园林绿化养护工人奖罚标准

绿化养护员工奖罚制度

一、目的：为完善公司制度，保证工程养护质量，提高员工工作积极性。

二、具体办法：

1、奖励：

设A、B、C、D、E五个奖次。

（1）E等：每月奖金10元，遵守公司各项规章制度，不迟到早退，无脱岗、离岗现象，服从领导安排，及时完成公司分派的各项任务。

（2）D等：每月奖金20元，达到E标准外，养护区苗木保活率达98%以上，绿化区内98%无杂草。

（3）C等：每月奖金30元。达到D标准外，养护区苗木无明显病虫害发生，花木生长正常。

（4）B等：每月奖金40元。达到C类标准外，养护区修剪，各项养护工作均达公司《养护质量标准》。

（5）A类：每月奖金50元，达到B类标准外，超额完成工作，成本控制严密。

2、处罚：

（1）连续三个月未能达到E类标准者，公司予以降薪，降职处理。

（2）不服从领导安排，或不按公司养护标准规程操作者，根据情节轻重，处50—100元罚款。

（3）工作散慢，责任心差，不能按时完成上级交给的工作任务，予以口头批评，10—50罚款，造成工程延期者，给予开除处分。

（4）未经公司领导批准请假或辞工，而擅自离岗的员工给予旷工处分。旷工一天处100元罚款。