上海大金宏服装有限公司
为确实贯彻WRAP的精神，公司在招聘员工时已经向每个应聘者详细解释有关WRAP 原则要求。现以书面形式表达如下，公司所有员工已经明确了解以下要求，并签名确认。
1．禁止强制劳动
本人是在平等自愿的前提下与工厂签定劳动合同。并明白工厂在用工过程中，禁止所有相关人员以任何形式强迫员工，或不必要地限制员工行动自由。不使用非自愿或强制劳动——包括使用契约, 作为抵押强迫他人劳动等情况.
2．禁止滋扰或虐待
本人明白工厂不存在任何形式滋扰、虐待或体罚措施的工作环境。尊重员工的尊严。
3．禁止歧视
本人明白工厂是以员工从事工作的能力为标准，而不是以其个人特征或信念为标准而雇佣、给付报酬、晋升和解雇员工。所谓个人特征或信念，包括但不限于以下种种：性别/种族/宗教/ 政治信仰/社会或族裔背景。
本人明白工厂保证雇佣机会平等/同工同酬/平等的福利待遇/禁止强制验孕作为雇佣条件。
本人知道工厂明确禁止：招工时验孕/解聘怀孕员工/增加怀孕员工的工作量/禁止怀孕员工请假就医。
4．保障结社自由及集体谈判
本人明白工厂认可并且尊重员工结社及进行劳资谈判的自由。不歧视组织或加入合法团体或进行劳资谈判的员工。不歧视拒绝加入合法团体或进行劳资谈判的员工。不歧视以前合法履行结社及劳资谈判之自由权利的应征者，如列入黑名单等。员工签名：
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