第2章 创业者与创业团队

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+
创业者为什么创业:创业动机
实现自己的想 自己当老板

(自我实现)
财务自由
●福特
三种动机的不 同
+ 创业者的职业道德
为什么要强调职业道德
创业过程中的困
境和诱惑
● 资源少,竞争者强大
为什么重要?股 东权益不是唯一 的目标
● 冯仑:走正道 ● 孙陶然:正道是捷径
走正道如何赢
● 创新与耐心
—柳传志的大鸡小 鸡论
诉了PayPal的原CFO Botha(博纳),后者是
投资过苹果、谷歌以及雅虎等知名企业的红杉 资本的合伙人。在与YouTube的创立者沟通之 后,Botha就让红杉投资了它。
+
团队有扑克之夜的传统,就像2001年的这场游 戏一样。 图片:Max Levchin
+
6人初创团队
PayPal 6人创始团队,左起: Kenny Howery(CFO)、 Max Levchin(联合创始人兼CTO)、 潘宇(高级软件工程师)、 Russ Simmons(高级软件工程师)、 Luke Nosek(营销/战略/商业开发副总裁)、
+ 小结:创业倾向自测
钟情 对所创业领域有激情
痴迷 对产品或者客户需求痴迷
坚韧
对业务发展始终持正向的态度
执行 具有执行自己计划的能力
+
创业团队
+ 创业团队定义
什么是团队
• 为了实现某一目标,由一定数量 的个体组成的,相互协作、相互 依赖、共担责任的正式群体 • 四要素:人、事、法、情
来自百度文库
3、 嵌入式小部件(widget):用户可将PayPal支付标志放到eBay上。嵌入式内容后来 成为了YouTube及其壮大的关键。
4、 互动式快速迭代:功能只要开发完成就马上发布,不受产品周期的支配。
+ 压力也是动力:创造了新方法
尽管每一位创始人都有非
常不同的产品思路,但是 他们掌握的一些技术与战 术,以及扩张方法等,那
+
创业八讲之二:创业者与创业团队
+
谁是创业者
+
创业团队的重要性
季琦连续6次创业,
真正的转折是携程, 有什么不一样?
+ 创业团队:携程4君子之形成团队
头三个人是绝配,都来自交大
季琦 有多次创业的经验
梁建章 美国Oracle公司中国咨询总监
沈南鹏 耶鲁大学MBA,投资银行8年
“百宝全书缺一个角”
+
+ 缘起:团队形成
“我们创办PayPal的时候,我记 得跟Max(Levchin)早年进行过 一次谈话,内容是我想创办一家 人人都能成为好朋友的公司,即 无论公司发生了什么事情但友谊 可长存的公司”, “从某种意义 上来说这是非常乌托邦的东西。 我们不仅雇用自己的朋友,还招 那些我们认为可以成为真正的好 朋友的人。” 前PayPal CEO Peter Thiel说: 其中的许多友谊始于斯坦福。 Keith Rabois、David O. Sacks、 Reid Hoffman以及Ken Howery几乎都是同期进入斯坦 福的,且大都先后被Thiel招入 了PayPal。Max Levchin也从伊 利诺伊大学香槟分校那里招募了 一些开发者和以前的同学。
+
谁是创业者
+
在决定成为创业者之前,你需要知道创业是…. 创业是一个十分挑战的过程
那一
与人有关的事业
创业区别于技术发明的最重要区别 创业者要给所有的人有所交代
成功率很低(存活率:2年50%,5年, 10%) 艰苦的持久战
●资源缺乏,进入别人不去的领域,条件不成熟
压力很大
●在一段时间,创业者没有个人生活 —陈士骏:youtube, 《20个月赚130亿》,吃肉与挨打 —每人每星期要工作超过100小时
南餐馆Slanted Door庆祝Lecchin29岁的生日,一共有大 约16个人,大多数是PayPal的前员工。大家的话题不经意 间转到找一个优秀牙医太不容易,这个让Simmons和
YouTube的创始人Chad Hurley,Steven Chen
(陈士骏)和Jawed Karim全是PayPal早年的
范敏
交大管理研究生毕业,并曾就读于瑞士洛桑酒 店管理学校。他曾担任上海旅行社总经理,以 及上海新亚(集团)酒店管理公司副总经理。
+
——季琦最开始的游说并不顺利
第一次游说之后,范敏面容纹丝不动。后来,季琦变常去上海西藏中路200号大陆饭店找总经理范敏谈 梦想、谈未来。每次前往,范敏的秘书都会让季琦在办公室外等,就算不忙也得等:“国企领导都这样, 很正常。开始要等10分钟,后来逐渐熟悉了,就变成5分钟。”最终,范敏被季琦的巨大热情感染,决 定加入其创业团队。
结果呢?
“可以说初创企业有可能碰
到的所有主要问题我们都碰到 了,因此大家对于处理所有可 能遇到的问题类型都有了应对 的经验,”Thiel说
监管问题
+ 压力也是动力:创造了新方法
Sacks说现在的许多常见方法(包括新初创企业里面的一些功能)都是由 PayPal第一家实现的。
1、 病毒式营销:PayPal用户可转钱给没有账号的人,但后者要想领钱就得开户。 2、 平台战略:Sacks说PayPal“基本上就是一款基于eBay的app”。
些东西都是在PayPal学到
“从PayPal大批出走的是一群
具备高度创业精神的人,他们 掌握了所有的技术,他们非常
的,并且因为PayPal给了 他们信心去做。”
具有创新性,在所有其他人都
会放弃的情况下能创造出可以 爆发的新产品,”Sacks说。
+ 压力下的运营孕育超越贝宝的生态生态网络
“那时工作很忙,我们几乎天天呆在一起,没有任何其它社交生活。我们也因此成为挚友。” ——Levchin ——庆祝的传统、打牌的传统 2002年eBay收购PayPal后员工陆续离职,成为新的创业者或者创业投资人,也 让PayPal成为硅谷历史上创造创业者群体最多的一家公司。
Peter Thiel(联合创始人兼CEO)。
这张照片可能是PayPal的第一张照片。 照片:Max Levchin
+
庆祝文化
IPO庆祝日的活动之一 是Peter Thiel(右) 与PayPal员工玩国际 象棋车轮战。 David Sacks(中)是 唯一击败Thiel的人。 图片:David Sacks/PayPal
PayPal帮往往被称为是一张关系网,但Thiel不太情愿把PayPal的成就描述为这张 关系网的作用。
+
PayPal公司前员工中,以创始人身份创立的知名公司就有LinkedIn、Yelp、 Slide、YouTube、Yammer、SpaceX、Tesla等。
2004年夏天,Yelp。那时候,大家在旧金山的一个上等越
+
什么时候创业最好?
业务经验
阅历
● 资源少,竞争者强大
最佳创业时机 的五个维度
管理经验
任何时候都可以成为一个创业者
●取决于机会、能力,也取决于 你是否真正热爱
活力
目标清晰明确
+ 参考材料(关于最佳创业时机)
● 资源少,竞争者强大
把1、2、3、4、5项用图画出来表达,业务经验、管理经验、创业目标明确、活力 (动力与经验)、阅历与直觉,标题:创业积累
+
创业也是一个享受的过程
创业是一个追逐梦 想的过程
创业是一个创新的 过程 • 创新是唯一的武器
创业是不断试错的 过程 • 所谓先打开枪,再 瞄准
创业是一种生活方

• 尝试、分享、收获
• 脸萌,郭列
+
创业者是一群特别的人吗?
成功的创业者是一群天赋迥异的人,因此创业者是天生的,无法培养的
“我们成立了一个研究创业历史的专业研究中心,并为之奋斗了10年,在 这十年里,我们执着于定义“谁是创业者”,但却从没成功过,因为我们 每个人都有自己的定义,而且我相信,其他学者也都如此” ——哈佛大学创业历史研究中心主任 arthur h cole 教授 (需要重新查一下翻译是否准确)
PayPal公司前员工中,以创始人身份创立的知名公司就有LinkedIn、Yelp、 Slide、YouTube、Yammer、SpaceX、Tesla等。
以投资人身份,参与的著名天使案例有Facebook、Uber、Airbnb、 Zynga、Flickr、Evernote等。 PayPal黑帮建造一个创业服务的生态,资金、人脉、传播助推整个PayPal黑帮势 力的蔓延,如滚雪球般不断壮大。
+ 小结:创业团队
创业团队对创业成功极为重要
甚至超过了机会与产业选择
• 如果你创业的时候对所雇的前5-6个职位的人选还不太确定的话,那么毫无疑问你还不 到创业的时候
• Max Levchin
创业团队在共同面对创业挑战中会形成
• 创业方法 • 合作经验 • 这些对后续的成功都极为重要
团队合作中所积累的社会关系网络,对后续的职业发展有不可替代的价值
员工。去年夏天,在一次野餐会中,他们把这 个网站介绍给Keith Rabois——原PayPal的一 位高管,现在在LinkedIn工作。Rabosi后来告
Paypal的前工程部副总经理Jeremy Stoppelman有了灵感:
可以建立个让人评论当地服务的网站。 从餐馆走回办公室 的途中, Stoppelman和Simmons更加深入的讨论这个想 法。“我们非常激动。” Stoppelman说道。“等我们一 回到办公室,我们就拉来了Levchin,把这个想法告诉他。” 结果Levchin第二天就同意给这项计划提供100万美元的资 金,而且还给他们办公室。
+
创业能力素质模型

自制能力

■ 应变能力
■ 适应性
应对环境的自我控制能力

不放弃,坚忍不拔

学习能力

■说服能力
■ 人际能力(selling),
伙伴、客户、投资者、爱人
发现因果关系的能力

全局观、远见和洞察力
+
创业者的经验有多重要?
行业经验
—管理经验(有没有管 过3-5个伙伴?) —职能经验(卖过东西 没?销售)
+ 创业团队:携程四君子之团队运营
季琦 总裁
梁建章 首席执行官
沈南鹏 首席财务官
范敏 执行副总裁
“携程四君子”,被看做是当时的“第一团队”
+
●管理细腻而又善于 拥抱新事物 ●熟悉投行业务,平日 里也像一架高速运转 的精密仪器,走到哪 里,就把一阵强风带 到哪里 四人各有所长,默契的分 工合作造就了携程的成功。 携程第一笔风投资金来自 IDG章苏阳。他后来解释 说:这四个人有点像一组 啮合,各个齿轮之间咬得 非常好。
创业经验
—第一次创业,大多 不成功 —但获得了经验 —经验论的局限 —关于创业的争论
互联网本来就是一个颠覆性的行业,所以年轻人没 有太多的社会和工作经验,反而在有些商业模式的 创新上有更加大胆之举。另外,今天互联网的主流 用户是85后、90后,因此80后创业者能够更加了解 用户的需求,更加知道如何能满足用户的需求。 --沈南鹏
梁建章
沈南鹏
季琦
●富于创业激情,而且 执行力强。
范敏
●熟悉传统旅游行业, 勤勤恳恳,总能把 自己一亩三分地的 事情做好做实,是 守业型的典范。
+ 小结:
1
创业团队的重要性
创业期间团队合作的成功经验,会对后续 的职业人生有重要的影响
2
3
之间彼此形成的关系网络有很大便利
+ 贝宝黑帮
●2002年夏,ebay收购了PayPal,paypal其团队成员则继续成立了几家最重要的初 创企业,同时还做出了一些有史以来最具战略意义的投资。 ●其中有7家估值超过10亿美元的公司。这7家公司里面,其中有2家的估值超过了 100亿美元。请大家看一下这些公司
其独特之处在于,大多数早期
的PayPal员工,以及PayPal 帮都是通过一个朋友圈而非猎 头招来的。Sacks说这些都是
“一路货色”。,都是极富有
创业激情的人。
+ 困难的经历
被消费者接 受
顶级团队也会麻烦不断。 来自eBay 的竞争 PayPal在创业过程中遇 到了一些困难和挑战, 其中的每一个问题都可 能让它死掉: Visa和 Mastercar d的敌意 欺诈
+
创业者的心理特质
创新为先
目标明确
独立自主
乐观自立
●(杯子里的水, 机会意识;不 抱怨,反求诸 己) ●西部淘金,租 船摆渡-卖水给 采矿者-用废弃 的帆布帐篷做 裤子
敢于冒险
拥抱变化
专注,一段 从另一个角 度看问题 时间只做一 件事,伤其 有主见,不 飘摇
十指不如断
其一指
思量过的、 可承受的
喜欢新事物
特斯拉汽车 LinkedIn SpaceX
• 市值275亿美元 • 市值90亿美元(股份不公开 公司,估值) • 市值70亿美元(股份不公开 公司,估值)
Yelp YouTube Yammer
• 市值52.6亿美元
• 收购价16.5亿美元 • 收购价12亿美元
此外,还有一连串各种各样的公司,总市值超过300亿美元,请大家再看一下