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1、打开实验六创建的工作簿; 2、将工作表“编辑和计算”的A1:J14中的数据复 制到sheet3中,并把工作表sheet3重命名为“数据 管理”; 3、以“实发工资”为关键字从高到低对数据列表 中的记录进行简单排序; 4、以“部门”为关键字,“职称”为次要关键字, “工作时间”为第三关键字,按升序对记录进行多 条件排序; 5、筛选出“研发部”实发工资大于或等于4000的 记录,并新建一个工作表,把筛选结果复制到新工 作表中,最后把其命名为“筛选结果”; 6、切换回“数据管理”工作表,取消自动筛选; 7、使用分类汇总求各部门实发工资的平均值; (必须先按部门排序);
实发工资 收入排名 4000.0 2 2700.0 10 3390.0 3 3300.0 5 3350.0 4 2620.0 11 2580.0 12 3230.0 7 4090.0 1 2970.0 9 3060.0 8 3300.0 5
Baidu Nhomakorabea
神州软件公司职工工资表
工资号 0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 姓名 张金宝 韦晓霞 蒋欣平 何丽丽 赵建林 刘子栋 冯雪峰 孙妙音 王志文 徐向楠 覃云山 张之杰 部门 研发部 销售部 研发部 技服部 研发部 销售部 技服部 销售部 研发部 人事部 人事部 技服部 职称 高工 助工 工程师 工程师 工程师 助工 助工 工程师 高工 工程师 工程师 工程师 工作时间 2002-1-31 2007-7-18 2005-7-10 2004-9-20 2005-9-16 2008-8-11 2008-12-1 2006-3-10 2001-5-12 2007-7-28 2006-2-26 2004-10-2 基本工资 岗位津贴 奖金 扣款 2050.0 1500.0 800.0 350.0 1500.0 1050.0 350.0 200.0 1750.0 1350.0 500.0 210.0 1800.0 1250.0 500.0 250.0 1700.0 1350.0 500.0 200.0 1450.0 1000.0 350.0 180.0 1400.0 1000.0 350.0 170.0 1650.0 1300.0 500.0 220.0 2100.0 1550.0 800.0 360.0 1500.0 1150.0 500.0 180.0 1550.0 1200.0 500.0 190.0 1800.0 1250.0 500.0 250.0
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