公司规章制度与程序：质量手册、质量有关的程序文件等岗位说明书岗位名称IQC组长拟 制编 号所属部门品质部审 核版 本直接上级品质经理复 核实施日期直接下级IQC检验员批 准任职资格学 历高中以上专业不限性别不限年龄25岁以上理论知识质量管理

（2）对确认不合格的生产首件说明原因，要求生产改善后并重新制作首件。（3）对生产首件仔细核对BOM清单和包装要求，并将确认好的首件送往相关部门签字。（4）负责对首件确认的各环节的数据及参数认真记录在首件确认表上。3、制程巡检监控（1）负责对

物业公司品质管理部岗位职责划分及说明书 一、部门设置目的： 品质管理部在总经理领导下负责对公司各部门涉及质量的经营管理活动进行服务和监督，通过质量体系文件运行、现场服务标准检查、品质提升活动、质量事故的预防与整改等工作确保公司质量管理体系的

质量信息；5、重要任务完成率（100%）6、重大客户抱怨分析、原因调查与改善、投诉处理；一般客户抱怨处理结果的确认；7、质量策划及各种矫正与预防措施执行情况的监督；1、品质目标达成率（97.5%）2、 审核品质经理提报的品质相关数据、分析数

品质部岗位说明1.质量治理体系的建立爱护与推动,参与质量策划,连续改进治理体系.2.督导各项质量检验活动之执行.3.参与质量专门、客诉的分析处理、改善.4.召开质量会议,总结质量目标达成状况,并研拟检讨改进措施.5.制定品质部内部治理目标,

品质部岗位职责和岗位说明书 一、品质部岗位职责 1、负责组织质量、环境管理体系的实施、持续和改进工作。 2、负责公司管理体系文件和资源的控制。 3、负责组织、实施内部和外部审核工作。 4、负责其他与运作质量有关的事务。 5、负责每月对公司整

（岗位职责）品质部长岗位说明 书 立马车业集团品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明书 品质部岗位说明

三、职权范围（1）品质控制和保证（2）品质部人员的调配、督导、评价和培训（3）对所有不良现象有最终的判定权（4）产品出现异常，必要时有权要求装配部停止生产编制/日期审核/日期批准/日期品质部岗位职责说明岗位名称QE工程师文件序号直属上级品质

（1）负责对生产即将上线的各种物料进行例行抽检，以确保物料的可靠性。（2）负责按包装要求及BOM单，对上线物料规格，型号及用量进行实际核对。（3）负责对实际确认后的数据和参数记录在《首巡检检验记录表》上。2、首件的确认与记录（1）负责对生产

岗位名称总监所在部门 品质部岗位编号GLPZ00101岗位人数1直属上司总经理职 系 管理 直接管理3个岗位，共31间接管理6 个岗位，共 8-12 2345678岗 位 说 明 书 基本资料 岗位职责和权限 汇报程序及督导范围职责 人参与

负责区域项目质量及环境不符合的控制,监督各部门对不符合进行评审;负责组织物业服务过程的确认和提供的控制;负责对环境目标、指标、管理方案完成情况、法律法规符合情况、管理体系运行情况以及各部门运行控制程序的执行情况监控和测量;负责贯彻落实公司各

填写进料检验记录并标识合格与不合格品。供应商不合格品异常信息反馈。根据物料的验收状况标识或隔离，对物料不良的处理、跟踪并送报表到各部门会签。来料检验不合格品报告的跟进。进料检验使用的计量器具的保养、保管、自校。对库存材料进行确认，呆滞料重检

更多资料请访问.(.....) 品质部包材班岗位职责 工作内容： 每日工作： 1、根据检验计划完成当日包材进料检验工作任务； 2、按进料检验流程对包材进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代 码、名称，填写检验记录，并提交外协课长； 3

2、负责执行公司“质量管理体系”的相关规定并落实产品质量目标；3、负责公司“监视和测量设备”的使用、校准及管理；4、传达及落实上级领导及会议（文件）的指示；对部门5、负责质量部日常人员管理及考核；6、制定部门年度工作计划、目标，并完成“年度

2、能判定出事情的真伪善恶，能对产品品质做出正确的判断；3、有一定的文字表达能力；4、能说、听精通话；工作特征工作班制[√]常白班[ ]倒班[ ]其他：工作场所[]办公楼[]办公楼，但需经常在生产现场[]生产现场办公室[√]生产现场作业[]

质量部岗位说明书 质量部职务说明书 目录 质量部部长职务说明书 (1) 化验中心主任职务说明书 (5) 化产分析员职务说明书 (8) 煤焦分析员职务说明书 (11) 快速浮沉分析员职务说明书 (14) 原煤浮沉、制样分析员职务说明书 (17

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品质管理部部长岗位说明书

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品质部个人员岗位职责一、品质主管1、负责日常工作的总体安排，审批本部有关报告及记录；2、检查本部人员工作情况及品质制度的执行和落实，本部门考核、人员奖罚提出；3、对本部人员进行培训和教育并实施考核，使其能达到品管人员之要求；4、负责来料、制