基层工会主席、副主席情况登记表
填报单位：填报日期：
基层工会委员情况登记表
填报单位：填报日期：
基层工会女工委员会成员名单
填报单位：填报日期：
基层工会经审委员会成员名单
填报单位：填报日期：
基层工会主席岗位职责 1、基层工会主席岗位职责 （1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。 （2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。 （3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。 （4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。 （5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。 （6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。 （7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。 （8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。 （9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。 （10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。 （11）向上级工会报告重要信息。 2、基层工会主席职责
提名代表候选人登记表 姓名性别出生年月民族 籍贯省县（市、区）文化程度 参加工作时间党派 现在单位、职务 简 历 候及 选提 人名 表理 现由 提 名 人 签 名 说明： 1、每表只限提名推荐一名代表候选人。2、政党、团体单独或联合提名推荐的必须写明政党、团体名称并加盖公章（联合提名的可由领衔单位盖章）。
3、选民联名提出的，参加提名人必须亲自签名。不识字的选民可委托他人代为签名，但应在代签的姓名后面括号内，注明代签人的姓名。
代表候选人名单登记表 选区年月日性出生民是何文化工作单位提名 姓名籍贯备注别年月族党派程度及职务推荐人 注：此表填妥后报区选举委员会办公室。 选区负责人填表人
正式代表候选人名单登记表 选区年月日性民是何文化工作单位 姓名出生年月籍贯备注别族党派程度及职务注：此表填报选举委员会办公室一份，并分发给选民小组。
备注栏内填写确定的依据（较多数选民意见）。 填报单位负责人填表人 选区选举投票记录表 投票日期年月日选民总数参加选举人数参选率 投 发出选票数收回选票数其废票 票 情中 况 赞成票 代表候选人姓名反对票弃权票备注票数得票率 得 票 情 况 监票人签字：计票人签字： 注：１、另选他人的，在备注栏内注明； ２、计算参选率的方法：参加选举人数÷选民总数；３、 计算得票数的方法：得赞成票数÷参加选举人数；４、 此表一式两份，报区选举办一份。
人民代表大会代表登记表 性出生民籍文化 姓名 年月族贯程度 别 参加工党派及技术所在 作时间参加时间职称选区 工作单位代表 及职务类别 工 作 简 历 主 要 表 现 得选区选民总数人，参加投票选民人，当选票数张，当票选票数占选区参加投票选民总数％。 情况选举委员会（签章）年月日 代表资格审查意见备注
[公司企业]在公司基层工会主席工作会上的讲话 在公司基层工会主席工作会上的讲话 分会主席同志们： 公司工会是公司党政联系职工群众的桥梁和纽带，是公司构建“大党建”格局的重要组成部分。刚才储主席对公司工会近期的重点工作进行了布署，对此，我表示完全赞同。在这里就公司当前和今后工会工作再提几点要求。 一、深入学习工会十七大与妇女十二大会议精神。 工会十七大提出了今后五年工会工作的主要任务。习总书记强调，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。各级工会组织要勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代我国工运事业和工会工作新局面；对于妇女工作，总书记强调，做好党的妇女工作，关系到团结凝聚占我国人口半数的妇女，关系到为党和人民事业发展提供强大力量。要加强党对妇女工作的领导，坚持中国特色社会主义妇女发展道路，把握实现中华民族伟大复兴的中国梦这一当代中国妇女运动的时代主题，促进男女平等，发挥妇女在各个方面的积极作用，组织动员妇女走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。 我们专兼职工会干部和女工干部，要自觉接受党的领导，始终保持工会工作正确的政治方向。要牢牢把握我国工人运动的时代主题，团结带领公司广大职工奋勇担当“实现公司高质量发展、实现公司本质扭亏”的使命。要加强职工思想政治引领，汇聚提质高效、砥砺前行的正能量。要切实加大维权服务力度，促进男女平等，更好地满足职工群众的美好生活需要，要着力强基固本，不断增强公司工会工作的动力。 二、服务科学发展，在推进公司发展中展现大作为 加快打造“国内领先、国际知名的**湾石油装备研发制造基地”的步伐，实现公司又好又快发展，是破解一切困难和问题的根本途径，是广大职工群众的根本利益所在。面对国际金融危机和国内经济增速下降的严峻经济形势，党中央全面分析，作出了我国经济增长基本面是好的，发展的重要战略机遇期仍然存在的科学判断，并及时出台一系列保增长、扩内需、调结构、重民生的重大措施。集团公司和**装备公司也相应采取了积极的应对措施，迎挑战，抓机遇，坚定较快稳定发展的信心。当前及今后的一个时期，各级工会组织必须按党的要求深入学习实践科学发展观，始终把围绕发展、促进发展作为工作的主旋律，立足自身优势，突出服务大局，找准结合点和着力点，动员职工群众在公司推进公司又好又快发展中展现作为。
学生会工作计划表格 篇一：学生会工作计划安排表 第一学期计划—活动时间表 延职院农林建筑工程系学生会XX－XX学年度第一学期活动时间表 （草稿） 系学生会 学生会主席：朱玉童 篇二：学生会工作计划总结格式模板 漳州师范学院学生委员会办公室 XX—XX学年上学期 工 作 计 划 漳州师范学院学生委员会办公室 二〇〇九年九月 校学生会办公室XX-XX学年上学期工作计划 （标题仿宋GB2312 小三居中） 新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职 工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的
工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为 同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划，具体如下： 一、内部建设：（一、??宋体小四，加粗） 1.部门分工方面：办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他 部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成一致方案；预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符） 文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、 存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内
基层工会主席工作总结 导语：作为一名优秀的基层工会主席，在完成工作之后写好总结很重要，以下是小编为大家整理的基层工会主席工作总结，欢迎大家阅读与借鉴！ 基层工会主席工作总结 本年度，我承担的是初一年级1、2班体育与健康课教学、学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的工作，我自始至终很重视，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，充满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将一年来的工作总结如下：勤奋学习，是一个教师提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，掌握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习的。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温，重点深
刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识的、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。 一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在秘书工作方面能端正文风，力求文字材料实事求是、言简意赅，摈弃假大空，做到了深入实际、深入教职工、深入学生，以求真务实的作风，开展调查研究，全面分析综合，找准问题关键和实质，提出科学合理的解决方案，切实发挥好参谋助手作用。在体育教学方面能为人师表，一身作则，热爱学生，育人为本，始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的，具体实践中研究教材、研究学生、结合实际，以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，
竭诚为您提供优质文档/双击可除学生会每月工作计划模板 篇一：学生会工作计划总结格式模板 漳州师范学院学生委员会办公室 20XX—20XX学年上学期 工 作 计 划 漳州师范学院学生委员会办公室 二〇〇九年九月 校学生会办公室20XX-20XX学年上学期工作计划 （标题仿宋gb2312小三居中） 新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职 工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项
基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为 同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划，具体如下： 一、内部建设：（一、??宋体小四，加粗） 1.部门分工方面：办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他 部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成一致方案；预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符） 文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、 存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内部的制度建设（如干事考核制度、宣传栏使用规定细则等），以使．．．．．．．
工会操作手册 二0一二年
目录 新组建工会流程 (2) 法律依据 (3) 组建工会的前期准备 (9) 召开工会成立大会 (18) 法人资格证办理程序 (41) 工会组建工作宣传手册 (42) 相关网站 (46)
新组建工会流程
第一部分法律依据 组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《南京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。 一、《中华人民共和国宪法》 第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。 二、《中华人民共和国工会法》 第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
第五十条违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三、《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 第五十一条集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第七十三条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关
大学学生会新学年工作计划3篇 在工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标，表现形式就是清楚的定义目标对应的指标，并设置量化的指标目标值。以下是收集整理的大学学生会新学年工作计划，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。 篇一：大学学生会新学年工作计划 新学年伊始，我院将迎来了大一新生，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，并鉴于今年的具体情况，特将本学期的工作作如下安排： 一、常规工作。 1、生活部作为学生会重要部门之一，将做好学院及团委老师所布置的工作，竭诚为广大同学服务。 2、作为学生会的后勤部门，我部将继续发扬在迎新中热情认真的工作态度，在迎新晚会等活动中做好充分的后勤保障工作。除完成对饮水和食物等后勤的保障，维持现场秩序外等相关事宜外，还将在对各部室的相关账目进行仔细核对后，在最快时间内统一上报。让各部室无后顾之忧。 2、协助老师做好上一学年国家奖学金、助学金，励志奖学
金等资料的收集和制表工作，并做好资料的备案。 3、在学生会纳新以后，对干事进行培训，使新干事尽快理解生活部的工作性质和工作内容，尽快投入学生会的工作中。 4、与网站做好协调，做好并进一步丰富和完善学生会网页。生活部宣传副部将及时同新闻部做好沟通，做好及时更新，将学生会最新动态及时上传。 5、做好对学院信件的管理。并将随时准备在主席团领导下，积极参加学生会的各种临时性工作。 二、特色活动。 1、“小品、相声、话剧”大赛是我部的传统特色活动，本活动分初赛和复赛，时间较长，整个过程会持续约一个月的时间，我部将会在10月17日左右召集各办负责人下达活动通知。由于本活动规模较大，我们会和兄弟部室合办此次活动。并将更侧重于相声与小品节目。在比赛中已计划邀请学院内部分同学作为嘉宾参演节目。详细计划会在国庆后提交主席团。此活动作为学生会部室开展的第一项大型活动，希望能以一个良好的开端为本学期各部活动拉开序幕。 2、积极响应学院“青年马克思主义者培养工程”，开展“体验生活，身体力行”活动，这也是我部对于“青马”工程的基本理解与初次实践。具体时间订在11月中下旬。本项活动将主要
基层工会主席工作岗位职责 你们觉得，作为一个基层工会的主席，平时的工作职责是什么呢?以下是给大家带来基层工会主席岗位职责，以供参阅。 (1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。 (2)负责组织召开工会委员会、棠委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。 (3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题 的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。 (4)组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。 (5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。 (6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫 生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。 (8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。 (9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。 (10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。 (11)向上级工会报告重要信息。 1负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。 2负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定 稿工作。 3指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工 会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。 4协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思相民工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。 5审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重 要的、重大的或综合性工会活动。
工会法人资格申请登记表 工会名称北京房地天宇特种设备安装工程有限公司工会 填报时间年月日
中华全国总工会监制 工会名称******工会电话 地址邮编 根据工会章程，于年月日（代表）大会选举产生本届工会委员会 工简会组织况 收情入况资情金况 场情所况 审批单位北京经济技术开发区总工会审批文号京开工字（）号 公司签订专职工会 现职工人数会员人数 合同人数干部数 现任第届 电话 工会主席姓名 上年结余累计年会员缴纳会费年2%拨交工会经费其他收入（万元）收入（万元）本级留成收入（万元）（万元） 合计固定资金（万元）流动资金（万元）其他 办公场所活动场所 合计其他场所 （平方米） m2 （平方米） m2 后边三项场所工会办公场所或工会管理下的活动场工会其他场所，合计主席办公场所所，如图书室、篮球场如会议室、档案 等室等
有权独立处分自己所有的财产、经费。 承任 担能 民力 事状 责况 主席姓名 姓名性别民族照 法 定政治 出生年月文化程度片 代面貌 表现任工会主席属专职本届任职 人职务属兼职起始时间批复日期 情加入工会公司其他职务 何时加入现任其 况时间，具身份证号码 工会组织他职务 体到日 基 层 工 会 意 工会主席签名：盖章：年月见 日 上 级 工 会 审 查 意 盖章：年月见 日
审 查 登 记 机 关 意 盖章：年月 见 日 发证日期证书编号 填表与登记说明： 一、本表一式三份，由基层工会逐项填写，加盖公章后报送市总 工会审查登记。 二、表中工会组织简况栏中的审批单位是指批准设立本工会组织的 上级工会；收入情况栏中的其他收入是指除会费、经费收入以外的各种收入；承担民事责任能力状况是指有权独立处分自己所有的财产、经费。 三、市总工会收到申报表后，应按全总《基层工会法人资格登记 办法》的规定进行审查、核准、登记。 四、经审查合格后，由市总工会向该工会组织颁发《工会法人资 格证书》和《工会法人法定代表人证书》。 五、本表由审查登记机关自留一份存档，另一份退还基层工会存 查。 （以上 4 张表格需双面打印）
学生会纳新策划书 学生会纳新策划书 第一篇： 学生会纳新策划书 内蒙古财经学院职业学院计算机系 学生会201X纳新策划书 在丹桂飘香的新学期里，计算机系学生会即将迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好学生会的各项活动。同时，计算机系学生会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的展示自我，充分发挥自己才能的平台。 主办方： 内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会 活动总负责人： 巴根 活动201X年9月9日19:00--21:00 活动地点： 主楼xxx教室 活动安排： 一、前期准备 主席团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新；学习部:提前准备纳新必须用品； 文宣部:对纳新活动进行形式多样宣传；
体育部、生活部、纪检部:协助主席团、宣传部工作； 外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取助；同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。 1、设计纳新海报——宣传部 主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个 2、物资筹备——学习部 协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报（详见物资表） 3、场地申请——学习部 二、前期宣传（9月7日~9月9日） 1、宿舍宣传： 各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。 2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报 3、人员安排 海报张贴： 文宣部 宿舍宣传： 人员灵活调动 4号楼（负责人： 待定） 6号楼（负责人： 待定）
4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。 三、活动进行 1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试（要求： 填写一份纳新表格） 2、9月8日19： 00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。 3、9月8日20： 00前各部门将纳新名单上交办公室。 4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌（9月9日18点前）负责人： 文宣部 18:00核查物资（具体见物资表） 5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。 人员到位： 18:30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到（纪检部） 分发评分表表，部署工作。 6、现场工作安排（负责人必须安排人员到位） 面试人员： 各部部长 物资出纳： 生活部 现场拍摄：
做职工满意的工会干部 -------- 吉林中粮生化有限公司工会主席王志刚 “工会就是职工的家，而工会干部就要为这个家服务好，让职工感受到家的温馨”,这是王志刚常常挂在嘴边的一句话。岁月的磨练使他给人感觉是那么的平易近人：一身朴素的衣着，踏实的作风，让人感到那么的可敬可亲。在职工群众的眼里，王志刚是一位朴实、宽厚的人，无论见着谁,总是微笑着打招呼。在担任工会主席的8年间,职工有烦恼,都愿意和他唠叨;职工有喜事儿,他跟着一块儿高兴;职工遇着困难了,他更是想尽办法的帮忙解决。在年轻人眼中,他是没有代沟的“知心大哥”;在老职工的眼中,他是热心肠的“自家人”;在同事的眼中,他更是个毫无架子的领导。他就是吉林中粮生化有限公司工会委员会主席王志刚。 2002年，王志刚怀着一个年轻人的满腔的热情，来到了中粮集团，开始着他的奉献梦想。20多年的工作经历中，王志刚从事过业务员、销售员、销售经理、总经理助理、工会主席，无论干哪一行、担任什么职务，他都干得兢兢业业和任劳任怨。多年的工作实践，使他成为一个热心为职工群众办实事、办好事的贴心人。他用勤劳务实的工作作风、严谨的工作态度和对职工群众的真诚，赢得了群众的尊敬和爱戴。无论谁有什么事儿，都愿意找他帮助。正是由于王志刚有这种敬业精神和出色的成绩，使他从一名普通的业务员，
一步步的走到今天的领导岗位，在中粮集团一干就是13年。 2007年，王志刚被推选为吉林中粮生化有限公司工会委员会主席。上任后，他把自己和职工群众的利益更加紧密的结合在一起了，他每天至少要深入群众一次，车间里经常看见他和职工们交流的身影。他曾经说过：“工会干部必须深入职工群众，才能第一时间了解群众的生活状态、工作状况、思想动态，只有做到心中有数，工作起来才能更有针对性，一定要眼勤、脚勤、手勤，才能为职工群众解决实际问题。”2008年2月份他刚上任不久，为了使困难职工度过一个祥和的春节，他亲自带领工会干部走访贫困户，掌握第一手资料，积极向公司党委反映问题，争得党委同意后，为贫困职工家庭发放米面油近万元，使贫困职工过了一个温馨的春节。在他眼里，不会让任何一个职工因为遇到困难而掉队：2009年，职工刘文波因为工伤不能正常上班，王志刚带领工会干部第一时间去其家中探望，不仅迅速的为其送去了工伤补助，还专门每年列支1000元慰问金为其补贴家用，在刘文波病情有所好转后，王志刚考虑到刘文波身体的问题，又和公司高层协调，又将刘文波调换到工作量较轻的行政岗位；财务经理姜岚身患乳腺癌，王志刚了解后，迅速帮助其办理了停薪留职手续，让姜岚在家专心养病；46岁的老职工申跃才不幸患了肝癌，作为工会主席的王志刚了解后，提前为其办理了退休手续，让其在家安心养病。2008年，随着全球金融危机的爆发，公司内部也有了一丝离职的浪潮，王志刚知情后，开会和职工讲到：“无论经济下行压力多大，我们的工会是
学生会秘书自我总结(15) 虽然，我们平时感觉学习得不错，但是，到了动手实践的时候，我们开始真的是有点 老虎吃天——无从下手。不过，我们敢于实践，敢于摸索，勇于创新，终于，我们完成了 一份又一份作业。而我们的实习报告奇迹般得从无到有，从少到多，从简单到复杂再到完整，最终成为一份完美的答卷。我为我们能够勇于实践、勇于创新的精神感到高兴、自豪。在以后的工作中更应该好好利用这份财富! 秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组 织一定的学生活动。引导本校学生会学生健康的发展，倡导大学生学习与能力共同提高， 关心社会，丰富大学生生活。 第二天一早，集聚宿舍门口，商量去留。因为昨晚又有不少人走了，那边厂得人说我 们人少不要我们了，我们就又不知道怎么办了。真是痛苦啊……不过一会又说可以了，真 是不确定因素太多。但是代理说我们不能说我们是暑假工，因为他们不要，而且要统一说 我们是专科毕业生，出来实习的，要实习六个月，接着接伪造了一份阜阳职业技术学院的 证明。也签了合同书。然后我们就等着车来接我们去体检。 具体工作在以下方面展开： 一、枢纽工作 秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门 的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况 及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢 纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工 作顺利进行。 二、管理工作 学生会秘书处是学生会的一个下属部门，在团委、学生会的直属领导下开展各项工作，是学生会负责自身建设的职能部门，由团委老师直接管理。设常务副秘书长一名，为校学 生会常委;副秘书长两名，与各职能部部长同级，负责秘书处的具体工作;秘书若干名，在 副秘书长的具体指导下协助主席团工作。 xx，这个没有一点文化的人，从一个确确实实的文盲成为第一个在村里开办工厂的人，无疑，他是成功的。这成功的背后隐藏着多少艰辛，这份艰难怎能用言语来表达?只能他 自己体会了。 1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职 能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。
工会关于开展基层工会主席直选工作的指导意见 一、为认真贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，进一步健全和完善基层工会民主选举制度，促进工会组织的群众化、民主化、法制化建设，激发基层工会的活力，根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，按照统一部署，逐步推行基层工会主席直选工 作。 二、基层工会主席直接选举，是指基层工会通过召开会员大会或者会员代表大会，由会员（代表）直接投票选举产生工会主席、副主席，这是有别于由工会委员会全体会议选举产生工会主席、副主席的一种民主选举方法。 三、基层工会主席直选一般在工会工作基础比较好、职工会员队伍比较稳定，生产经营比较正常，企业对这项工作比较支持的基层工会中进行。各单位按照“统一部署，先抓试点，总结完善，逐步推开”的原则，可以分别选择在会员人数不等的基层进行试点，在试点成功的基础上再逐步推开。有下列情况之一的，可暂不进行基层工会主席直选工作： 1、新建立不满一年的基层工会； 2、单位当年职工流动量较大的（30％以上的）； 3、职工中有明显派别现象的； 4、直选工作可能会受到严重人为干扰的。
四、基层工会主席直选，一般采取以下几种形式： 1、不设候选人的直选，即“海选”。事先不提任何候选人，由会员（代表）大会直接选举产生工会主席、副主席和基层工会委员会。可以用两张选票，在过半数的被选举人中，按得票数多少直接确定工会主席和委员。 2、把新当选的工会委员会全体委员作为主席候选人的直选。先由会员（代表）大会选举产生基层工会委员会，再把新当选的工会委员会全体委员作为工会主席候选人，由会员（代表）大会投票直接选举产生工会主席。如新当选委员本人不愿参加工会主席选举的可以放弃。 3、先推荐产生候选人再进行选举的直选。推荐候选人的方式主要有会员推荐、组织推荐和个人自荐三种。会员推荐一般以分工会或工会小组为单位推荐；组织推荐一般由本单位党组织、上级工会和上一届工会委员会推荐。个人自荐必须书面申请。推荐提名的候选人一律平等，只要具备任职条件，任何组织和个人不得随意调整和更换。若提名推荐的候选人数较多时，可通过会员（代表）大会进行预选确定候选人，预选确定的候选人按得票多少进行确定，其名额应多 于应选名额。 4、其它符合有关规定的形式。 五、直接选举工会主席的基本程序： 1、成立直选工会主席工作领导小组。已建立党组织的
最新志愿者纳新活动策划书 撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标.下面就是小编给大家带来的志愿者纳新活动策划书,欢迎大家阅读参考! 志愿者纳新活动策划书1 一.活动目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动.此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台. 二.活动说明: 1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生. 2.招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员. 3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗. 4.活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋. 5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作.在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助.违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置. 三.活动时间: 20_年9月16日下午15:30——19:00 9月17、18日下午16:40——19:00 四.活动流程 前期策划书准备(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙) a.宣传(负责人:刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张. (2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴. (3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),程度地提高此次活动的影响力.并且制作五分会名称板. 所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14:00前完成. b.现场布置(负责人:朱大龙、明良浩) 组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障. 志愿者纳新活动策划书2 一.活动目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动.此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台. 二.活动说明: 1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生. 2.招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员. 3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗. 4.活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋. 5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作.在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助.大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书.违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置. 三.活动时间: 20_年9月16日下午15:3019:00
基层工会干部管理办法文号：院工发[2003]1号（2007年1月修订） 日期：2003年9月22日 为了加强基层工会干部管理，充分调动和发挥各部门工会干部的积极性和创造性，更好地履行工会干部的工作职能，真正发挥工会作用，制定本办法。 一、基层工会 1、基层工会委员会设置为5职，均为兼职。其中包括工会主席、组织委员、文体宣传、生活福利、女工委员。 2、基层工会委员会必须经过本部门的会员大会选举产生，不许指派。如果因工作调动而调整，也要履行相应程序。 3、基层工会主席原则上按同级副职配备。委员会的其它成员也要具备相应的任职条件。 4、基层工会主席工作质量由学院工会统一考核。基层工会委员会委员的工作质量由基层工会考核。 5、基层工会委员会产生后，应及时上报学院工会，接受学院工会的领导。人员变动也要上报学院工会备案。 二、基层工会主席实行目标考核。（附） 工会干部工作目标考核方案（动态） 为了充分调动和发挥各部门工会干部的积极性和创造性，围绕学院办学质年的中心工作，更好地履行工会干部的工作职能，真正发挥工会作用，本着求真务实的原则，体现出创新、体现出活力、体现出职能、体现出评价绩效，制定本方案。 一、考核范围： 学院所属部门工会主席。 二、考核内容： 围绕学院中心工作，以学院工会和部门工会工作计划为主要考内容。整体工作实行百分制，个别项目实行加分制。 1、按时上交部门工会工作计划、总结。（满分10分，少交一样扣5分，不按规定时间上交酌情减分） 2、按时参加学院工会召开的各种培训、会议、学习。（满分5分，未经请假缺席一次扣1分，迟到一次0、5分） 3、部门工作完成情况。部门工会每年必须完成工运理论学习一次、业务技能竞赛一次、文体活动三次，活动要有记录。（满分30分，每少一次扣6分，以记录为准）． 4、学院工会组织的大型集体活动，必须认真组织并积极参加，布置的任务必须完成。（满分20分，每缺席一次或没有完成任务的扣10分，活动组织的不好或任务完成的不好扣5分） 5、民主评议，年终由学院工会到部门工会组织会员实施测评，测评分值占总分的20%。（优秀者20分，良好15分，合格10分，不合格0分） 6、组织新来校职工入会，按时收取、上缴会费。（满分5分，不按时组织新来校职工入会扣2分，不按时上缴会费一次扣2分）
大学学生会新学期工作计划2018 良好的学风是激发学生积极进取和奋发成才的重要条件，对学生的健康成长和全面发展有着直接而深远的影响。下面是由为您整理的“大学学生会新学期工作计划2018”，仅供参考，欢迎大家前来阅读！ 大学学生会新学期工作计划2018（一） 时光荏苒，岁月如梭，一年又过去了。新的学期随着xx学院会计系的诞生，会计系学生会的组建，我们学习部凝进了新的骨干力量，为响应系里的工作安排，会计系学习部将以＂对同学负责，为同学服务＂的宗旨，热情地为同学服务.在一如既往做好本部工作的同时，虚心进取，开拓创新.围绕本学期会计系的工作重心引导大一新生适应大学的生活与学习，勤抓学风建设全力备战英语四级考试，我们学习部拟订新学期工作计划如下： 一、加强会计系的学风建设学风是校风、系风的核心，学风建设是素质教育的重点。良好的学风是激发学生积极进取和奋发成才的重要条件，对学生的健康成长和全面发展有着直接而深远的影响。会计系的学生向来是成绩优秀，学习勤奋的，但新的学期里，系里不少同学在学习上懈怠了.特别是大二的学生，经历了大一的懵懂，适应了陌生的环境，已经完全融入大学生活的同学
在思想上发生了好大的转变.他们甚至还高举着“60分 万岁”的旗帜，到处宣扬.上课铃已响，姗姗来迟的同学不少。课堂上少了当初的热情，讲话，睡觉，玩手机的 人不在少数.加之当前又是全力备战四级考试的关键时期.如此下去，后果不堪设想.为此我们学习部和系领导牵头，学生会其余各部积极配合，将在学风建设中狠下工夫， 采取措施.同时大一的学生，刚离开家园进入了一个陌生的环境，学习环境的变化，生活环境的变化使有些同学 无所适从。我们学习部打算开展一次新老生交流会，加 强与新生的联系，促进系内部团结，师兄师姐传授大学 学习经验，谈谈该如何适应大学生活，使大一新生对大 学生活有更深的认识，重新端正学习的态度，努力学习。在学风建设上，我们学习部将举办一次“一帮一”的学 习活动，成绩好的学生辅导成绩差的同学，活动主要是 针对大二学生而开展的，以班为单位进行，在一个和谐 温馨的环境下，各取所长，相互促进，携手进步，相信 在“一帮一”的活动进行中，大家都受益匪浅。 二、全力备战英语四级考试这个学期，大二的部分 学生将要参加全国英语四级的考试，根据我系的工作重 点勤抓学习，我们部准备开展一次四级考试交流会加深 大家对英语四级考试的了解，成功通过四级考试相信是 大家夙愿，我们学习部将邀请对四级考试有丰富经验的
怎样当好基层工会主席 中国工会是在工人阶级的先锋队共产党的领导下产生和发展壮大起来的，始终坚持党对工会工作的领导，是中国工会的政治优势和优良传统。工会组织只有始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，才能牢牢地把握正确的政治方向。有了正确的政治方向，工会才能更好地发挥其桥梁和纽带作用，才能更好地密切党与群众的血肉联系，自觉地增强党的群众基础、巩固党的执政地位。 学校工会主席是新时期基层教育工会工作的践行者。近两年的工会主席工作使我真切地感受到：只有政治坚定，不断增强党性修养；坚持原则，始终保持廉洁自律；团结协作，时刻营造和谐氛围。切实把握坚定正确的政治方向，培养高尚的道德情操，心胸宽阔，乐于奉献，围绕大局推进工作，才能得到群众的拥护和支持，也才能获得组织的认同和肯定。 一、自觉接受学校支部领导 工会工作是党的群众工作的重要组成部分，自觉接受党的领导是中国工会的政治原则。 作为学校支委成员，又是校务会成员，在党的领导下开展学校工会工作，在党组织会议中及时研究解决学校工会工作中遇到的问题和困难，具有得天独厚的条件。学校党支部对我们工会工作的领导、关心和支持主要表现在：一是支委会、校务会和行政会议，经常听取工
会的工作汇报。二是对工会工作中的重大问题和重要活动及时研究，积极协调，主动帮助解决，为工会组织提供重要的支持和保证。三是工会每次召开工会委员会议时，学校党政主要领导都能到会听取工会工作情况总结和部署，并对工会工作给予具体的意见和建议。四是学校的重大决策和干部的任免都会征求和听取工会意见。五是协调工会与行政的关系，支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作，积极为工会参政议政创造良好的工作环境。 实践证明，工会工作不能游离于学校教育教学中心工作，只有紧紧围绕学校中心工作开展工会活动，才能卓有成效。学校工会组织要根据新形势、新任务对教育工作的要求，积极引导教职工强化政治意识，坚定理想信念；强化学习意识，提升解决问题的能力；强化群众意识，做教职工的贴心人；强化创新意识，以与时俱进的精神状态，积极投身于教育改革和教书育人的工作实践；强化稳定意识，在确保稳定大局的基础上，依照法律法规正确地行使权力和义务。在维护学校稳定、促进学校发展中发挥应有的作用。 树立以学校教育教学为中心的服务大局意识，配合党支部组织师德师风教育活动。围绕学校的中心工作和全心全意依靠教职工办学的方针，引导教职工正确对待利益调整，积极支持和参与学校的教学活动，号召全体教工以学校主人翁的姿态，以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度，做好教育教学和服务工作，努力发挥工会组织在构建和谐校园中的重要作用。无论是在去年的九年义务教育绩
基层工会委员会和工会主席的选举办法及职责 1、基层工会委员会的建立 （1）工会章程规定："各种所有制企业、事业、机关等基层单位，应依法建立工会组织，成立工会基层委员会；会员不足25人的，可以选举组织员1人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作。 （2）基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。 （3）基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。 25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者，设委员3至7人； 201人至1000人者，设委员7至15人； 1001人至5000人者，设委员15至21人； 5001人至10000人者，设委员21至29人； 10000人以上者，委员最多不超过37人。 2、基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定基层工会委员会委员候选人的产生，应以工会小组或车间（科室）工会为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。基层工会委员会的主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出；也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间（科室）工会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出。 3、基层工会《选举办法》 样式：连云港市××局（公司）第×届工会委员会选举办法 （1）、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 （2）、本次大会选举产生连云港市××局（厂、公司）第×届工会委员会委员×名；连云港市××局（厂、公司）第×届工会经费审查委员会委员×名。以上选举均采用无记名投票差额选举办法进行。 （3）、大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。获得过半数赞成票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇最后一名当选的候选人出现得票数相同时，对得票数相同的候选人进行比较，以其反对票少者当选。如反对票仍然相同时，则需对得票相同的候选人重新发票进行选举，