职业经理成功手册成功人士的杰出表现
职业经理成功手册成功人士的杰出表现

一.成功人士的杰出表现 1. 拥有平衡的目标体系 事业 家庭 财富 身体 2. 宁静的内心世界 宁静的内心世界是一种对生命的完全控制 每一个行为都有目标的导引 完全摆脱对外界的依赖 完全从内疚、恐惧中解脱出来 3. 健康的身体,充沛的精力

2021-03-21
职业经理人常犯的11种错误 时代光华 课后测试
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职业经理人常犯的11种错误时代光华课后测试 测试成绩:86.67分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 对企业目标的看法错误的是√ A 目标分为短、中、长期目标。 B 3到5年为中期目标 C 在目标的重点策略上,短期内要整理好企业的产品线,

2019-11-28
职业经理人影响力自检手册
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职业经理人影响力自检手册 “我认为领导不是一种地位,我认为领导不是一种技巧,我认为领导是一种关系。” ——菲尔·奎 格利ﻫ 领导是一种关系,而这种关系的顺畅与否则取决于影响力。我们要求经理人做事有效能,“效能”在字典上有两个具体的定义:切实

2021-04-03
职业经理人常犯的11种错误 时代光华 课后测试解析
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职业经理人常犯的11种错误时代光华课后测试 测试成绩:86.67分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 对企业目标的看法错误的是√ A 目标分为短、中、长期目标。 B 3到5年为中期目标 C 在目标的重点策略上,短期内要整理好企业的产品线,

2024-02-07
职业经理人影响力自检手册(doc25)
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职业经理人影响力自检手册 “我认为领导不是一种地位,我认为领导不是一种技巧,我认为领导是一种关系。”——菲尔·奎格利 领导是一种关系,而这种关系的顺畅与否则取决于影响力。我们要求经理人做事有效能,“效能”在字典上有两个具体的定义:切实地达到

2024-02-07
职业经理人影响力自检手册DOC25(1)
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2024-02-07
时代光华—如何成为一个成功的职业经理人(时代光华课程答案)
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学习课程:如何成为一个成功的职业经理人 单选题 1.衡量一个企业效率高低的有效指标是回答:正确 1. A 销售利润 2. B 生产成本 3. C 企业负债 4. D 生产产量 2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表,这张表是回答:正

2024-02-07
如何成为一个成功的职业经理人(时代光华-测试答案)
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课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得8.0学分! 单选题 正确 1.衡量一个企业效率高低的有效指标是 1. A 销售利润 2. B 生产成本 3. C 企业负债 4. D 生产产量 正确 2.下列不属于"经理人的三张表

2024-02-07
如何成为一个成功的职业经理人(完整版)
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2024-02-07
如何塑造成功职业经理(1)
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韬 略 咨 询 —— 人 力 资 源 管 理 专 家 与 企 业 学 习 顾 问共2盘实操篇——全面的实操演示资 料,帮助您建立一份成功行动计 划,学做领导者,成为符合21世 纪要求的职业经理;自测篇——通过直观的演示资 料,辅助您进行经理

2024-02-07
职业经理成功手册--成功人士的杰出表现(doc 23页)
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职业经理成功手册--成功人士的杰出表现(doc 23页) 一.成功人士的杰出表现 1.拥有平衡的目标体系 ✧事业 ✧家庭 ✧财富 ✧身体 2.宁静的内心世界 ✧宁静的内心世界是一种对生命的完全控制 ✧每一个行为都有目标的导引 ✧完全摆脱对外

2024-02-07
职业经理人影响力自检手册
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职业经理人影响力自检手册 我认为领导不是一种地位,我认为领导不是一种技巧,我认为领导是一种关系。” 一畢尔奎格利 领导是一种关系,而这种关系的顺畅与否则取决于影响力。我们要求经理人做事有效能,效能”在字典上有两个具体的定义:切实地达到目标或

2024-02-07
职业经理成功手册(2)
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一.成功人士的杰出表现 1.拥有平衡的目标体系 ✧事业 ✧家庭 ✧财富 ✧身体 2.宁静的内心世界 ✧宁静的内心世界是一种对生命的完全控制 ✧每一个行为都有目标的导引 ✧完全摆脱对外界的依赖 ✧完全从内疚、恐惧中解脱出来 3.健康的身体,充

2024-02-07
知名民企集团《总经理工作手册》《职业经理人手册》完整版
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知名大型民企集团《总经理工作手册》 目录 一.总经理就职誓言 二.制订手册之目的 三.总经理之使命 四.总经理之责任 五.总经理职务要求 六.总经理之工作目标 七.总经理之职责 八.总经理之权力 九.总经理之权威 十.总经理日常工作要项 十

2024-02-07
职业经理人必备手册-绩效考核量化管理全案(全新修正版)
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绩效考核量化管理全案 (修正电子版) 2017年9月9日 目录 第一章绩效指标设计与绩效考核 (2) 1.1绩效指标设计 (2) 1.1.1绩效考核概述 (2) 1.1.2绩效指标设计 (2) 1.2绩效考核方法 (4) 1.2.1目标管理

2024-02-07
运营管理手册大纲
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北京圣点装饰运营管理手册目录:第一篇:企业战略篇第一部分、企业品牌与文化第一册:圣点企业文化建设一、公司简介二、组织结构图三、圣点企业文化四、圣点公司发展历程五、企业荣誉六、圣点人的价值观七、圣点企业愿景八、圣点人的成功秘籍九、圣点从优秀到

2024-02-07
职业经理人的七把金钥匙(PPT148页)-文档资料
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临时工不安全,中层主管更不安全 公司发展不稳定 位子不稳:领导,打工仔 承诺不兑现:值与不值,“江郎才尽”9你的挑战(七))----职业道德❖ 自己还算干净 ❖ 欺上瞒下:上下一套,说做一套,面后一套 ❖ 虽然“是是是”,却煽动别人去闹事,

2024-02-07
成功职业经理人手册(doc 22页)
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成功职业经理人手册(doc 22页)一.成功人士的杰出表现1.拥有平衡的目标体系✧事业✧家庭✧财富✧身体2.宁静的内心世界✧宁静的内心世界是一种对生命的完全控制✧每一个行为都有目标的导引✧完全摆脱对外界的依赖✧完全从内疚、恐惧中解脱出来3.

2024-02-07
职业经理人的成功手册(doc 31页)
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一.成功人士的杰出表现1.拥有平衡的目标体系✧事业✧家庭✧财富✧身体2.宁静的内心世界✧宁静的内心世界是一种对生命的完全控制✧每一个行为都有目标的导引✧完全摆脱对外界的依赖✧完全从内疚、恐惧中解脱出来3.健康的身体,充沛的精力✧每天身心都得

2024-02-07
职业经理人培训手册
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經理人常犯的致命錯誤(二)經理人僅作為員工的工作夥伴是不行的。 未制定工作標準。 未訓練員工。 一昧寬恕不勝任工作的員工。 只讚賞績效最優的員工。 試圖操縱員工。與部屬建立信任的基

2024-02-07