各乡镇赴县代表名额分配表
职工代表大会方案 >方案一：职工代表大会方案 为了进一步贯彻落实《工会法》。充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案 一、成立换届选举工作筹备组 职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下： 组长： 副组长： 成员：（以姓氏笔画为序） 二、职工代表的比例、结构和条件 （一）职工代表的比例 依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的XX%，医院现有职
工XXX人（九月份在编人数），应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员XXX 人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报（具体分配人数见附表）。 （二）职工代表结构 为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部（科主任、护士长）只能推荐一人为职工代表。 （三）职工代表条件 按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。代表应具备以下条件： 1、认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，遵纪守法。 2、解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。 3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。 4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道；在职工中具有较高威信。 5、能够了解和反映职工的意见和建议，正确处理国家、集体和个人的利益。
附件1 全国教育系统先进个人推荐名额分配表 — 1 —
附件2 2014年全国教育系统先进集体和 先进个人评选条件 一、全国教育系统先进集体评选条件 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，依法治教；领导班子团结协作，廉洁奉公，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神，近5年内未发生违法违纪等问题，并具备下列条件之一的，可推荐作为“全国教育系统先进集体”： （一）基础教育领域的教育机构：坚持面向全体学生，认真实施素质教育，扎实推进教育教学改革，具有良好校风、教风和学风，享有良好社会声誉，在综合性督导评估中成绩突出，起到引领示范作用。 （二）职业教育领域的教育机构：坚持以服务为宗旨、以就业为导向，积极适应市场需求，勇于开拓进取，努力推进学校教育教学改革和人才培养模式创新，取得显著的社会效益，在综合性督导评估中成绩突出，具有表率作用。 （三）高等学校二级机构：重视大学生思想政治教育工作，— 2 —
教风好，学风正，教学质量高，在人才培养、科技创新和社会服务等方面成绩突出，为学校的改革和发展作出重要贡献的教学科研单位、创新团队；在党建工作、人才队伍建设、教学管理、科学研究、社会服务、招生就业、资助家庭经济困难学生等工作中成绩突出的相关职能部门。 二、全国模范教师评选条件 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，模范遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，甘为人梯，传播知识，充分展现新时期人民教师的光荣形象，从事教育工作5年以上，无任何违法违纪问题，并具备下列条件之一的，可推荐作为“全国模范教师”： （一）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，师德高尚，为人师表，行为世范； （二）坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出； （三）积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，在培养人才等方面成绩突出； （四）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。 三、全国教育系统先进工作者评选条件 — 3 —
司发[2014]第55号签批领导： 滦县金马工业有限公司 关于推选公司职工代表的意见 为加强企业管理，充分发挥职工代表参政议政、建言献策的作用，反映职工的意愿，体现民主管理企业的理念，通过组织召开职工代表会议，集中征求企业发展和管理的意见和建议，推进企业和谐发展和可持续发展。经公司领导研究，决定推选公司职工代表，意见如下： 一、职工代表的构成和任期 公司职工代表是公司领导决策的智囊团，是领导联系职工的桥梁和钮带，也是促进金马事业发展的积极践行者和模范带头人。因此，推选本次职工代表要具有广泛性、代表性、先进性。应有普工、技工、管技人员、领导干部、女职工代表和较高学历人员等组成，普工代表占应选代表的50%左右。推选代表的比例，由于各单位职工代表名额有限，具体的比例不能明确要求，各单位在推选时要注意代表的比例构成。本次推选的职工代表任期暂定一年，每年至少要组织开展2—3次活动。 二、职工代表的条件 1、职工代表的年龄男在59周岁及以下，女在49周岁及以下； 2、文化程度要求：初中及以上文化。其中大专及以上
文化的职工要占有一定比例； 3、参加工作时间要求：推选的职工代表工龄要求在本公司连续工作一年及以上； 4、职工代表要具有一定的政治觉悟、政策水平和参政议政能力，具有较强的业务技术水平和管理能力； 5、爱岗敬业，遵章守纪，有较强的责任感，在团队中能起模范带头作用； 6、忠于公司，关心企业，有积极为公司的发展建言献策的强烈意识； 7、联系职工，办事公道，积极了解和反映职工的愿望和要求，在职工中有较高的威信。 三、职工代表的推选和审批 职工代表的推选以厂、处（室、队）为单位进行。采取“自下而上，内部推选，单位主办”的办法，每个单位的推选名额原则上不得超过本单位员工总数的1%；为适当控制职工代表名额，不足100人的单位由2—3个单位联合推选（见附表）。各单位要按推选条件积极推选，确保如期完成任务。在各单位推选的基础上，由人力资源处汇总后报公司领导审查批准。 四、推选职工代表的要求 推选职工代表工作是在公司的领导下，在常务副总的直管下开展工作。各单位要引起高度重视，积极组织好推选职
专题会议通知的格式 导语：专题会议即为研究部署、协调落实某一重要事项而召开的会议。接下 来，是小编提供给大家作参考学习用的专题会议通知 的格式的资料，希望你们喜欢！ 专题会议通知 的格式 1、标题。 有完全式和省略式两种。 ①完全式包括发文机关、事由、文种。 ②省略式，例如《关于××的通知》。 通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。 2、正文。 有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求， 主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要 求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在 附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。 专题会议通知的范例一 各县（市、区）工商局，市工商局各科室、直属单位、各督导组： 根据《南平市工商局“开放式”专题民主生活会方案》的安排，经研究，定 于 x 月 xx 日召开南平市工商局党的群众路线教育实践活动“开放式”专题民主 生活会通报 会，现将有关事项通知如下： 一、会议时间 x 月 xx 日（周四）上午 8:30 二、会议形式和地点 大会采取视频会议形式， 主会场设在南平市工商局十楼会议室， 分会场设在 各县（市、区）工商局视频会议室。 三、参加人员 主会场参加人员：省工商局督导组全体人员，市工商局领导，市工商局内部
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督导员、各督导组组长，本篇文章来自资料管理下载。市工商局机关各科室、直 属单位全体干部职工，市工商局离退休党员干部职工。 分会场参加人员：各县（市、区）工商局领导，机关股室负责人，工商所所 长、指导员。 四、有关事项 1．参会人员上午 8:20 入场完毕 2．参会人员统一着工商制服（夏装翻领）参会。 3． 市工商局信息分局将于 x 月 xx 日下午 16 时 30 分组织视频会议系统联调， 并于 x 月 xx 日上午 8 时 10 分进行视频点名。 请各单位做好视频会议组织和技术 保障等相关工作，确保大会顺利进行。 201x 年 x 月 x 日 专题会议通知的范例二 ××××××（主送单位）： 为了×××××× （目的） ， 根据×××××× （依据） ， ×××××× （主 办单位）决定 于××××年××月××日在××××（地点）召开××××专题会议。现 将有关事项通知如下： 一、会议内容：××××。 二、参会人员：××××。 三、会议时间：××××。 四、会议地点：××××。 五、其他事项： （一） 请与会人员持会议通知到××××报到， ×××× （食宿费用安排） 。 （二）请将会议回执于××××年××月××日前传真至×××（会议主办 单位或承办单位）。 （三）×××××（其他需提示的事项，如会议材料的准备等）。 （四）联系人及邮箱、电话：××× ×××× ×× 附件：1．参会名额分配表 2．参会人员回执表 （印 章）/部门或单位名称 ××××年××月××日
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职代会一般程序 一、会议前期准备工作 1、成立筹备领导小组。 2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。 3、确定职工代表比例，划分选区并进行代表名额分配。通常按全体职工人数的3％－20％，职工代表要确保生产员工不少于50％，高层领导不多于5％，办公室职员不少于25％，中层管理人员不多于20％。 4、民主选举职工代表。下发《职工代表资格审查表》，确定职代会正式代表候选人。 5、收集代表提案。（至少1周提前征求职工意见） 二、召开职代会预备会 1、确定选举主席团3人，推荐职代会执行主席。 2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况，综合职工提案，分类梳理，提出职代会的主要议题和议程的建议。 3、通过代表资格审查、（表决）、确定代表。 4、通过职代会议题和会议程序（表决）。 三、召开职代会的程序 1、执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。 2、由企业有关负责人做工作报告（随机）。 3、专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。 4、各代表团（组）分组讨论大会的各项决议、草案，对需要大会选举的候选人进行酝酿，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。 5、主席及副主席代表发表3分钟内的演讲。 5、选举职工主席、职工副主席人选等。 6、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（逐项进行）。 7、企事业有关负责人讲话，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求（随机）。 8、宣布大会闭幕（致闭幕词）。
关于筹备召开职工代表大会通知 职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。 为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司研究决定召开职工代表大会，现将有关事项通知如下： 一、职代会的主要任务： 1、选举公司职工代表大会各委员； 2、审议和通过《职工代表大会规章制度》（详见附1）。 二、职工代表任职条件 1、与公司建立劳动关系并正常在岗职工。 2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。 3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的 威信。 三、职工代表选举比例及规则 选举比例及候选人：（详见附2） 选举规则 1、各职工按照分配的代表名额，以不记名方式差额选举委员候选人。 2、由公司筹备工作领导小组对选出的职工代表进行资格审查。主要针对：选举过程中 是否按照民主程序；是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。 四、职工代表大会的组织领导 为加强组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，在职工代表大会召开期间，由公司筹备工作领导小组全面负责职代会的召开、宣传、审核等工作。具体由以下人员组成： 组长（1人）： 组员（2人）： 五、时间地点安排 1、职代会开会时间：2012年 3月25日13：00 开会地点：公司食堂 行政人力资源部 2012年2月29日
关于表彰大会的邀请函 颁奖，意思是指授予奖品或奖金，多见于一些庆功场合，对一些有优秀成绩的，优秀行为的人的一种表彰。下面是小编给大家带来的表彰大会邀请函，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 关于表彰大会的邀请函(一) 集团公司所属各单位、各部(室)： 为总结xxx年工作，表彰先进，部署xxx年工作，经集团党委研究，决定于xxx年1月24日召开集团公司xxx年度总结表彰大会。现通知如下： 一、时间：xxx年1月24日(周五)上午9时，会期半天。 二、地点：集团大会议室。 三、参加对象：集团所属单位中层以上干部、职工代表、机关全体干部、xxx年度集团各类先进代表。(详见名额分配表)。 四、会议议程 1.集团党委副书记、总经理邵铭作工作报告。 2.集团副总经理蔡剑明宣读集团党政工团表彰决定。 3.各类先进集体和企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者颁奖。
4.先进集体及先进个人代表发言。 5.集团党委书记、董事长周克文讲话。 五、注意事项 1、参会人员请提前10分钟进入会场就位。其中：获xxx年度集团党政先进集体、先进部室、工团先进集体、以及安全、行风、工程、财务建设先进集体的各单位、部室上台领奖代表，企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者，请提前15分钟到达会场并在前排指定位置就座。 2、全体参会人员统一着集团制发的正装(男士西服配领带，女士西服配丝巾)，会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。 3、各单位办公室主任负责抓好本单位参会人员到位率及会场纪律，并要求尽量拼车参会。 4、企业优秀管理者、模范职工、科技带头人会后请留下合影。 附件：集团公司xxx年度总结表彰大会名额分配 xx市水务集团有限公司 xxx年1月15日 关于表彰大会的邀请函(二) 各系部、处室、中心，全体省运会教练员、运动员、志愿者：
职工代表大会制度操作指南 苏州市总工会 二○○八年四月
目录 1.苏州市职工代表大会操作规程（试行） (2) 2.职工代表大会制度（样稿） (11) 3.职工代表大会代表名额分配表（样表） (14) 4.职工代表大会代表选举办法（样稿） (15) 5.职工代表选票及计票报告表（样表） (16) 6.×届职工代表大会代表名册 (17) 7.职工代表大会代表登记表（样表） (18) 8.职工代表大会代表提案表（样表） (19) 9.关于通过×××草案的决议（样稿） (20) 10.关于×××公司职工代表大会审议讨论××× 规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿） (21) 11.关于修改《×××制度》的要约书（样稿） (22) 12.关于公布×××制度的公告（样稿） (23) 13.企业单方面解除劳动合同情况表（样表） (24) 14.召开职工代表大会情况报告表（样表） (25)
苏州市职工代表大会操作规程 （试行） 为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》，规范职工代表大会制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《江苏省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规程。 一、职代会会前的主要工作要求 （一）建立制度 企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定，结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要内容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面报告，报上一级工会同意后实施，但提前或者延期换届时间不得超过半年。 （二）确定议题 职代会召开之前，企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。职代会议题可以由工会征求职工意见后提出，也可以由经营者提出，工会与企业协商确定。 议题确定后，由工会牵头，有关方面参与，共同做好会议筹备工作。 职代会闭会期间，三分之一以上职工代表联名要求召开职代会，工会应当及时摸清事由。职工代表所提意见、要求基本合理，
参加会议通知范文6篇 参加会议通知范文6篇 篇一： 关于xx年x月份安全例会召开的通知 公司各科室： 为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下： 一、时间：xx年x月x日下午15：30 二、地点：公司会议室 三、参会人员：全体管理人员 四、会议内容： 1.对近阶段的安全工作进行总结; 2.对即将来临的春运的安全工作作出安排; 五、会议要求： 请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。 xxxxxxxxx公司 xx年x月x日 篇二： 所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实工作，经研究决定召开工作会议。现将有关事项通知如下： 一、会议内容：…… 二、参加人员：…… 三、会议时间、地点：…… 四、要求：…… 五、其他：....... 公司/单位年月日 篇三： 关于召开xxxxxx会议的通知 xxxxxx(主送单位)： 为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。现将有关事项通知如下： 一、会议内容：xxxx。 二、参会人员：xxxx。 三、会议时间：xxxx。 四、会议地点：xxxx。 五、其他事项： (一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。
(三)xxxxx(其他需提示的事项，如会议材料的准备等)。 (四)联系人及邮箱、电话：xxx xxxx xx 附件：1.参会名额分配表 2.参会人员回执表 (印章)/部门或单位名称 xxxx年xx月xx日 篇四： 关于×××××××××××××××会议的通知 各职能处室： 定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下： 一、会议议题 ××××××××××××××××××××××××××××。 二、参加人员 ××××××××××××××××××××××××××××。 三、会议时间 ×月×——×日(会期×××，×××××报到。) 四、会议地点 ××××××××××××××××××××××××××××。
职工代表大会制度操作指南 州市总工会
二○○八年四月 目录 1.市职工代表大会操作规程（试行） (2) 2.职工代表大会制度（样稿） (11) 3.职工代表大会代表名额分配表（样表） (14) 4.职工代表大会代表选举办法（样稿） (15) 5.职工代表选票及计票报告表（样表） (16) 6.×届职工代表大会代表名册 (17) 7.职工代表大会代表登记表（样表） (18) 8.职工代表大会代表提案表（样表） (19) 9.关于通过×××草案的决议（样稿） (20)
10.关于×××公司职工代表大会审议讨论××× 规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿） (21) 11.关于修改《×××制度》的要约书（样稿） (22) 12.关于公布×××制度的公告（样稿） (23) 13.企业单方面解除劳动合同情况表（样表） (24) 14.召开职工代表大会情况报告表（样表） (25) 市职工代表大会操作规程 （试行） 为指导企事业单位实施《省企业管理条例》，规职工代表大会制度，保障职工管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规程。 一、职代会会前的主要工作要求 （一）建立制度
企事业单位应当根据《省企业管理条例》的规定，结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和管理其他形式。职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面报告，报上一级工会同意后实施，但提前或者延期换届时间不得超过半年。 （二）确定议题 职代会召开之前，企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。职代会议题可以由工会征求职工意见后提出，也可以由经营者提出，工会与企业协商确定。
研讨会通知范文 召开研讨会的通知怎么写?那么，下面是小编给大家整理收集的研讨会通知范文，供大家阅读参考。 研讨会通知范文1 各有关单位： 根据学会今年工作安排，经学会常务理事会研究，决定于xxx年9月4日至5日召开学术研讨会。现将会议有关事项通知如下： 一、会议内容。 听取李劲东教授专题学术报告，举行主题为《档案信息资源开发利用》的学术研讨活动。 二、参加对象。 宁波市档案学会全体常务理事、学术论文作者(见附件1)。 三、会议时间、地点。 9月4日下午到xx商量岗度假区(联系电话：xxxxxxxxxxx)报到，会期2天。 四、其他。 9月4日中午在市政府北大院北门(中山广场旁)前备有专车，14:00准时发车，需要的代表可随车前往。会议食宿统一安排，费用自理。 联系人：金xx 联系电话：xxxxxxxxxx 附件：1、交流论文作者名单
xxx年八月二十三日 研讨会通知范文2 各会员单位、有关院校本会会员： 由我会主办，xx江夏学院金融学院、闽江学院经管学院协办，主题为"'xxx'期间保险业创新发展"的年度理论研讨会定于10月12日在福州召开。此次研讨会经xx省社科联批准，已列入"xx省社科届xxx 年学术年会"分论坛。现将相关事宜通知如下： 一、研讨会主题 "xxx"期间保险业创新发展 二、研讨会时间 xxx年10月12日(星期三)，下午14:30——17:30 (13:30——14:10在酒店一层大堂报到) 三、研讨会地点 福州市五四路73号xx省外贸中心酒店东楼3层多功能会议厅 四、研讨会内容 (一)邀请xx保监局、xx省社科联、中国保险学会领导到会指导并致辞。 (二)邀请北京大学经济学院教授、风险管理与保险学系主任、经济学博士郑伟，围绕研讨会主题作专题报告。 (三)所征集论文将印刷成册作书面交流。 五、参会人员 (一)邀请xx保监局各处室领导;
关于省学联十次代表大会 代表团体、委员会团体、主席团团体和列席代表、特邀代表 名额分配及产生办法方案 根据《中华全国学生联合会章程》和《山西省学生联合会章程》规定, 经省委和全国学联的批复意见, 山西省学联十次代表大会定于5月3日—6日召开, 在团省委和山西省学联九届委员会的指导下, 对省学联十次代表大会代表团体、委员会团体、主席团团体和列席代表、特邀代表名额分配和产生办法, 提出以下方案。 一、大会规模 省学联十次代表大会代表团体223席( 每席代表团体产生1名正式代表参会, 共计223名正式代表) ; 委员会候选团体105席; 主席团候选团体33席, 其中主席候选团体1席, 副主席候选团体32席; 大会列席代表160名; 大会特邀代表2名。 二、资格限定 1、代表团体, 从国民教育体系中我省高等学校( 含职业类和民办院校, 下同) 学生会、研究生会和中等学校( 含普中、职高、中专和中技学校, 下同) 的学生会中产生。团体代表的正式代表, 应拥护党的路线、方针、政策, 坚持四项基本原则, 品学兼优, 具有为广大同学服务的愿望和能力, 在学生中有较高的威信。 2、委员会候选团体, 是在全省或一定范围内有影响、有代表性并能模范履行学联章程所规定权利和义务的高等学校和中等学校会员团体。
3、列席代表,从高校学生和团干部中产生。学生列席代表原则上从高等院校学生会中产生, 须具有一定代表性和影响力的在校大学生。团干部列席代表, 从省学联、各市团委分管书记及学校部长、省直团工委、国防团委、高等院校团委和中等学校团委中产生。 4、特邀代表, 从解放军和武警部队驻晋的全日制高等和中等学校中产生。 三、名额分配 1、代表团体的名额分配 代表团体223席: 高等学校学生会75席, 占33.63%; 研究生会8席, 占3.59%; 中等学校学生会137席, 占61.43%; 国防科工办3席, 占1.35%。( 详见附表1) 2、委员会候选团体的名额分配 委员会候选团体105席: 高等学校学生会45席, 占42.86%; 研究生会2席, 占1.90%; 中等学校学生会57席, 占54.29%; 国防科工办1席, 占0.95%。( 详见附表3) 3、主席团候选团体的名额分配 主席团候选团体33席: 高等学校学生会21席, 占63.64%; 研究生会1席, 占3.03%; 中等学校学生会11席, 占33.33%。( 详见附表4) 4、列席代表的名额分配 列席代表160名: 高等学校学生78名; 省学联6名; 各市团委33名( 含中等学校团委) ; 省直团工委6名; 高等学校团委36名; 国防科工办团委1名。(详见附表1、 2)
如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！ （一）企业职工代表的人数比例 企业职工代表的人数比例是指企业职工代表人数与企业职工人数之比。确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况，只有比例定得适宜，才有利于职工代表开展活动，更好地发挥职工代表的作用。比例定得过大，开会脱产人数太多，势必影响生产；比例定得过小，则不利于全面反映职工群众的意见，不利于集思广益。根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的 5%-20%为宜。大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要。 （二）企业职工代表的构成 企业职工代表的构成是指代表中各类人员所占的比例。企业职工代表应具有广泛性、代表性，但工人代表应占主体。《国营工业企业职工代表大会暂行条例》规定：“职工代表大会的代表应有工人、科技人员、管理人员、领导干部和其他工作人员，其中工人代表一般不得少于职工代表总数的百分之六十。”《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定：“企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。”以上规定表明，在职工代表构成中普通职工代表须占多数，只有做到这一点，才能保证工人的职代会中的主体地位，充分发挥工人代表参政议政的作用，充分反映占企业职工大多数的工人群众的意愿，使职代会切实成为职工行使民主管理权力的机构。此外，随着企业现代化程序的不断提高，技术人员、管理人员人数增加、地位作用增强，为了吸收有经验的技术人员、经营管理人员参加职工代表大会，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，可以在企业或者车间范围内，经过民主协商，推选一部分职工代表。至于青年职工或女职工多的企业，应适当增加其职工代表的比例。 根据有关规定，职工代表是由职工直接选举产生的，因此，在选举代表时，就应当恰当地分配职工代表的名额，提出各选举单位各类人员的限额，以使企业选出的职工代表构成合理，各类人员都保持有适当的比例。当然也要注意不能因此要求职工选举他们不愿选的人当代表。 企业职工代表产生的程序和方法 （一）企业职工代表产生的程序 企业职工代表的产生过程，是一个广大职工群众充分发扬民主、行使自身民主权利的过程。为保证这一过程的顺利进行和产生出客观公正及符合要求的良好结果，就必须制订和实施科学有效的程序和方法。只有程序、方法的科学及实施的规范有效，才能确保客观公正地产生出符合职工群众愿望的高素质的职 工代表。 根据《职工代表大会条例》第十一条关于“职工代表以班组或者工段为单位由职工直接选举产生，大型企业的职工代表，也可以在分厂或者车间的职工代表中推选产生”的规定，职工代表的产生一般要抓好制定选举方案、进行宣传发动、推荐职工代表的候选人、直接选举职工代表、职工代表资格审查、组成 各代表团（组）等几个阶段的工作。
X X单位职工代表选举方案 各分公司、各处室： 根据《工会法》《企业民主管理规定》《企业工会工作条例》《天津市企业职工民主管理条例》等规定，我单位工会委员会、职工代表大会任期届满。经研究决定，即将开展工会、职工代表大会换届工作。现将有关职工代表、工会会员代表选举方案通知如下： 一、代表的身份和条件 本次选举代表为工会会员代表大会、职工代表大会同时推荐选举，代表身份合一，以下简称为职工代表。与公司建立劳动关系或者劳务关系的在岗职工，均可参加推荐选举。如果职工不是工会会员的，仅作为职工代表大会职工代表候选人推荐选举。 退休职工、内退或协保职工、借用人员等，不作为代表候选人参加推荐选举。 代表条件： 1.与公司建立劳动关系或者劳务关系，并正常在岗工作的职工； 2.有一定文化、业务知识和表达能力，具备相应参与管理的能力； 3.关心企业发展，正确维护企业、职工双方利益，依法有序履职； 4.热心为职工服务，真实准确地反映他们的意见、要求，群众拥护。 二、代表名额分配 根据《X X单位职工代表大会制度》规定，我公司目前在岗职工总数为XXXX 人，应产生职工代表XX人。其中公司领导、中层正职以上管理人员代表XX人，
占代表总数XX%；一般职工XX人，占代表总数XX%。代表中35岁以下XX 人、大专以上学历XX人、女职工XX人，分别占代表总数的XX%、XX%、XX%。 目前我单位有XX个下属单位及部门，其中全资及公司控股子公司XX个、行政下辖单位XX个、机关部门XX个。经研究决定，机关部门按10~15人产生1名代表、生产经营性部门按15~20人产生1名代表。建立二级职工代表大会制度的部门，部门职工代表大会的职工代表必须在二级职工代表大会的职工代表中产生。 各部门职工代表具体名额分配见下表：
关于会议通知的 以下是为各位同学收集和整理有关会议通知的 关于会议通知的 关于xx年x月份安全例会召开的通知 公司各科室： 为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下： 一、时间：xx年x月x日下午15：30 二、地点：公司会议室 三、参会人员：全体管理人员 四、会议内容： 1.对近阶段的安全工作进行总结; 2.对即将来临的春运的安全工作作出安排; 五、会议要求： 请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。 xxxxxxxxx公司 xx年x月x日 关于会议通知的 所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实工作，经研究决定召开工作会议。 现将有关事项通知如下： 一、会议内容：…… 二、参加人员：…… 三、会议时间、地点：…… 四、要求：…… 五、 公司/单位年月日 关于会议通知的 关于召开xxxxxx会议的通知 xxxxxx(主送单位)： 为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。 现将有关事项通知如下： 一、会议内容：xxxx。 二、参会人员：xxxx。 三、会议时间：xxxx。 四、会议地点：xxxx。 五、其他事项：
(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。 (三)xxxxx(其他需提示的事项，如会议材料的准备等)。 (四)联系人及邮箱、电话：xxx xxxx xx 附件：1.参会名额分配表 2.参会人员回执表 (印章)/部门或单位名称 xxxx年xx月xx日 关于会议通知的 各职能处室： 定于×月×日召开××××会。 现将有关事宜通知如下： 一、会议议题 ××××××××××××××××××××××××× ×××。 二、参加人员 ×××××××××××××××××××××××××
职工代表选举方案 及选票精 1 2020年4月19日
职工代表选举方案及选票 一 、职工代表的产生 1、职工代表的名额 依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都能够当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出； 2 2020年4月19日
（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提 出了各类各层次的合理化建议； （3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。 （5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序： (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。 （2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片 区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。 （4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。 （5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表 的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条 3 2020年4月19日
出席中国工会第十六次全国代表大会代表候选人名额分配表 地区单位代 表 候 选 人 名 额 其中 备注少 数 民 族 女 代 表 非 中 共 党 员 中 青 年 先 进 模 范 人 物 非 公 有 制 企 业 生 产 一 线 工 人 农 民 工 知 识 分 子 知 名 人 士 工会干部 小 计 其中： 基层工 会干部 科尔沁区 2 1 1 1 2 1 1 1 1 科左后旗 1 1 1 1 1 1 1 库伦旗 1 1 1 1 1 1 1 奈曼旗 1 1 1 1 1 开鲁县 1 1 1 1 1 扎鲁特旗 1 1 1 1 1 1 霍林郭勒市 1 1 1 1 科左中旗 1 1 1 1 1 开发区 1 1 1 1 1 1 中区市直 2 1 1 1 2 1 1 1 1 合计12 6 6 7 12 7 7 5 5 说明：1、代表候选人名额组成成份可以兼顾；2、中青年系指五十五岁以下。
关于填报和印刷中国工会第十六次全国代表大会代表候选人登记表和简介有关问题的要求 一、关于印制代表候选人登记表和简介的有关问题：我们已经印发了代表候选人登记表和简介的表格样式（见附件4、5）。工作中需要多少，再自行复制或印制。但在复制表格时，要与全总印制的表格式样一致，即字体、字型、字号、纸张大小一致或基本一致。比如，以“代表候选人登记表”封面为例，标题为方正1号小标宋，中间的“选举单位”为2号楷体，下面的“中华全国总工会制”为3号楷体，用A4纸张。为保证一致，由区总组织部提供电子版。代表候选人简介可按本通知样式自行复制。 二、代表候选人登记表和简介，由本人所在单位的工会组织或上级工会组织部门填写，也可以请党委组织部门帮助填写。 三、“姓名”：填写户籍登记所用的姓名。少数民族的姓名用字要固定，不能用同音字代替。 四、“出生年月（岁）”、“入党时间”、“参加工作时间”：要如实填写，不能随意更改。个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限报批，经批准后方可填写新确认的时间。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”、“1988.12”。填写年龄（岁），按公历、用周岁计算到2013年8月31日。
职工代表大会成立流程 明细 文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
职代会一般程序 一、会议前期准备工作 1、成立筹备领导小组。 2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。 3、确定职工代表比例，划分选区并进行代表名额分配。通常按全体职工人数的3％－20％，职工代表要确保生产员工不少于50％，高层领导不多于5％，办公室职员不少于25％，中层管理人员不多于20％。 4、民主选举职工代表。下发《职工代表资格审查表》，确定职代会正式代表候选人。 5、收集代表提案。（至少1周提前征求职工意见） 二、召开职代会预备会 1、确定选举主席团3人，推荐职代会执行主席。 2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况，综合职工提案，分类梳理，提出职代会的主要议题和议程的建议。 3、通过代表资格审查、（表决）、确定代表。 4、通过职代会议题和会议程序（表决）。 三、召开职代会的程序 1、执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。 2、由企业有关负责人做工作报告（随机）。 3、专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。 4、各代表团（组）分组讨论大会的各项决议、草案，对需要大会选举的候选人进行酝酿，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。 5、主席及副主席代表发表3分钟内的演讲。 5、选举职工主席、职工副主席人选等。 6、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（逐项进行）。 7、企事业有关负责人讲话，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求（随机）。 8、宣布大会闭幕（致闭幕词）。 关于筹备召开职工代表大会通知
职工代表大会职工代表选举方案（草案 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的3.4。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；治理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营治理知识和治理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出； （2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议； （3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。 （5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序： (1、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。 （2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。 (3、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。 （4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。
晋电建三工[2012]22号 关于进行公司第八届职工代表大会 代表选举的通知 各分会： 根据《山西省电建三公司职工代表大会条例实施细则》的规定，经公司工会委员会研究、公司党委同意，公司职工代表大会将进行换届工作。现将公司第八届职代会职工代表选举工作有关事宜通知如下： 一、选举时间： 2012年 10月24日—11月9日。 二、代表比例要求： 根据公司实际情况，决定按职工总数5%的比例选举职工代表。考虑到代表面，对部分基层单位和职能部室适当调整名额。代表选举以行政编制为单位，由分会组织进行。各单位的应选代表数详见代表名额分配表（附表1）。代表比例的
构成，应体现广泛性和先进性，其中工会干部、工人代表占职工代表总数的50%以上，各级党政领导干部、青年职工和女职工代表应占适当比例。 三、职工代表条件： 1、依法享有政治权利并与公司签订劳动合同且在有效期内的职工。 2、能正确处理国家、企业、职工三者利益关系；有较高的政治觉悟和政策水平，良好的品行和群众基础，为广大职工信任和拥护。 3、有丰富的生产、经营、管理知识和工作经验，有一定的表达能力。 4、关心企业和广大职工的利益，有高度责任感和较好的参与民主管理的能力。 四、代表选举办法： 1、职工代表应当由职工民主选举产生。各选举单位要根据名额分配、代表条件的要求，在充分征求单位党支部和广大职工意见的基础上，经过反复酝酿，产生候选人。候选人要多于应选人，候选人名单由分会主席和支部书记签字后报公司工会，经审查同意后，选举单位方可进行正式选举。 2、正式选举时，各选举单位要在党支部领导下，由分会组织职工大会，采取无记名投票方式，实行候选人多于应选人的差额选举办法进行选举，当选人的票数必须超过全体职工的半数。选举时，应当有本单位全体职工总数三分之二以上参加。 3、选举要体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
职工代表大会选举程序 为加强企业民主建设，保障职工代表合法权益，促进企业健康发展，“公司法”规定，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，根据“公司法”特制定此程序。 一、职工代表的产生 1、职工代表的条件： （1）工作业绩好，在本岗位上较为突出 （2）与公司员工这间关系融洽的 （3）认真执行公司各项规章制度的，无违法违纪行为的 （4）有集体荣誉感和责任感的，积极响应公司各项号召的 2、职工代表的名额 本届职工代表拟定人，一线员工代表不低于80%，其中男女比例不低于在职员工的男女比例，行政管理人员代表不低于20% 二、选举方法 1、员工代表选举程序 （1）由公司管理阶层制定和下发职工代表选举办法和名额分配方案，并对选举办法中相关事宜进行说明和要求。 （2）一线员工代表、行政管理人员根据下发的选举办法和名额分配方案的基础上选出职工代表并上报管理部门，管理人员对所选出的员工代表进行审核，审核的 主要内容是；是否符合职工代表的条件，是否符合所分配的比例，是否符合民 主选举程序，对不符合规定的，应取消其代表资格并重新选举；对符合资格的 职工代表确认其代表资格。 2、职工代表委员选举程序 （1）职工代表委员的人数占职工代表总人数的20% （2）由一线员工和行政部门按2：1的比例推选产生职工代表委员候选人，经管理部门同意并填写选票，以不记名的投票方式选举产生职工委员 （3）进行选举时，参加选举的人数应该达到选举部门人数的三分之二； （4）职工因特殊原因不能参加选举时，可以以委托他人代写，但不允许请候选人代写。 3、职工代表主席的选举 在所选举出得职工代表委员中进行不记名投票的选举方式进行，得票最多的职工代 表当选职工代表主席 4、对选举结果审查合格后，将结果公示在公共场所，选举产生的职工代表填写职工代 表登记表，存档留存。 5、当选举的职工代表不具备代表资格条件后，员工在权要求撤换。撤换职工代表程序 如下： （1）每位职工和管理人员发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会要求撤换 （2）职工代表大会及时对被要求撤换的职工代表进行调查核实 （3）核实无误后，撤换其职工代表的资格，并备案 （4）代表撤换后，要及时补选，以确保职工代表人数的比例。 三、职工代表的权利与义务 1、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权