职业卫生健康知识培训课件在线下载,格式:pdf,文档页数:44

• 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同） 时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病 危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、 工伤保险等）等内容。同时，以书面形式告知劳务派遣 人员。• 格式合同文本内容不完善的

职业卫生知识培训考试试题及答案 姓名：单位：得分 一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）修订并颁布实施。 A. 2001年10月27日 B. 2011年12月31日 C. 2012年1月1日

职业卫生知识培训讲义 第一部分职业卫生知识的基本概念 (1)职业病：按照《中华人民共和国职业病防治法》所称的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 (

• 3、防护眼镜和防护面罩 防护眼镜和防护面罩主要防护眼睛和面部免受紫外线、红外线和微 波等电磁波的辐射，粉尘、烟尘、金属和砂石碎屑以及化学溶液溅射 的损伤。• 4、防噪声用具: • （1）耳塞• （2）耳罩六、我公司职业卫生工作• 1、成

▪ （4）通风排毒和净化回收。通风排毒包括局部排风、局部送风和全面通风换气三种形式。 局部排风可以将有害物质在污染源附近排出，防止有害物质的扩散；局部送风可以保证人 的呼吸道附近空气纯净；全面通风换气可以改善整个作业场所的空气质量，净化回收

8怎样预防噪声病？发现职业病危害事故隐患及时报告。工人在生产过程中常常会接触到 噪声，噪声引起的疾病，我们称之为噪声病。噪声病有两种类型，非特 异性噪声病和噪声性耳聋。非特异性噪声病主要表现为头晕、头痛、耳 鸣、心悸、失眠、多梦等神经性衰弱

职业卫生知识培训第一部分职业卫生知识的基本概念(1) 职业病：按照《中华人民国职业病防治法》所称的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(2) 职业病

职业卫生知识培训第一部分职业卫生知识的基本概念(1) 职业病：按照《中华人民共和国职业病防治法》所称的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(2) 职

（二）职业危害因素与分类（续）2.按照职业危害因素性质分类（续）： • 生物因素 如引起职业性传染病的细菌、病毒等，引起谷痒症、稻田皮炎等的昆虫和尾蚴。 • 职业损伤性因素 如精神

职 业卫 生 健 康 知识.1Ⅰ、职业病概论.2职业病概念职业病概念：指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位) 的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其 他有毒、有害

(5)足部防护用品，如防水、防油、防滑、防高温、防酸碱鞋（靴）及 电绝缘鞋（靴）等；(6)躯干防护用品，通常称为防护服，如一般防护服、防油服、放电磁辐射服、隔热服、防酸碱服等。(二

生物因素：主要是某些微生物或寄生虫，如炭 疽杆菌、森林脑炎病毒等。第二类：劳动过程中的有害12 因素 劳动组织或制度不合理，如劳动时间过长，劳动休息制度不健全等；劳动强度过大或作业

职业卫生知识培训什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的范围我国卫生部规定的职业病共分为九大类：1.职业中毒：（1）铅及其化合物中毒（不

2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数 从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显 著回升。3

职业健康卫生知识培训职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念1、什么是职业卫生？职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。2、什么是职业危害？职业病危害因素有哪

职业健康卫生知识培训 职业病概论 一、职业病危害及职业病的基本概念 1、什么是职业卫生？ 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害？职业病危

职业卫生知识培训第一部分职业病的基本概念职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中，由生产性有害因素所引起的特异性疾病，这是一种需要赔偿的疾病，因此有的国家称之为需要赔偿的疾病。职业病具有法定性，即职业病范围和处理办法由国家统一制定和公布

① 头痛 ② 头昏 ③ 失眠 ④ 烦躁不安 ⑤ 高血压 ⑥ 心电图改变 ⑦ 影响胃的蠕动和分泌四、常见职业病及预防措施3、预防措施改变声源、降低噪声。通过技术改造，把发生物 体改造

6.关于职业病危害因素日常监测和定期检测、评 价管理的规定：• 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因 素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状 态。• 用人单位应当按照国务院卫