员工休假管理规定
员工休假管理规定

员工休假管理规定 (D版) 发布日期:2014年12月11日实施日期:2014年12月11日 1 目的 规范职工休假管理,合理安排职工休息、休假。 2 适用范围 适用于南宁公司、北海公司在册职工。 3 职责 管理部 3.1.1负责员工休假管

2020-08-10
公司休假管理规定
公司休假管理规定

公司休假管理规定集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]休假管理制度一、公休例假:①星期日为公司固定例假。②法定例假:元旦、清明、劳动节、中秋节各一天;国庆节三天;春节七天。(以上例假日,薪资照发。)③部

2021-03-21
假期管理制度
假期管理制度

假期管理制度 一、假期类型 员工请假分为法定假期、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假及护理假等。 二、法定假期 1、除日常休息日外,公司按国家规定安排员工在法定节假日休假,所有员工每年均可享有11天的法定带薪假期: (1)元旦,放假1天(

2024-02-07
公司假期管理制度
公司假期管理制度

一、制定目的 为了规范公司对各种假期的管理,维护员工的合法权益,特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、术语定义 *法定节假日:国家法律统一规定的休息时间。 *事假:员工因个人原因需要占用工作时间办理私事的假期 *病假

2020-05-15
员工假期管理规定
员工假期管理规定

员工假期管理规定 第一章总则 第一条为加强员工的组织性、纪律性,严明劳动纪律、提高工作效率,维护公司的正常工作秩序,根据国家、省、市有关规定,结合公司实际情况,特制定本规定。 第二条本规定适用于本公司所有正式员工。 第三条各部门应严格执行本

2024-02-07
假期管理制度
假期管理制度

假期管理制度 第一条事假 事假为无薪假,以小时为计量单位,不足一小时按一小时计算。 每月请事假不得超过三天,超过者原则上不给予批准;全年请假不得超过二十天,每次不得超过连续五天。 第二条公众假期 全体公民法定节假日: 元旦:一月一日;春节:

2024-02-07
休假管理制度(最新)
休假管理制度(最新)

休假管理制度 1. 目的 为加强出勤管理、规范员工休假,特制定本管理制度。 2. 适用范围 本制度适用于湖南有色凯铂生物药业有限公司及子公司。 3. 休假类别 年休假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假。 4. 休假申请单样式 见

2024-02-07
休假管理制度
休假管理制度

休假管理制度 1、目的 为更好的规范员工休假管理,维护员工合法权益,保证公司正常运营,根据国家有关规定,并结合本公司实际情况,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工 3、假期管理 3.1、法定假日 3.1.1、国家法定假日(

2024-02-07
员工假期管理规定
员工假期管理规定

员工假期管理规定 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】 员工假期管理规定 第一章总则 第一条为加强员工的组织性、纪律性,严明劳动纪律、提高工作效率,维护公司的正常工作

2024-02-07
公司假期管理规定.doc
公司假期管理规定.doc

公司假期管理规定1 假期管理规定 一、目的: 公司为员工提供各种形式的假期,以便员工能合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭等事务,为让员工请假及休假有所依循,特订立本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有正式员工。 三、休假及

2024-02-07
最新假期管理制度-培训机构
最新假期管理制度-培训机构

假期管理制度 1目的 为保障员工的休息休假的权利,规范公司休息休假的管理,特制定本制度。 2职权部门 2.1公司人力资源部具体负责公司假期的管理并对该项工作负责。 2.2各部门因工作需要调整休假时间(补休、调休)的,应事先报人力资源部审核,

2024-02-07
年休假管理规定
年休假管理规定

带薪年休假管理制度 为落实员工休息休假权利,调动员工工作积极性,根据劳动法及《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》,结合本公司实际情况,制定本管理制度。 一、享受带薪年休假的对象为在本公司连续工作满一年的在职在岗员工。退休留

2024-02-07
公司请休假管理规定
公司请休假管理规定

公司请休假管理规 定 1 员工休假及请假管理规定 1 目的 为了严明公司的组织纪律, 进一步规范请休假制度, 特制订本规定。 2 适用范围 适用于公司所有员工。 3 休假 3.1员工在公休日、法定节假日及公司内部放假日能够按公司规定或放假通

2024-02-07
大型集团公司假期管理规定
大型集团公司假期管理规定

大型集团公司假期管理规 定 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020. 文件编号: 制订部门:集团人事部 制订日期:2015年07月30日 页数:共 5 页

2024-02-07
公司假期管理规定
公司假期管理规定

假期管理规定 一、目的: 公司为员工提供各种形式的假期,以便员工能合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭等事务,为让员工请假及休假有所依循,特订立本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有正式员工。 三、休假及请假类别 法定假日、

2024-02-07
员工休假管理系统规定
员工休假管理系统规定

实用标准文档 文件编号:QEOZG/YP 3 10 014-2014 员工休假管理规定 (D版) 发布日期:2014年12月11日实施日期:2014年12月11日 1 目的 规范职工休假管理,合理安排职工休息、休假。 2 适用范围 适用于南

2024-02-07
公司员工考勤及假期管理制度
公司员工考勤及假期管理制度

V:1.0 管理制度精选整理 公司员工考勤及假期管理制度 2020-4- 1 某某某工程公司员工考勤和假期管理办法 拟稿者:何紫萱第一 章总则 第一条为严格加强劳动纪律的管理,提高工作效率,建立正常的工作秩序, 根据国家有关规定,结合我公司

2024-02-07
员工休假管理规定(修订版)
员工休假管理规定(修订版)

XXX公司员工请假管理规定(修订版)为规范员工请假管理,合理安排员工的工作,根据国家有关规定,结合XXX公司(以下简称X公司)具体情况,现将事假等请假事项做如下规定:第一条事假员工因私事须由本人办理的,可请事假。事假可用员工本人当年年休假折

2024-02-07
[管理制度]假期管理办法
[管理制度]假期管理办法

(管理制度)假期管理办法中国人民财产保险股份XX公司假期管理暂行办法第壹章总则第一条为加强公司假期管理,维护正常工作秩序,保证公司管理和业务工作顺利开展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关行政法规、规章,结合公

2024-02-07
员工假期管理规定
员工假期管理规定

员工假期管理规定第一章总则第一条为规范员工假期管理,保障员工合法权益,营造和谐用工环境,维护正常工作秩序,促进基地安全生产,根据国家法律、法规、股份公司员工假期管理规定,结合基地实际情况,制定本规定。第二条本规定适用于基地所有合同制员工。第

2024-02-07