股级干部选拔任用管理办法
股级干部选拔任用管理办法

股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一、任职资格条件

2021-02-14
股级干部任职表态发言
股级干部任职表态发言

股级干部任职表态发言篇一:股级干部就职演讲稿,2003篇一:股级干部竞聘演讲稿股级干部竞聘演讲稿薛建人各位领导,各位同事,大家好:今天,当我站在股级干部竞争的演讲台上,我的感想还是很多的,因为这次股级干部竞聘,是按照天津分行《关于进一步加强

2024-02-07
关于规范机关事业单位股级岗位干部(同名35061)
关于规范机关事业单位股级岗位干部(同名35061)

关于规范机关事业单位股级岗位干部备案管理工作的通知西组字〔〕号各镇(街道、经济开发区)党(工)委,市直各机关事业单位党委、党组、党(总)支部:根据《莱西市机关事业单位股级岗位竞争上岗和备案管理工作暂行规定》精神,现将机关事业单位股级岗位干部

2019-12-28
股级干部选拔任用工作方案模板
股级干部选拔任用工作方案模板

股级干部选拔任用工作方案模板股级干部选拔任用工作方案模板为进一步规范我县股级干部选拔任用和管理,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,结合我县实际,制定本办法。第一章总则第一条本办

2024-02-07
股级干部管理办法
股级干部管理办法

股级干部管理暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,进一步加强股级干部管理工作,推进股级干部管理科学化、规范化、制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作办法》等中央、省、地市有关精神,结合我

2024-02-07
金沙县股级干部管理办法(暂行)—征求意见1
金沙县股级干部管理办法(暂行)—征求意见1

金沙县机关事业单位股级干部管理办法(暂行)(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步加强股级干部管理工作,推进股级干部管理科学化、规范化、制度化,根据《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》、《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔

2024-02-07
股级干部任免规范
股级干部任免规范

股级干部任免规范为进一步规范股级干部选拔任用,切实提升股级干部管理规范化、科学化水平,制定工作规范如下。一、资格条件担任股级干部,除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》等规定的基本条件外,还应具备以下资格条件:1、为机关

2024-02-07
穆棱市股级干部选拔任用管理办法
穆棱市股级干部选拔任用管理办法

穆棱市股级干部选拔任用管理办法(征求意见稿)为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进各党委(党组)股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,在对《穆棱市股级干部选拔任用工作管理办法(试行)》(穆组干发[2004

2024-02-07
科级干部选拔任用工作规程
科级干部选拔任用工作规程

科级干部选拔任用工作规程一、前期酝酿沟通。镇党委在科级干部调整前,应事先向市委组织部沟通汇报,经市委组织部审查把关后,再按规定程序进行酝酿、研究和呈报。向市委组织部沟通汇报时,需提供工作方案及干部职数配备情况、拟调整职位、干部名册等材料,如

2024-02-07
股级干部选拔任用管理办法
股级干部选拔任用管理办法

股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一、任职资格条件

2024-02-07
股级干部审批备案工作暂行办法
股级干部审批备案工作暂行办法

股级干部审批备案工作暂行办法(试行)股级干部是各单位的骨干力量,也是县委选拔任用科级干部的后备人才。规范股级干部任免程序,是对股级干部进行宏观管理和有效培养的重要途径,是县委进一步扩大选人用人视野的基础,也是市委组织部对科级干部进行审核备案

2024-02-07
关于规范机关事业单位股级岗位干部
关于规范机关事业单位股级岗位干部

关于规范机关事业单位股级岗位干部备案管理工作的通知西组字〔2008〕20号各镇(街道、经济开发区)党(工)委,市直各机关事业单位党委、党组、党(总)支部:根据《莱西市机关事业单位股级岗位竞争上岗和备案管理工作暂行规定》精神,现将机关事业单位

2024-02-07
股级干部管理办法
股级干部管理办法

股级干部管理暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,进一步加强股级干部管理工作,推进股级干部管理科学化、规范化、制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作办法》等中央、省、地市有关精神,结合我

2024-02-07
选拔任用科级领导干部管理办法(试行)
选拔任用科级领导干部管理办法(试行)

选拔任用科级领导干部管理办法(试行)第一章总则第一条为认真贯彻党的干部路线、方针、政策,深化干部制度的改革,在科级干部选任工作中引入竞争机制,拓宽选人用人渠道,促使德才兼备、成绩突出的优秀人才脱颖而出,推进干部队伍年轻化、知识化、专业化,根

2024-02-07
股级领导干部任职试用期满考核实施方案
股级领导干部任职试用期满考核实施方案

股级领导干部任职试用期满考核实施方案为认真做好股级领导干部任职试用期满的考核工作,做到全面、客观、公正、准确地评价干部,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,制定考核方案。一、考核对象2011年11月份任命的股级干部。二、考核内容

2024-02-07
股级干部管理办法.pdf
股级干部管理办法.pdf

股级干部管理暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,进一步加强股级干部管理工作,推进股级干部管理科学化、规范化、制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作办法》等中央、省、地市有关精神,结合我

2024-02-07
干部选拔任用工作规程
干部选拔任用工作规程

干部选拔任用工作规程1 适用范围适用本市国家税务局系统股、科级领导干部选拔任用工作。2 作业流程及要求2.1干部的配备,必须在“三定”方案规定的职务名称序列、职数限额内进行。2.2职位调查。人教处要经常开展调查研究,及时了解和掌握全市国税系

2024-02-07
重点岗位股级干部监督管理
重点岗位股级干部监督管理

重点岗位股级干部监督管理暂行办法第一章总则第一条为加强全区重点岗位股级干部的监督管理,促进其正确履职,规范用权,廉洁从政,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国公务员法》等规定,

2024-02-07
股级干部管理办法
股级干部管理办法

股级干部管理暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,进一步加强股级干部管理工作,推进股级干部管理科学化、规范化、制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作办法》等中央、省、地市有关精神,结合我

2024-02-07
股级干部选拔任用管理办法
股级干部选拔任用管理办法

股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一、任职资格条件

2024-02-07