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心理小报 心理学的发展一直存在着非人性化和人性化的矛盾与冲突，这种矛盾与冲突主要表现在两个方面：首先是心理学的两大研究倾向间存在的非人性化和人性化的矛盾与冲突，即唯科学主义倾向心理学（以下简称科学主义心理学）和人文主义倾向心理学（以下简称人

一、“理性经济人”假设——古典管理学的逻辑前提 勿庸置疑，管理学的建立和发展深受经济学的影响，而古典经济学正是建立在“理性经济人”假设基础上。认为人类的动机和行为是自利性的，自利性的动机和行为通过人类的天性——交换，可以增进每个行为人的福

六、有感于公司的非人性化管理 说来话长,其实也很简单,在公司工作了四年,遇上了个人最无法接受的不合理制度,公司要求服务代表驻区,也就是在派驻区域长住,这个政策本身很好,没有任何问题.矛盾出现在驻区标准,依照目前公司的标准:杭州租赁房屋500

临床医学中人性化医疗的非显性误区辨析 摘要】人们在享受高新技术提供服务的同时，却对医学存在的非人性化趋势提 出越来越多的质疑，现代医学试图以技术手段去消解医学的非技术难度，人们沉 浸于科学技术所创造的速度和效率奇迹中，在科学技术绝对化的洪流

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非常环境下的非凡人性 严歌苓是近年来颇受关注的华人女作家。从《绿血》到《雌性的草地》,从《少女小渔》到《人寰》再到《第九个寡妇》,严歌苓经历了一个蜕变的过程。 无论身处中国还是美国,严歌苓始终未停下探索的脚步。单纯的抽取严歌苓的若干文章必然

人本主义心理学述评 摘要人本主义心理学是行为主义学派和精神分析外的心理学史上的第三大思潮。主要代表人物有马斯洛、罗杰斯和罗洛梅等。人本主义心理学的主要理论有：马斯洛提出的需要阶段和自我实现等理论和罗杰斯提出的个人中心治疗和同感等治疗理论。本

二是企业员工与企业组织交换目标的一致性，一致性越强则人性化管理越有效。企业组织与员工的互动关系，实际上体现的是企业所有者与其雇员之间、管理者与被管理者之间的一种利益交换关系，然而，各交换群体和个人都有其自己的交换目标及其目标排序。一般而言，

一、“理性经济人”假设——古典管理学的逻辑前提 勿庸置疑，管理学的建立和发展深受经济学的影响，而古典经济学正是建立在“理性经济人”假设基础上。认为人类的动机和行为是自利性的，自利性的动机和行为通过人类的天性——交换，可以增进每个行为人的福利

科学发展观的以人为本与西方的人本主义的关系摘要：在现实生活中，人们对科学发展观的“以人为本”与西方的“人本主义”的概念不明晰，有的甚至简单地将二者等同起来。事实上科学发展观的“以人为本”与西方的“人本主义”有着本质的不同，因此明确二者的异同

宠物是一种非人性化的社会支持形式，但是大多数人把社会支持看成为人类专有名词。某些社会支持元素与人的社会交往有关，如指导与信息。但是某些社会支持元素也可以被宠物提供。如安全感，被关心感，价值感，被爱被喜欢感，缓解压力和生活变化带来的负面影响。

人本主义课程论一、人本主义课程论产生的背景人本主义课程论(Humanistic curriculum orHuman-centered curriculum)又称人性中心课程论，产生于20世纪60、70年代的美国,到目前已经发展为更加完善的

大机器生产提高了生产效率，提高了人们的生活水平，把人们从繁重的体力劳动中解放出来，拥有更多的空余时间休息和娱乐。但是，大机器生产也有很多是非人性的，具体表现在以下几个方面：从生产形式上，劳动者成为了机器的奴隶。大机器生产一般都是流水作业，劳

[整理版]关于心理学的一篇文章关于心理学的一篇文章新闻来源: 发布日期:2010/11/24 浏览次数:806心理学的发展一直存在着非人性化和人性化的矛盾与冲突，这种矛盾与冲突主要表现在两个方面:首先是心理学的两大研究倾向间存在的非人性化和

论道家之“人性本善”思想 提到“人性本善” , 首推提倡“性善论”的孟子, 他认为每 个人都有仁义之心, 即所谓的良心。“人皆有不忍人之心。所以谓人皆有不忍人之心者,今人乍见孺子将入于井, 皆有怵惕恻隐之心。非所以内交于孺子之父母也, 非所

是要 学 生 由被 动性 学 习 。 变 为 自主 性 学 习 。 转 关键词 ： 引导 ； 悟 ； 累 感 积 新 课 程标 准 高 度 重视 和 强 调科 学 探 究 问题 ．