生活上关心，政治上帮助，工作上支持”的原则，基本让他们做到了工作上安心、
生活上舒心、家庭上放心。按月召开例会，组织有关职能部门参加听取他们在工作生活中遇到的问题和困难，帮助协调解决，县委组织部还下发了《关于对科技副职的管理意见》，规定他们享受相应的待遇，做到福利待遇双落实。对科技副乡镇长半年由县委组织部对他们进行一次考核，并建立实绩档案，任职一年后根据工作好坏评出先进进行表彰。有效的管理，极大地调动了科技副职的积极性，出现了许多先进典型。科技副县长共引进高科技项目个，争取资金万元；大孟镇科技副镇长到任后即刻与县“连心工程”办公室联系，在大孟镇下辖三个村建成了干群连心工程“无公害蔬菜基地”日光温室大棚余座，单棚效益超万元；万滩镇科技副镇长在去年建成节水莲菜亩的基础上，今年又发展节水莲菜亩，优质莲菜亩，年平均盈利元，极大调动了当地农业产业结构的调整力度，增加了农民收入。
六、办实事、解决困难，努力为广
大知识分子创造宽松的生活、工作环境在实际工作中，我们注意解决知识分子实际问题，充分调动了广大知识分子的积极性和创造性，使他们在实际工作中充分发挥其聪明才智。
⒈切实解决知识分子入党难的问题。知识分子是我国工人阶级的一部分，是建设社会主义的重要力量。县委十分关心优秀知识分子的政治进步，对有入党要求的专业技术人才指定专人负责，教育帮助进一步对其加强培养锻炼，使其尽快达到党员标准，并按江总书记“七一”讲话精神和党章规定，即时把符合党员标准的优秀知识分子吸收到党内来。一年来，全县共从知识分子队伍中发展党员人，这些知识分子党员同志正在各条战线上发挥着积极作用。
⒉注意从优秀知识分子中选拔领导干部。近一年来，我们按照选拔领导干部的德才标准，积极从知识分子中把符合条件的同志选拔到各级领导岗位上来。共有名知识分子走上了乡局级领导
