第1章总则 第1条为规范出差管理流程，加强对出差预算的管理，特制定本制度。 第2条本制度适用于公司所有员工。 第2章出差审批权限 第3条员工出差前应填写“出差申请单”，出差期限由派遣负责人视情况需要予以核定。 第4条出差的审核决定权限。 1
出差申请单工号职务日时外出里程数日时返回公里数部门主 管：人事部：FORM-MGT-06-A1出差地点 当班保安签字 当班保安签字保安：部门 出发时间 返回时间驾驶员外出事由： 备注说明： 总经理：姓名年月年月车牌号码出差申请单工号职务日时
关于员工出差的申请书5篇 出差指工作人员临时被派遣外出办理公事，到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。下面是小编收集整理的关于员工出差的申请书5篇范本，欢迎借鉴参考。 关于员工出差的申请书5篇(一) 一、时间:20XX年4月18晚
公司员工出差管理制度 第一章总则 第一条为规范出差管理流程、加强出差预算的管理并做到有章可循特制定本制度。 第二条本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。 第二章一般规定 第三条员工出差依下列程序办理： 出差前应填写出差申请单
出差管理制度 一、本制度适用于有限公司所有员工 二、出差审批流程 1、公司人员出差必须填写《出差申请单》，明确出差时间、地点及工作内容， 经部门经理确认，部门人员出差，由部门负责人签字确认，经理签字审批。 2、若出差人员需要预支差旅费，必须
公司员工出差申请表范本参考 填表日期：年月日 申请人 所在部门 岗位 职务 出差时间 出差地点 出差事由 部门经理（签字）日期：年月日 主管副总意见 主管副总（签字）日期：年月日 部门：填表日期：年月日 申请人 职位 随同人员 职位 出差时
出差申请表 1、所有职位出差必须填写《出差申请单》，报总经办（人力资源部备案）。 2、部门主管以上职位出差，原则上需总经理批准后方可出去，遇特殊情况除外。 3、员工出差报部门主管批准即可；但财务部需核实相关出差费用补贴标准并签字确认；最后报
关于员工出差的申请书范文 出差指工作人员临时被派遣外出办理公事，到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。下面是小编收集整理的关于员工出差的申请书5篇范本，欢迎借鉴参考。 关于员工出差的申请书(一) 一、时间:20XX年4月18晚至2
员工出差差旅费补助管理规定第 目的： 为规范公司差旅费管理，同一差旅费报销标准，有效控制差旅费用，提高公司效益，特制定本规定。 适用范围： 本规定适用于公司所有员工因公出差办事，包括业务办理、会务、培训、考查等。 规定内容： 1、出差人员出
集团员工出差管理规定 1.总则 1.1.制定目的 为进一步规范对员工出差的管理，制定本规定。 1.2.适用范围 集团总部所有员工，不包含外派常驻分、子公司的员工。 2.出差审批 2.1.员工出差当天往返者，由直接上级批准。 2.2.员工出差
外地出差政策 1.0定义 1.1外地出差（以下简称出差）是指员工离开公司所在城市，到外地办理公务。出差时应做到经济节 约和注意效率。 1.2如办理公务后当日返回公司所在城市，则不视为出差。 2.0申请和批准 2.1员工应在出差前五天填写出差
XingYeJia Technology Development Co.,Ltd 深圳市兴业嘉科技发展有限公司第 1 页共1 页员工出差申请表Application for TravelNo.:XYJ2003-M-0001部门：Dep 姓名
关于员工出差的申请书5篇出差指工作人员临时被派遣外出办理公事，到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。下面是小编收集整理的关于员工出差的申请书5篇范本，欢迎借鉴参考。一、时间:20XX年4月18晚至20XX年4月20日早上二、出差地
XX股份有限公司出差申请审批表备注：1.总部各中心员工（含各中心总经理）差旅审批：所在单位分管副总裁、行政分管副总裁、总裁、董事长。2.总裁助理以上领导差旅审批：行政分管副总裁、总裁、董事长。
制定员工出差补助范本制定员工出差补助范本第一条目的为规范员工出差流程、出差审批及差旅费报销，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司和分公司全体员工。第三条出差审批权责1、员工出差由部门经理审核报总经理审批。2、部门经理出差由总经理审批
