《集体合同规范（征求意见稿）》编制说明 一、任务来源 国家标准《集体合同规范》已列入国家标准化管理委员会2012年第二批国家标准制修订计划，计划编号为20121549-T-317。 本标准由人力资源和社会保障部提出，人力资源和社会保障部归口
编号：_________________ 美国公司集体合同(第一部分) 甲方：________________________________________________ 乙方：_____________________________
集体谈判与集体合同阶段性测试一 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。题目2 标记题目 题干 3.“劳动三权”是集体谈判制度法律体系建立和运行的基础。 （） 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目3 标记题目 题干 1
责任 4、劳动者个人违约要承担 （1）物质责任：罚款、赔偿损失等 （2）纪律责任：纪律处罚三、集体合同变更和解除的条件（一）概念（1）集体合同的变更，是指由于主客观条件发生了变化，对依法成立、 尚未履行或未完全履行的集体合同条款进行修改增删
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has
合同编号：YTO-FS-PD173 美国公司集体合同(第一部分)通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And R
《劳动合同法》作业考核 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。（2分） C. 应当 单选题第2 题 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（）支付报酬。（2分） C. 月 单选题
工资集体协商要约书为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业 发展，根据……，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就 本年度的职工工资调整等问题进行集体协商。为使协商工资顺利进行， 特提出如下建议： 一、工资集体协商会议
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美国公司集体合同(第一部分)完整版In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In ca
集体合同规定集体合同规定中华人民共和国劳动和社会保障部令第22号《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年5月1日起施行。部长郑斯林二○○四年一月二十日第一章总则第一条为规范集体协
集体合同(第二部分)3.特种职务根据职务内容参照上述各款。第七十三条职务工资率与工会另行商定第七十四条暂行职务工资率如下：1.职务等级职务等级第1级至第4级的人员被任命下术职务以下者，适用下述工资率:1 职职务种类丨务丨等级丨11主管职务1
中华人民共和国劳动和社会保障部令第22 号《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年5月1日起施行。部长郑斯林二○○四年一月二十日《集体合同规定》第一章总则第一条为规范集体协商和签
关于集体合同合集5篇集体合同篇1第一章总则第一条为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，发挥广大女职工在企业生产经营工作中的重要作用，根据《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护规定
YF-ED-J2813可按资料类型定义编号集体合同(第三部分)实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Rel
《建设工程施工合同(示范文本)》(G F-2019-0202)89673XXX企业集体合同（参考样本）甲方（企业名称）：乙方（工会或职工代表）：法定代表人：职工人数：人协商首席代表：协商首席代表：职务：职务：协商代表（姓名及职务）：协商代表
这些条款可以分为三部分：1、劳动标准部分，是集体合同的核心，对个 人劳动合同起制约作用。主要有以下内容：劳 动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全与卫 生，保险和福利，女职工和未成年工特殊保护 ；职业培训等。 2、过渡性规定，主要包括因签订或
•劳动合同书•劳动合同履行•劳动合同履行的原则•劳动合同履行其他问题•劳动合同变更•劳动合同的解除•劳动合同的终止•员工申诉管理劳动合同书以下合同样本仅供参考劳动合同书合同编号（）甲方：有限公司乙方：（身份证号：）根据国家和本地人事劳动管理
集体合同范本年月日订立甲方( 工会或员工代表)乙方( 企业代表)员工总数:人企业性质:协商首席代表:协商首席代表:姓名:姓名:职务:职务:身份证号码:身份证号码:协商代表人数:协商代表人数:代表产生方式:法定代表人姓名:联系电话:联系电话:
经理和律师等3人作为企业代表。双方讨论协商，基本达成一致。朱某作为职工方的首席代表，在集体合同草案上签了字；副总经理作为企业方的首席代表，也签字认可。随后，朱某等职工代表将集体合同草案向全体职工做了公布。但一些职工对合同协商内容及朱某的代表
