东北农业大学

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研究生中期考核工作暂行规定根据国家教育部关于研究生学习期间进行中期考核工作的指导精神，结合我校研究生教育工作实际，制定我校研究生中期考核暂行办法如下：

一、考核目的

依据《东北农业大学研究生培养方案》中对博、硕士研究生培养工作的要求，对被考核研究生入学以来的思想政治与道德品质、身体健康状况、课程学习及科研创新能力等进行全面检查和考核，掌握被考核研究生的综合能力，为进一步开展研究生奖、助学金评定工作和公派留学、国内访学、提前攻读学位等系列选拔工作提供考核依据；分析培养工作中存在的问题，总结经验，以达到全面提高研究生培养质量的目的。

二、考核对象

修满本专业规定的全部课程及学分，并通过学位论文开题报告的二年级在读学历硕士、博士研究生。

三、考核时间

第四学期内进行，5月初开始，5月底之前完成并将有关材料报送研究生部。研究生部下发考核通知后，具体考核时间由各学院自行安排，并在本学院考核工作开始前1周公布考核时间与学生名单，同时报送研究生部。

四、考核内容

（一）指标T1：思想政治及道德品质表现。

（二）指标T2：身心健康状况。

（三）指标T3：课程学习、学分及学业成绩。

（四）指标T4：科研能力及学位论文开题情况。

五、考核组织

（一）学校研究生中期考核分流工作领导小组。

学校成立研究生中期考核分流工作领导小组，由主管研究生工作的校长担任组长，研究生部主要领导担任副组长，成员由研究生部相关人员及各学院主管研究生工作的院领导、专家组成。具体工作由研究生部负责，并设立领导小组办公室。负责全校研究生中期考核工作部署和审核。

（二）各学院成立学院和学科（专业）两级考核小组

1．学院考核小组

学院考核小组由负责研究生工作的院长（或副院长）、研究生教学秘书以及学院学位分委员会委员5-7人组成，负责全院研究生考核的总体安排、审查，以及考核结果确定工作。

2．学科（专业）考核小组

学科（专业）考核小组由3-5名具有副高级以上职称的人员组成，学科带头人任组长，考核小组成员由学院院长、学科带头人认定，学科（专业）考核小组报学校研究生中期考核分流工作领导小组办公室备案。学科（专业）考核小组负责研究生中期考核的具体评定工作。

此外，各学院研究生教学秘书同时负责本学院研究生课程成绩计算考评工作。

（三）班级考核小组

各研究生班级成立5-7人组成的班级考核小组，班长任组长，党支部书记任副组长，根据班级实际情况选择3-5名同学担

任组员，负责班级同学的思想政治及道德品质表现、健康状况等方面的考核。

六、考核方法及步骤

步骤一：学习文件

各学院要认真组织导师、相关教师及研究生学习文件，明确考核的目的、意义、要求和做法，端正思想认识。

步骤二：下载、填写相关表格

由被考核研究生下载《东北农业大学硕士（博士）中期考核登记表》（以下称《登记表》），首先填写所有表格中个人信息，并如实填写《登记表》中的“自我评定及导师评价表”中本人填写部分，导师填写导师部分。

步骤三：思想政治素质及身体健康状况考核（德育T1、体育T2）

1. 硕士研究生

1）此项由班级考核小组考核。

2）研究生班级考核小组认真组织班级中期考核大会，每位被考核研究生需对自身的政治思想表现，参加社会实践、公益劳动及文体活动等情况进行汇报。

3）考核小组根据学生汇报、相关证件审核、结合党团支部、班委会活动记录及平时表现对被考核研究生思想政治素质（T1）打分。

4）考核小组结合体育课成绩，并根据被考核研究生身体健康情况及参加体育活动情况为其身心健康情况（T2）打分。

5）考核小组根据上述情况现场为每位被考核研究生填写

《登记表》中的《研究生德育及身心健康考核评分表》（评分表一），计算得分。并向班级成员公布得分情况，同时接受群众监督、质疑。

6）班级考核结束后，研究生上交整套《登记表》，考核小组负责装订，并按学科（专业）整理分类，上交学院研究生教学秘书处，进行下一步考核。

2. 博士研究生

1）此项考核由导师负责,导师考核结束后将《登记表》装订后交到学院教学秘书处。

2）导师根据被考核人的平时的思想政治表现及身体健康情况给其打分并填入《博士研究生中期考核评分表》中。

评分等级及标准：

（1）优秀：政治思想表现突出，在重大原则问题上立场坚定；模范的遵纪守法；各项活动中起骨干带头作用，群众威信高。

身体健康、爱好广泛、能够积极参与到多种体育运动当中来，代表研究生参加过学校的体育赛事或在研究生部及以上级别的

赛事中取得过成绩，无重大疾病。

（2）良好：政治思想上要求进步，在重大原则问题上立场比较坚定；遵纪守法；在工作学习中积极努力，群众关系好；

身体健康、能够积极参与到体育运动当中来，参加过研究生会举办的赛事，无重大疾病。

（3）合格：政治思想上有进步，政治素质较好；能遵守纪

律和各项规章制度，能参加各项活动；身体健康、能够参与体育运动，无重大疾病。

步骤四：课程学习、学分及学业成绩考核（智育T3）

1. 硕士研究生

1）此项由学院研究生教学秘书负责。

2）研究生教学秘书按学科（专业），并根据学生课程成绩及打分要求计算得分，填写《登记表》中的《研究生智育考核评分表》（评分表二）。

3）计算、填写完毕后，按学科（专业）分发至各学科（专业）考核小组，进行下一步考核。

2. 博士研究生

1）此项考核由研究生教学秘书、导师负责。

2）学院研究生教学秘书根据学生课程成绩计算其平均成绩、评定等级，并将其成绩等级填入《博士研究生中期考核评分表》。

评分等级及标准：

（1）优秀：平均成绩≥85分，单科≥80分（外语≥75分）；

（2）良好：85分＞平均成绩≥70分，单科≥75分（外语≥70分）；

（3）合格：70分＞平均成绩≥60分，单科≥60分（外语≥60分）；

3）业务水平考核由导师根据被考核研究生的平时实验表现、实验技能水平等进行考核评级。