公考分为笔试和面试，要想考试，首先第一步是笔试脱颖而出，进面，然后面试再努力，最终上岸。本人是18年国考上岸的，很幸运笔试成绩虽然不是很高，总分132.5，但是好在进面了，之后成功上岸。现在就是先把笔试这一环节做好，在海选的这一环节，就是你的分数越高越好。根据我的经验来说，我觉得笔试要掌握更多的是答题技巧，而且这个技巧一定要是最简单实用的，如果做题方法不是最简便的，在后期练习提升做题速度就会很难，而这个过程也是需要时间的，我当时用了三个月左右的时间，你可以作为参考，有用的话最后记得点个赞哦~
我的复习分为三个阶段：
第一阶段（一个多月）：把视频课全部看一遍，每看完一部分，一定要结合题目进行强化。这个过程看完后，还是感觉没有印象，是正常现象，不要太刻意去复习太长时间。这一阶段复习过程一定要记笔记，不求做题速度，只求做题方法。
第二阶段（一个月）：这一阶段的目的是对第一阶段的强化训练，主要以做题为主，通过做题去回顾第一阶段的答题技巧，并把笔记补充。每个题型的答题技巧就那么几种，比如图推，就那么二十来种方法，每做一道题，感觉有新的方法，就总结上去，久而久之，图推就简单了。
第三阶段（考前）：拿出你的所有精力来，争取做到行测每天一套试卷，申论每三天一套试卷，然后不断的总结自己的失误部分，在总结中不断完善自己，不断进步。
一、设定考试目标
不管你决定省考还是国考，考前你要想清楚你想考的岗位是什么，有一个目标，不要漫无目的地复习，
但是我纠结了很久，我其实是很想去大城市的，但是大城市的竞争力大，虽然在家乡的镇里不是我最初的目标，但是能和家人离得近一点我也很满足，后来在纠结之下，和接人商量后我选择了我们地方的一个岗位，现在也挺好的，想回家吃饭随时就回去了，家人有什么事也能帮上忙。
对于各位考生来说，我觉得首先大家要划定一个可接受的地点，排除绝大多数岗位，远方的岗位可以练手，但绝对不是目标岗位。如果你的目标是回家，绝对不要挑选北京部委，部委自然高大上，其次，发展与安稳是不能同时得到的，例如组织部、两办、纪检监察部门等一定是上升比较快的机关单位，但是加班在所难免，像是组织部经常要工作到深夜，也可能整月不休息，务必思考清楚自己想要什么样的生活。再次，思考清楚自己能接受的岗位底线，乡镇自然好考，但是没有省市区的岗位高大上，同时乡镇还十分辛苦，上升去掉狭窄。在思考清楚以上问题后，岗位就很好选择了，在符合以上条件的岗位中，按照学位、学历、工作年限、专业、党员等条件排查后，选择人数最少的岗位报考即可。
二、行测与申论的平衡
复习公务员考试，行测与申论必须齐头并进。二者失其一都不行，但是因为行测技巧性的东西太多了，所以我一般会给行测分配更多的时间，申论每天都学习，平时看一下新闻联播，半月谈，人民日报这些官方对于热点的评论，多积累，至于行测我是分版块学习，这里就不细说了。
综合申论与行测，对于我来说所有模块的学习效果和性价比如下：申论小题＞行测逻辑＞行测资料＞申论大作文总分论点＞行测言语＞行测数量＞行测常识。
三、阶段性学习
行测可分为常识、言语、数量、逻辑、资料等模块，申论可分为单层次题目、多层次题目、多层次格式题目、大作文等模块。我的复习的方法主要是看阿甘上岸说学习简便的做题方法、练习真题、总结错题等，具体操作方法如下：
第一阶段
首先根据模拟的二至三套真题，找到自己的薄弱模块，然后看阿甘上岸说有针对性的学习，我是看一个版块的阿甘上岸说做相对应的练习题，因为阿甘老师讲的都是干货，而且做题方法是我见过的最简单实用的，所以为了防止我记不住，一个题型我一般会听两遍，然后把阿甘老师总结的做题技巧记下来，做题的时候不断应用，阿甘老师总结的做题技巧在我应用的时候很方便，而且在时间上我能压缩的越来越短，熟练之后更是速度快，这也给我后期做套题打了一个很好的基础。
第二阶段
对于行测，刷题的原则是多而深，即尽量做更多的真题，同时将每一道题背后所蕴含的知识点挖掘清楚，目标是熟悉基础知识在所有变化下的使用技巧；对于申论，刷题的原则是少而精，即不必追求过多的题目，做一道就要将材料中所有句子的层次琢磨透彻，题目要求把握清楚，目标是在未来遇到相同或者类似的题目时，能够分析全面。做题的过程中我有不会的就继续看阿甘上岸说，不是全都看，是哪个题型掌握的不牢就专门看那一块，反复练习，直到掌握为止。
第三阶段
到最后我是以回忆的方式把知识点串一遍，然后把做题技巧再回顾一下，形成做题的思维逻辑导图，将老师的思路幻化为自己的做题步骤。同时，可以翻开以往做过的卷子，用新的思维逻辑再做一次。经历了这一步，大家的复习才是完整的。
四、试卷时间注意事项
行测卷子的做题时间很紧张，我建议按照以下的时间做题（以照国考135道题为例）：常识6分钟、言语30分钟、逻辑27分钟、资料30分钟、数量21分钟、涂卡6分钟。如果能力允许，言语可缩短为27分钟，逻辑可缩短为25分钟，资料可缩短为27分钟，数量延长至30分钟上下。
我国考就是按照这套时间把握的，获得了73.5分，这套方法对于言语、逻辑、资料的水平要求相对较高。但是跟着阿甘老师学习了做题方法，整体上我的速度还行，至于数量关系我是放在最后的，害怕忽然卡壳计算浪费时间。
其次，有效识别难题与简单题，并采取不一样的策略对待。对于难题，我们需要做的是立即秒选答案并跳过，时间快是要点，正确与否不是要点。对于简单题，需要做的是按照正常的时间仔细做，保证正确率。宏观来看，就是将难题的时间分配到简单题的作答上。越难的题目越不要硬刚。
最后，平时的训练需要严格把控时间。在训练中，我们不要盲目刷模拟题以及模块练习，一定上手做真题。按照设计好的时间严格作答，从而形成肌肉记忆。
加油呀！！！！！祝成功~~~
办公室文员工作心得 首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式承担其办公室的全面工作，但我在办公 室已经整整工作四年了，对办公室的工作应该说很熟悉。我感到非 常高兴的是办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的 工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了 有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项具体工作按计划推进，各 项临时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作计划的实现发挥了 作用，现将个人工作总结 一、对办公室工作，提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷召开了更夫工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗及时， 责任心强，安全保卫工作收到实效。 2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了安全责 任状。 3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的 岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本学期办公室人 员积极参加学校组织的政治学习、业务学习，没有特殊工作都能准 时出席，认真记录。增强了服务意识，注重自身形象。本学期在落 实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系 处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职 工的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽， 配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。 二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位
面试是公务员考试的第二个环节，也是和笔试同样的重要的环节之一。那么什么是面试呢？我自己认为面试就是就某些社会现象和工作实际中可能发生的问题进行面对面的沟通的交流。面试不难，但是要求考生具备一定的综合能力，包括敏捷的思维方式和熟练的语言组织等，但是它也并非那么简单，面试考场的设计会使考生感受到一些很重的心理压力，而考官所要考察的就是考生在压力作用下的回答问题的能力。但是这些通通都不是问题！想想你和男女朋友吵架时候的气势，想想你说服爸爸妈妈给你买新手机新电脑时候的逻辑！只要你能发挥那时候的一半水平，那么这个事基本上就成了。下面我们先就可能影响面试发挥的外界因素进行说明。一、考试的时间和地点，在笔试之后会留给考生很长的一段时间准备面试，大概是2~3个月之间，考试的地点每年大同小异，但是基本都是各个级别和类型的学校，考场呢就是教室，考生通常都是背对黑板而坐，面前是两排考官，前排三个后排四个，像葫芦娃一样。右手边是监督员和计时员，回答完全部问题之后当场打分，然后需要考生在分数上签字。二、着装，一般选择适合季节的正装就可以，黑龙江的面试时间一般都在夏天，男生衬衫西裤皮鞋，不用扎领带。女孩衬衫西裤或者裙子都可以，鞋子一般也都是黑色的。对于衬衫的颜色，大多数考生都以白色为主，其实选择其他颜色也是可以的，只要是正装，自己穿上之后好看，无论是黑
色、白色还是淡粉、淡蓝都可以！我本人其貌不扬，选择也不是常规的黑白配，虽然候考的时候小伙伴们都议论纷纷，后来从分数上来看效果还不错。但是不要穿有明显职业特点的衣服！之前看到有穿着军装去面试的，军人是很伟大啦，但是大夏天穿全套真的很热的。三、面试流程，提前到考场室外候场，然后由工作人员带领进入候考室，然后进行岗位抽签和具体顺序抽签，接下来就是静静等待了。一开始大家都比较拘谨，时间长了大家就逐渐开始聊聊天，有一些人想的比较多，基本上不怎么说话，和同岗位的竞争对手之间充满敌意，其实我觉得没有这个必要，都到这个地步了，谁上谁下基本上已经是板上钉钉的事，还不如坦然的看待一点。大家的情绪一般都是比较放松的，这种情绪会一直持续到你前面一个人进考场。那个时候你就会突然屏蔽掉周围的纷纷扰扰，然后认认真真的开始闹心起来。不过这种糟糕的感受也不会持续很长时间，很快就轮到你上刑场了。轮到你之后呢，敲门，进屋，问好，鞠躬一气呵成，但是各位没有报过面试班的学生，千万不要忘记说考号！我就不知道这个事，直接就坐下了，然后主考官就问我，您多少号呀？我又站起来了，然后告诉他们的，其实每一个细节都会影响你最后的分数，遇到这样操蛋的情况我也是面带微笑处理的，而且全程都和考官有眼神交流，当然并不是盯着人家看，这样会让人感觉不礼貌，眼神接触一下，然后很自然的移开看其他考
刘备传完美攻略流程 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
三国志刘备传》游戏攻略完整版建议先打红线再打蓝线，因为红线打完就集齐了所有的宝物，这样打蓝线时，很多宝物就有2个了，砍人很爽的!^_^ 1、颖川之战 对话：刘备-张梁-张宝杀掉给太平清领道 HP+100 张角有援军，刘备对话张角，张角战败有剧情 2、汜水关 关羽V华雄-春秋每回合得武器经验10点孙坚不死-白银凯策略无效 3、决战虎劳关 关羽V吕布-果子张飞V吕布-果子刘备V吕布-果子杀死吕布-连环凯杀死董卓-金盔防御致命和连击 4、磐河之战 对话：刘备-赵云单挑：赵云V文丑-果子(自动) 杀死文丑-风神盾所有防御+40% 杀死颜良-左传每回合得防具经验10点杀死袁绍-黄金凯致命攻击 5、北海救援战 关羽V官亥-太平要术每回合回复MP 6、徐州救援战 张飞V典韦-果子杀死典韦-双铁戟攻击必定双击第八回合有选择，选继续杀曹操杀死曹操-绝影反击后必反击过后得飞龙道袍 选劝退直接得飞龙道袍爆发+100 7、袁术讨伐战
关羽VS张辽(智力果) 第七回合、十一回合选继续攻打，选不打是刘备逃走对话：刘备-袁术张飞-纪灵刘备-吕布杀死吕布-束发金冠每回合得经验 8、沛城之战 刘备对话吕布关羽-张辽(退)-果子杀死吕布-方天画戟 9、吕布讨伐战 对话：刘备-吕布杀死吕布-吕布之弓关羽VS高顺(死)-果子张飞VS曹性(死)-果子刘备VS臧霸(死)统御果战后不杀吕布下2关再选不杀吕布加入 10、拦截袁术战 张飞V纪灵-三尖刀挡格远程攻击杀死袁术-玉玺致命一击 11、夺回徐州战 刘备-程昱杀死程昱-漆黑道袍提高精神100 战后选杀吕布-武力果不杀吕布加入 12、偷袭曹营战 张飞-曹操张飞V许褚-果子张飞-荀彧杀死许褚-凤凰羽衣辅助防御+100 13、白马之战 关羽V颜良-豆袋自动使用豆关羽V文丑-果子 本关只有关羽出战，给他最好的装备：方天画戟/连环铠/风神盾。主要是想方法将会混乱的道士干掉。让关羽退到曹操旁边。 14、五关之战 本关可带豆袋，多买豆，但不好。个人建议用三尖刀防远程/连环铠/风神盾。第二关时，同样主要是想方法将会混乱的道士干掉，被混乱了就S/L吧。边打边绕过关就行了。第三关为伏兵。
办公室工作的经验总结与心得体会 办公室工作在一个单位中是起着承上启下的枢纽作用，不但是参谋助手，也有综合协调与服务各部门的重要作用，所包含的工作内容不但繁多，而且琐碎，也是各部门工作的组织者与协调者，本文作者根据自己多年的工作经验，简单的论述了几点自己的工作经验总结与心得体会，愿与同业人员共勉。 一、办公室综合工作要学会处理好矛盾关系 (一)大局与小局之间的矛盾协调。办公室工作主要是服务性的工作，也是一个比较综合的部门，那么我们作为工作人员，就要合理的分清主次，一切要以大局为重，必要的时候，要舍小局为大局，当然也要努力把小局顾好，因为这也是大局工作的重要前提。 (二)主动与被动之间的协调。如果工作人员想把办公室工作做的圆满，就要学会发挥自己的主动性，在被动中求主动，把被动的事情转化为主动，很多的工作不能静观其变，要提前计划与准备，主动着手去操作，对于上级派下来的任务，要妥善分类与规划，缕清思路，忙而不乱，并做好突发状况的预算，把一系列工作做在前面。 (三)政务与事务之间的协调。政务与事务在办公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我们在处理相关工作的过程中，从心理上，不能重此轻彼，把事务当
作无关轻重的问题，因此，在办公室工作里，没有主次之分，每一个细节都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥善处理。 二、办公室里要扮演好三种角色 (一)办公室人员其实就是企业领导的参谋，因此，在工作中，要不断的分析形势，善于发现问题，钻研问题，把自己的格局放大，站在全局考虑问题，并适当的提出自己的观点与新建议，做好领导的左右手，针对不同的急需解决的问题，要给出有价值的参考意见，根据具体要求和企业的实际情况提出可行的工作思路与方案措施。 (二)要当好干群的勤务员。办公室人员要努力把领导安排的任务圆满完成，主动去干好，但是也要有制度约束，在实际工作中，积极但不能越权，妥善的去搞好服务工作，并且要搞好与同事之间的关系，热情对待其他部门前来办事的同事，主动去帮助办理相关工作程序，不让前来办事的同事受到冷落，不让自己办公室的形象受到损害。 (三)要当好机关的内当家。办公室工作无疑是琐碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事务，比如每一次会议的安排，每一次聚会的筹备，包括一些内勤方面的琐碎事情，这都需要认真细致的去办好。 三、办公室工作人员要面面俱到
我得了90.46分两次公务员考试面 试经验之谈 从一开始找工作，我本来不打算考公务员。报国家公务员纯粹出于随波逐流，一种虚伪的从众心态。但是后来竟然莫明其妙的就考了浙江的公务员(后来补报名特殊职位)、上海公务员和广州市公务员，个中原因非本文重点，不谈。比起一些还辗转江苏等地考公务员的同学来说，我考的可能不算多，只是就自己而言，考的已经够多了。 对于公务员考试的笔经，我没有什么可以给大家分享的，因为这几次考试我都没有好好复习，上海的倒是看了一个星期。所以最后的结果也是国家公务员差0.1分进入面试，浙江的也没进入面试，上海的倒是进入面试了，面试被刷了下来，广州的进入面试，并且最后面试也上了。算来我一共考了四次，面试了两次地方公务员，还是有一些经验可以交流一下，希望对大家所帮助，也算是我对论坛的反馈。但是有时候这些经验并不适合所有的人，参考一下就好了。 第一部分：我的公务员面试经验 1.不要紧张，这是最重要的。心态好一点，始终记住，你的对手不是其他竞争者，是考官，你要做的是在心理上战胜他们，在表现上征服他们。 2.仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆，大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意，画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。 3.看一下答题套路，但是最后一定要走出套路。 4.一定要自信。这个时候，自信心膨胀点没啥不好，总比胆怯好。说到自信的确立，我要感谢广州帮的诸位师兄师姐。他们给我了很多鼓励，这些鼓励是我最后走入面试场丝毫不紧张的极大动力。所以在临面试前，听多些鼓励和赞美的话，是绝对有利于增加自信的。 5.进考室之前要保持一种比较兴奋的状态，这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天，不要聊面试相关的东西，天南海北，随便聊聊，即使进场前也不要停止，但是脑子要保持清醒和警惕，要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力，保持大脑兴奋，千万别聊的忘了目的，引导员一叫又紧张了，这样就前功尽弃。 6.可以吃一块巧克力，帮助让脑子兴奋，精神状态也会好一点。 7.进去以后走到椅子旁，先问好，再鞠躬。千万别同时做这两样事。 8.给的纸和笔要充分利用。即使你脑子一片空白，也要把题目要点写在上面，最起码给人一种稳重的印象。
刘备传完美攻略操作规 范 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
三国志刘备传》游戏攻略完整版建议先打红线再打蓝线，因为红线打完就集齐了所有的宝物，这样打蓝线时，很多宝物就有2个了，砍人很爽的!^_^ 1、颖川之战 对话：刘备-张梁-张宝杀掉给太平清领道 HP+100 张角有援军，刘备对话张角，张角战败有剧情2、汜水关 关羽V华雄-春秋每回合得武器经验10点孙坚不死-白银凯策略无效 3、决战虎劳关 关羽V吕布-果子张飞V吕布-果子刘备V吕布-果子杀死吕布-连环凯杀死董卓-金盔防御致命和连击 4、磐河之战 对话：刘备-赵云单挑：赵云V文丑-果子(自动) 杀死文丑-风神盾所有防御+40% 杀死颜良-左传每回合得防具经验10点杀死袁绍-黄金凯致命攻击 5、北海救援战 关羽V官亥-太平要术每回合回复MP 6、徐州救援战 张飞V典韦-果子杀死典韦-双铁戟攻击必定双击第八回合有选择，选继续杀曹操杀死曹操-绝影反击后必反击过后得飞龙道袍 选劝退直接得飞龙道袍爆发+100 7、袁术讨伐战 关羽VS张辽(智力果) 第七回合、十一回合选继续攻打，选不打是刘备逃走对话：刘备-袁术张飞-纪灵刘备-吕布杀死吕布-束发金冠每回合得经验
8、沛城之战 刘备对话吕布关羽-张辽(退)-果子杀死吕布-方天画戟 9、吕布讨伐战 对话：刘备-吕布杀死吕布-吕布之弓关羽VS高顺(死)-果子张飞VS曹性(死)-果子刘备VS臧霸(死)统御果战后不杀吕布下2关再选不杀吕布加入 10、拦截袁术战 张飞V纪灵-三尖刀挡格远程攻击杀死袁术-玉玺致命一击 11、夺回徐州战 刘备-程昱杀死程昱-漆黑道袍提高精神100 战后选杀吕布-武力果不杀吕布加入 12、偷袭曹营战 张飞-曹操张飞V许褚-果子张飞-荀彧杀死许褚-凤凰羽衣辅助防御+100 13、白马之战 关羽V颜良-豆袋自动使用豆关羽V文丑-果子 本关只有关羽出战，给他最好的装备：方天画戟/连环铠/风神盾。主要是想方法将会混乱的道士 干掉。让关羽退到曹操旁边。 14、五关之战 本关可带豆袋，多买豆，但不好。个人建议用三尖刀防远程/连环铠/风神盾。第二关时，同样主要是想方法将会混乱的道士干掉，被混乱了就S/L吧。边打边绕过关就行了。第三关为伏兵。 关羽V孔秀-果子关羽V孟坦-果子关羽V韩福-果子-敌降低防御关羽V卞喜-流星锤(远距离攻击) 关羽V王植-果子关羽V秦琪-果子 15、镶山之战 赵云V张合-果子赵云VS许褚-果子杀死郭嘉-遁甲天书-仿策MP+100 16、江夏之战
2020 年办公室工作心得体会 办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合 协调、参谋助手、 督促检查和服务保障大家工作安全的作用 内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、 文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作 的直接组织者和承担者，一起来分享 得体会吧。下面是为大家收集整理的 得体会，欢迎大家阅读。 20xx 年办公室工作心得体会篇 1 由于工作关系，本人曾在办公室工作过较长时间，各种 酸甜苦辣都尝过，在此谈点体会及看法，但愿起到抛砖引玉 之功效。 办公室是全局的综合系统，承担着全局的承上启下、连 接左右、 服务全局的重任。 办公室的职责主要是： 参与政务、 管理事务、搞好服务。办公室是保证全局工作正常运转和日 常运转的日常办事机构，是协助领导及其他科室处理 政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全 州广大工商干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的 参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能 否正常、高效、关系到领导决策和工作部署是否落实，政令 是否畅通，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的 形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力： 20xx 年办公室工作心 20xx 年办公室工作心
1、技术能力，必备的专业知识。有效把专业知识适用到工作实践中。 2、人文能力，也就是处理人事关系的能力。在工作实践中，善于理解和体谅他人，善于领会他人意图，并善于以对方能够接受的方式把自己的意见传达给别人，动员群众为实现组织目标努力工作。 3、观念能力，就是以抽象思维和从全局出发问题的能力。即进行分析、综合、推理、概括的能力和用整体的观点、发展变化的观点看问题的能力。 4、掌握时间的能力。要精心为领导安排时间、日程、使时间的浪费减少到最低限度，这也是提高工作效率的关键之所在。 5、要把握两种领导艺术的能力：一是处理人的艺术。领导工作的好坏，关键在于人的积极性和作用能不能得到充分发挥，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承担责任，提高领导艺术，充分调动员工的积极性和创造性，实现人尽 其才，才尽其用。二是处理事的艺术。处理事是领导的本职，包括统筹全局，掌握工作重点，拟定实施方案，安排工作程序，制定操作规程，建立责任制度等方面的艺术。把工作分为三类：正业必办;急事马上办; 普通件按正常程序办。讲究处理事的艺术，有主有次，有条不紊，忙而不乱地进行工作，这是提高工作效率，实现有效领导的必要条
福州华图整理https://www.doczj.com/doc/e218409783.html, 一个公务员面试监考官总结的经验 去年秋季的时候考上公务员。今年秋季的时候去当公务员面试的工作人员。 和办公室的叔叔阿姨聊天的时候，他们说我这种经历也算是难得。 于是想了想，还是写点。其实我真的很懒。 面试的时候，大家都会首先想到一个问题。那就是公平与否？？ 我想说的是，我是去泉州党校党群口的面试考场。 1号晚上开会的时候，省委组织部的派了一个面试组过来。其他的考官也都是各县市区临时抽调的。 一共35个考官，每个考场7个，一共5个考场。每半天他们都要重新抽签一次。 此外，候考室和考场里都有一名纪委的监督人员，同时，考场里面还有一名摄像的工作人员，全程录像。 要说明的是，这些录像主要不是对着考生的，而是对着考官的。考生只要有声音就够了。如果你真的那么神通广大，知道哪个地区的考官会抽签过来，也知道各县市区的考官谁会被抽过来，并且一个不漏的话。那么恭喜你。 如果没有的话。继续往下看。 面试的时候，首先请注意时间。95%以上的人，都会提早到。每天我睡醒从窗口往下看的时候，就有好多人已经到了。那会才六点多。心里感慨着，去年我也是站在煎熬等待的。 但是，这回面试的时候，也碰到了因为迟到而被取消面试资格的同志。而且是发生在我们那一组。 我想说的是，进一次面试真的是很不容易，不要因为这些客观的东西而影响你的考试，或者可以说影响你的前途。 穿着要正式、得体，举止要大方。我想这些大家都是知道的。 但是，我也要补充说明一点，如果你打扮得很漂亮，或者很帅，那确实是你的优势。可是，考官们并不会因为你看起来很漂亮，或者很帅，可是答题没答好，而给你高分。 在五分钟准备时间里，非常非常重要的一点，请大家注意，你很紧张，我可以理解。但是，题目一定一定要审清楚。这非常关键。原谅我的罗嗦。 在我旁听了五天的时间里，有好几个人，他们有三题回答得非常好，连我都忍不住要鼓掌，可是却有一题，他们因为审题没有审清楚，或者没有答到要点上去，最后分数没有上去，这是非常可惜的事情。在他们说完谢谢转身离去的时候，考官们都在为他们可惜。 五天的时间里，我发现一点。你想要面试得高分，第一点，紧张情绪是必须克服的，其实考官们都很好很善良的，他们甚至会害怕你紧张，提醒你可以喝点水，不要紧张。如果你紧张了，说话的声音都发抖，或者音量太大太小，语速太快或太慢，甚至语无伦次，那么，结果是可以想象的。面试过程中，语言流利是非常重要的。第二点，就是上面提到的，审题清楚，不要回答离题或者偏题。能做到这两点的人，并不多。至少我见到的是这样。 最后，如果你做到以上两点，并且回答很有逻辑性，那么，恭喜你。 最后的最后，如果你没办法做到很有逻辑性，那么请你回答得简洁明了，不要罗嗦，东拉西扯拖时间。考官们每天要面试二三十个考生，真的是很累人的事情。其实在我看来，除非你回答得非常好，不然，你回答时间超过十分钟，真的是很罗嗦很累的事。 顺便提一下，考官最后都会问：考生还有没有什么需要补充的？？ 大部分考生都会说没有，谢谢。但是也有人选择了要补充，可是我发现，他们补充也不过是在炒冷饭，讲不出什么东西来。他们出去的时候，考官们会说，罗嗦了。所以，如果你真的没有什么想补充的话，请你回答，没有，谢谢。
三国志刘备传》游戏攻略完整版 建议先打红线再打蓝线，因为红线打完就集齐了所有的宝物，这样打蓝线时，很多宝物就有2个了，砍人很爽的!^_^ 1、颖川之战 对话：刘备-张梁-张宝杀掉给太平清领道HP+100 张角有援军，刘备对话张角，张角战败有剧情 2、汜水关 关羽V华雄-春秋每回合得武器经验10点孙坚不死-白银凯策略无效 3、决战虎劳关 关羽V吕布-果子张飞V吕布-果子刘备V吕布-果子杀死吕布-连环凯杀死董卓-金盔防御致命和连击 4、磐河之战 对话：刘备-赵云单挑：赵云V文丑-果子(自动) 杀死文丑-风神盾所有防御+40% 杀死颜良-左传每回合得防具经验10点杀死袁绍-黄金凯致命攻击 5、北海救援战 关羽V官亥-太平要术每回合回复MP 6、徐州救援战 张飞V典韦-果子杀死典韦-双铁戟攻击必定双击第八回合有选择，选继续杀曹操杀死曹操-绝影反击后必反击过后得飞龙道袍 选劝退直接得飞龙道袍爆发+100 7、袁术讨伐战 关羽VS张辽(智力果) 第七回合、十一回合选继续攻打，选不打是刘备逃走对话：刘备-袁术张飞-纪灵刘备-吕布杀死吕布-束发金冠每回合得经验 8、沛城之战 刘备对话吕布关羽-张辽(退)-果子杀死吕布-方天画戟 9、吕布讨伐战
对话：刘备-吕布杀死吕布-吕布之弓关羽VS高顺(死)-果子张飞VS曹性(死)-果子刘备VS 臧霸(死)统御果战后不杀吕布下2关再选不杀吕布加入 10、拦截袁术战 张飞V纪灵-三尖刀挡格远程攻击杀死袁术-玉玺致命一击 11、夺回徐州战 刘备-程昱杀死程昱-漆黑道袍提高精神100 战后选杀吕布-武力果不杀吕布加入 12、偷袭曹营战 张飞-曹操张飞V许褚-果子张飞-荀彧杀死许褚-凤凰羽衣辅助防御+100 13、白马之战 关羽V颜良-豆袋自动使用豆关羽V文丑-果子 本关只有关羽出战，给他最好的装备：方天画戟/连环铠/风神盾。主要是想方法将会混乱的道士干掉。让关羽退到曹操旁边。 14、五关之战 本关可带豆袋，多买豆，但不好。个人建议用三尖刀防远程/连环铠/风神盾。第二关时，同样主要是想方法将会混乱的道士干掉，被混乱了就S/L吧。边打边绕过关就行了。第三关为伏兵。 关羽V孔秀-果子关羽V孟坦-果子关羽V韩福-果子-敌降低防御关羽V卞喜-流星锤(远距离攻击) 关羽V王植-果子关羽V秦琪-果子 15、镶山之战 赵云V张合-果子赵云VS许褚-果子杀死郭嘉-遁甲天书-仿策MP+100 16、江夏之战 张飞V陈孙赵云V张武-的卢恶路突击战后得古绽刀-混乱攻击 17、檀溪之战 赵云V蔡瑁-白银盾减轻远程策略赵云不要恋战，和刘备一起走，先引出水军伏兵消灭就可稳扎稳打过关。刘备V文聘智力果
关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用 体检操作手册（试行）》的通知 10月17日2015国考专项班开课 人社部发【2010】19号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事)厅(局)、公务员局、卫生厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门： 根据人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业 权利的通知》(人社部发[2010]12号)规定，现就修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关事项通知如下： 一、将《公务员录用体检通用标准(试行)》第七条“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。”修订为“各种急慢性肝炎，不合格”。 二、修订《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇第7条“关于肝炎”的内容(具体见附件)。 三、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第1.3.5条3)“甲状腺肿大的分度：Ⅰ度，不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度，能看到肿大也能触及但不超出胸锁乳突肌前缘者;Ⅲ度，甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前缘者。”修订为“甲状腺
肿大的分度：Ⅰ度，不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度，能看到肿大又能触及，但在胸锁乳突肌以内者;Ⅲ度，超过胸锁乳突肌外缘者。” 四、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于参考值上限1倍以上”修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上”。 五、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中7.2第3)条“暂时不作结论：一般是指需要做进一步检查，”修订为“暂时不作结论：一般是指需要复检，或做进一步检查，”。 六、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中1.1.6第4)第(14)“偶发良性早搏”修订为“偶发早搏”。 七、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中1.1.6第4)第(20)第五行“伴有心动过速史的预激综合征等”修订为“预激综合征等”。 八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中10.3.3“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.7-6.9mmol/L”修订为“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.6-6.9mmol/L”。 各地各部门要认真执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》，切实做好公务员录用体检工作。
办公室文员的工作心得体会 职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当 做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。 我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联 络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。 首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业 理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。 其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼 到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些
并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。 作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没 错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。 我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有 去做，去付出，才会有收获。 最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
公务员考生：和你聊聊我的面试经历 我是第一次进公务员面试，当第一眼看见我进面试的时候真的好激动，回想起笔试考试的艰辛，整整3个多月的准备，终于换来了面试的机会。不过说句实话公务员面试我真一窍不通，面试也就一个月的准备时间，后来和家里商量，当天我就辞去了原来的工作，专心在家里复习。可是不到一个星期，我就发现本人的自学能力不是很强，在家没有学习氛围，自己特别容易分心，每天制定的计划，几乎都没能完成，后来没办法，抱着侥幸的心理去参加了公务员面试的培训，6天下来，还真学到了不少东西，总算花了半个月时间把面试系统过了一遍，后来在家里我又边和小伙伴们练习，边帮他们梳理，顺便自己也整理了面试笔记。现在回想起备考的那一个月，其实自己能成功上岸离不开2点： 1、吸收别人的先进经验：花了近半个月时间系统学习面试内容（不管自己学习也好，培训也好，一定要系统的过一遍） 2、转化成自己的知识：学习到的面试内容一定要用自己的语言翻译一遍，最好方式重新梳理笔记，我是很幸运有一起面试的小伙伴，需要帮他们梳理面试，所以有了这样的一个过程。 后面和大家聊聊我的面试吧，我面试的时候是在外省，所以当时我是提前去的，顺便去考场踩踩点，看了看环境，计算了下到考场的时间。结果面试那天我去的很早，提前一个小时就到考场了，因为睡不着，不是我不想休息。早上的天气还是挺冷的，特别是穿正装，脚特别的冷，幸运的是我们考点外面有早餐点，进去吃了个早饭，不仅
热乎还能一直坐到进场。进场的时候真的紧张，后来分考场抽签后才慢慢平静下来，我抽的签比较靠后上午快11点才进去面试，培训的时候老师让我们带点能量饮料，巧克力什么的，结果在候考的时候还真看见有人吃巧克力，估计也是紧张的，其实我也带了，但是早上吃了好大一碗米粉，所以肚子一直不饿，最后没用上。不过这里建议大家最好带点高能量的实物，特别是没有吃早饭习惯的童鞋们。 我们考场有专门的引导员，我记得我进场的时候，连门都是引导员关的，不过我在他快关门的时候，故意大声和他说了声谢谢。现在想想还真得意，估计那个时候考官对我印象应该不差，后面就按照练习的那样，走到座位边，问候敬礼。 我是特别容易出汗的人，本来穿个保暖内衣，穿个衬衣，西服确实很好的搭配。但是开始主考官说话的时候，我就紧张了，对面7个人6个男的一个女的，我都不敢看他们的眼睛，一个一个好像都很领导范。我一紧张就会流汗，刚开始的5分钟身上不停的冒汗，穿着保暖内衣真的特别难受，完全不能集中精力去思考问题。大脑里面真的特别特别的乱，估计当时要是让我说话，我说出来的应该都是颤音。我现在都不记得当时我怎么去思考问题的。后面才慢慢平静下来，我记得我开始有记忆的时候，好像是面试过了5分钟的时候，那个时候我有带手表的。给自己规定的思考时间还剩2分钟，我基本上把第一题梳理了下，瞄了下后面3题，就答题了。 说句实话现在回想下，当时答题真的完全靠平常的积累形成的习惯。像我这种没见过大场面，一上台就紧张的人，完全不可能做到
关数：红色46蓝色48隐藏2关。 蜀汉英雄志全攻略 玩的高难度 四神需要80级才能放。(关平周仓孙乾伊籍)死 ~风水就练马良~妖术士就练马谡吧(必练~晕眩配上谢夫罗德大法是无敌的) 开场对话 1红线 2蓝线红线后面没敏捷果 桃园对话 1武力果3个 2智力果3个 3统帅果3个 1仙桃3个 2脑白金3个 3经验果3个 1好运果3个 2敏捷果3个 3伤寒杂病论 988金 直接在剧本S00中添加了许子将讲学的事件，一开始就可以得到全部宝物。 第一关幽州阻击战 战前得敏捷果1个` （蓝线）红多没敏捷果 第3回合，左路黄巾援兵6个。就如老张所说：又来送死的。占中间兵营轻松灭之得3个小包军粮。 第二关颖州讨伐战 战前刘焉送敏捷果1个。前门两个黄巾不会主动攻击，灭掉后右下树林黄巾伏兵4个，攻入前门曹操会在左路出现。先诱杀寨中2个敌军及 伏兵后再进寨门，注意张宝张梁的毒术。刘备与曹操有对话，击退两张得黄酒2。 过关后剧情：救董卓，第一次选不要钱加蓝，第二次要钱得2000加红、不要加蓝。 第三关阳称歼灭战 刘备-张角 进入栅栏，右面会出现伏兵，注意三个道士放毒即可。孙坚不死得武力果一个,杀张角有南华老仙剧情， （杀死张角且张梁（左面军营）没挂，选择不要太平要术，张梁自杀后得到，玄武宝玉[进隐
藏关]）己决定要那个吧，杀张宝黄酒 杀张梁黄酒 过关后剧情：张飞打督邮；与公孙瓒会面，蓝线选1。 第四关汜水关之战 关羽vs华雄 一开始孙坚军降攻麻痹，上、下树林出现李傕、郭汜伏兵，各有步兵3骑兵3，尽快让关羽单挑掉华雄。并救出孙坚。孙坚不死过关得到 {孙子兵法}。击退郭汜、李傕得大包军粮，击退李儒得黄酒。 第五关虎牢关之战 三英[加攻击]vs吕布 杀董卓得黄金甲,杀李儒得漆黑 慢慢往上打，友军多啊。三英战吕布，三英加攻击，吕布降能力，击退吕布敌全体混乱（还是先清光敌军吧，吕布太强）。吕布撤退 得武力果，击退郭汜、李傕得大包军粮，马腾不死战后送吕布撤退得武力果，击退郭汜、李傕得大包军粮，马腾不死战后送马凯（救不救 无所谓，有得买）。 过关后剧情：选择1加红得到白银盾，选2加蓝得到2000两。（选1吧，后面加蓝的机会大把。） 第六关磐河之战 刘备-袁绍，刘备-赵云-鞠义,刘备--公孙瓒[得敏捷果一个] 上来由于地形移动力限制，可以从左面小路上去偷袭袁绍大营，另外（似乎上关选择赞美主帅这关袁绍不主动进攻）潘宫出现一定要说 认识你不然降爆发,击退张郃城内袁军出击，敌军剩6人时袁绍撤退。 杀死鞠义得铁甲同时高览进攻子龙公孙瓒主动攻击张颌亡袁绍军进攻敌方人数小于6个时袁绍撤退。杀审配得黄酒，袁绍撤退得2400
公务员考试面试自我介绍范文及技巧 公务员面试自我介绍范文一 各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。 现年…岁，…族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在…工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事…工作，随后因公司需要到…，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。 通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。 所以我参加了这次公务员考试并报考了…，如果这次能考上，我相信自己能够在…中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。 俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。 公务员面试自我介绍范文二 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我
《公务员录用体检操作手册（试行）》 有关修订内容 一、将“第2 篇体检项目及操作规程 6.1 血常规”修订为： 6.1 血常 规 可为血液病的诊断提供线索。其中红细胞、白细胞及血小板计数采用仪器法或显微镜计数法，血红蛋白采用仪器法或光电比色法。必查项目包括以下 5 项： 6.1.1 红细胞总数（RBC） 【参考值】男性：（4.3?5.8 ）X 1012/L ;女性：（3.8?5.1 ） X 1012/L 。 红细胞减少多见于各种贫血，如急性或慢性再生障碍性贫血、缺铁性贫血等。红细胞增多常见于身体缺氧、血液浓缩、真性红细胞增多症、继发性红细胞增多症等。 6.1.2 血红蛋白（HGB） 【参考值】男性：130?175g/L ;女性：115?150g/L。血红蛋白减少或增多的临床意义基本同红细胞总数。 6.1.3 白细胞总数（WB）C 【参考值】（3.5?9.5 ）X 109/L。 生理性白细胞增多常见于剧烈运动、进食后、妊娠期等。另外，采血部位不同，也可使白细胞数有差异，如耳垂血平均白细胞数比指血要高一些。 病理性白细胞增多常见于急性化脓性感染、尿毒症、白血病、组织损 伤、急性出血等。 病理性白细胞减少常见于再生障碍性贫血、某些传染病、肝硬化、脾功能亢进、放疗、化疗、服用某些药物后等。
6.1.4 白细胞分类计数( DC) 【参考值】 中性粒细胞：(1.8 ?6.3)X 10 9/L ( 40%? 75%)。 嗜酸粒细胞： (0.02?0.52) X 109/L(0.4%?8%) 嗜碱粒细胞： (0.00?0.06) X 109/L (0?1%)。 淋巴细胞：(1.1 ?3.2 ) X 109/L (20%^50%。 单核细胞：(0.1 ?0.6 ) X 109/L (3%?10%。 中性粒细胞增多常见于急性化脓性感染、大出血、严重组织损伤、慢性粒细胞性白血病、安眠药中毒等；减少常见于某些病毒感染、再生障碍性贫血、粒细胞缺乏症等。 嗜酸粒细胞增多常见于银屑病、天疱疮、湿疹、支气管哮喘、过敏、一些血液病及肿瘤，如慢性粒细胞性白血病、鼻咽癌、肺癌及宫颈癌等；减少常见于伤寒、副伤寒早期、长期使用肾上腺皮质激素后。 嗜碱粒细胞增多常见于慢性粒细胞白血病伴有骨髓纤维化、慢性溶血及脾切除后；减少一般没有临床意义。 淋巴细胞增多常见于传染性单核细胞增多症、结核病、疟疾、慢性淋巴细胞性白血病、百日咳、某些病毒感染等；减少常见于某些白血病或破坏过多，如长期化疗、X 线照射后及免疫缺陷等。 单核细胞增多常见于单核细胞性白血病、结核病活动期、伤寒、疟疾等；减少临床意义不大。 6.1.5 血小板计数( PLT) 【参考值】(125?350)x 109/L。 血小板计数增高多见于血小板增多症、脾脏切除术后、急性感染、溶血、骨折等；减少多见于再生障碍性贫血、急性白血病、急性放射病、原发
时空之轮 1、搜索完四周，背河前行。进山洞，怎么有股焦臭味？突然，前方杀过来一个使飞斧的怪物，干掉它后，发现它竟然在烤人肉！小心了，弄不好，这一旅途你将成为怪物们的裹腹之物。四轮车里有人在呼救，可惜我来迟一步。“You are nothing”，右面山坡上一个魔法师叫嚷着，并向我猛烈攻击。在它派出两个斧头怪后，怪笑着跑开了。干掉它们后，再杀掉另一辆四轮车顶的斧 头怪。从右上山坡，跳至四轮车旁的岩石上，拾得补给。右行，左面已见到城堡了，好可怕的 雷声！从山洞过去，干掉巡逻的斧头怪，进和主城堡。 2、上到顶层。(途中会遇到叫声似婴儿的怪物，可要提高警惕)沿左走，再右行，直走到尽头，然后沿路来到城堡顶。小心，魔法师久候多时了。跳至他刚才站的地方，沿台阶下行至平台。跳至对面平台，再跳到地上。打垮那根摇摇欲坠的石柱。再沿路前行，有毒气！上绕至垮塌石柱对面的平台，跳过去，下行，来到一中间有石像的开井。左面那道门的楼梯会被魔法师炸断。迅速躲开毒气的追击，从中间那扇门上行。沿露台上行至墙边，跳进那扇门直行，杀死儿怪。左行，危险，随着道路的下陷会出现婴儿怪。又是一个，好不厉害。沿楼梯上行，躲过毒气，走上右手平台。 3、一掉进水里就会有毒气。迅速游到栅栏边，打开左边的开关，潜水上岸。沿右边那扇门上桥，跳到右下边，看见四个开关了吗？迅速推动面前两个开关，趁水闸打开一半的时候，跳上水闸来到对面，再推动两个开关，迅速跳过已完全打开的水闸，慢了可不行呵！好大的雨。干掉右边的婴儿怪，躲开左边的三处毒气，又是婴儿怪，好烦。可要搜集四处的好东西，否则过不 了关。魔法师又在叫嚷“Leave me alone”，并断了我的退路。跳上左边打开开关，从打开栅栏处下水。(可要用好water shield ，否则你将会被暗流冲走)打开对面的开关，退回来，走右边的水道。打开火堆上面的开关，用shift ter’angreal进去。杀死婴儿怪右行。谁在窃窃私语想暗算我？下阶梯左行，几个水汽似的东西在飞舞，竟是一个老婴儿怪，一场大战在所难免。怎么？又是魔 法师，我的天！ 4、与你的仆从在大厅顶住无数婴儿怪、毒气和一个大婴儿怪的攻击。随着时间的推称，胜利一定属于你！ 5、竟有斧头怪敢来进攻我的城堡。上楼梯，杀死许多斧头怪，再小心对付那个巫师，很厉害的。下楼梯、上楼梯，几个艰苦的奋战，打到一个倾斜的门前，shift进去。夜景也顾不的多看，杀死攻来的斧头怪。右边的门被锁了，沿左下行。干掉巫师和斧头怪，搜索完四周，走另一条路上行，拾得钥匙。(下楼炸开门，好东西)去打开门，Loading..... 6、旋转上行，斧头怪的父头可不是吃醋的。在几个仆从的帮助下，杀所有的斧头怪。(特别注意第五扇门里有许多斧头怪)经塔中间跳至最高一层。过露天走廊。进屋杀死左右各一个斧头怪，加满补给后继续前行，又有很多敌人。下一层，沿中间走廊下行至大厅，两个巫师和斧头怪抢攻过来，大战在所难免。 7、Kill all of them，别客气。再过大厅进门，看见两颗水中落叶的大树了吗？斧头怪和巫师可是守候多时了。乘活动梯上二楼打开中间的那个开关，跳下楼，进入后门。干掉斧头怪和两个
办公室主任工作的几点心得体会 倪检 众所周知，办公室工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，把日常经营工作比作一条战线，那么办公室就是这条战线上的后勤补给站，承担着保障和服务于这条战线的职责。同时办公室也是一个增长才干、充满机遇的地方。作为一名办公室工作人员，必须具备学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，全局意识，协调意识等。而作为办公室主任，不仅要做好事务，搞好服务，更要参与公司政务，甚至有些时候代表公司形象，因此，办公室主任工作显得尤为重要。以下，我就办公室主任工作谈谈自己的心得体会： 一、定好位 在企业里，办公室不只是办事机构，也是领导的助手和参谋，特别是办公室主任，有时在公司不经意的一句话都能代表领导和公司的意图。所以办公室主任，在服从领导的领导的同时，一定要敢于当领导的领导。在日常工作中，不要把领导看的太神了，他们也是人，也有自己的局限性。由于领导各有分工，对某些具体情况不一定完全掌握，所以在工作中的一些思路、一些认识、一些决策仍有许多需要别人补充完善的地方。当领导没有思路的时候，办公室主任要给拿思路；当领导有思路的时候，办公室主任要给补充完善思路。在领导身边工作，一定要站的高一点，从大局着眼，随时给领导拾遗补缺。 二、善沟通 在日常工作中，领导们之间有意见分歧是常有的事，办公室主任
要善于转达领导之间的相互意见。最好的方式是把你了解到的领导相互间不同甚至是对立的意见变成你自己的建议，私下和领导沟通，这样就可避免领导之间感情上的冲突和工作中的矛盾。办公室主任要从维护领导班子团结和谐的角度去处理和沟通领导间的矛盾和意见，千万不能把某个领导对另一个领导的意见直接告诉对方，更不能凭个人感情添油加醋、推波助澜。在办公室工作，和领导相处的机会相对会多，特别是办公室主任，由于参与主要领导的工作较多，难免给其他领导形成受冷落的感觉，所以办公室主任一定要在思想上建立与所有领导等距离交往的思想，切不可偏三向四，有双重标准，要高度重视其他领导，给他们的工作上提供优质的服务，应经常主动和他们沟通，征求意见，平衡关系，以求得他们的理解。切不可感情用事，近主要领导而疏远其他领导。办公室主任必须要担负起协调关系、化解矛盾、推进工作的责任，确保公司正常运营，一切从工作出发，拿原则办事，凭人格做人，不参与任何一方，不当墙头草，是非对错由上级组织裁定，这样才能使公司的工作不受大的影响，也不致于将自己卷入不能自拔的矛盾之中。 三、能办事 办公室工作无小事，大事办好了是小事，小事办坏了就是大事。办公室每天要处理大量的琐碎事务，但对任何事都不能忽视，要认真对待，如会议组织、文件起草、接待、公章管理等。如果不出问题，觉得是很小、很平常的事，如果出了问题就可能是天大的事。因为办公室任何一个环节都在代表着公司。